Новые электровозы 3ЭС5К в СЛД «Абакан»
📍 41 новый локомотив 3ЭС5К проходит сервисное обслуживание в СЛД «Абакан». Они помогут увеличить грузопоток на Восточном полигоне.
⚒️ Техническим обслуживанием и ремонтом локомотивов занимаются специалисты СЛД «Абакан». Электровозы проходят техническое обслуживание в объёме ТО-2, ТО-4, и текущий ремонт в объеме ТР-50, ТР-250, а последняя июльская партия в количестве 7 локомотивов прошла ТО-5д - подготовку к эксплуатации после передислокации.
🚂 3ЭС5К – магистральный грузовой электровоз, созданный на Новочеркасском электровозостроительном заводе. Локомотивы в данной модификации с поосным регулированием силы тяги, способны везти составы повышенного веса 7100 тонн, преодолевать затяжные подъёмы и спуски в Саянах на линии Междуреченск – Тайшет. Также «Ермаки» — настоящие сибиряки: они отлично справляются с работой при температуре воздуха до -40 градусов.
🛤️ Максимальная эксплуатационная скорость 3ЭС5К составляет 110 км/ч.
#филиал_Красноярский
⚒️ Техническим обслуживанием и ремонтом локомотивов занимаются специалисты СЛД «Абакан». Электровозы проходят техническое обслуживание в объёме ТО-2, ТО-4, и текущий ремонт в объеме ТР-50, ТР-250, а последняя июльская партия в количестве 7 локомотивов прошла ТО-5д - подготовку к эксплуатации после передислокации.
🛤️ Максимальная эксплуатационная скорость 3ЭС5К составляет 110 км/ч.
#филиал_Красноярский
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
За первые полгода 2024 года 489 сотрудников филиала прошли плановое обучение. Рекордсмены по количеству работников, направленных в учебные центры:
✅ СЛД «Боготол-Сибирский» – 115 человек,
✅ СЛД «Абакан» – 133 человека.
📚 Обучение проводилось с учетом потребностей, а также специфики работы сотрудников. Так, переподготовку прошли 283 человека, повысили квалификацию - 134, получили сертификат - 35, также 37 руководителей повысили квалификацию.
👨🏼🏭 Для вновь принятых сотрудников была проведена подготовка по таким профессиям, как слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, токарь, дефектоскопист, слесарь-электрик и т.д.
📚 Всего до конца этого года в филиале планируется обучить еще 392 работника.
#филиал_Красноярский
👨🏼🏭 Для вновь принятых сотрудников была проведена подготовка по таким профессиям, как слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, токарь, дефектоскопист, слесарь-электрик и т.д.
#филиал_Красноярский
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Плановые показатели в филиале «Красноярский» выполнены
🇷🇺 За первые 6 месяцев года план по техническому обслуживанию в объеме ТО-3 и текущему ремонту локомотивов в объеме ТР-1, ТР-2, ТР-3 выполнен на 105%, что сопоставимо с показателями предыдущего года.
Цикл ТР-1: по отношению к плановым показателям объем ремонта составил 105%, то есть 2756 секции.
Цикл ТР-2: выполнение составило 104% - при плане 289 секций выполнен ремонт 300.
Цикл ТР-3: объем составил 108%, то есть 172 секции.
🧮 Более того, показатели ремонта по циклу ТО-3 выросли до 822 секций, что на 52 секции больше прошлогоднего результата.
📈 На протяжении последних нескольких лет локомотивный парк филиала ежегодно обновляется, параллельно развивается и ремонтная база, что позволяет предприятию демонстрировать высокие показатели.
#филиал_Красноярский
Цикл ТР-1: по отношению к плановым показателям объем ремонта составил 105%, то есть 2756 секции.
Цикл ТР-2: выполнение составило 104% - при плане 289 секций выполнен ремонт 300.
Цикл ТР-3: объем составил 108%, то есть 172 секции.
#филиал_Красноярский
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Встреча ключевых резервистов филиала «Красноярский»
💼 Директор филиала Вячеслав Абрамов провёл собрание с участниками кадрового резерва компании. В 2024 году были отобраны 64 кандидата: 7 из аппарата управления и 57 из локомотивных депо. Основными критериями попадания в резерв являлись соответствие профилю должности, профессиональные компетенции и опыт.
🎤 Заместитель директора по управлению персоналом Екатерина Гущина поделилась примерами успешного карьерного роста сотрудников филиала. Она подчеркнула, что после завершения программы подготовки каждый кандидат приобретает знания и навыки, необходимые для будущего эффективного руководства.
Подготовка резервистов включает:
✅ Индивидуальный план обучения с тестированием;
✅ Тесная работа с наставниками;
✅ Изучение специализированной литературы;
✅ Тренинги и семинары;
✅ Встречи с высшим руководством;
✅ Возможность временно замещать руководящие должности.
#филиал_Красноярский
Подготовка резервистов включает:
#филиал_Красноярский
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ни одного перепростоя на обслуживании в филиале «Красноярский»
📍 Филиал ООО «ЛокоТех-Сервис» в июле 2024 года улучшил показатели и обеспечил выполнение заданных объемов сервисного обслуживания.
В летний период возрастает потребность в железнодорожном транспорте: как пассажирском, так и грузовом. В связи с этим руководством филиала уделяется пристальное внимание сервисному обслуживанию локомотивов: стоит задача не только выполнить целевые показатели простоя локомотивов на ремонте в 2024 году, но и улучшить их.
⚒️ В июле при ремонте электровозов по циклу ТР-3 простой составил 12 суток при целевом параметре 13 суток; по ТР-1 простой составил 57 часов при плане 76 часов; по циклу ТР-2 ремонт осуществляется за 4 суток (плановый показатель 5 суток).
⏳ Что касается ремонта тепловозов, здесь также идет улучшение показателей. Так, по ТР-1 простой составляет 56 часов (план - 58), по ТР-2 - 11 суток (план - 12), при ТО-3 - 30 часов (план - 54).
#филиал_Красноярский
В летний период возрастает потребность в железнодорожном транспорте: как пассажирском, так и грузовом. В связи с этим руководством филиала уделяется пристальное внимание сервисному обслуживанию локомотивов: стоит задача не только выполнить целевые показатели простоя локомотивов на ремонте в 2024 году, но и улучшить их.
⚒️ В июле при ремонте электровозов по циклу ТР-3 простой составил 12 суток при целевом параметре 13 суток; по ТР-1 простой составил 57 часов при плане 76 часов; по циклу ТР-2 ремонт осуществляется за 4 суток (плановый показатель 5 суток).
#филиал_Красноярский
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В филиале «Красноярский» подвели итоги выполнения Коллективного договора за 6 месяцев 2024 года
За первое полугодие:
✅ Более 1 млн рублей было выплачено персоналу в качестве компенсации стоимости проезда к месту отдыха;
✅ 324 тыс. рублей выплачено сотрудникам за проезд к месту работы и обратно;
✅ 196 человек получили компенсацию за приобретение бытового топлива.
В рамках развития кадрового потенциала 489 сотрудников обучились с учетом потребностей и специфики работы:
🌐 283 человека прошли переподготовку;
🌐 134 повысили квалификацию;
🌐 35 получили сертификаты;
🌐 37 руководителей повысили квалификацию.
🙂 Во всех депо филиала действует программа по улучшению условий и охраны труда, которая предусматривает мероприятия по предупреждению несчастных случаев и улучшению санитарно-бытовых условий.
#филиал_Красноярский
За первое полугодие:
В рамках развития кадрового потенциала 489 сотрудников обучились с учетом потребностей и специфики работы:
#филиал_Красноярский
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И снова 1 сентября 🎓🍁📚
Подарки, торжественные линейки, благотворительность, экскурсия и субботник – рассказываем, как отметил День знаний «ЛокоТех».
Кузницы кадров
🤝 У наших предприятий давние партнерские отношения с ведущими региональными учебными заведениями. Студенты приходят к нам на практику, а лучшие – остаются в штате.
🎙️ В День знаний главный инженер филиала «Красноярский» Алексей Гофман вместе с представителями Красноярской железной дороги посетил торжественную линейку Красноярского института железнодорожного транспорта и поздравил будущие кадры.
📍 Заместитель начальника СЛД «Вологда» по управлению персоналом Вадим Антоник выступил перед студентами Вологодского индустриально-транспортного техникума. А учащихся Ивановского железнодорожного колледжа от лица СЛД «Иваново» поздравила руководитель группы управления персоналом Юлия Обатурова.
🎉 Еще одна кузница кадров – Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта в Санкт-Петербурге. В этом году учебное заведение отмечает 50-летие со дня основания. Во время торжественной линейки представители СЛД «Санкт-Петербург» филиала «Северо-Западный» поздравили ребят с Днем знаний.
К новым знаниям по красивой территории
🧹Ради учеников, родителей и педагогов школы №45 сотрудники аппарата управления и СЛД «Чита» 30 августа вышли на субботник. Вместе с ними приводили в порядок дорожки, газоны и стадион представители Забайкальской железной дороги. Активисты собрали 25 мешков мусора и листвы.
Каждому - подарок
🎒 В первый раз – в первый класс, что может быть волнительнее? Особенно для родителей. Чтобы наши сотрудники меньше переживали, многодетным родителям и тем, чьи дети идут в первый класс, аппарат управления филиала «Южный» вручил подарки первоклассника.
Лидер среди первоклашек
📚 Сразу 67 первоклашек у сотрудников локомотивных депо филиала «Приволжский»! А больше всего – 24 ребенка – у СЛД «Петроввальское». Наборы канцелярских принадлежностей, сертификаты от своих предприятий и Роспрофжела получили дети сотрудников депо «Саратов», «Петроввальское», «Ершовское» и «Астраханское».
«Тропинка к школе»
🎨 СЛД «Ртищево» участвовало в благотворительной акции «Тропинка к школе». Ее организовал комплексный центр социального обслуживания населения Ртищевского района. Летом на предприятии прошел сбор вещей и канцтоваров для детей из малообеспеченных семей. Наши специалисты собрали вещи, ранцы, школьную форму, канцтовары. Благодаря доброй инициативе – праздник знаний пришел в каждый дом!
И экскурсии, и презенты
🎁 Детям-первоклашкам сотрудников филиала «Западный» подарили канцелярию. 84 ученика получили тетради, ручки, карандаши, цветную бумагу, картон, пластилин и прочее. В СЛД «Муром-Восточный» для ребят провели экскурсию по предприятию, а в СЛД «Лянгасово-Западный» родителям, в семье которых появились школьники, выписали материальную помощь.
🎊 Еще раз поздравляем всех с замечательным праздником - Днем знаний!
#филиал_Красноярский
#филиал_Северный
#филиал_Северо_Западный
#филиал_Забайкальский
#филиал_Южный
#филиал_Приволжский
#филиал_Западный
Подарки, торжественные линейки, благотворительность, экскурсия и субботник – рассказываем, как отметил День знаний «ЛокоТех».
Кузницы кадров
🤝 У наших предприятий давние партнерские отношения с ведущими региональными учебными заведениями. Студенты приходят к нам на практику, а лучшие – остаются в штате.
🎙️ В День знаний главный инженер филиала «Красноярский» Алексей Гофман вместе с представителями Красноярской железной дороги посетил торжественную линейку Красноярского института железнодорожного транспорта и поздравил будущие кадры.
🎉 Еще одна кузница кадров – Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта в Санкт-Петербурге. В этом году учебное заведение отмечает 50-летие со дня основания. Во время торжественной линейки представители СЛД «Санкт-Петербург» филиала «Северо-Западный» поздравили ребят с Днем знаний.
К новым знаниям по красивой территории
🧹Ради учеников, родителей и педагогов школы №45 сотрудники аппарата управления и СЛД «Чита» 30 августа вышли на субботник. Вместе с ними приводили в порядок дорожки, газоны и стадион представители Забайкальской железной дороги. Активисты собрали 25 мешков мусора и листвы.
Каждому - подарок
🎒 В первый раз – в первый класс, что может быть волнительнее? Особенно для родителей. Чтобы наши сотрудники меньше переживали, многодетным родителям и тем, чьи дети идут в первый класс, аппарат управления филиала «Южный» вручил подарки первоклассника.
Лидер среди первоклашек
📚 Сразу 67 первоклашек у сотрудников локомотивных депо филиала «Приволжский»! А больше всего – 24 ребенка – у СЛД «Петроввальское». Наборы канцелярских принадлежностей, сертификаты от своих предприятий и Роспрофжела получили дети сотрудников депо «Саратов», «Петроввальское», «Ершовское» и «Астраханское».
«Тропинка к школе»
🎨 СЛД «Ртищево» участвовало в благотворительной акции «Тропинка к школе». Ее организовал комплексный центр социального обслуживания населения Ртищевского района. Летом на предприятии прошел сбор вещей и канцтоваров для детей из малообеспеченных семей. Наши специалисты собрали вещи, ранцы, школьную форму, канцтовары. Благодаря доброй инициативе – праздник знаний пришел в каждый дом!
И экскурсии, и презенты
🎁 Детям-первоклашкам сотрудников филиала «Западный» подарили канцелярию. 84 ученика получили тетради, ручки, карандаши, цветную бумагу, картон, пластилин и прочее. В СЛД «Муром-Восточный» для ребят провели экскурсию по предприятию, а в СЛД «Лянгасово-Западный» родителям, в семье которых появились школьники, выписали материальную помощь.
