Learning elements
893 subscribers
336 photos
19 videos
6 files
687 links
Канал конференции Learning elements https://elearningelements.ru/

Приобрести билеты @elearnti

По вопросам сотрудничества @dashu98
Download Telegram
Конференция для тех, кто в обучении взрослых

Кто-то из читателей точно знает, что кроме этого блога, курса по педагогическому дизайну и компании eLearning Center, у меня есть еще один очень важный проект. Это конференция по современному обучению взрослых - Learning Elements. Мы проводим ее каждый год с 2008 года, пропустили только дважды.

Мы начинали с маленького зала (даже скорее с части коридора в большом здании и 80 участников и доросли до большой площадки и почти 500 участников.

Мы делаем эту конференцию так, чтобы нам самим было интересно. И так как вся команда мероприятия занимается современным обучением уже 20 лет, то получается событие, которое одни специалисты влюбленные в тему делают для других. И у нас получается особенное мероприятие: глубокое, осознанное, теплое и яркое.

В этом году Learning Elements пройдет 6 и 7 июня (как всегда в Москве и очно). У нас будет 5 потоков, больше 80 спикеров и все актуальные темы в современном обучении.

В программе будет полезное и для начинающих и для тех, кто уже давно в теме. Будут уже известные спикеры и те, кто в этом году первый раз будет рассказывать о своем опыте. Очень много практики и очень много общения с коллегами.

Я, как и всегда, уже готовлю большие пленарные секции с интересными экспертами и свое выступление, которое можно будет услышать только на Elements, это моя небольшая традиция.

Приходите, будет полезно и активно!

И еще у меня к вам вопрос - что бы вам было интересно узнать про конференцию? В прошлом году я немного рассказывала про историю, а в этом году хочу рассказать то, что важно для моих читателей. Буду рада вашим комментариям!
5
Ждем вас 6 и 7 июня 2024!

Билеты, программа и регистрация:
https://elearningelements.ru
Learning elements pinned «Ждем вас 6 и 7 июня 2024! Билеты, программа и регистрация: https://elearningelements.ru»
СРЕДА ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ

Каждый раз, когда мы говорим об обучении, мы обсуждаем не только инструменты и методы, но и среду, которая вовлекает и помогает учиться.
Что значит — формировать среду? Какой она должна быть, чтобы люди хотели учиться, а не воспринимали каждый курс как дополнительную нагрузку? Что именно нужно сделать?

Посмотрим на кейсы и решения, которые реализовали наши коллеги в разных компаниях. Ждем вас на Learning Elements!
2👍1
Все, что нужно методистам и разработчикам

Коллеги, приветствуем!

Профессия разработчика удивительно многогранна.

🧩 Постоянно появляются новые инструменты — их нужно изучать и применять. ИИ ворвался в нашу жизнь: как сделать его своим помощником и как использовать нейросети в разработке материалов?

🧩 Тренды в дизайне меняются с огромной скоростью. Здесь у нас непростая задача: с одной стороны, как их использовать, а с другой — как делать такие курсы, которые спустя пару лет не устареют окончательно.

🧩 Нам нужно находить общий язык с заказчиками. Могут ли разработчики создать качественный продукт и одновременно сохранить хорошие отношения с заказчиками, или, как говорит один из наших спикеров, «все снова упирается в сложных заказчиков, которые просят нарисовать семь параллельных красных линий зеленым и прозрачным цветом»?

На Learning Elements поговорим обо всем, что нужно разработчикам, и обсудим, как нам делать свою работу в новых условиях и с новыми инструментами. Ждем вас!
5
«В бар заходят директор, программист, бухгалтер, маркетолог и HR»

На Элементс много внимания уделим вовлечению сотрудников в обучение: будем говорить о том, как совместить несовместимое и создать программы обучения для разных групп сотрудников, как заинтересовать сотрудников в обучении, если исторически его никогда не было в компании, как технарей учить мягким навыкам, как и для чего использовать игровые механики в обучении взрослых.

Программа, спикеры и билеты
👍2
Цифровые инструменты, которые помогают сделать качественное и эффективное обучение

Приходите на Learning Elements, чтобы узнать, как повысить качество обучения при сокращении времени, как в условиях высокой текучести помогать сотрудникам быстрее адаптироваться и начинать работать эффективно, как создать такое обучение, которое работает на цели бизнеса и при этом вызывает доверие у сотрудников.

Будет интересно! В начале июня ждем вас на Learning Elements!
🔥2