⁉️Как бороться с инфекционными заболеваниями в коллективе
Условия для распространения вируса на рабочем месте идеальные: большое количество сотрудников в одном кабинете, сухой воздух, плохое проветривание, пользование общими предметами. Как предупредить вспышки инфекционных заболеваний в коллективе расскажем в картинках.
❗Следуйте нашим простым советам, чтобы защитить себя и окружающих!
#труд46_охранатруда #охранатруда
Условия для распространения вируса на рабочем месте идеальные: большое количество сотрудников в одном кабинете, сухой воздух, плохое проветривание, пользование общими предметами. Как предупредить вспышки инфекционных заболеваний в коллективе расскажем в картинках.
❗Следуйте нашим простым советам, чтобы защитить себя и окружающих!
#труд46_охранатруда #охранатруда
❗ Новых работников нужно знакомить с картой спецоценки!
Инспекция провела проверку работодателя, в ходе которой выявила, что один из сотрудников не был письменно ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, в частности, с картой СОУТ. Работодатель счел, что не должен знакомить нового сотрудника с результатами СОУТ, поскольку их получили до его приема, а в трудовом договоре указали информацию о рабочем месте и результатах спецоценки.
✔️Суды не поддержали работодателя. Во исполнение пп. 4 п. 2 ст.4 Закона от 28.12. 2013 № 426-ФЗ письменное ознакомление сотрудников с результатами СОУТ является обязанностью работодателя. При приеме на работу сотрудника должны ознакомить с результатами спецоценки (независимо от времени ее проведения) путем ознакомления с ее картой.
❗НАПОМИНАЕМ! Если не ознакомить сотрудника с результатами СОУТ, грозит предупреждение или штраф:
- для должностных лиц ‒ от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
- для юрлиц ‒ от 60 тыс. до 80 тыс. руб.
#труд46_охранатруда #охранатруда #СОУТ
Инспекция провела проверку работодателя, в ходе которой выявила, что один из сотрудников не был письменно ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, в частности, с картой СОУТ. Работодатель счел, что не должен знакомить нового сотрудника с результатами СОУТ, поскольку их получили до его приема, а в трудовом договоре указали информацию о рабочем месте и результатах спецоценки.
✔️Суды не поддержали работодателя. Во исполнение пп. 4 п. 2 ст.4 Закона от 28.12. 2013 № 426-ФЗ письменное ознакомление сотрудников с результатами СОУТ является обязанностью работодателя. При приеме на работу сотрудника должны ознакомить с результатами спецоценки (независимо от времени ее проведения) путем ознакомления с ее картой.
❗НАПОМИНАЕМ! Если не ознакомить сотрудника с результатами СОУТ, грозит предупреждение или штраф:
- для должностных лиц ‒ от 5 тыс. до 10 тыс. руб.;
- для юрлиц ‒ от 60 тыс. до 80 тыс. руб.
#труд46_охранатруда #охранатруда #СОУТ
📌Эргономические основы безопасности труда
В эффективности работы каждого сотрудника немаловажную роль играет правильная организация его рабочего места. Заботиться о комфорте, в том числе с соблюдением требований правил безопасности и охраны труда, призвана наука «эргономика».
Эргономические решения помогают:
▫️ снизить физические нагрузки;
▫️ уменьшить количество травм на рабочих местах;
▫️ избежать компенсаций за эти повреждения.
Рассказываем, какие решения предлагает эргономика.
#труд46_охранатруда #охранатруда #безопасностьтруда
В эффективности работы каждого сотрудника немаловажную роль играет правильная организация его рабочего места. Заботиться о комфорте, в том числе с соблюдением требований правил безопасности и охраны труда, призвана наука «эргономика».
Эргономические решения помогают:
▫️ снизить физические нагрузки;
▫️ уменьшить количество травм на рабочих местах;
▫️ избежать компенсаций за эти повреждения.
Рассказываем, какие решения предлагает эргономика.
#труд46_охранатруда #охранатруда #безопасностьтруда
⚡Рекомендации по обучению специалистов в области обращения с отходами
Минприроды объяснило, по какой программе обучиться и получить новую компетенцию, чтобы работать в области обращения с отходами I-IV класса опасности.
По мнению ведомства желательно освоить Типовую программу, утвержденную приказом Минприроды России от 15 октября 2021 года N 755, и получить удостоверение о повышении квалификации.
Также Минприроды напомнило о действующих профстандартах для специалистов в области обращения с отходами I-IV класса опасности, к ним относятся:
▫️ приказ Минтруда России от 27 октября 2020 года N 751н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник в области обращения с отходами»;
▫️ приказ Минтруда России от 27 октября 2020 года N 749н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по логистике в сфере обращения с отходами потребления»;
▫️ приказ Минтруда России от 27 октября 2020 года N 750н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по эксплуатации полигона твердых коммунальных отходов».
Согласно указанным профессиональным стандартам рекомендовано прохождение повышения квалификации не реже одного раза в три года.
#труд46_охранатруда #охранатруда #обращениеСОтходами
Минприроды объяснило, по какой программе обучиться и получить новую компетенцию, чтобы работать в области обращения с отходами I-IV класса опасности.
По мнению ведомства желательно освоить Типовую программу, утвержденную приказом Минприроды России от 15 октября 2021 года N 755, и получить удостоверение о повышении квалификации.
Также Минприроды напомнило о действующих профстандартах для специалистов в области обращения с отходами I-IV класса опасности, к ним относятся:
▫️ приказ Минтруда России от 27 октября 2020 года N 751н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник в области обращения с отходами»;
▫️ приказ Минтруда России от 27 октября 2020 года N 749н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по логистике в сфере обращения с отходами потребления»;
▫️ приказ Минтруда России от 27 октября 2020 года N 750н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по эксплуатации полигона твердых коммунальных отходов».
Согласно указанным профессиональным стандартам рекомендовано прохождение повышения квалификации не реже одного раза в три года.
#труд46_охранатруда #охранатруда #обращениеСОтходами
⚡️VII Всероссийская неделя охраны труда открыта!
27 сентября в сочинском парке науки и искусства «Сириус» открылась VII Всероссийская неделя охраны труда, которая продлится до 30 сентября 2022 года.
Организатор - Министерство труда и социальной защиты РФ.
В мероприятиях ВНОТ-2022 от Курской области принимают участие:
🔸 Кулагина Елена Валентиновна ‒ председатель комитета по труду и занятости населения Курской области;
🔸 Меркушева Инга Сергеевна ‒ директор ОКУ «Центр занятости населения города Курска и Курского района».
❗️Миссия ВНОТ-2022 – совершенствование системы государственного управления охраной труда, популяризация современных технологий в сфере обеспечения сохранения жизни и здоровья работников, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.
Наряду с охраной труда в текущем году будут обсуждены темы, посвященные деятельности органов службы занятости.
29 сентября пройдет День службы занятости «Новые ценности и технологии ЦЗН: в фокусе внимания – человек».
Планируется обсудить вопросы внедрения принципов клиентоцентричности в работу центров занятости населения, новые сервисы для граждан и работодателей, перевод в цифровой вид государственных услуг и отдельных полномочий в сфере занятости населения.
#ВНОТ #охранатруда #минтруд #Росконгресс
27 сентября в сочинском парке науки и искусства «Сириус» открылась VII Всероссийская неделя охраны труда, которая продлится до 30 сентября 2022 года.
Организатор - Министерство труда и социальной защиты РФ.
В мероприятиях ВНОТ-2022 от Курской области принимают участие:
🔸 Кулагина Елена Валентиновна ‒ председатель комитета по труду и занятости населения Курской области;
🔸 Меркушева Инга Сергеевна ‒ директор ОКУ «Центр занятости населения города Курска и Курского района».
❗️Миссия ВНОТ-2022 – совершенствование системы государственного управления охраной труда, популяризация современных технологий в сфере обеспечения сохранения жизни и здоровья работников, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.
Наряду с охраной труда в текущем году будут обсуждены темы, посвященные деятельности органов службы занятости.
29 сентября пройдет День службы занятости «Новые ценности и технологии ЦЗН: в фокусе внимания – человек».
Планируется обсудить вопросы внедрения принципов клиентоцентричности в работу центров занятости населения, новые сервисы для граждан и работодателей, перевод в цифровой вид государственных услуг и отдельных полномочий в сфере занятости населения.
#ВНОТ #охранатруда #минтруд #Росконгресс
⚡Обсудили проблемные вопросы охраны труда!
29 сентября 2022 года в режиме видеоконференции комитет по труду и занятости населения Курской области провел очередной семинар-совещание по проблемным вопросам охраны труда для работодателей и специалистов организаций Беловского, Большесолдатского, Обоянского и Суджанского районов.
🔻Основной целью мероприятия стало оказание методической помощи руководителям и специалистам организаций в решении вопросов, связанных с организацией и проведением работ по охране труда, а также с профилактикой нарушений законодательства в сфере охраны труда в организациях региона.
Кроме того, работодателям напомнили о нововведениях в сфере охраны труда, вступивших в силу с 1 сентября 2022 года.
Совещание позволило конструктивно обсудить состояние условий и охраны труда, а также актуальные проблемы, касающиеся повышения эффективности работ в сфере охраны труда.
#труд46_охранатруда #охранатруда #семинар
29 сентября 2022 года в режиме видеоконференции комитет по труду и занятости населения Курской области провел очередной семинар-совещание по проблемным вопросам охраны труда для работодателей и специалистов организаций Беловского, Большесолдатского, Обоянского и Суджанского районов.
🔻Основной целью мероприятия стало оказание методической помощи руководителям и специалистам организаций в решении вопросов, связанных с организацией и проведением работ по охране труда, а также с профилактикой нарушений законодательства в сфере охраны труда в организациях региона.
Кроме того, работодателям напомнили о нововведениях в сфере охраны труда, вступивших в силу с 1 сентября 2022 года.
Совещание позволило конструктивно обсудить состояние условий и охраны труда, а также актуальные проблемы, касающиеся повышения эффективности работ в сфере охраны труда.
#труд46_охранатруда #охранатруда #семинар
🔻Ознакомление с результатами спецоценки на временно замещаемой должности
Сотрудник запросил результаты спецоценки по должности, которую он иногда замещал в отсутствие другого работника. Работодатель отказал: это нарушит требования закона о персональных данных, так как в документах есть личная информация. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.
❗Решение суда однозначно – работника нужно ознакомить с результатами СОУТ, в том числе на временно замещаемой должности.
Три инстанции встали на сторону сотрудника. Результаты СОУТ связаны с работой и относятся к документам, которые нужно выдать сотруднику. Работодатель обязан ознакомить с результатами спецоценки условий труда работника, которого он временно замещал. В этом нет нарушения правил о персональных данных.
#труд46_охранатруда #охранатруда #СОУТ
Сотрудник запросил результаты спецоценки по должности, которую он иногда замещал в отсутствие другого работника. Работодатель отказал: это нарушит требования закона о персональных данных, так как в документах есть личная информация. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд.
❗Решение суда однозначно – работника нужно ознакомить с результатами СОУТ, в том числе на временно замещаемой должности.
Три инстанции встали на сторону сотрудника. Результаты СОУТ связаны с работой и относятся к документам, которые нужно выдать сотруднику. Работодатель обязан ознакомить с результатами спецоценки условий труда работника, которого он временно замещал. В этом нет нарушения правил о персональных данных.
#труд46_охранатруда #охранатруда #СОУТ
❗Не упустите свой шанс! Примите участие в конкурсе «Лучший специалист по охране труда»
⁉️Что для этого необходимо?
1. До 15 ноября 2022 года подайте заявку на участие в конкурсе на сайте https://konkurs-mintrud.ru/bestcpecOT.
2. В личном кабинете участника заполните сведения о результатах своей работы. Помните, что по каждому показателю проводится балльная оценка. Больше баллов – ближе победа!
3. Дождитесь результатов и принимайте поздравления! Определение победителей и призеров в номинациях осуществляется Конкурсной комиссией, состав которой утверждается Министерством труда и социальной защиты РФ.
Количество участников от одной организации не ограничивается.
Положение о конкурсе читайте по ссылке ➡️ https://drive.google.com/uc?export=download&confirm=no_antivirus&id=1099WbsUrKJX8N8bSguAeQoJbUqwdNAvk
#охранатруда #Лучшийспециалистпоохранетруда
⁉️Что для этого необходимо?
1. До 15 ноября 2022 года подайте заявку на участие в конкурсе на сайте https://konkurs-mintrud.ru/bestcpecOT.
2. В личном кабинете участника заполните сведения о результатах своей работы. Помните, что по каждому показателю проводится балльная оценка. Больше баллов – ближе победа!
3. Дождитесь результатов и принимайте поздравления! Определение победителей и призеров в номинациях осуществляется Конкурсной комиссией, состав которой утверждается Министерством труда и социальной защиты РФ.
Количество участников от одной организации не ограничивается.
Положение о конкурсе читайте по ссылке ➡️ https://drive.google.com/uc?export=download&confirm=no_antivirus&id=1099WbsUrKJX8N8bSguAeQoJbUqwdNAvk
#охранатруда #Лучшийспециалистпоохранетруда
⚡О порядке обязательного психиатрического освидетельствования
По мнению Минздрава, психиатрическое освидетельствование работников необходимо проводить до предварительного или периодического медосмотра.
Освидетельствование повторно проводить не нужно, если работник на новом месте будет выполнять ту же работу, к которой ранее (не позднее 2 лет назад) врачебная комиссия его признала пригодным.
❗Напомним: 1 сентября вступил в силу порядок психиатрического освидетельствования лиц, которые выполняют отдельные виды работ.
Также отметим, что Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н конкретно не определена кратность психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности
#труд46_охранатруда #охранатруда
По мнению Минздрава, психиатрическое освидетельствование работников необходимо проводить до предварительного или периодического медосмотра.
Освидетельствование повторно проводить не нужно, если работник на новом месте будет выполнять ту же работу, к которой ранее (не позднее 2 лет назад) врачебная комиссия его признала пригодным.
❗Напомним: 1 сентября вступил в силу порядок психиатрического освидетельствования лиц, которые выполняют отдельные виды работ.
Также отметим, что Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н конкретно не определена кратность психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности
#труд46_охранатруда #охранатруда
📌Продолжаем знакомить вас с участниками проекта «Мы ЗА! охрану труда!»
В стихах о важном рассказывают нам те, кто в душе немного поэт и кому не безразличны проблемы безопасности труда.
✏️Делимся с вами работами коллектива курской городской больницы № 6 и редакции газеты «Нива» Кшенский .
Напоминаем, что ознакомиться с работами и поддержать участников проекта можете по хештегам #мыЗАохранутруда #труд46_охранатруда #охранатруда .
В стихах о важном рассказывают нам те, кто в душе немного поэт и кому не безразличны проблемы безопасности труда.
✏️Делимся с вами работами коллектива курской городской больницы № 6 и редакции газеты «Нива» Кшенский .
Напоминаем, что ознакомиться с работами и поддержать участников проекта можете по хештегам #мыЗАохранутруда #труд46_охранатруда #охранатруда .
⚡28 октября состоялся очередной семинар-совещание по проблемным вопросам охраны труда.
👥Участие в семинаре приняли представители ГК «Восток-Сервис», Государственной инспекции труда в Курской области, Курского Центра профессиональных патологий ОБУЗ «Курская городская больница №6», ОБУЗ «Курская клиническая психиатрическая больница им. святого великомученика и целителя Пантелеимона», Центра-СПИД ОБУЗ «Курский Кожвендиспансер», Курской областной организации Профсоюза работников АПК РФ, Курского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, работодатели и специалисты организаций Мантуровского, Пристенского, Советского и Тимского районов.
Большую часть семинара заняло выступление Татьяны Пилипенко – заместителя генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис» г. Москва, где она обсудила с участниками основные изменения законодательства при переходе на единые типовые нормы.
🔹Совещание позволило конструктивно обсудить актуальные проблемы, касающиеся повышения эффективности работ в сфере охраны труда:
▫️ организацию медицинских осмотров и псих. освидетельствований работающего населения;
▫️ профилактику профессиональной заболеваемости;
▫️ актуальные вопросы ВИЧ-инфекции;
▫️ социальное партнерство в сфере охраны труда;
▫️ использование средств социального страхования для снижения уровня профессиональных рисков.
#труд46_новости #труд46_охранатруда #охранатруда
👥Участие в семинаре приняли представители ГК «Восток-Сервис», Государственной инспекции труда в Курской области, Курского Центра профессиональных патологий ОБУЗ «Курская городская больница №6», ОБУЗ «Курская клиническая психиатрическая больница им. святого великомученика и целителя Пантелеимона», Центра-СПИД ОБУЗ «Курский Кожвендиспансер», Курской областной организации Профсоюза работников АПК РФ, Курского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, работодатели и специалисты организаций Мантуровского, Пристенского, Советского и Тимского районов.
Большую часть семинара заняло выступление Татьяны Пилипенко – заместителя генерального директора по вопросам стандартизации и технического регулирования ГК «Восток-Сервис» г. Москва, где она обсудила с участниками основные изменения законодательства при переходе на единые типовые нормы.
🔹Совещание позволило конструктивно обсудить актуальные проблемы, касающиеся повышения эффективности работ в сфере охраны труда:
▫️ организацию медицинских осмотров и псих. освидетельствований работающего населения;
▫️ профилактику профессиональной заболеваемости;
▫️ актуальные вопросы ВИЧ-инфекции;
▫️ социальное партнерство в сфере охраны труда;
▫️ использование средств социального страхования для снижения уровня профессиональных рисков.
#труд46_новости #труд46_охранатруда #охранатруда
💥Безопасный труд глазами детей в проекте «Мы ЗА! охрану труда!»
🎥О правилах безопасности и алгоритмах действия в чрезвычайных ситуациях напоминают нам в своих видео:
➡️ воспитанница детского сада № 134 Кузнецова Е.А. под руководством Анны Ивановой;
➡️ ученики 3 класса Барановской школы Горшеченского района;
➡️ активисты Среднеапоченской школы Горшеченского района.
👍Поддержите всех участников проекта, их работы вы найдете по хештегам #мыЗАохранутруда #труд46_охранатруда #охранатруда
🎥О правилах безопасности и алгоритмах действия в чрезвычайных ситуациях напоминают нам в своих видео:
➡️ воспитанница детского сада № 134 Кузнецова Е.А. под руководством Анны Ивановой;
➡️ ученики 3 класса Барановской школы Горшеченского района;
➡️ активисты Среднеапоченской школы Горшеченского района.
👍Поддержите всех участников проекта, их работы вы найдете по хештегам #мыЗАохранутруда #труд46_охранатруда #охранатруда
⚡С 6 по 9 декабря в Москве состоится 26-я Международная выставка и деловой форум БИОТ-2022.
✔️БИОТ – крупнейшее мероприятие, формирующее основную повестку в области создания и обеспечения безопасных условий труда. Здесь задаются тренды развития, создаются партнерства и заключаются многочисленные контракты.
В рамках деловой программы форума, которая соберет под своей крышей самых авторитетных спикеров отрасли, будут широко представлены практические вопросы развития рынка средств индивидуальной защиты с учётом введённых санкций, первый реальный опыт работы в условиях нового трудового законодательства и другие актуальные темы.
Помимо деловой программы, участников и гостей БИОТ-2022 ждут международные конкурсы и Зона игровых решений по охране труда и промышленной безопасности, где каждые 1-1,5 часа будет проводиться новая командная игра, в которой сможет принять участие любой посетитель БИОТ.
❗Для участия в БИОТ необходима предварительная регистрация на сайте www.biot-expo.ru.
#БИОТ #охранатруда
✔️БИОТ – крупнейшее мероприятие, формирующее основную повестку в области создания и обеспечения безопасных условий труда. Здесь задаются тренды развития, создаются партнерства и заключаются многочисленные контракты.
В рамках деловой программы форума, которая соберет под своей крышей самых авторитетных спикеров отрасли, будут широко представлены практические вопросы развития рынка средств индивидуальной защиты с учётом введённых санкций, первый реальный опыт работы в условиях нового трудового законодательства и другие актуальные темы.
Помимо деловой программы, участников и гостей БИОТ-2022 ждут международные конкурсы и Зона игровых решений по охране труда и промышленной безопасности, где каждые 1-1,5 часа будет проводиться новая командная игра, в которой сможет принять участие любой посетитель БИОТ.
❗Для участия в БИОТ необходима предварительная регистрация на сайте www.biot-expo.ru.
#БИОТ #охранатруда
📌Проведение государственной экспертизы условий труда. Порядок действий заявителя
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
▫️ качества проведения специальной оценки условий труда;
▫️ правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
▫️ фактических условий труда работников.
⁉️Как подать заявление, какие документы взять с собой и что является основанием для отказа в проведении госэкспертизы, расскажем в наших карточках.
#госэкспертиза #труд46_охранатруда #охранатруда
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
▫️ качества проведения специальной оценки условий труда;
▫️ правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
▫️ фактических условий труда работников.
⁉️Как подать заявление, какие документы взять с собой и что является основанием для отказа в проведении госэкспертизы, расскажем в наших карточках.
#госэкспертиза #труд46_охранатруда #охранатруда
🎉Подводим итоги проекта «Мы ЗА! охрану труда!»
📑Спешим поделиться с Вами первыми итогами проекта «Мы ЗА! охрану труда!». Более двухсот публикаций «ВКонтакте» и охват в десятки тысяч просмотров доказывают актуальность вопросов обеспечения безопасности труда!
Благодарим всех за прекрасные творческие работы!
Имена финалистов и победителей уже размещены на сайте: ➡️ https://clck.ru/335cZt
Но это еще не все! Предлагаем Вам выбрать победителя в номинации «Приз зрительских симпатий».👍
1.МБУДО «Дом Искусств «Ритм»
2. МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 37»
3. МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 33»
4. ОКОУ «Курская школа»
5. МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 79»
⏳Голосование продлится до 23 декабря 2022 года включительно в группе комитета по труду и занятости в социальной сети ВКонтакте ! Выбери своего победителя!
#голосование #труд46_охранатруда #охранатруда
📑Спешим поделиться с Вами первыми итогами проекта «Мы ЗА! охрану труда!». Более двухсот публикаций «ВКонтакте» и охват в десятки тысяч просмотров доказывают актуальность вопросов обеспечения безопасности труда!
Благодарим всех за прекрасные творческие работы!
Имена финалистов и победителей уже размещены на сайте: ➡️ https://clck.ru/335cZt
Но это еще не все! Предлагаем Вам выбрать победителя в номинации «Приз зрительских симпатий».👍
1.МБУДО «Дом Искусств «Ритм»
2. МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 37»
3. МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 33»
4. ОКОУ «Курская школа»
5. МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 79»
⏳Голосование продлится до 23 декабря 2022 года включительно в группе комитета по труду и занятости в социальной сети ВКонтакте ! Выбери своего победителя!
#голосование #труд46_охранатруда #охранатруда
VK
Труд и занятость в Курской области
🎉Подводим итоги проекта «Мы ЗА! охрану труда!»
📑Спешим поделиться с Вами первыми итогами проекта «Мы ЗА! охрану труда!». Более двухсот публикаций «ВКонтакте» и охват в десятки тысяч просмотров доказывают актуальность вопросов обеспечения безопасности труда!…
📑Спешим поделиться с Вами первыми итогами проекта «Мы ЗА! охрану труда!». Более двухсот публикаций «ВКонтакте» и охват в десятки тысяч просмотров доказывают актуальность вопросов обеспечения безопасности труда!…
⚡Наша миссия – безопасность труда!
Традиционный научно-практический семинар «Актуальные проблемы техносферной безопасности – 2023» состоялся 19 мая в стенах Курского государственного университета.
👥 Преподаватели и студенты, представители профессионального сообщества, власти и профсоюзных организаций встретились для обмена практическим опытом в сфере охраны труда.
На семинаре обсудили вопросы производственного травматизма, внутреннего контроля безопасности, управления профессиональными рисками и мотивации работников к соблюдению требований охраны труда.
Кроме того на мероприятии были продемонстрированы современные средства индивидуальной защиты в действии.
#труд46_охранатруда #охранатруда
Традиционный научно-практический семинар «Актуальные проблемы техносферной безопасности – 2023» состоялся 19 мая в стенах Курского государственного университета.
👥 Преподаватели и студенты, представители профессионального сообщества, власти и профсоюзных организаций встретились для обмена практическим опытом в сфере охраны труда.
На семинаре обсудили вопросы производственного травматизма, внутреннего контроля безопасности, управления профессиональными рисками и мотивации работников к соблюдению требований охраны труда.
Кроме того на мероприятии были продемонстрированы современные средства индивидуальной защиты в действии.
#труд46_охранатруда #охранатруда
Обсудили вопросы охраны труда!
⚡ 25 мая состоялся очередной семинар-совещание по вопросам охраны труда для работодателей и специалистов организаций областного центра и близлежащих районов.
На мероприятии выступили представители комитета по труду и занятости населения Курской области, Государственной инспекции труда в Курской области, Курского Центра профессиональных патологий ОБУЗ «Курская городская больница №6», Центра-СПИД ОБУЗ «Курский Кожвендиспансер», Федерации организаций профсоюзов Курской области, УГИБДД УМВД России по Курской области.
⚡ Совещание позволило конструктивно обсудить состояние условий и охраны труда, а также повышение эффективности работ в этой сфере.
#труд46_охранатруда #охранатруда #семинар
⚡ 25 мая состоялся очередной семинар-совещание по вопросам охраны труда для работодателей и специалистов организаций областного центра и близлежащих районов.
На мероприятии выступили представители комитета по труду и занятости населения Курской области, Государственной инспекции труда в Курской области, Курского Центра профессиональных патологий ОБУЗ «Курская городская больница №6», Центра-СПИД ОБУЗ «Курский Кожвендиспансер», Федерации организаций профсоюзов Курской области, УГИБДД УМВД России по Курской области.
⚡ Совещание позволило конструктивно обсудить состояние условий и охраны труда, а также повышение эффективности работ в этой сфере.
#труд46_охранатруда #охранатруда #семинар
🔶 Охрана труда при работе на высоте
🔸Работа на высоте относится к одной из самых травмоопасных на производстве. Свести риски к минимуму поможет соблюдение мер безопасности и требований охраны труда.
🔸Рассказываем в наших карточках, что должен сделать работодатель, если организует работы на высоте, чтобы обезопасить работников.
#труд46_охранатруда #охранатруда
🔸Работа на высоте относится к одной из самых травмоопасных на производстве. Свести риски к минимуму поможет соблюдение мер безопасности и требований охраны труда.
🔸Рассказываем в наших карточках, что должен сделать работодатель, если организует работы на высоте, чтобы обезопасить работников.
#труд46_охранатруда #охранатруда
⚡️Не пропустите главное событие в сфере охраны труда!
Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда 2023» (БИОТ-2023) витрина отрасли обеспечения безопасности работающего человека, крупнейшая международная информационно-коммуникационная площадка, объединяющая специалистов и экспертов из ведущих российских и зарубежных компаний.
В этом году мероприятие пройдет с 5 по 8 декабря в Москве, в ЦВК «Экспоцентр». Посетить выставку и все мероприятия деловой программы можно бесплатно по предварительной регистрации по ссылке ➡️ https://biot-expo.ru/forvisitors.
Сегодня культура безопасности необходима во всех сферах жизни человека. 27-й БИОТ-2023 станет мощным шагом на пути к одной из общих главных целей общества сбережению жизни и здоровья работающего человека.
#БИОТ #охранатруда
Выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда 2023» (БИОТ-2023) витрина отрасли обеспечения безопасности работающего человека, крупнейшая международная информационно-коммуникационная площадка, объединяющая специалистов и экспертов из ведущих российских и зарубежных компаний.
В этом году мероприятие пройдет с 5 по 8 декабря в Москве, в ЦВК «Экспоцентр». Посетить выставку и все мероприятия деловой программы можно бесплатно по предварительной регистрации по ссылке ➡️ https://biot-expo.ru/forvisitors.
Сегодня культура безопасности необходима во всех сферах жизни человека. 27-й БИОТ-2023 станет мощным шагом на пути к одной из общих главных целей общества сбережению жизни и здоровья работающего человека.
#БИОТ #охранатруда