🎊 Еще раз поздравляем всех с замечательным праздником - Днем знаний!
#филиал_Красноярский
#филиал_Северный
#филиал_Северо_Западный
#филиал_Забайкальский
#филиал_Южный
#филиал_Приволжский
#филиал_Западный
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжение итогов второго этапа конкурса мастерства «Лучший по профессии»
Филиал «Красноярский»
⚙️ Во втором туре работники пяти депо боролись за победу в 4 номинациях: слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, дефектоскопист по неразрушающему контролю, мастер участка производства.
Экспертная комиссия, куда вошли заместители директора филиала, главный инженер и специалисты, определила 7 финалистов.
Филиал «Московский»
🔧 Во втором туре конкурса в филиале «Московский» одержали победу два представителя
локомотивного депо «Брянск-Льговский». Константин Трифонов, слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, и Евгений Биндасов, слесарь по ремонту подвижного состава, показали себя как лучшие в профессии.
Филиал «Приволжский»
🛠️ За победу в региональном туре боролись 29 сотрудников локомотивных депо «Саратов», «Ершовское», «Астраханское», «Волгоград», «Петроввальское» и «Сарепта». Состязание включало 7 номинаций, а оценивало мастерство конкурсантов жюри под председательством директора филиала «Приволжский» Виталия Миронова. По результатам двух этапов в состязании было определено 20 победителей, 13 из которых заняли почетные вторые и третьи места.
Филиал «Северный»
🔍 Состязания второго этапа проходили в СЛД «Сольвычегодск». За ходом соревнований следило бескомпромиссное жюри: главный инженер филиала «Северный» Алексей Шишкин, заместитель директора филиала по управлению персоналом Евгения Скуридина, первый заместитель начальника СЛД «Сольвычегодск» Александр Копосов, а также руководители служб. По итогам всех этапов соревнований лучшими по профессии признаны 7 специалистов.
👏 Победителям предстоит защитить честь филиалов на финальном этапе конкурса. Он пройдет в ноябре на трех предприятиях ООО «ЛокоТех-Сервис» среди сотрудников 88 локомотивных депо компании со всей России.
#филиал_Красноярский
#филиал_Московский
#филиал_Приволжский
#филиал_Северный
Филиал «Красноярский»
Экспертная комиссия, куда вошли заместители директора филиала, главный инженер и специалисты, определила 7 финалистов.
Филиал «Московский»
локомотивного депо «Брянск-Льговский». Константин Трифонов, слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, и Евгений Биндасов, слесарь по ремонту подвижного состава, показали себя как лучшие в профессии.
Филиал «Приволжский»
🛠️ За победу в региональном туре боролись 29 сотрудников локомотивных депо «Саратов», «Ершовское», «Астраханское», «Волгоград», «Петроввальское» и «Сарепта». Состязание включало 7 номинаций, а оценивало мастерство конкурсантов жюри под председательством директора филиала «Приволжский» Виталия Миронова. По результатам двух этапов в состязании было определено 20 победителей, 13 из которых заняли почетные вторые и третьи места.
Филиал «Северный»
#филиал_Красноярский
#филиал_Московский
#филиал_Приволжский
#филиал_Северный
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Улучшение условий труда сварщиков в СЛД «Канск-Иланский»
💥 В рамках программы по улучшению условий труда в депо установлены новые рабочие места для сварщиков.
➡️ Ранее управляющий директор по производственной безопасности и взаимодействию контрольно-надзорными органами Владимир Горбунов дал рекомендацию филиалам компании ООО «ЛокоТех-Сервис» оборудовать рабочее место сварщика комплектом из стула, подставки для ног, рук. Новинка зарекомендовала себя в использовании.
🪑 Стул сварщика разработан в соответствии с ГОСТ «Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ сидя». Комплекты обеспечивают физиологически рациональную позу, снижают статическое напряжение мышц шейно-плечевой области и спины.
✍️ В сентябре 2024 года 10-ю такими комплектами были оснащены пять цехов СЛД «Канск-Иланский». В настоящее время заключен договор о закупке аналогичного оборудования для СЛД «Боготол-Сибирский» и «Абакан», а в дальнейшем планируется расширить программу и на другие депо.
#филиал_Красноярский
🪑 Стул сварщика разработан в соответствии с ГОСТ «Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ сидя». Комплекты обеспечивают физиологически рациональную позу, снижают статическое напряжение мышц шейно-плечевой области и спины.
#филиал_Красноярский
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM