Делегирование способствует росту профессионализма сотрудников и освобождает руководителю время для того, чтобы оптимизировать процессы и повысить эффективность своего подразделения.

Какие задачи делегировать?
Что делегировать нельзя?
Кому делегировать?

Поехали по порядку:

🟥Сделайте список всех задач, которые вы выполняете ежедневно в течение месяца или квартала.
Выделите те задачи, которые относятся к управленческим функциям:
• анализ данных
• планирование: стратегическое и операционное
• непосредственно руководство сотрудниками: постановка задач, мотивация, обучение, координация
• контроль работы сотрудников и показателей работы отдела

Все эти задачи управленческие, выполняйте их сами или рискуете стать лишним звеном в организации)
Всё остальное можно делегировать!

Начните с тех неуправленческих задач, которые вы делаете чаще всего и которые занимают больше всего времени.

🟥Нельзя делегировать:
• управленческие задачи
• благодарности и выговоры подчиненным
• конфиденциальные дела
• срочные задачи, для которых у сотрудников нет опыта
• найм прямых подчиненных

🟥Делегируйте тем, кому хватает профессионализма и есть желание.

А если у вас таких нет?

Обучайте, мотивируйте и организуйте процессы таким образом, чтобы ваши сотрудники могли справиться с любыми вашими задачами!
Управляйте эффективно и с удовольствием!

Замечательный способ повысить мотивацию к работе – в пятницу подвести итоги недели и распланировать следующую.

Предлагаем вам подборку лучших приложений для эффективного тайм-менеджмента:

🖇ЛидерТаск — это российское приложение, подходящее как для личного, так и командного планирования дел. Используйте для постановки целей, задач и распределения обязанностей между исполнителями при работе в команде. Также можно создавать списки дел, чек-листы, метки, устанавливать напоминания и многое другое.

🖇Trello — это визуальный инструмент, который позволит вашей команде управлять проектами, рабочими процессами и заданиям любых типов.

🖇Any.do - удобный диспетчер задач для компаний любого размера, с возможностями планирования, контроля выполнения задач, назначения ответственных и исполнителей и т.п. Опция Focus помогает дополнительно мотивировать пользователя, если человек не завершил задачу, приложение уничтожит виртуальную ёлку.

🖇Todoist – здесь можно разбивать задачи по проектам и подпроектам, добавлять теги, изменять тему, добавлять комментарии, прикреплять файлы и вести совместные проекты. В качестве дополнительной мотивации в сервис встроен трекинг продуктивности.

🖇Google Календарь – один из самых простых и надежных планировщиков, синхронизирующийся со всеми рассмотренными приложениями. Если раньше в календаре можно было лишь рассортировывать задачи по дням и времени, то сейчас функций прибавилось. Например, появилась возможность ставить цели: задаёте цель, и приложение само предлагает вам время для её достижения.

Отличного завершения рабочей недели и приятных выходных!

📚 Собрали для Вас подборку открытых бесплатных курсов от ведущих ВУЗов страны

💰 Экономика
Этот online-курс вводного уровня включает важнейшие и наиболее связанные с повседневной жизнью темы из двух разделов экономической теории, микроэкономики и макроэкономики.
Подробнее

💰 Экономика труда и социально-трудовые отношения
Цель онлайн курса – формирование у слушателей базовой системы знаний и определенных практических навыков в области экономики и социологии труда, позволяющих выработать у будущих специалистов умение исследовать показатели труда организации, анализировать взаимоотношения людей и социальных групп в производственных коллективах, разрабатывать рекомендации и управленческие решения.
Подробнее

💰 Анализ рынков и конкурентоспособности
В онлайн-курсе проводится специальный анализ конкурентоспособности, комплексный и по принципу «Benchmarking». Кроме того, конкуренция и конкурентоспособность рассмотрены как с точки зрения внутренних, так и внешних факторов.
Подробнее

Если хочешь ещё больше полезного HR-контента - не забудь подписаться на наш канал!😉