Forwarded from Минтруд России
Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
👨👩👧👦 Использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.
💳 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родителю, родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.
Важно знать о ежемесячном пособии по уходу за ребенком:
🔹 выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
🔹 назначается без комплексной оценки нуждаемости;
🔹 такое пособие можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет на одного и того же ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
👨👩👧👦 Использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.
💳 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родителю, родственнику или опекуну, который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.
Важно знать о ежемесячном пособии по уходу за ребенком:
🔹 выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
🔹 назначается без комплексной оценки нуждаемости;
🔹 такое пособие можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет на одного и того же ребенка.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Как взять выходной на 1 сентября?
📆 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.
Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент 👨👩👧👦
Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.
📌 Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти на встречу и внести в график изменения.
📌 Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
❗ Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.
📌 Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Уточните в отделе кадров, какие правила в вашей организации.
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
📆 1 сентября — важный день и для школьников, и для их родителей. Особенно если в этом году вы провожаете на линейку своего первоклассника.
Делимся информацией, как оформить официальный выходной и поддержать ребенка в такой волнительный для него момент 👨👩👧👦
Вы можете подать заявление и получить отпуск на один день, как оплачиваемый, так и за свой счет.
📌 Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, работодатель может пойти на встречу и внести в график изменения.
📌 Также вы можете подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
❗ Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.
📌 Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Уточните в отделе кадров, какие правила в вашей организации.
Сохраняйте пост себе и делитесь с другими родителями 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
В сегодняшнем посте помогаем вам разобраться с больничным по уходу за ребенком и развеиваем 5 мифов о нем.
Сохраняйте карточки себе и делитесь ими с другими родителями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #больничный #дети
В сегодняшнем посте помогаем вам разобраться с больничным по уходу за ребенком и развеиваем 5 мифов о нем.
Сохраняйте карточки себе и делитесь ими с другими родителями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #больничный #дети
Forwarded from Минтруд России
5 фактов о пособии по беременности и родам
📌 Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.
В 2024 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составит:
🔹 при нормальных родах за 140 календарных дней (70+70) — 565 562 руб.
🔹 при осложненных родах за 156 календарных дней (70+86) — 630 198 руб.
🔹 при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84+110) — 783 708 руб.
В 2023 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 383 179 руб. (за 140 дней), 426 970 руб. (за 156 дней), 530 976 руб. (за 194 дня).
📌 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
📌 Если до беременности будущая мама работала у другого работодателя, то для расчета декретных учитывается зарплата с предыдущего места работы.
⠀
📌 Пособие по беременности и родам могут получить будущие мамы, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования или научных организациях. Пособие назначается в размере стипендии.
📌 Пособие по беременности и родам можно получать одновременно с единым пособием.
При расчете среднедушевого дохода для назначения единого пособия сумма декретных учитывается пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошел в расчетный период.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
📌 Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.
В 2024 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составит:
🔹 при нормальных родах за 140 календарных дней (70+70) — 565 562 руб.
🔹 при осложненных родах за 156 календарных дней (70+86) — 630 198 руб.
🔹 при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84+110) — 783 708 руб.
В 2023 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 383 179 руб. (за 140 дней), 426 970 руб. (за 156 дней), 530 976 руб. (за 194 дня).
📌 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
📌 Если до беременности будущая мама работала у другого работодателя, то для расчета декретных учитывается зарплата с предыдущего места работы.
⠀
📌 Пособие по беременности и родам могут получить будущие мамы, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования или научных организациях. Пособие назначается в размере стипендии.
📌 Пособие по беременности и родам можно получать одновременно с единым пособием.
При расчете среднедушевого дохода для назначения единого пособия сумма декретных учитывается пропорционально периоду отпуска по беременности и родам, который вошел в расчетный период.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью, если родитель выйдет на работу?
📌 Да, такая возможность появится с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
📌 Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя.
✔️ Выплату в размере 10 тысяч рублей продолжат получать неработающие или самозанятые родители.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
📌 Да, такая возможность появится с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
📌 Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя.
✔️ Выплату в размере 10 тысяч рублей продолжат получать неработающие или самозанятые родители.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Подробности об изменениях в мерах социальной поддержки многодетных семей
📌 Новый документ определяет многодетной семью, которая имеет 3 и более детей. Этот статус присваивается бессрочно.
📌 Многодетные семьи получат единое удостоверение федерального образца.
📌 Меры социальной поддержки положены многодетной семье до того момента, пока старшему ребёнку не исполнится 18 лет либо 23 года, если ребёнок обучается очно.
📌 Указ также гарантирует:
🔹 государственные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей
🔹 меры поддержки в трудовой сфере
🔹 досрочную пенсию многодетной матери
🔹 профессиональное обучение многодетных родителей и возможность получить дополнительное образование
🔹 бесплатное посещение музеев, парков и выставок независимо от места жительства в порядке и на условиях, установленных регионами.
📌 Субъектам Российской Федерации рекомендовано обеспечить:
🔹 бесплатное предоставление рецептурных лекарств детям до 6 лет
🔹 бесплатный проезд учащихся на городском транспорте
🔹 предоставление школьной и спортивной формы
🔹 льготы по оплате жилья и ЖКУ не менее 30% от общего размера оплаты услуг
🔹приоритет при приеме в детские сады
🔹 приоритет в получении помощи по соцконтракту
🔹 содействие в улучшении жилищных условий.
Правила предоставления региональных мер устанавливаются субъектами федерации.
В регионе могут быть приняты дополнительные меры поддержки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
📌 Новый документ определяет многодетной семью, которая имеет 3 и более детей. Этот статус присваивается бессрочно.
📌 Многодетные семьи получат единое удостоверение федерального образца.
📌 Меры социальной поддержки положены многодетной семье до того момента, пока старшему ребёнку не исполнится 18 лет либо 23 года, если ребёнок обучается очно.
📌 Указ также гарантирует:
🔹 государственные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей
🔹 меры поддержки в трудовой сфере
🔹 досрочную пенсию многодетной матери
🔹 профессиональное обучение многодетных родителей и возможность получить дополнительное образование
🔹 бесплатное посещение музеев, парков и выставок независимо от места жительства в порядке и на условиях, установленных регионами.
📌 Субъектам Российской Федерации рекомендовано обеспечить:
🔹 бесплатное предоставление рецептурных лекарств детям до 6 лет
🔹 бесплатный проезд учащихся на городском транспорте
🔹 предоставление школьной и спортивной формы
🔹 льготы по оплате жилья и ЖКУ не менее 30% от общего размера оплаты услуг
🔹приоритет при приеме в детские сады
🔹 приоритет в получении помощи по соцконтракту
🔹 содействие в улучшении жилищных условий.
Правила предоставления региональных мер устанавливаются субъектами федерации.
В регионе могут быть приняты дополнительные меры поддержки.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Указ о мерах поддержки многодетных семей. Отвечаем на вопросы
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Подробности о присвоении статуса многодетной семьи, правилах назначения мер поддержки и других нюансах обновлённого документа — в карточках.
Сохраняйте себе и делитесь с другими родителями 😇
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Сегодня выросли более 40 пособий 📈
На 7,4% проиндексированы материнский капитал и другие меры поддержки. Это значит, что больше 20 миллионов наших граждан получат увеличенную выплату.
Новые цифры — в карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #индексация #минтруд_родителям #маткапитал
На 7,4% проиндексированы материнский капитал и другие меры поддержки. Это значит, что больше 20 миллионов наших граждан получат увеличенную выплату.
Новые цифры — в карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #индексация #минтруд_родителям #маткапитал
Forwarded from Минтруд России
Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за одним из двойняшек?
👨👩👦👦 Да, если в вашей семье двойное счастье и родились двойняшки, то отпуск по уходу могут оформить одновременно два родственника. Например, мама и дедушка или папа и бабушка.
Такие же правила действуют и при рождении тройни — уйти в отпуск по уходу могут сразу три члена семьи.
Пост о том, как выплачивается материнский капитал при рождении двойни — здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям
👨👩👦👦 Да, если в вашей семье двойное счастье и родились двойняшки, то отпуск по уходу могут оформить одновременно два родственника. Например, мама и дедушка или папа и бабушка.
Такие же правила действуют и при рождении тройни — уйти в отпуск по уходу могут сразу три члена семьи.
Пост о том, как выплачивается материнский капитал при рождении двойни — здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям
Forwarded from Минтруд России
Новые знания – всегда вовремя!
✍️ На портале «Работа России» принимают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография».
В этом году бесплатно переобучиться для трудоустройства по одному из более чем 160 приоритетных для рынка труда направлений могут все соискатели. Такой перечень утверждает Правительство России.
💻 Возможность бесплатного обучения по любой программе также появилась у граждан с инвалидностью и граждан в отпуске по уходу за ребёнком – не только у мам, но и других родственников, которые ухаживают за малышом.
По-прежнему могут подать заявку на обучение неработающие мамы детей дошкольного возраста, работники под риском увольнения, россияне в возрасте 50 лет и старше и соискатели в других жизненных ситуациях.
🗒 Список образовательных программ варьируется в течение года и формируется в регионе, учитывая потребности местного рынка труда. Сейчас по всей стране доступно более 3,4 тысяч направлений для обучения. Бесплатное дополнительное образование – новая точка роста 📈
❣️ Выберите своё направление и подайте заявку на сайте!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет
✍️ На портале «Работа России» принимают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография».
В этом году бесплатно переобучиться для трудоустройства по одному из более чем 160 приоритетных для рынка труда направлений могут все соискатели. Такой перечень утверждает Правительство России.
💻 Возможность бесплатного обучения по любой программе также появилась у граждан с инвалидностью и граждан в отпуске по уходу за ребёнком – не только у мам, но и других родственников, которые ухаживают за малышом.
По-прежнему могут подать заявку на обучение неработающие мамы детей дошкольного возраста, работники под риском увольнения, россияне в возрасте 50 лет и старше и соискатели в других жизненных ситуациях.
🗒 Список образовательных программ варьируется в течение года и формируется в регионе, учитывая потребности местного рынка труда. Сейчас по всей стране доступно более 3,4 тысяч направлений для обучения. Бесплатное дополнительное образование – новая точка роста 📈
❣️ Выберите своё направление и подайте заявку на сайте!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет