Предварительная программа уже готова! И она постепенно наполняется! Следите за обновлениями и регистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru/
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Вы используете курируемый контент?
public poll
Нет – 7
👍👍👍👍👍👍👍 88%
@krot91, @Skrochinskiy, @BezyaevPavel, @IDEvA, @Alina_Pryimak, Rome03, Alena
Да, и готовы поделиться опытом – 1
👍 13%
Maria
Да, но не готовы делиться опытом
▫️ 0%
👥 8 people voted so far.
public poll
Нет – 7
👍👍👍👍👍👍👍 88%
@krot91, @Skrochinskiy, @BezyaevPavel, @IDEvA, @Alina_Pryimak, Rome03, Alena
Да, и готовы поделиться опытом – 1
👍 13%
Maria
Да, но не готовы делиться опытом
▫️ 0%
👥 8 people voted so far.
Коллеги, а как вы организуете курируемый контент? Мы будем рады, если расскажете о своем опыте на eLearning elements
Друзья, у нас есть сюрприз. Только для своих.
Не анонсируем это на сайте:
с 1 марта стоимость для всех становится выше.
Но! по промокоду lastlast
мы сохраним для Вас
низкую стоимость еще на неделю:
при оплате до 7 марта
31 900 вместо 37 900!
Не анонсируем это на сайте:
с 1 марта стоимость для всех становится выше.
Но! по промокоду lastlast
мы сохраним для Вас
низкую стоимость еще на неделю:
при оплате до 7 марта
31 900 вместо 37 900!
Конференция для влюбленных в eLearning будет в мае.
А мы уже сейчас сами радуемся и не можем не поделиться: какой интересной получается программа и какие классные спикеры делают ее вместе с нами!
Будем рассказывать вам о них.
Сегодня представляем первого эксперта:
Александр Волобуев
Деловые линии
Начальник отдела обучения
Мысли эксперта:
Не стоит наносить добро и причинять ласку обучением
:)
Посмотреть всех спикеров и зарегистрироваться на конференцию: https://conf.elearningpro.ru/
А мы уже сейчас сами радуемся и не можем не поделиться: какой интересной получается программа и какие классные спикеры делают ее вместе с нами!
Будем рассказывать вам о них.
Сегодня представляем первого эксперта:
Александр Волобуев
Деловые линии
Начальник отдела обучения
Мысли эксперта:
Не стоит наносить добро и причинять ласку обучением
:)
Посмотреть всех спикеров и зарегистрироваться на конференцию: https://conf.elearningpro.ru/
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Мы восхищены опытом наших экспертов!
Собираются такие классные кейсы, что мы уже в предвкушении и счастливы, что вы тоже о них узнаете.
И у нас есть некоторые очень смелые спикеры, которые публично готовы рассказать про свой трудный опыт -
как не надо делать eLearning!
Будет всё - и успехи, и ошибки.
Это очень круто!
Представляем эксперта:
Алексей Архипов
Ашан Ритейл Россия
Руководитель проектов
"16 лет помогаю себе и другим людям понять, как мы можем использовать технологии в обучении и как это может изменить нашу жизнь к лучшему".
Мысли эксперта:
"Сколько бы мудрых слов ты ни прочел, сколько бы ни произнес, какой тебе от них толк, коль ты не применяешь их на деле?"
Посмотрите всех спикеров, программу и зарегистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru
Собираются такие классные кейсы, что мы уже в предвкушении и счастливы, что вы тоже о них узнаете.
И у нас есть некоторые очень смелые спикеры, которые публично готовы рассказать про свой трудный опыт -
как не надо делать eLearning!
Будет всё - и успехи, и ошибки.
Это очень круто!
Представляем эксперта:
Алексей Архипов
Ашан Ритейл Россия
Руководитель проектов
"16 лет помогаю себе и другим людям понять, как мы можем использовать технологии в обучении и как это может изменить нашу жизнь к лучшему".
Мысли эксперта:
"Сколько бы мудрых слов ты ни прочел, сколько бы ни произнес, какой тебе от них толк, коль ты не применяешь их на деле?"
Посмотрите всех спикеров, программу и зарегистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Один в поле не воин, или как организовать смешанное обучение
Один инструмент, даже самый совершенный, не может решить все учебные задачи. А просто смешать все, что есть под рукой - не всегда дает желаемый результат.
Приходите на eLearning elements, чтобы увидеть и узнать:
- примеры организации смешанного обучения, что сделали ваши коллеги, что с чем смешали и что получилось
- как в других компаниях подбирают форматы для учебных программ и в какой последовательности ставят разные форматы в программе
Регистрируйтесь на https://conf.elearningpro.ru
Один инструмент, даже самый совершенный, не может решить все учебные задачи. А просто смешать все, что есть под рукой - не всегда дает желаемый результат.
Приходите на eLearning elements, чтобы увидеть и узнать:
- примеры организации смешанного обучения, что сделали ваши коллеги, что с чем смешали и что получилось
- как в других компаниях подбирают форматы для учебных программ и в какой последовательности ставят разные форматы в программе
Регистрируйтесь на https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
eLearning elements - это эмоции :)
Для влюбленных в eLearning
Будет здорово, регистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru/
Для влюбленных в eLearning
Будет здорово, регистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru/
Forwarded from Живое обучение
В феврале мы запустили большое исследование предпочтений слушателей в электронном обучении. Потому что всем сложно работать вслепую и строить обучение на догадках о том, что нужно и важно слушателям. Первые данные уже есть, но придется тренировать терпение, чтобы не рассказать вам все до того, как мы соберем и проанализируем окончательные результаты.
Отчет об исследовании будет открытым для всех.
Сейчас же мы предлагаем вам присоединиться и принять участие в исследовании.
Все очень просто:
- нужно зарегистрировать вашу компанию здесь - https://survey.e-lc.ru
- получить от нас персональную ссылку на опросник и инструкцию к нему
- пригласить сотрудников пройти опрос на 12 минут. Важнее всего мнение тех, кто не имеет отношения к обучению, HR и e-learning.
Мы не собираем персональные данные ни о вас, ни о сотрудниках компании. Результаты именно по вашим сотрудникам мы передадим вам, как только начнем подводить итоги.
Присоединяйтесь обязательно! Если у вас есть вопросы, пишите мне или Юлии Соловьевой, которая курирует это исследование. (@julisolovey)
Отчет об исследовании будет открытым для всех.
Сейчас же мы предлагаем вам присоединиться и принять участие в исследовании.
Все очень просто:
- нужно зарегистрировать вашу компанию здесь - https://survey.e-lc.ru
- получить от нас персональную ссылку на опросник и инструкцию к нему
- пригласить сотрудников пройти опрос на 12 минут. Важнее всего мнение тех, кто не имеет отношения к обучению, HR и e-learning.
Мы не собираем персональные данные ни о вас, ни о сотрудниках компании. Результаты именно по вашим сотрудникам мы передадим вам, как только начнем подводить итоги.
Присоединяйтесь обязательно! Если у вас есть вопросы, пишите мне или Юлии Соловьевой, которая курирует это исследование. (@julisolovey)
Как современные компании адаптируются к новым потребностям и новым предпочтениям своих сотрудников?
Присоединяйтесь к профессионалам из ведущих компаний: М.Видео, Лукойл, L'Oreal, Райффайзенбанк! На eLearning elements они поделятся своими историями создания контента нового поколения.
Регистрируйтесь https://conf.elearningpro.ru, чтобы узнать:
- как традиционные учебные материалы переработать в инновационные форматы
- как себя показали новые каналы доставки и что с ними будет дальше
- как лонгриды сделать интересными
- как интегрировать в учебный процесс внешние ресурсы - с одной стороны, доступные, с другой стороны, необъятные
29-30 мая 2019
Конференция для влюбленных в eLearning
https://conf.elearningpro.ru
Присоединяйтесь к профессионалам из ведущих компаний: М.Видео, Лукойл, L'Oreal, Райффайзенбанк! На eLearning elements они поделятся своими историями создания контента нового поколения.
Регистрируйтесь https://conf.elearningpro.ru, чтобы узнать:
- как традиционные учебные материалы переработать в инновационные форматы
- как себя показали новые каналы доставки и что с ними будет дальше
- как лонгриды сделать интересными
- как интегрировать в учебный процесс внешние ресурсы - с одной стороны, доступные, с другой стороны, необъятные
29-30 мая 2019
Конференция для влюбленных в eLearning
https://conf.elearningpro.ru
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению