За последний год корпоративная культура во многих ИТ-компаниях существенно трансформировалась. Одни — оперативно решали вопросы релокации сотрудников, другие проходили процесс отделения от западного офиса. В итоге команды значительно менялись по составу, а это не всегда проходит легко.
Как сейчас удерживать людей и «пересобирать» команды — главное из статьи генерального директора «КОРУС Консалтинг» Александра Семенова.
▫️Построить «картину будущего»
Основная задача лидеров в текущей ситуации — формировать для сотрудников «картину будущего» компании. Важно вовлекать их в этот процесс, чтобы они становились соавторами идей.
▫️Поддерживать связь
В переходные моменты важно оперативно пересматривать процессы: формат работы, взаимодействие команд. Необходимо создавать новые «эмоциональные контракты» с сотрудниками. Личные ситуации в связи с событиями меняются, поэтому так важно уделять особое внимание коммуникациям с каждым работником. Это неизбежно положительно скажется на лояльности людей к компании.
▫️Найти точку опоры
Чтобы организовать эти процессы, нужны сильные лидеры внутри компании. Один из них — это HR-директор. Основные приоритеты HRD сейчас — не только контролировать все блоки задач в части управления персоналом, но и помочь сотрудникам найти для себя надежные точки опоры в рамках компании.
Как сейчас удерживать людей и «пересобирать» команды — главное из статьи генерального директора «КОРУС Консалтинг» Александра Семенова.
▫️Построить «картину будущего»
Основная задача лидеров в текущей ситуации — формировать для сотрудников «картину будущего» компании. Важно вовлекать их в этот процесс, чтобы они становились соавторами идей.
▫️Поддерживать связь
В переходные моменты важно оперативно пересматривать процессы: формат работы, взаимодействие команд. Необходимо создавать новые «эмоциональные контракты» с сотрудниками. Личные ситуации в связи с событиями меняются, поэтому так важно уделять особое внимание коммуникациям с каждым работником. Это неизбежно положительно скажется на лояльности людей к компании.
▫️Найти точку опоры
Чтобы организовать эти процессы, нужны сильные лидеры внутри компании. Один из них — это HR-директор. Основные приоритеты HRD сейчас — не только контролировать все блоки задач в части управления персоналом, но и помочь сотрудникам найти для себя надежные точки опоры в рамках компании.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В 2022 году 47% всего интернет-трафика приходилось на ботов, по данным исследования «Imperva Bad Bot Report 2023». Трафик людей снизился до самого низкого уровня за последние восемь лет — до 53%.
Причем растет доля не тех ботов, которые выполняют полезные функции: индексируют сайты и помогают людям находить по своим запросам нужную информацию. Увеличивается количество вредоносных программ, которые используются для рассылки спама, шпионажа, DDoS-атак и взлома сайтов. В 2022 году их доля выросла до 30,2 %.
Чаще всего такие боты атакуют компании из сфер: туризм, розничная торговля и финансовые сервисы.
Причем растет доля не тех ботов, которые выполняют полезные функции: индексируют сайты и помогают людям находить по своим запросам нужную информацию. Увеличивается количество вредоносных программ, которые используются для рассылки спама, шпионажа, DDoS-атак и взлома сайтов. В 2022 году их доля выросла до 30,2 %.
Чаще всего такие боты атакуют компании из сфер: туризм, розничная торговля и финансовые сервисы.
▫️Определите центр ответственности и сформируйте команду
Нужен человек, который будет видеть общую картину — какой в итоге будет целевая архитектура, все ли решения смогут в нее встроиться, и как они будут работать в комплексе. Определите, это будет подрядчик или человек в штате. Четко распределите роли между внешней и внутренней командой.
▫️Бюджетируйте ресурсы на будущее
Иногда времени нет и нужно действовать в режиме скорой помощи: заменить максимум ИТ-систем за два-три месяца и запустить их с минимальной функциональностью. Предусмотрите бюджет на доведение временных решений до ума — нет ничего более постоянного, чем временное.
▫️Придерживайтесь принципа максимальной независимости
При внедрении узкоспециализированного ИТ-продукта продумайте, как в дальнейшем не зависеть от разработчика — вносить изменения в систему или передавать права доступа партнерам для поддержки и т.д. Иначе в будущем внедрить дополнительную функциональность или самостоятельно масштабировать решение будет сложно.
▫️Обеспечьте безопасный запуск
Начните модернизацию с критически важных для бизнеса платформ, заложите больше времени на опытно-промышленную эксплуатацию, чтобы выявить ошибки в процессе тестирования. Соберите отдельную команду технического сопровождения, которая будет оперативно исправлять недочеты, не отвлекаясь на другие задачи. Это обеспечит клиентам, партнерам и персоналу максимальную поддержку.
▫️Продумайте план B
Если на рынке нет полноценного аналога для замены зарубежного решения, закажите разработку собственного. Делайте короткие итерации и сверяйтесь с целями по итогам каждого спринта, если создаете продукт с нуля.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем цикл вебинаров «Автоматизация склада своими силами» — на этот раз поговорим про особенности тестирования ИТ-систем.
⏰ 25 мая обсудим:
— почему только разработчиков в команде недостаточно;
— как тестируют ИТ-решения и почему в принципе возникает потребность в их верификации;
— какие возможности открывают разные виды тестирования;
— рассмотрим интеграционное и нагрузочное тестирование на примере реального кейса производственной компании.
Присоединяйтесь!
⏰ 25 мая обсудим:
— почему только разработчиков в команде недостаточно;
— как тестируют ИТ-решения и почему в принципе возникает потребность в их верификации;
— какие возможности открывают разные виды тестирования;
— рассмотрим интеграционное и нагрузочное тестирование на примере реального кейса производственной компании.
Присоединяйтесь!
Эксперты рынка больших данных считают, что за ближайшие 2 года отрасль вырастет до 1,6 триллиона рублей.
Основные идеи по развитию с First Russian Data Forum:
Отрасли необходимо зафиксировать правила по регулированию ИИ. Модели используют большое количество данных, и компаниям нужно найти компромисс между развитием и защитой интересов пользователей и государства.
Специалистов по работе с данными не хватает. Где их искать?
— развивать образовательные экосистемы вокруг крупных компаний, чтобы повысить компетенции сотрудников.
— популяризировать работу с данными среди студентов, так как многие работодатели ищут себе сотрудников по итогам научных публикаций на конференциях.
— внедрять в школы и университеты, разработанные и актуализированные совместно с бизнесом, модели компетенций.
Пока сказать трудно, получится ли реализовать это на практике, будем следить за ситуацией.
Основные идеи по развитию с First Russian Data Forum:
Отрасли необходимо зафиксировать правила по регулированию ИИ. Модели используют большое количество данных, и компаниям нужно найти компромисс между развитием и защитой интересов пользователей и государства.
Специалистов по работе с данными не хватает. Где их искать?
— развивать образовательные экосистемы вокруг крупных компаний, чтобы повысить компетенции сотрудников.
— популяризировать работу с данными среди студентов, так как многие работодатели ищут себе сотрудников по итогам научных публикаций на конференциях.
— внедрять в школы и университеты, разработанные и актуализированные совместно с бизнесом, модели компетенций.
Пока сказать трудно, получится ли реализовать это на практике, будем следить за ситуацией.
Привет, понедельник! Дайджест новостей — по расписанию.
🤖 Сколько процентов всего интенет-трафика приходится на ботов?
✍🏻 Список рекомендаций, которые помогут избежать ошибок при обновлении ИТ-ландшафта.
🕹 Как тестируют ИТ-решения и зачем это нужно? Расскажем на вебинаре.
💰 Сколько денег принесет развитие рынка больших данных за два года? Прогнозы экспертов.
🧩 Как бизнесу удерживать людей и «пересобирать» команды?
🤖 Сколько процентов всего интенет-трафика приходится на ботов?
✍🏻 Список рекомендаций, которые помогут избежать ошибок при обновлении ИТ-ландшафта.
🕹 Как тестируют ИТ-решения и зачем это нужно? Расскажем на вебинаре.
💰 Сколько денег принесет развитие рынка больших данных за два года? Прогнозы экспертов.
🧩 Как бизнесу удерживать людей и «пересобирать» команды?
Компании РЖД нужно было решение, которое помогло бы сократить время на поиск корпоративной информации и минимизировало ошибки. Для этого разработали систему управления данными — сейчас она объединяет документы из 40 систем-источников и 100 доменов данных.
Из каких элементов состоит система и каких результатов удалось добиться после внедрения — расскажем в карточках.
#КОРУСпроекты
Из каких элементов состоит система и каких результатов удалось добиться после внедрения — расскажем в карточках.
#КОРУСпроекты
В «Рейтинге Рунета» перестановки. В этом году «КОРУС Консалтинг» занял в нем сразу четыре первых места среди лучших разработчиков и подрядчиков:
💎 Разработка и интеграция CRM
💎 Разработка корпоративных решений
💎 Разработка интернет-магазина в премиум сегменте в Петербурге
💎 Digital-подрядчик крупнейших компаний в Петербурге
Учитывались, как всегда, количество и масштаб клиентов, продолжительность совместной работы и выручка. Гордимся командой и работаем на следующие победы⭐️
Учитывались, как всегда, количество и масштаб клиентов, продолжительность совместной работы и выручка. Гордимся командой и работаем на следующие победы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Audio
Рост рынка заказной разработки в России по итогам 2022 года составил 20%. Катализатором стало (уже традиционно) массовое импортозамещение ПО. В этом выпуске вместе с руководителем направления заказной разработки ГК «КОРУС Консалтинг» Михаилом Гедзбергом поговорили об основных трендах в этой сфере, а также о том, как бизнесу адаптироваться к ситуации.
✅ 00:30 Индивидуальные ИТ-решения вытесняют коробочные продукты ушедших вендоров?
✅ 14:23 Как понять, что нужно компании – «коробка» или заказная разработка? Что дороже, а что дешевле?
✅ 26:10 GitHub: можно ли сегодня доверять иностранному открытому коду? А может вообще отказаться от международного репозитория (
✅ 32:24 Потеснят ли low-code и no-code решения классический кодинг?
✅ 37:12 Развитие рынка заказной разработки: рост конкуренции и MVP-решения.
Напомним, теперь наши подкасты можно слушать и на платформе Podster, а также на Яндекс Музыка 🎤 #ПОслушаем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Половина российских компаний в 2022 году не смогла продлить лицензии на иностранный софт. Это стало известно по результатам опроса 1200 организаций из разных отраслей.
Ситуация на рынке:
— 32% есть проблемы с техподдержкой
— 31% сложности с оплатой обслуживания
— 10% сообщили об отсутствии стабильной работы иностранного ПО
Компании столкнулись с прекращением подписки на зарубежные облачные сервисы, такие как Azure, AWS и Google Cloud. Те, кто заранее не выполнил резервное копирование, потеряли данные. В первую очередь проблемы коснулись государственных организаций и крупных коммерческих компаний.
Ситуация на рынке:
— 32% есть проблемы с техподдержкой
— 31% сложности с оплатой обслуживания
— 10% сообщили об отсутствии стабильной работы иностранного ПО
Компании столкнулись с прекращением подписки на зарубежные облачные сервисы, такие как Azure, AWS и Google Cloud. Те, кто заранее не выполнил резервное копирование, потеряли данные. В первую очередь проблемы коснулись государственных организаций и крупных коммерческих компаний.
В 2022 году главными задачами ИТ-служб ритейлеров стали: обеспечение безопасности инфраструктуры, оценка рисков и составление плана миграции на отечественные решения. Какие еще тенденции на рынке цифровизации ритейла отметили эксперты?
▫️Усиление мер информационной безопасности. Число хакерских атак растет, компании готовятся их отражать.
▫️Увеличение спроса на решения на основе данных. Бизнесу нужны технологии, которые помогают оперативно принимать обоснованные решения.
▫️Использование программ с открытым кодом. С их помощью бизнес хочет обрести полный контроль над системами и уверенность в непрерывности процессов.
▫️Развитие сервисного направления. Необходимы команды, которые способны поддерживать и улучшать решения привычных вендоров, но уже в новых условиях.
▫️Усиление мер информационной безопасности. Число хакерских атак растет, компании готовятся их отражать.
▫️Увеличение спроса на решения на основе данных. Бизнесу нужны технологии, которые помогают оперативно принимать обоснованные решения.
▫️Использование программ с открытым кодом. С их помощью бизнес хочет обрести полный контроль над системами и уверенность в непрерывности процессов.
▫️Развитие сервисного направления. Необходимы команды, которые способны поддерживать и улучшать решения привычных вендоров, но уже в новых условиях.
Дайджест новостей прошлой недели. Итак, что вы могли пропустить:
🔉Новый выпуск подкаста: как понять, что нужно компании — заказная разработка или «коробка»?
✍🏻 Половина российских компаний не смогла продлить лицензии на иностранный софт — подробности.
🔥 Главные тенденции на рынке цифровизации ритейла.
💻 Как навести порядок в данных компании? Покажем на примере РЖД.
🏆 Рейтинг Рунета — лучшие в 2023 году.
🔉Новый выпуск подкаста: как понять, что нужно компании — заказная разработка или «коробка»?
✍🏻 Половина российских компаний не смогла продлить лицензии на иностранный софт — подробности.
🔥 Главные тенденции на рынке цифровизации ритейла.
💻 Как навести порядок в данных компании? Покажем на примере РЖД.
🏆 Рейтинг Рунета — лучшие в 2023 году.
Где предел роста?
Многие компании на базе СРМ-систем хотят не только автоматизировать процессы планирования и бюджетирования, но и построить хранилище данных или полноценный сервис аналитики. Кажется, что объединить все в одном решении — удачная идея. Ведь уже есть лицензия и команда подрядчика, которая может все реализовать. Но систему легко перегрузить, если добавлять ей новые функции без счета.
Как защитить вашу CPM от лишней нагрузки и на какие инструменты лучше переложить задачи? Краткая инструкция — в новых карточках.
Многие компании на базе СРМ-систем хотят не только автоматизировать процессы планирования и бюджетирования, но и построить хранилище данных или полноценный сервис аналитики. Кажется, что объединить все в одном решении — удачная идея. Ведь уже есть лицензия и команда подрядчика, которая может все реализовать. Но систему легко перегрузить, если добавлять ей новые функции без счета.
Как защитить вашу CPM от лишней нагрузки и на какие инструменты лучше переложить задачи? Краткая инструкция — в новых карточках.