Тут у нас, говорят, официозные коммунисты возмутились, что Международная организация труда примерила ст.33 своего устава в отношении Беларуси. Эта статья даёт конфедерации возможность вводить в отношении страны различные экономические и политические санкции. В документе содержится «настоятельный призыв» к правительству Белоруссии срочно принять миссию МОТ, которая проверит, как реагируют на ее рекомендации, в частности то, как власти выполняют свои обязательства в рамках конвенций 87 (О свободе ассоциаций) и 98 (О праве на организацию и ведение коллективных переговоров). Также представители МОТ должны быть допущены к активистам независимых профсоюзов, находящимся в заключении.
Мы сейчас не станем обсуждать действия белорусского руководства, приведшие к таким печальным последствиям (а ситуацию с независимыми профсоюзами Left.BY уже обсуждал, - с подробным анализом, включая их порой откровенно компрадорский характер; ссылка пока не работает, поскольку сайт на реконструкции). Но интересна позиция официозных коммунистов, которые никогда не заботились о правах трудящихся. Не было их слышно ни в момент введения дискриминационной контрактной системы, ни когда пересмотру подвергались правила начисления больничных, ни по поводу других ошибочных инициатив белорусских чиновников, касающихся наиболее уязвимых социально-экономическим прав людей труда. А тут вот - МОТ нарушает права белорусских белорусских трудящихся! И КПБ со своей реляцией! Вам самим не смешно, товарищи коммунисты?
#КПБ #МОТ #трудовые_права
Мы сейчас не станем обсуждать действия белорусского руководства, приведшие к таким печальным последствиям (а ситуацию с независимыми профсоюзами Left.BY уже обсуждал, - с подробным анализом, включая их порой откровенно компрадорский характер; ссылка пока не работает, поскольку сайт на реконструкции). Но интересна позиция официозных коммунистов, которые никогда не заботились о правах трудящихся. Не было их слышно ни в момент введения дискриминационной контрактной системы, ни когда пересмотру подвергались правила начисления больничных, ни по поводу других ошибочных инициатив белорусских чиновников, касающихся наиболее уязвимых социально-экономическим прав людей труда. А тут вот - МОТ нарушает права белорусских белорусских трудящихся! И КПБ со своей реляцией! Вам самим не смешно, товарищи коммунисты?
#КПБ #МОТ #трудовые_права
Telegram
Саблина
🇧🇾 ЗАЯВЛЕНИЕ ЦК КПБ
Решение, дискриминирующее права белорусских трудящихся, принималось под жестким диктатом США и их сателлитов. При этом страны коллективного Запада предприняли беспрецедентную по цинизму попытку лишить представителей Республики Беларусь…
Решение, дискриминирующее права белорусских трудящихся, принималось под жестким диктатом США и их сателлитов. При этом страны коллективного Запада предприняли беспрецедентную по цинизму попытку лишить представителей Республики Беларусь…
🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#протесты_в_мире
Неожиданно: оказывается, второй день бастует Эйфелева башня. Точнее, её персонал...
Профсоюз работников недоволен плохим финансовым управлением достопримечательности со стороны парижского муниципалитета.
99% капитала Эйфелевой башни принадлежит мэрии Парижа и она относится к башне, грубо говоря, как к "дойной корове". Мэрия в этом году желает получать в бюджет €50 млн вместо 16-ти. И неважно, что башня проржавела и её никак не могут очистить от свинца и докрасить.
Представители профсоюза работников башни понимают, что возобновляемая забастовка в период школьных каникул нарушит планы туристов. Но утверждают, что вынуждены пойти на этот шаг, чтобы гарантировать оптимальное качество посещения на долгие годы.
Вот так, товарищи... #Париж #Франция #трудовые_права
Источник — Настоящая Франция
Неожиданно: оказывается, второй день бастует Эйфелева башня. Точнее, её персонал...
Профсоюз работников недоволен плохим финансовым управлением достопримечательности со стороны парижского муниципалитета.
99% капитала Эйфелевой башни принадлежит мэрии Парижа и она относится к башне, грубо говоря, как к "дойной корове". Мэрия в этом году желает получать в бюджет €50 млн вместо 16-ти. И неважно, что башня проржавела и её никак не могут очистить от свинца и докрасить.
Представители профсоюза работников башни понимают, что возобновляемая забастовка в период школьных каникул нарушит планы туристов. Но утверждают, что вынуждены пойти на этот шаг, чтобы гарантировать оптимальное качество посещения на долгие годы.
Вот так, товарищи... #Париж #Франция #трудовые_права
Источник — Настоящая Франция
🤔1
#МКП #социология
Ещё одно глобальное исследование, дающее интересный, но ожидаемый «срез» информации по теме положения дел в сфере занятости. На самом деле, права трудящихся сегодня — всего лишь декларация в значительном числе стран мира, — комментируют результаты исследования коллеги из «Социологии Жизни».
Согласно последнему опубликованному докладу «Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся» от МКП, в прошедшем году занятое население столкнулось c самым тяжёлым кризисом стоимости жизни за последние десятилетия.
При этом 9 из 10 стран нарушали право работников на забастовку, а 8 из 10 – право на коллективное ведение переговоров.
Конкретные цифры выглядят так:
В 2023 г. 87% стран нарушали право на забастовку (доля стран, нарушавших это право, выросла с 63% в 2014 г. до 87% в 2023 г.).
Право на свободу слова и собраний было ограничено в 42% стран (доля стран, ограничивавших данное право, выросла с 26% в 2014 г. до 42% в 2023 г.).
В том же году 79% стран нарушали право на коллективные переговоры (их количество возросло с 63% в 2014 г. до 79% в 2023 г.).
Трудящимся отказывали в доступе к правосудию в 65% стран; в 77% стран их лишали права создавать профсоюзы или вступать в них (доля стран, препятствующих доступу к механизмам защиты трудовых прав, выросла с 58% в 2014 г. до 77% в 2023 г.).
Доля стран, затрудняющих регистрацию профсоюзов, выросла с 59% в 2019 г. до 73% в 2023 г.
Доля стран, ограничивающих гражданские свободы, возросла с 25% в 2014 г. дo 46% в 2023 г.
Трудящиеся подвергались насилию в 44 странах (количество стран, в которых трудящиеся подвергались нападениям с применением насилия, выросла с 29% в 2014 г. до 30% в 2023 г.).
Убийства профсоюзников и трудящихся происходили в восьми странах: Бразилии, Гватемале, Колумбии, Перу, Сальвадоре, Сьерра-Леоне, Эквадоре и Эсватини (страна на юге Африки, до 2018 г. носившая название Свазиленд).
Последние 10 лет характеризовались неуклонным ростом нарушений прав трудящихся во всех регионах. Регион Ближнего Востока и Северной Африки в прошедшее десятилетие прочно удерживал место наихудшего региона для трудящихся.
В 2023 г. забастовки жестко ограничивались или запрещались в 130 из 149 стран. В ряде этих стран забастовочные акции варварски подавлялись властями, и работники, осуществлявшие свое право на забастовку, часто подвергались уголовному преследованию и необоснованным увольнениям.
В итоге, по мнению составителей рейтинга, вот 10 наихудших стран в мире для трудящихся в 2023 г.: Бангладеш, Беларусь, Гватемала, Египет, Мьянма, Тунис, Турция, Филиппины, Эквадор и Эсватини. При этом рейтинги Великобритании, Гаити, Республики Конго, Либерии, Намибии, Сальвадора, Северной Македонии, Того и Черногории в 2023 г. ухудшились. В Великобритании, например, курс на уничтожение профсоюзов, попытки принять закон, ограничивающий право на забастовку и протестные акции и нарушения коллективных договоров и соглашений приобрели системный характер и привели к понижению рейтинга страны с трёх до четырёх.
С нашей страной, к сожалению, итак всё понятно, мы давно в «чёрном списке» у МКП...
#труд #профсоюзы #трудовые_права
Ещё одно глобальное исследование, дающее интересный, но ожидаемый «срез» информации по теме положения дел в сфере занятости. На самом деле, права трудящихся сегодня — всего лишь декларация в значительном числе стран мира, — комментируют результаты исследования коллеги из «Социологии Жизни».
Согласно последнему опубликованному докладу «Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся» от МКП, в прошедшем году занятое население столкнулось c самым тяжёлым кризисом стоимости жизни за последние десятилетия.
При этом 9 из 10 стран нарушали право работников на забастовку, а 8 из 10 – право на коллективное ведение переговоров.
Конкретные цифры выглядят так:
В 2023 г. 87% стран нарушали право на забастовку (доля стран, нарушавших это право, выросла с 63% в 2014 г. до 87% в 2023 г.).
Право на свободу слова и собраний было ограничено в 42% стран (доля стран, ограничивавших данное право, выросла с 26% в 2014 г. до 42% в 2023 г.).
В том же году 79% стран нарушали право на коллективные переговоры (их количество возросло с 63% в 2014 г. до 79% в 2023 г.).
Трудящимся отказывали в доступе к правосудию в 65% стран; в 77% стран их лишали права создавать профсоюзы или вступать в них (доля стран, препятствующих доступу к механизмам защиты трудовых прав, выросла с 58% в 2014 г. до 77% в 2023 г.).
Доля стран, затрудняющих регистрацию профсоюзов, выросла с 59% в 2019 г. до 73% в 2023 г.
Доля стран, ограничивающих гражданские свободы, возросла с 25% в 2014 г. дo 46% в 2023 г.
Трудящиеся подвергались насилию в 44 странах (количество стран, в которых трудящиеся подвергались нападениям с применением насилия, выросла с 29% в 2014 г. до 30% в 2023 г.).
Убийства профсоюзников и трудящихся происходили в восьми странах: Бразилии, Гватемале, Колумбии, Перу, Сальвадоре, Сьерра-Леоне, Эквадоре и Эсватини (страна на юге Африки, до 2018 г. носившая название Свазиленд).
Последние 10 лет характеризовались неуклонным ростом нарушений прав трудящихся во всех регионах. Регион Ближнего Востока и Северной Африки в прошедшее десятилетие прочно удерживал место наихудшего региона для трудящихся.
В 2023 г. забастовки жестко ограничивались или запрещались в 130 из 149 стран. В ряде этих стран забастовочные акции варварски подавлялись властями, и работники, осуществлявшие свое право на забастовку, часто подвергались уголовному преследованию и необоснованным увольнениям.
В итоге, по мнению составителей рейтинга, вот 10 наихудших стран в мире для трудящихся в 2023 г.: Бангладеш, Беларусь, Гватемала, Египет, Мьянма, Тунис, Турция, Филиппины, Эквадор и Эсватини. При этом рейтинги Великобритании, Гаити, Республики Конго, Либерии, Намибии, Сальвадора, Северной Македонии, Того и Черногории в 2023 г. ухудшились. В Великобритании, например, курс на уничтожение профсоюзов, попытки принять закон, ограничивающий право на забастовку и протестные акции и нарушения коллективных договоров и соглашений приобрели системный характер и привели к понижению рейтинга страны с трёх до четырёх.
С нашей страной, к сожалению, итак всё понятно, мы давно в «чёрном списке» у МКП...
#труд #профсоюзы #трудовые_права
www.ituc-csi.org
ITUC Global Rights Index 2023
#прочитано_в_сети
И ведь не поспоришь...
#СССР #капитализм #собес #социальные_права #трудовые_права #рыночек_порешает
И ведь не поспоришь...
#СССР #капитализм #собес #социальные_права #трудовые_права #рыночек_порешает
😭1
#актуальное #прочитано__сети
Если кто-то не знает, в каких единицах можно измерить социальный прогресс, то вот в этих, пишет @red_wolf_says.
В Испании сокращают рабочую неделю с 40 до 37,5 часов. То есть до пяти рабочих смен по 7,5 часов. Не четырехдневка по 10 часов, как несколько лет назад предлагал один российский политический деятель, и не по тем причинам, по которым хотели сократить рабочий день российские собственники заводов (спойлер: чтобы сократить издержки при сохранении занятости, что крайне важно властям, но используя принцип «меньше работаешь — меньше получаешь», — и ведь никто не вякнул бы!).
— заявила министр труда Испании Йоланда ДИАС, бывшая коммунистка, инициировавшая изменения.
Конечно, современная производительность труда позволяет производить больше за меньшее время. 8-часовой рабочий день (а по факту сейчас и такого нет) давно является атавизмом, он был актуален более 100 лет назад, когда его вводили «кляти коммуняки» (так у коллеги в оригинале. — ЛЕФТ) при той, более низкой, производительности труда. Подсчёты экономистов и периодически проводимые в разных странах эксперименты говорят о том, что уменьшение рабочего времени положительно сказывается на эффективности работы. У людей остаётся больше времени для отдыха и развития, для детей, они меньше «выгорают». Если стране нужно повышение рождаемости, помимо жилищного вопроса, необходимо уменьшать рабочее время — и с этим выводом тоже тяжело не согласиться.
И угадайте, кто в Испании сопротивляется прогрессивной реформе? Правые каталонские незалежники из Junts (у нас их почему-то любят, как и Трампа) и лоббирующая бизнес Конфедерация деловых организаций. Они твердят, что снижение рабочего времени приведет к увеличению издержек испанских компаний и сделает их менее конкурентоспособными (потому что идея испанских социалистических властей прямо обратная влажным мечтам российских — уменьшение рабочего дня при сохранении з/п).
Ещё раз — и подсчёты, и эксперименты показывают, что всё в точности до наоборот. #МАРКС объяснил нам, откуда берётся прибавочная стоимость (она же прибыль капиталиста) — из неоплаченной части труда рабочего. За день рабочий изготовляет продукцию, стоимость которой больше, чем его зарплата. Чем короче рабочий день (при сохранении уровня зарплаты), тем меньше достается условному буржую. Это значит, что тому не нужен прогресс на производстве, если он ведёт к уменьшению времени, которое рабочий трудится бесплатно. Это значит, что на нынешнем этапе #капитализм тормозит прогресс. Вот так...
Мы, в свою очередь, вспомним, что в Синеокой пару лет назад одна партия тоже выступала за 7-часовой рабочий день — Партия «Справедливый мир». Тогда её инициатива особой общественной поддержки не нашла, а теперь и партия закрыта. #КПБ, возможно, могла бы подобрать упавшее знамя, но она следует в логике властей — что страна и так испытывает недостаток рабочих рук, и как бы не пришлось пенсионный возраст снова поднимать.
Вот тут, возможно, вызов для партии и точка приложения для её дальнейшей социально-политической активности (коммунисты, напомним, напротив, в ходе президентской кампании выступили за возвращение в плане возраста пенсионного «статус-кво»). Но ведь и технический прогресс и 4-й технологический уклад никто не отменял, а то количество ручного труда в белорусском машиностроении скоро потребует завоза рабочих из какой-нибудь Бангладеш. Вот где вызов....
#Справедливый_мир #трудовые_права
Если кто-то не знает, в каких единицах можно измерить социальный прогресс, то вот в этих, пишет @red_wolf_says.
В Испании сокращают рабочую неделю с 40 до 37,5 часов. То есть до пяти рабочих смен по 7,5 часов. Не четырехдневка по 10 часов, как несколько лет назад предлагал один российский политический деятель, и не по тем причинам, по которым хотели сократить рабочий день российские собственники заводов (спойлер: чтобы сократить издержки при сохранении занятости, что крайне важно властям, но используя принцип «меньше работаешь — меньше получаешь», — и ведь никто не вякнул бы!).
«Это предложение направлено на то, чтобы жить лучше, работать меньше и быть гораздо более продуктивным и эффективным в экономическом плане»,
— заявила министр труда Испании Йоланда ДИАС, бывшая коммунистка, инициировавшая изменения.
Конечно, современная производительность труда позволяет производить больше за меньшее время. 8-часовой рабочий день (а по факту сейчас и такого нет) давно является атавизмом, он был актуален более 100 лет назад, когда его вводили «кляти коммуняки» (так у коллеги в оригинале. — ЛЕФТ) при той, более низкой, производительности труда. Подсчёты экономистов и периодически проводимые в разных странах эксперименты говорят о том, что уменьшение рабочего времени положительно сказывается на эффективности работы. У людей остаётся больше времени для отдыха и развития, для детей, они меньше «выгорают». Если стране нужно повышение рождаемости, помимо жилищного вопроса, необходимо уменьшать рабочее время — и с этим выводом тоже тяжело не согласиться.
И угадайте, кто в Испании сопротивляется прогрессивной реформе? Правые каталонские незалежники из Junts (у нас их почему-то любят, как и Трампа) и лоббирующая бизнес Конфедерация деловых организаций. Они твердят, что снижение рабочего времени приведет к увеличению издержек испанских компаний и сделает их менее конкурентоспособными (потому что идея испанских социалистических властей прямо обратная влажным мечтам российских — уменьшение рабочего дня при сохранении з/п).
Ещё раз — и подсчёты, и эксперименты показывают, что всё в точности до наоборот. #МАРКС объяснил нам, откуда берётся прибавочная стоимость (она же прибыль капиталиста) — из неоплаченной части труда рабочего. За день рабочий изготовляет продукцию, стоимость которой больше, чем его зарплата. Чем короче рабочий день (при сохранении уровня зарплаты), тем меньше достается условному буржую. Это значит, что тому не нужен прогресс на производстве, если он ведёт к уменьшению времени, которое рабочий трудится бесплатно. Это значит, что на нынешнем этапе #капитализм тормозит прогресс. Вот так...
Мы, в свою очередь, вспомним, что в Синеокой пару лет назад одна партия тоже выступала за 7-часовой рабочий день — Партия «Справедливый мир». Тогда её инициатива особой общественной поддержки не нашла, а теперь и партия закрыта. #КПБ, возможно, могла бы подобрать упавшее знамя, но она следует в логике властей — что страна и так испытывает недостаток рабочих рук, и как бы не пришлось пенсионный возраст снова поднимать.
Вот тут, возможно, вызов для партии и точка приложения для её дальнейшей социально-политической активности (коммунисты, напомним, напротив, в ходе президентской кампании выступили за возвращение в плане возраста пенсионного «статус-кво»). Но ведь и технический прогресс и 4-й технологический уклад никто не отменял, а то количество ручного труда в белорусском машиностроении скоро потребует завоза рабочих из какой-нибудь Бангладеш. Вот где вызов....
#Справедливый_мир #трудовые_права
Reuters
Spanish ministers agree to cut legal working week to 37.5 hours
Spanish ministers agreed on Tuesday to cut the legal working week to 37.5 hours with no change in salary, forging ahead with one of the coalition government's flagship measures despite opposition from employers' associations.
👍1