🔷Региональная служба занятости готовится к масштабным изменениям
В рамках национального проекта «Кадры» в 2025 году стартовала комплексная модернизация региональных центров занятости. Проект включает не только внедрение новых технологий в работу с гражданами, но и полное преображение внешнего облика учреждений – все они будут приведены к единому современному стандарту.
🔹Один из таких центров, ожидающих масштабные изменения, 01.04.2025 посетила врио министра по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина. В ходе визита ей представили дизайн-проект будущего пространства, сравнив его с нынешним состоянием.
💬«Мы стремимся создать комфортную среду не только для сотрудников, но и для посетителей. Современный дизайн, удобные зоны ожидания, цифровые сервисы – всё это должно изменить восприятие службы занятости, сделать более современной и удобной для граждан Курской области», – отметила Елена Кулагина.
Основные строительные и ремонтные работы начнутся в конце 2 квартала. Ожидается, что обновлённые центры откроют свои двери уже в этом году, а их работа станет ещё более эффективной благодаря внедрению новых технологий.
В рамках национального проекта «Кадры» в 2025 году стартовала комплексная модернизация региональных центров занятости. Проект включает не только внедрение новых технологий в работу с гражданами, но и полное преображение внешнего облика учреждений – все они будут приведены к единому современному стандарту.
🔹Один из таких центров, ожидающих масштабные изменения, 01.04.2025 посетила врио министра по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина. В ходе визита ей представили дизайн-проект будущего пространства, сравнив его с нынешним состоянием.
💬«Мы стремимся создать комфортную среду не только для сотрудников, но и для посетителей. Современный дизайн, удобные зоны ожидания, цифровые сервисы – всё это должно изменить восприятие службы занятости, сделать более современной и удобной для граждан Курской области», – отметила Елена Кулагина.
Основные строительные и ремонтные работы начнутся в конце 2 квартала. Ожидается, что обновлённые центры откроют свои двери уже в этом году, а их работа станет ещё более эффективной благодаря внедрению новых технологий.
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
Информируем Вас об открытых вакансиях
ООО «Защитное» в Курской области
(Щигровский район, Солнцевский район)
🔻 cушильщик;
🔻 машинист погрузчика;
🔻 электрик (квалификация не ниже 2 разряда)
Обращаться по телефонам:
Тел: ☎️(4712) 74-85-80
Моб.: 📞+ 7 920-712-97-43
жилья или его компенсацией
Информируем Вас об открытых вакансиях
ООО «Защитное» в Курской области
(Щигровский район, Солнцевский район)
🔻 cушильщик;
🔻 машинист погрузчика;
🔻 электрик (квалификация не ниже 2 разряда)
Обращаться по телефонам:
Тел: ☎️(4712) 74-85-80
Моб.: 📞+ 7 920-712-97-43
🔶Региональная служба занятости помогает молодым специалистам найти работу
Служба занятости уделяет особое внимание вопросу занятости молодежи, которая после получения первой специальности принимает решение найти свое место в профессиональной жизни. Для помощи выпускникам средних специальных и высших учебных заведений, не имеющим опыта работы, действует государственная мера поддержки временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет. Получить ее могут те, кто ищет работу в течение года с момента получения диплома.
👤Анастасия Г. – выпускница КГМУ по специальности «Лечебное дело», обратилась в Курчатовский центр занятости. Самостоятельный поиск работы не принес желаемых результатов, и специалисты ЦЗН предложили ей вакансию в Курчатовской центральной районной больнице. Уже через несколько дней после успешного собеседования, Анастасия была принята на временную должность.
За короткий срок она проявила себя как ответственный и целеустремленный специалист, и после завершения временного контракта ее перевели на постоянную работу.
Программа временного трудоустройства позволяет молодым специалистам получить первый опыт, а работодателям – оценить их профессиональные качества. Благодаря сотрудничеству центров занятости с предприятиями и учреждениями, выпускники получают реальный шанс начать карьеру.
💯Если вы недавно окончили учебное заведение и ищете работу, обратитесь в службу занятости – возможно, ваша история успеха уже скоро станет примером для других!
Служба занятости уделяет особое внимание вопросу занятости молодежи, которая после получения первой специальности принимает решение найти свое место в профессиональной жизни. Для помощи выпускникам средних специальных и высших учебных заведений, не имеющим опыта работы, действует государственная мера поддержки временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет. Получить ее могут те, кто ищет работу в течение года с момента получения диплома.
👤Анастасия Г. – выпускница КГМУ по специальности «Лечебное дело», обратилась в Курчатовский центр занятости. Самостоятельный поиск работы не принес желаемых результатов, и специалисты ЦЗН предложили ей вакансию в Курчатовской центральной районной больнице. Уже через несколько дней после успешного собеседования, Анастасия была принята на временную должность.
За короткий срок она проявила себя как ответственный и целеустремленный специалист, и после завершения временного контракта ее перевели на постоянную работу.
Программа временного трудоустройства позволяет молодым специалистам получить первый опыт, а работодателям – оценить их профессиональные качества. Благодаря сотрудничеству центров занятости с предприятиями и учреждениями, выпускники получают реальный шанс начать карьеру.
💯Если вы недавно окончили учебное заведение и ищете работу, обратитесь в службу занятости – возможно, ваша история успеха уже скоро станет примером для других!
❗Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т. д.
Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу (за исключением отдельных случаев, указанных в ТК РФ) на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя.
Если работодатель задерживает зарплату, отпускные, выплаты при увольнении или другие положенные работнику деньги, он обязан заплатить компенсацию. Её размер — не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.
Сроки начисления компенсации начинаются со следующего дня после положенной даты выплаты и заканчивается днём фактического погашения долга.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).
Работодатель, а также руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к административной ответственности. В ряде случаев предусмотрена уголовная ответственность.
Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и т. д.
Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу (за исключением отдельных случаев, указанных в ТК РФ) на весь период задержки, письменно уведомив об этом работодателя.
Если работодатель задерживает зарплату, отпускные, выплаты при увольнении или другие положенные работнику деньги, он обязан заплатить компенсацию. Её размер — не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.
Сроки начисления компенсации начинаются со следующего дня после положенной даты выплаты и заканчивается днём фактического погашения долга.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст. 236 ТК РФ).
Работодатель, а также руководитель или другое ответственное лицо организации за задержку зарплаты могут быть привлечены к административной ответственности. В ряде случаев предусмотрена уголовная ответственность.
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
ООО «НПО Композит»
г. Курск, ул. Соловьиная, д. 49
требуются:
🔻Инженер-конструктор – заработная плата от 100 000 рублей
🔻Уборщица/Уборщик производственных помещений – заработная плата от 40 000 рублей
Телефон для связи с работодателем: 📞 8 (910) 310-09-76
жилья или его компенсацией
ООО «НПО Композит»
г. Курск, ул. Соловьиная, д. 49
требуются:
🔻Инженер-конструктор – заработная плата от 100 000 рублей
🔻Уборщица/Уборщик производственных помещений – заработная плата от 40 000 рублей
Телефон для связи с работодателем: 📞 8 (910) 310-09-76
❤️Любимый город – чистый город!
Региональная служба занятости приняла участие в очередном субботнике, проводимом в рамках месячника благоустройства Курской области.
👍Сегодня, благодаря общим усилиям, улица Ольшанского в районе КЗТЗ областного центра стала чище и красивее!
🔸Елена Кулагина подчеркнула, что такие мероприятия способствуют не только улучшению внешнего облика города, но и сплочению коллектива. 💬«Мы должны помнить, что чистота — это не только ответственность власти, но и каждого из нас», — отметила она.
👉Присоединяйтесь к следующим субботникам и не забывайте о важности заботы о нашем соловьином крае!
Региональная служба занятости приняла участие в очередном субботнике, проводимом в рамках месячника благоустройства Курской области.
👍Сегодня, благодаря общим усилиям, улица Ольшанского в районе КЗТЗ областного центра стала чище и красивее!
🔸Елена Кулагина подчеркнула, что такие мероприятия способствуют не только улучшению внешнего облика города, но и сплочению коллектива. 💬«Мы должны помнить, что чистота — это не только ответственность власти, но и каждого из нас», — отметила она.
👉Присоединяйтесь к следующим субботникам и не забывайте о важности заботы о нашем соловьином крае!
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
АО «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева»
приглашает на работу сотрудников по специальностям:
🔻 агломератчик
🔻 машинист бульдозер
🔻 машинист конвейера
🔻 машинист крана
🔻 машинист экскаватора
🔻 слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
🔻 машинист насосных установок
🔻 слесарь-ремонтник
🔻 электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
🔻 электромонтер связи
🔻 водитель автомобиля
🔻 водитель вилочного погрузчика
🔻 водитель по вывозке горной массы в карьере
🔻 дежурный стрелочного поста
🔻 электрогазосварщик
Обращаться по телефону:
☎️7 (471) 489-65-68
жилья или его компенсацией
АО «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева»
приглашает на работу сотрудников по специальностям:
🔻 агломератчик
🔻 машинист бульдозер
🔻 машинист конвейера
🔻 машинист крана
🔻 машинист экскаватора
🔻 слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
🔻 машинист насосных установок
🔻 слесарь-ремонтник
🔻 электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
🔻 электромонтер связи
🔻 водитель автомобиля
🔻 водитель вилочного погрузчика
🔻 водитель по вывозке горной массы в карьере
🔻 дежурный стрелочного поста
🔻 электрогазосварщик
Обращаться по телефону:
☎️7 (471) 489-65-68
Семинар о новых подходах в реабилитации инвалидов прошел в Курской области
🔷01.04.2025 сотрудники Министерства по труду и занятости населения Курской области приняли участие в онлайн-семинаре «О законодательных инновациях в сфере комплексной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов», организованном Минтрудом РФ совместно с ФГБУ МСЭ.
В ходе мероприятия обсуждались меры поддержки людей с инвалидностью, включая межведомственное взаимодействие для более эффективного оказания помощи. Особое внимание уделили разработке единого стандарта государственных услуг, который упростит их получение.
💬«Главная цель – сделать реабилитационные услуги доступнее и удобнее для граждан. Сейчас важно объединить усилия разных ведомств, чтобы помощь была комплексной», – отметили участники семинара.
📌Напомним, по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью жители Курской области могут обратиться в региональное Министерство труда:
Телефон: (4712) 54-03-07
WhatsApp: 8 (919) 173-13-76
🔷01.04.2025 сотрудники Министерства по труду и занятости населения Курской области приняли участие в онлайн-семинаре «О законодательных инновациях в сфере комплексной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов», организованном Минтрудом РФ совместно с ФГБУ МСЭ.
В ходе мероприятия обсуждались меры поддержки людей с инвалидностью, включая межведомственное взаимодействие для более эффективного оказания помощи. Особое внимание уделили разработке единого стандарта государственных услуг, который упростит их получение.
💬«Главная цель – сделать реабилитационные услуги доступнее и удобнее для граждан. Сейчас важно объединить усилия разных ведомств, чтобы помощь была комплексной», – отметили участники семинара.
📌Напомним, по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью жители Курской области могут обратиться в региональное Министерство труда:
Телефон: (4712) 54-03-07
WhatsApp: 8 (919) 173-13-76