#eLearningelements
Конференция для влюбленных в eLearning

Обучение - это не событие, а процесс. Модульные программы обучения

Обучение не происходит одномоментно, не происходит с одного раза. И уж
точно от одного электронного курса не формируется навык. А нам нужны
навыки. И нам нужно изменение поведения. Иногда нужно изменение образа
мышления.

- Как проектировать длительные учебные программы в eLearning?

- Какие элементы должны использоваться?

- Как рассчитывать время, интервалы и длительность?

- Как удерживать, поддерживать мотивацию?

- Какие бывают ошибки проектирования модульных программ?

У вас есть интересные примеры и опыт?
Приглашаем стать спикером или экспертом на конференции eLearning
elements 29-30 мая 2019
https://conf.elearningpro.ru/

Оставьте ваш комментарий или пришлите заявку на почту [email protected]

Изоляция в электронном обучении - плохо, а изоляция электронного обучения - еще хуже.
Новый пост в блоге Елены Тихомировой:

Чего не хватает для полного счастья или e-learning в изоляции

https://elearningtime.blogspot.com/2019/02/e-learning.html

В этом году на eLearning elements будет 5 разных траекторий. Конференция охватит все уровни развития современного корпоративного обучения, от начального этапа до продвинутых проектов.
https://conf.elearningpro.ru/

Предварительная программа уже готова! И она постепенно наполняется! Следите за обновлениями и регистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru/

Вы используете курируемый контент?
public poll

Нет – 7
👍👍👍👍👍👍👍 88%
@krot91, @Skrochinskiy, @BezyaevPavel, @IDEvA, @Alina_Pryimak, Rome03, Alena

Да, и готовы поделиться опытом – 1
👍 13%
Maria

Да, но не готовы делиться опытом
▫️ 0%

👥 8 people voted so far.

Коллеги, а как вы организуете курируемый контент? Мы будем рады, если расскажете о своем опыте на eLearning elements

Друзья, у нас есть сюрприз. Только для своих.
Не анонсируем это на сайте:

с 1 марта стоимость для всех становится выше.
Но! по промокоду lastlast
мы сохраним для Вас
низкую стоимость еще на неделю:

при оплате до 7 марта
31 900 вместо 37 900!

Конференция для влюбленных в eLearning будет в мае.
А мы уже сейчас сами радуемся и не можем не поделиться: какой интересной получается программа и какие классные спикеры делают ее вместе с нами!
Будем рассказывать вам о них.
Сегодня представляем первого эксперта:

Александр Волобуев
Деловые линии
Начальник отдела обучения

Мысли эксперта:
Не стоит наносить добро и причинять ласку обучением
:)

Посмотреть всех спикеров и зарегистрироваться на конференцию: https://conf.elearningpro.ru/

Мы восхищены опытом наших экспертов!

Собираются такие классные кейсы, что мы уже в предвкушении и счастливы, что вы тоже о них узнаете.

И у нас есть некоторые очень смелые спикеры, которые публично готовы рассказать про свой трудный опыт -

как не надо делать eLearning!

Будет всё - и успехи, и ошибки.
Это очень круто!

Представляем эксперта:

Алексей Архипов
Ашан Ритейл Россия
Руководитель проектов

"16 лет помогаю себе и другим людям понять, как мы можем использовать технологии в обучении и как это может изменить нашу жизнь к лучшему".

Мысли эксперта:
"Сколько бы мудрых слов ты ни прочел, сколько бы ни произнес, какой тебе от них толк, коль ты не применяешь их на деле?"

Посмотрите всех спикеров, программу и зарегистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru

Регистрируйтесь с промокодом: https://conf.elearningpro.ru/

Один в поле не воин, или как организовать смешанное обучение

Один инструмент, даже самый совершенный, не может решить все учебные задачи. А просто смешать все, что есть под рукой - не всегда дает желаемый результат.

Приходите на eLearning elements, чтобы увидеть и узнать:

- примеры организации смешанного обучения, что сделали ваши коллеги, что с чем смешали и что получилось

- как в других компаниях подбирают форматы для учебных программ и в какой последовательности ставят разные форматы в программе

Регистрируйтесь на https://conf.elearningpro.ru

eLearning elements - это эмоции :)
Для влюбленных в eLearning
Будет здорово, регистрируйтесь: https://conf.elearningpro.ru/

В феврале мы запустили большое исследование предпочтений слушателей в электронном обучении. Потому что всем сложно работать вслепую и строить обучение на догадках о том, что нужно и важно слушателям. Первые данные уже есть, но придется тренировать терпение, чтобы не рассказать вам все до того, как мы соберем и проанализируем окончательные результаты.

Отчет об исследовании будет открытым для всех.

Сейчас же мы предлагаем вам присоединиться и принять участие в исследовании.

Все очень просто:
- нужно зарегистрировать вашу компанию здесь - https://survey.e-lc.ru
- получить от нас персональную ссылку на опросник и инструкцию к нему
- пригласить сотрудников пройти опрос на 12 минут. Важнее всего мнение тех, кто не имеет отношения к обучению, HR и e-learning.

Мы не собираем персональные данные ни о вас, ни о сотрудниках компании. Результаты именно по вашим сотрудникам мы передадим вам, как только начнем подводить итоги.

Присоединяйтесь обязательно! Если у вас есть вопросы, пишите мне или Юлии Соловьевой, которая курирует это исследование. (@julisolovey)