Forwarded from Минтруд России
Продолжаем разбирать актуальные вопросы о трудовых правах мобилизованных граждан
📌 Ответы на предыдущие вопросы в наших постах: часть 1, часть 2.
Глава Минтруда Антон Котяков отвечает на вопросы работников и работодателей 🔽
❓Новые правила касаются всех работников?
Да. Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются:
— бессрочные и срочные трудовые договоры,
— бессрочные и срочные служебные контракты;
— договоры в период испытательного срока.
❓Что будет с работниками, которые написали заявление на увольнение?
Даже если работник написал заявление об увольнении, но еще отрабатывал 2 недели, то действие его трудового договора также приостанавливается на период мобилизации. После завершения мобилизации он сможет вернуться в компанию ровно на тех же условиях.
❓Что делать, чтобы приостановить трудовой договор?
Работник должен принести повестку в кадры или направить ее копию для издания приказа работодателем. На основе приказа работник получает заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.
Заключать дополнительное соглашение для приостановления трудового договора не требуется.
❓Если работодатель успел издать приказ об увольнении, что делать?
Его необходимо отменить, издав приказ о приостановлении трудового договора.
❓Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных граждан?
Государственной Думой уже приняты поправки, которые вводят дополнительные трудовые гарантии для второго родителя ребенка до 14 лет. Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.
❓Как оформить замену для работника, который был мобилизован?
Работодатель может взять на время мобилизации работника другого временного сотрудника – по срочному трудовому договору.
❓Как оформлять в табеле отсутствие сотрудника в период мобилизации?
Работодатель самостоятельно выпускает приказ, которым вводит условное обозначение для маркировки отсутствия работника по мобилизации в табеле учета рабочего времени.
❓Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования.
❓Во время приостановки трудового договора работодателю необходимо выплачивать страховые взносы?
Нет. В период прохождения службы работодатель страховые взносы за сотрудника не уплачивает.
❓Как работодателю отражать в отчетности в ПФР сведения о мобилизованном работнике?
Сведения о том, что трудовой договор приостановлен в связи с мобилизацией, необходимо будет подать в ПФР, чтобы этот период учитывался в стаже, несмотря на то, что взносы работодателем не уплачиваются. При выплате пенсий финансирование таких периодов обеспечивается государством.
👉🏻 Работодателю необходимо будет в режиме онлайн отразить изменения статуса работника в форме СЗВ-ТД, а по итогам года – в форме СЗВ-стаж.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #ВНОТ
📌 Ответы на предыдущие вопросы в наших постах: часть 1, часть 2.
Глава Минтруда Антон Котяков отвечает на вопросы работников и работодателей 🔽
❓Новые правила касаются всех работников?
Да. Правила касаются всех работающих по найму. Приостанавливаются:
— бессрочные и срочные трудовые договоры,
— бессрочные и срочные служебные контракты;
— договоры в период испытательного срока.
❓Что будет с работниками, которые написали заявление на увольнение?
Даже если работник написал заявление об увольнении, но еще отрабатывал 2 недели, то действие его трудового договора также приостанавливается на период мобилизации. После завершения мобилизации он сможет вернуться в компанию ровно на тех же условиях.
❓Что делать, чтобы приостановить трудовой договор?
Работник должен принести повестку в кадры или направить ее копию для издания приказа работодателем. На основе приказа работник получает заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.
Заключать дополнительное соглашение для приостановления трудового договора не требуется.
❓Если работодатель успел издать приказ об увольнении, что делать?
Его необходимо отменить, издав приказ о приостановлении трудового договора.
❓Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных граждан?
Государственной Думой уже приняты поправки, которые вводят дополнительные трудовые гарантии для второго родителя ребенка до 14 лет. Таких родителей без их согласия нельзя будет привлечь к сверхурочным, к работе в выходные, праздничные дни или направить в командировку.
Второй родитель также получит преимущественное право сохранения рабочего места в случае сокращений на предприятии.
❓Как оформить замену для работника, который был мобилизован?
Работодатель может взять на время мобилизации работника другого временного сотрудника – по срочному трудовому договору.
❓Как оформлять в табеле отсутствие сотрудника в период мобилизации?
Работодатель самостоятельно выпускает приказ, которым вводит условное обозначение для маркировки отсутствия работника по мобилизации в табеле учета рабочего времени.
❓Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановления трудового договора учитывается в стаже и для пенсионного, и для обязательного социального страхования.
❓Во время приостановки трудового договора работодателю необходимо выплачивать страховые взносы?
Нет. В период прохождения службы работодатель страховые взносы за сотрудника не уплачивает.
❓Как работодателю отражать в отчетности в ПФР сведения о мобилизованном работнике?
Сведения о том, что трудовой договор приостановлен в связи с мобилизацией, необходимо будет подать в ПФР, чтобы этот период учитывался в стаже, несмотря на то, что взносы работодателем не уплачиваются. При выплате пенсий финансирование таких периодов обеспечивается государством.
👉🏻 Работодателю необходимо будет в режиме онлайн отразить изменения статуса работника в форме СЗВ-ТД, а по итогам года – в форме СЗВ-стаж.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #ВНОТ
⚡️VII Всероссийская неделя охраны труда открыта!
27 сентября в сочинском парке науки и искусства «Сириус» открылась VII Всероссийская неделя охраны труда, которая продлится до 30 сентября 2022 года.
Организатор - Министерство труда и социальной защиты РФ.
В мероприятиях ВНОТ-2022 от Курской области принимают участие:
🔸 Кулагина Елена Валентиновна ‒ председатель комитета по труду и занятости населения Курской области;
🔸 Меркушева Инга Сергеевна ‒ директор ОКУ «Центр занятости населения города Курска и Курского района».
❗️Миссия ВНОТ-2022 – совершенствование системы государственного управления охраной труда, популяризация современных технологий в сфере обеспечения сохранения жизни и здоровья работников, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.
Наряду с охраной труда в текущем году будут обсуждены темы, посвященные деятельности органов службы занятости.
29 сентября пройдет День службы занятости «Новые ценности и технологии ЦЗН: в фокусе внимания – человек».
Планируется обсудить вопросы внедрения принципов клиентоцентричности в работу центров занятости населения, новые сервисы для граждан и работодателей, перевод в цифровой вид государственных услуг и отдельных полномочий в сфере занятости населения.
#ВНОТ #охранатруда #минтруд #Росконгресс
27 сентября в сочинском парке науки и искусства «Сириус» открылась VII Всероссийская неделя охраны труда, которая продлится до 30 сентября 2022 года.
Организатор - Министерство труда и социальной защиты РФ.
В мероприятиях ВНОТ-2022 от Курской области принимают участие:
🔸 Кулагина Елена Валентиновна ‒ председатель комитета по труду и занятости населения Курской области;
🔸 Меркушева Инга Сергеевна ‒ директор ОКУ «Центр занятости населения города Курска и Курского района».
❗️Миссия ВНОТ-2022 – совершенствование системы государственного управления охраной труда, популяризация современных технологий в сфере обеспечения сохранения жизни и здоровья работников, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.
Наряду с охраной труда в текущем году будут обсуждены темы, посвященные деятельности органов службы занятости.
29 сентября пройдет День службы занятости «Новые ценности и технологии ЦЗН: в фокусе внимания – человек».
Планируется обсудить вопросы внедрения принципов клиентоцентричности в работу центров занятости населения, новые сервисы для граждан и работодателей, перевод в цифровой вид государственных услуг и отдельных полномочий в сфере занятости населения.
#ВНОТ #охранатруда #минтруд #Росконгресс
Forwarded from Минтруд России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
До VIII Всероссийской неделя охраны труда 227 дней!
Главное событие охраны труда в этом году пройдет с 26 по 29 сентября.
Лучшие специалисты и эксперты встретятся для обмена опытом, поиска новых решений для безопасности на производстве и защиты здоровья работников по всей России.
📌 За 4 дня пройдет более 100 мероприятий. Одна из главных тем дискуссий — практика применения Х раздела Трудового кодекса, который действует с 1 марта прошлого года.
