Forwarded from Живое обучение
В феврале мы запустили большое исследование предпочтений слушателей в электронном обучении. Потому что всем сложно работать вслепую и строить обучение на догадках о том, что нужно и важно слушателям. Первые данные уже есть, но придется тренировать терпение, чтобы не рассказать вам все до того, как мы соберем и проанализируем окончательные результаты.
Отчет об исследовании будет открытым для всех.
Сейчас же мы предлагаем вам присоединиться и принять участие в исследовании.
Все очень просто:
- нужно зарегистрировать вашу компанию здесь - https://survey.e-lc.ru
- получить от нас персональную ссылку на опросник и инструкцию к нему
- пригласить сотрудников пройти опрос на 12 минут. Важнее всего мнение тех, кто не имеет отношения к обучению, HR и e-learning.
Мы не собираем персональные данные ни о вас, ни о сотрудниках компании. Результаты именно по вашим сотрудникам мы передадим вам, как только начнем подводить итоги.
Присоединяйтесь обязательно! Если у вас есть вопросы, пишите мне или Юлии Соловьевой, которая курирует это исследование. (@julisolovey)
Отчет об исследовании будет открытым для всех.
Сейчас же мы предлагаем вам присоединиться и принять участие в исследовании.
Все очень просто:
- нужно зарегистрировать вашу компанию здесь - https://survey.e-lc.ru
- получить от нас персональную ссылку на опросник и инструкцию к нему
- пригласить сотрудников пройти опрос на 12 минут. Важнее всего мнение тех, кто не имеет отношения к обучению, HR и e-learning.
Мы не собираем персональные данные ни о вас, ни о сотрудниках компании. Результаты именно по вашим сотрудникам мы передадим вам, как только начнем подводить итоги.
Присоединяйтесь обязательно! Если у вас есть вопросы, пишите мне или Юлии Соловьевой, которая курирует это исследование. (@julisolovey)
Как современные компании адаптируются к новым потребностям и новым предпочтениям своих сотрудников?
Присоединяйтесь к профессионалам из ведущих компаний: М.Видео, Лукойл, L'Oreal, Райффайзенбанк! На eLearning elements они поделятся своими историями создания контента нового поколения.
Регистрируйтесь https://conf.elearningpro.ru, чтобы узнать:
- как традиционные учебные материалы переработать в инновационные форматы
- как себя показали новые каналы доставки и что с ними будет дальше
- как лонгриды сделать интересными
- как интегрировать в учебный процесс внешние ресурсы - с одной стороны, доступные, с другой стороны, необъятные
29-30 мая 2019
Конференция для влюбленных в eLearning
https://conf.elearningpro.ru
Присоединяйтесь к профессионалам из ведущих компаний: М.Видео, Лукойл, L'Oreal, Райффайзенбанк! На eLearning elements они поделятся своими историями создания контента нового поколения.
Регистрируйтесь https://conf.elearningpro.ru, чтобы узнать:
- как традиционные учебные материалы переработать в инновационные форматы
- как себя показали новые каналы доставки и что с ними будет дальше
- как лонгриды сделать интересными
- как интегрировать в учебный процесс внешние ресурсы - с одной стороны, доступные, с другой стороны, необъятные
29-30 мая 2019
Конференция для влюбленных в eLearning
https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
#elearningelements
Шаг за шагом готовимся к 29-30 мая и открываем отзывы прошлого года :)
Будем рады с вами встретиться в этом году!
Скорее регистрируйтесь:
https://conf.elearningpro.ru/
Шаг за шагом готовимся к 29-30 мая и открываем отзывы прошлого года :)
Будем рады с вами встретиться в этом году!
Скорее регистрируйтесь:
https://conf.elearningpro.ru/
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
#elearningelements
29-30 мая 2019
Приходите сами и приводите коллег! Регистрация: https://conf.elearningpro.ru
29-30 мая 2019
Приходите сами и приводите коллег! Регистрация: https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Для тех участников eLearning elements, кому интересно все, что связано с диджитализацией, у нас есть специальный подарок!
Потому что мы сами фанаты digital!
Специальные подарки получат
- первые 5 участников,
- кто зарегистрируется 18 и 19 марта и
- оплатят участие в течение 5 календарных дней с момента регистрации.
Что мы приготовили для вас? Power Bank!
Внешний аккумулятор Xiaomi Mi Power Bank 2S 10000mAh Silver
Заряжайте ваши смартфоны и приходите на eLearning elements!
https://conf.elearningpro.ru
Потому что мы сами фанаты digital!
Специальные подарки получат
- первые 5 участников,
- кто зарегистрируется 18 и 19 марта и
- оплатят участие в течение 5 календарных дней с момента регистрации.
Что мы приготовили для вас? Power Bank!
Внешний аккумулятор Xiaomi Mi Power Bank 2S 10000mAh Silver
Заряжайте ваши смартфоны и приходите на eLearning elements!
https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Заряжайте ваши смартфоны и приходите на eLearning elements!
Сегодня специальный подарок!
Тем участникам eLearning elements, кому интересно все, что связано с диджитализацией, мы дарим Power Bank!
Внешний аккумулятор Xiaomi Mi Power Bank 2S 10000mAh Silver
Потому что мы сами фанаты digital!
Подарки получат
- первые 5 участников,
- кто зарегистрировался 18 и 19 марта и
- оплатят участие в течение 5 календарных дней с момента регистрации.
Регистрируйтесь:
https://conf.elearningpro.ru
Сегодня специальный подарок!
Тем участникам eLearning elements, кому интересно все, что связано с диджитализацией, мы дарим Power Bank!
Внешний аккумулятор Xiaomi Mi Power Bank 2S 10000mAh Silver
Потому что мы сами фанаты digital!
Подарки получат
- первые 5 участников,
- кто зарегистрировался 18 и 19 марта и
- оплатят участие в течение 5 календарных дней с момента регистрации.
Регистрируйтесь:
https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
#elearningelements
Осознанная диджитализация:
что реально работает на пересечении обучения и технологий?
Профессионалы ведущих компаний: Лаборатория Касперского, Huawei technologies, МТС, СКБ Контур, - поделятся на eLearning elements своими историями трансформации обучения.
Регистрируйтесь, чтобы узнать:
- Что такое digital в обучении?
- Как сделать обучение мощной машиной, которая позволит совершать масштабные изменения на высоких скоростях?
- Что делать специалистам по обучению, чтобы осознанно применять технологии и уметь готовить людей к новому будущему их работы?
- Как современные лидирующие компании собирают и упаковывают знания?
- Как управление знаниями может повлиять на принятие решений и обучение новым навыкам?
Регистрация: https://conf.elearningpro.ru
Осознанная диджитализация:
что реально работает на пересечении обучения и технологий?
Профессионалы ведущих компаний: Лаборатория Касперского, Huawei technologies, МТС, СКБ Контур, - поделятся на eLearning elements своими историями трансформации обучения.
Регистрируйтесь, чтобы узнать:
- Что такое digital в обучении?
- Как сделать обучение мощной машиной, которая позволит совершать масштабные изменения на высоких скоростях?
- Что делать специалистам по обучению, чтобы осознанно применять технологии и уметь готовить людей к новому будущему их работы?
- Как современные лидирующие компании собирают и упаковывают знания?
- Как управление знаниями может повлиять на принятие решений и обучение новым навыкам?
Регистрация: https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
#eLearningelements
Уникальная возможность быть на шаг впереди!
eLearning - ваша профессия?
Тогда вы не можете это пропустить!
В одно время в одном месте на два дня соберутся лучшие эксперты из лидирующих компаний.
Настоящие фанаты своего дела.
Это будет конференция для влюбленных в eLearning!
Вам необходимо быть здесь, если вы хотите:
- быть в среде профессионалов высочайшего класса
- развиваться и идти на шаг впереди
- обладать уникальной экспертизой и уникальным опытом
- находиться на острие новых возможностей и технологий
- до деталей разбираться в своем деле и одновременно ориентироваться в масштабных трендах
Мы приглашаем вас стать частью события мирового уровня, развиваться и развивать eLearning вместе!
29-30 мая 2019!
Регистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru/
Уникальная возможность быть на шаг впереди!
eLearning - ваша профессия?
Тогда вы не можете это пропустить!
В одно время в одном месте на два дня соберутся лучшие эксперты из лидирующих компаний.
Настоящие фанаты своего дела.
Это будет конференция для влюбленных в eLearning!
Вам необходимо быть здесь, если вы хотите:
- быть в среде профессионалов высочайшего класса
- развиваться и идти на шаг впереди
- обладать уникальной экспертизой и уникальным опытом
- находиться на острие новых возможностей и технологий
- до деталей разбираться в своем деле и одновременно ориентироваться в масштабных трендах
Мы приглашаем вас стать частью события мирового уровня, развиваться и развивать eLearning вместе!
29-30 мая 2019!
Регистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru/
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Как работать, чтобы не гнаться и не опаздывать?
Как готовить качественные программы обучения, если потребности бизнеса за время разработки могут сильно измениться?
Узнайте, как коллеги в компаниях
Henkel, 2ГИС, Деловые линии, М.Видео
решают вопрос обучения на больших скоростях - приходите на секции eLearning elements:
- Быстрый eLearning
- Интеграция eLearning и бизнес-процессов компании
- Модульные программы обучения
Посмотреть программу и зарегистрироваться:
https://conf.elearningpro.ru
Как готовить качественные программы обучения, если потребности бизнеса за время разработки могут сильно измениться?
Узнайте, как коллеги в компаниях
Henkel, 2ГИС, Деловые линии, М.Видео
решают вопрос обучения на больших скоростях - приходите на секции eLearning elements:
- Быстрый eLearning
- Интеграция eLearning и бизнес-процессов компании
- Модульные программы обучения
Посмотреть программу и зарегистрироваться:
https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
#eLearningelements
Смотрите программу!
Это будут очень насыщенные два дня, приготовьтесь!
А лучше заранее выберите секции, в которых будете участвовать.
Мы делаем программу, в которой вы найдете для себя полезное, если вы только вникаете в eLearning, или если вы уже мастер в этом деле: все секции разделены на уровни:
1. Как начать?
2. Раскрыть потенциал
3. Я все еще учусь
Как начать?
Для тех, кто недавно внедрил eLearning. И это вовсе не значит, что будет просто.
Будем говорить:
- про мобильное обучение,
- про то, какими навыками должен обладать eLearning специалист,
- что можно сделать, когда еще ничего не внедрено, а учить онлайн уже надо,
- про то, как нейронаука связана с обучением, и что нам, в корпоративном обучении, нужно знать (и использовать!) про мозг.
В траектории Раскрыть потенциал ждем тех, кто уже работает c eLearning, хочет раскрыть весь его потенциал, расширить диапазон и сделать более удобным и гибким.
Что здесь будет?
- Будем узнавать реальный опыт - как сделать, чтобы пользователи создавали контент? Качественный контент. И чтобы использовали тот качественный контент, который создают сами.
- Для чего нужны тренеры? Создавать ли электронные программы вместо очных? Или вместе с очными? Посмотрим, как делать смешанное обучение.
- Как в компаниях "продают" обучение? Как делают так, чтобы люди а) хотели учиться и проходить курсы (даже обязательные!) и б) рекомендовали друг другу курсы.
- Какое отношение имеет eLearning к управлению знаниями? Что вообще такое управление знаниями, как именно и чем именно можно управлять?
В траектории Я все еще учусь - для мастеров в eLearning, будем
- раскрывать технологии социального обучения,
- интегрировать eLearning в бизнес-процессы компании, узнавать, что для этого нужно сделать,
- строить модульные, но целостные программы обучения,
- и расширять зоны влияния - идти в ВУЗы и начинать готовить специалистов для своей компании, когда они еще не знают, что будут у нас работать.
То, что у нас есть несколько траекторий, не значит, что вы должны строго по ним следовать!
Вы можете составить свою программу и выбрать те секции, которые вам интересны.
Поэтому смотрите программу, регистрируйтесь и выбирайте.
Ждем вас!
Скачать программу
https://conf.elearningpro.ru/wp-content/uploads/2019/03/elel_programma_draft_2203.pdf?fbclid=IwAR2KH35zgKE8lwUsoukfbw_4Wxpco7g6_-qHZnhS00gK-ZW7Mv5w7RuxXtQ
Зарегистрироваться https://conf.elearningpro.ru/
Смотрите программу!
Это будут очень насыщенные два дня, приготовьтесь!
А лучше заранее выберите секции, в которых будете участвовать.
Мы делаем программу, в которой вы найдете для себя полезное, если вы только вникаете в eLearning, или если вы уже мастер в этом деле: все секции разделены на уровни:
1. Как начать?
2. Раскрыть потенциал
3. Я все еще учусь
Как начать?
Для тех, кто недавно внедрил eLearning. И это вовсе не значит, что будет просто.
Будем говорить:
- про мобильное обучение,
- про то, какими навыками должен обладать eLearning специалист,
- что можно сделать, когда еще ничего не внедрено, а учить онлайн уже надо,
- про то, как нейронаука связана с обучением, и что нам, в корпоративном обучении, нужно знать (и использовать!) про мозг.
В траектории Раскрыть потенциал ждем тех, кто уже работает c eLearning, хочет раскрыть весь его потенциал, расширить диапазон и сделать более удобным и гибким.
Что здесь будет?
- Будем узнавать реальный опыт - как сделать, чтобы пользователи создавали контент? Качественный контент. И чтобы использовали тот качественный контент, который создают сами.
- Для чего нужны тренеры? Создавать ли электронные программы вместо очных? Или вместе с очными? Посмотрим, как делать смешанное обучение.
- Как в компаниях "продают" обучение? Как делают так, чтобы люди а) хотели учиться и проходить курсы (даже обязательные!) и б) рекомендовали друг другу курсы.
- Какое отношение имеет eLearning к управлению знаниями? Что вообще такое управление знаниями, как именно и чем именно можно управлять?
В траектории Я все еще учусь - для мастеров в eLearning, будем
- раскрывать технологии социального обучения,
- интегрировать eLearning в бизнес-процессы компании, узнавать, что для этого нужно сделать,
- строить модульные, но целостные программы обучения,
- и расширять зоны влияния - идти в ВУЗы и начинать готовить специалистов для своей компании, когда они еще не знают, что будут у нас работать.
То, что у нас есть несколько траекторий, не значит, что вы должны строго по ним следовать!
Вы можете составить свою программу и выбрать те секции, которые вам интересны.
Поэтому смотрите программу, регистрируйтесь и выбирайте.
Ждем вас!
Скачать программу
https://conf.elearningpro.ru/wp-content/uploads/2019/03/elel_programma_draft_2203.pdf?fbclid=IwAR2KH35zgKE8lwUsoukfbw_4Wxpco7g6_-qHZnhS00gK-ZW7Mv5w7RuxXtQ
Зарегистрироваться https://conf.elearningpro.ru/