📍 Встречаемся в сентябре в Парке науки и искусства «Сириус» в Сочи!
О том, как это было в прошлые годы — в нашем видео ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи
Главное событие охраны труда в этом году пройдет с 26 по 29 сентября.
Лучшие специалисты и эксперты встретятся для обмена опытом, поиска новых решений для безопасности на производстве и защиты здоровья работников по всей России.
📌 За 4 дня пройдет более 100 мероприятий. Одна из главных тем дискуссий — практика применения Х раздела Трудового кодекса, который действует с 1 марта прошлого года.
О том, как это было в прошлые годы — в нашем видео ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Центры занятости модернизируют по всей стране — от Балтики до Тихого океана!
Кадровый центр «Работа России» заработал и на площадке форума. Сотрудники центра — карьерные и кадровые консультанты — приехали в Сочи из разных регионов страны.
Чуть больше о работе кадрового центра на площадке форума — в нашем ролике ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #внот #минтруд_работа #кадровыйцентр #РаботаРоссии
Кадровый центр «Работа России» заработал и на площадке форума. Сотрудники центра — карьерные и кадровые консультанты — приехали в Сочи из разных регионов страны.
Чуть больше о работе кадрового центра на площадке форума — в нашем ролике ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #внот #минтруд_работа #кадровыйцентр #РаботаРоссии
Forwarded from Минтруд России
Оргкомитет объявил дату и место проведения ВНОТ-2024
Девятая Всероссийская неделя охраны труда пройдёт в Парке науки и искусства «Сириус» в Сочи с 10 по 13 сентября. ВНОТ должна стать одной из основных площадок не только для обсуждения вопросов охраны труда (ОТ), но и для обмена опытом и выработки решений в кадровой политике.
💼 Традиционно на ВНОТ подведём итоги конкурса профмастерства в сфере социального обслуживания и устроим Молодежный день. А также по поручению Президента Владимира Путина презентуем улучшенную концепцию конкурса «Лучший по профессии».
Что нового будет на ВНОТ в этом году:
📌 обсудим подходы к обучению квалифицированных рабочих, инженеров – в процессе получения специальности и во время работы на предприятии. Охрана труда должна стать одним из элементов целостной корпоративной политики;
📌 расширим программу Дня занятости блоком с участием специалистов по кадровой политике на предприятиях;
📌 проведём встречи министров занятости БРИКС 9 и 10 сентября;
📌 организуем сессию «Создание комфортной и безопасной среды для достойного и эффективного труда» на Консультативном Совете по труду, занятости и социальной защиты населения государств – участников СНГ.
🫶🏻 Напомним, в прошлом году Всероссийская неделя охраны труда собрала более 8 тысяч участников из всех регионов России. В выставке участвовали представители 30 стран и более 200 компаний!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи
Девятая Всероссийская неделя охраны труда пройдёт в Парке науки и искусства «Сириус» в Сочи с 10 по 13 сентября. ВНОТ должна стать одной из основных площадок не только для обсуждения вопросов охраны труда (ОТ), но и для обмена опытом и выработки решений в кадровой политике.
💼 Традиционно на ВНОТ подведём итоги конкурса профмастерства в сфере социального обслуживания и устроим Молодежный день. А также по поручению Президента Владимира Путина презентуем улучшенную концепцию конкурса «Лучший по профессии».
Что нового будет на ВНОТ в этом году:
📌 обсудим подходы к обучению квалифицированных рабочих, инженеров – в процессе получения специальности и во время работы на предприятии. Охрана труда должна стать одним из элементов целостной корпоративной политики;
📌 расширим программу Дня занятости блоком с участием специалистов по кадровой политике на предприятиях;
📌 проведём встречи министров занятости БРИКС 9 и 10 сентября;
📌 организуем сессию «Создание комфортной и безопасной среды для достойного и эффективного труда» на Консультативном Совете по труду, занятости и социальной защиты населения государств – участников СНГ.
🫶🏻 Напомним, в прошлом году Всероссийская неделя охраны труда собрала более 8 тысяч участников из всех регионов России. В выставке участвовали представители 30 стран и более 200 компаний!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи