Forwarded from Минтруд России
Программы по поддержке занятости продлеваются на 2023 год
В будущем году продлеваются программы по поддержке занятости:
📌123,3 тыс. сотрудников, которые оказались в простое или под риском увольнения, смогут принять участие во временных работах, профинансированных государством;
📌13 тыс. работников промышленных предприятий смогут пройти переобучение;
📌свыше 40 тыс. человек, зарегистрированных в службе занятости, смогут принять участие в оплачиваемых общественных работах — участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход.
Также в следующем году продолжит действовать программа бесплатного переобучения и программа субсидирования найма.
Больше полезных постов, если вы в поиске работы:
🔹 Бесплатное переобучения для безработных граждан и работников под риском увольнения
🔹 Программа бесплатного переобучения. Ответы на вопросы
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
В будущем году продлеваются программы по поддержке занятости:
📌123,3 тыс. сотрудников, которые оказались в простое или под риском увольнения, смогут принять участие во временных работах, профинансированных государством;
📌13 тыс. работников промышленных предприятий смогут пройти переобучение;
📌свыше 40 тыс. человек, зарегистрированных в службе занятости, смогут принять участие в оплачиваемых общественных работах — участники программы смогут в дополнение к пособию по безработице получать дополнительный доход.
Также в следующем году продолжит действовать программа бесплатного переобучения и программа субсидирования найма.
Больше полезных постов, если вы в поиске работы:
🔹 Бесплатное переобучения для безработных граждан и работников под риском увольнения
🔹 Программа бесплатного переобучения. Ответы на вопросы
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
Forwarded from Минтруд России
Можно ли работать на двух работах одновременно?
Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
🔹 не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
🔹 не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
👥 Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗️Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:
🔸 Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
🔸 Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
🔸Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд_разъясняет #работа
Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
⏰ Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
🔹 не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
🔹 не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
👥 Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗️Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:
🔸 Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
🔸 Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
🔸Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд_разъясняет #работа
Forwarded from Минтруд России
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Безработица в России сохраняется на низком уровне
Глава Минтруда Антон Котяков на заседании комитета Госдумы сообщил, что показатели рынка труда последние несколько месяцев сохраняют стабильность — уровень безработицы снижается. В 2023 году роста безработицы также не ожидается.
📌 ВНИИ труда: самые востребованные работники — дженералисты с широким набором компетенций
Самый большой спрос на рынке труда сейчас на сотрудников-дженералистов, которые знают не только свою узкую специфику, но и имеют разные профессиональные навыки и могут выполнять смежные задачи. О необходимости повышении квалификации, востребованных у работодателей специальностях и мерах поддержки занятости рассказал в интервью «Российской Газете» Генеральный директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин.
📌 Портал «Авито Работа» назвал топ-3 наиболее востребованные сферы труда
Больше всего предложений от работодателей размещено в группах профессий «Продажи» (17% всех предложений), «Производство, сельское хозяйство» (16%) и «Строительство» (11%). Также в топ востребованных групп профессий по доле вакансий вошли «Транспорт, логистика» (9%) и «Автомобильный бизнес» (6%). Подробнее об исследовании.
📌 72% россиян хотели бы работать на удаленке
Из тех, кто еще не работает удаленно, большинство участников опроса портала Работа.ру (72%) выразили желание найти работу с дистанционной занятостью, 16% — отметили, что не хотели бы работать удаленно, а 12% пока не задумывались об этом. Чаще всего россияне хотят уйти на удаленку, потому что это позволит самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, экономить деньги на проезд и питание, а также больше времени проводить с семьей.
📌 Способы повышения конкурентоспособности на рынке труда — в исследовании портала Работа.ру
Самый популярный среди россиян способ повышения конкурентоспособности — дополнительное обучение (так считают 32% опрошенных). 30% — стараются чаще проявлять инициативу на работе, 27% отметили дополнительные непрофессиональные навыки, 21% — изучает новые перспективные профессии, а еще 17% участников исследования улучшают резюме.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 Безработица в России сохраняется на низком уровне
Глава Минтруда Антон Котяков на заседании комитета Госдумы сообщил, что показатели рынка труда последние несколько месяцев сохраняют стабильность — уровень безработицы снижается. В 2023 году роста безработицы также не ожидается.
📌 ВНИИ труда: самые востребованные работники — дженералисты с широким набором компетенций
Самый большой спрос на рынке труда сейчас на сотрудников-дженералистов, которые знают не только свою узкую специфику, но и имеют разные профессиональные навыки и могут выполнять смежные задачи. О необходимости повышении квалификации, востребованных у работодателей специальностях и мерах поддержки занятости рассказал в интервью «Российской Газете» Генеральный директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин.
📌 Портал «Авито Работа» назвал топ-3 наиболее востребованные сферы труда
Больше всего предложений от работодателей размещено в группах профессий «Продажи» (17% всех предложений), «Производство, сельское хозяйство» (16%) и «Строительство» (11%). Также в топ востребованных групп профессий по доле вакансий вошли «Транспорт, логистика» (9%) и «Автомобильный бизнес» (6%). Подробнее об исследовании.
📌 72% россиян хотели бы работать на удаленке
Из тех, кто еще не работает удаленно, большинство участников опроса портала Работа.ру (72%) выразили желание найти работу с дистанционной занятостью, 16% — отметили, что не хотели бы работать удаленно, а 12% пока не задумывались об этом. Чаще всего россияне хотят уйти на удаленку, потому что это позволит самостоятельно распоряжаться своим рабочим временем, экономить деньги на проезд и питание, а также больше времени проводить с семьей.
📌 Способы повышения конкурентоспособности на рынке труда — в исследовании портала Работа.ру
Самый популярный среди россиян способ повышения конкурентоспособности — дополнительное обучение (так считают 32% опрошенных). 30% — стараются чаще проявлять инициативу на работе, 27% отметили дополнительные непрофессиональные навыки, 21% — изучает новые перспективные профессии, а еще 17% участников исследования улучшают резюме.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Forwarded from Минтруд России
Правда и мифы о программе бесплатного переобучения
Переобучение рамках нацпроекта «Демография» могут пройти соискатели из любого региона. Учиться можно как очно, так и дистанционно. А записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России».
❗️ Сегодня развеиваем 5 мифов о программе переобучения.
Листайте карточки ⤴️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с друзьями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Переобучение рамках нацпроекта «Демография» могут пройти соискатели из любого региона. Учиться можно как очно, так и дистанционно. А записаться на обучение просто – нужно подать заявку на портале «Работа России».
❗️ Сегодня развеиваем 5 мифов о программе переобучения.
Листайте карточки ⤴️ Сохраняйте себе полезный пост и делитесь с друзьями! 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #РаботаРоссии #работа #обучение #профессия
Forwarded from Минтруд России
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшие недели в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 В 2022 году 38% работодателей повышали своих работников
Еще треть участников опроса сервиса "Работа.ру" рассказали, что в этом году в их компаниях не было повышений, 18% работодателей повысили 10-20% от всего коллектива, 5% компаний повысили 20-30% своего персонала.
📌 Исследователи ВШЭ выяснили какие личностные качества влияют на заработок
Добросовестные и готовые учиться новому работники в среднем по стране получают на 8% более высокую зарплату и на 6% реже оказываются без работы. Подробнее об исследовании.
📌 МРОТ превысит прожиточный минимум на 10% в ближайшие три года
Глава Минтруда Антон Котяков на совещании у Президента сообщил, что с 1 января 2023 года МРОТ возрастет в сумме на 16,9% по сравнению с этим показателем в январе 2022 года, то есть выше ожидаемой инфляции.
📌 Подросткам упростят трудоустройство в свободное от учебы время
В Государственную Думу внесен законопроект, упрощающий процедуру трудоустройства несовершеннолетних. После его принятия для заключения трудового договора с подростками от 14 лет до 18 лет не нужно будет получать согласие органов опеки.
📌 Россияне назвали самые благородные профессии 2022 года
26% россиян назвали профессию врача самой благородной в настоящее время. На втором месте — учитель (10% голосов). На третьем — военнослужащий (9%). Также в топ благородных профессий вошли работники и спасатели МЧС, пожарные, инженеры и волонтёры. Обо всех результатах опроса в статье.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшие недели в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 В 2022 году 38% работодателей повышали своих работников
Еще треть участников опроса сервиса "Работа.ру" рассказали, что в этом году в их компаниях не было повышений, 18% работодателей повысили 10-20% от всего коллектива, 5% компаний повысили 20-30% своего персонала.
📌 Исследователи ВШЭ выяснили какие личностные качества влияют на заработок
Добросовестные и готовые учиться новому работники в среднем по стране получают на 8% более высокую зарплату и на 6% реже оказываются без работы. Подробнее об исследовании.
📌 МРОТ превысит прожиточный минимум на 10% в ближайшие три года
Глава Минтруда Антон Котяков на совещании у Президента сообщил, что с 1 января 2023 года МРОТ возрастет в сумме на 16,9% по сравнению с этим показателем в январе 2022 года, то есть выше ожидаемой инфляции.
📌 Подросткам упростят трудоустройство в свободное от учебы время
В Государственную Думу внесен законопроект, упрощающий процедуру трудоустройства несовершеннолетних. После его принятия для заключения трудового договора с подростками от 14 лет до 18 лет не нужно будет получать согласие органов опеки.
📌 Россияне назвали самые благородные профессии 2022 года
26% россиян назвали профессию врача самой благородной в настоящее время. На втором месте — учитель (10% голосов). На третьем — военнослужащий (9%). Также в топ благородных профессий вошли работники и спасатели МЧС, пожарные, инженеры и волонтёры. Обо всех результатах опроса в статье.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Forwarded from Минтруд России
Полезные функции портала "Работа России" для работодателей
Ресурс «Работа России» был создан для того, чтобы помочь соискателям найти работу, а работодателям — сотрудников. Но сайт стал не просто базой резюме и вакансий, но и порталом, где можно воспользоваться полезными сервисами.
Рассказываем о самых полезных функциях для работодателей:
🤝 Найти сотрудников: можно создавать вакансии, изучать резюме соискателей, выбирать подходящих кандидатов на свою вакансию, отправлять приглашение на собеседование, получать уведомления о новых резюме в базе.
💼 Получить помощь в подборе сотрудников от центра занятости.
💻 Вести кадровый электронный документооборот на базе портала «Работа России» и получить доступ к рабочим документам онлайн через личный кабинет.
📑 Подать заявление на получение субсидии за трудоустройство молодежи.
📝 Найти шаблоны заявлений и документов, которые могут понадобиться при работе.
❓А если у вас возникли вопросы по работе с сайтом, вы можете найти ответы и полезные памятки в специальном разделе портала.
Все услуги портала «Работа России» предоставляются бесплатно.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #профессия
Ресурс «Работа России» был создан для того, чтобы помочь соискателям найти работу, а работодателям — сотрудников. Но сайт стал не просто базой резюме и вакансий, но и порталом, где можно воспользоваться полезными сервисами.
Рассказываем о самых полезных функциях для работодателей:
🤝 Найти сотрудников: можно создавать вакансии, изучать резюме соискателей, выбирать подходящих кандидатов на свою вакансию, отправлять приглашение на собеседование, получать уведомления о новых резюме в базе.
💼 Получить помощь в подборе сотрудников от центра занятости.
💻 Вести кадровый электронный документооборот на базе портала «Работа России» и получить доступ к рабочим документам онлайн через личный кабинет.
📑 Подать заявление на получение субсидии за трудоустройство молодежи.
📝 Найти шаблоны заявлений и документов, которые могут понадобиться при работе.
❓А если у вас возникли вопросы по работе с сайтом, вы можете найти ответы и полезные памятки в специальном разделе портала.
Все услуги портала «Работа России» предоставляются бесплатно.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #РаботаРоссии #работа #профессия
Forwarded from Минтруд России
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
До VIII Всероссийской неделя охраны труда 227 дней!
Главное событие охраны труда в этом году пройдет с 26 по 29 сентября.
Лучшие специалисты и эксперты встретятся для обмена опытом, поиска новых решений для безопасности на производстве и защиты здоровья работников по всей России.
📌 За 4 дня пройдет более 100 мероприятий. Одна из главных тем дискуссий — практика применения Х раздела Трудового кодекса, который действует с 1 марта прошлого года.
📍 Встречаемся в сентябре в Парке науки и искусства «Сириус» в Сочи!
О том, как это было в прошлые годы — в нашем видео ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи
Главное событие охраны труда в этом году пройдет с 26 по 29 сентября.
Лучшие специалисты и эксперты встретятся для обмена опытом, поиска новых решений для безопасности на производстве и защиты здоровья работников по всей России.
📌 За 4 дня пройдет более 100 мероприятий. Одна из главных тем дискуссий — практика применения Х раздела Трудового кодекса, который действует с 1 марта прошлого года.
О том, как это было в прошлые годы — в нашем видео ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда #внотсочи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
20 полезных постов для работающих и тех, кто ищет работу
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями, руководствами и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Ответы на вопросы об отпуске
🔹 Как можно компенсировать неиспользованные дни отпуска?
🔹 Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что важно знать?
🔹 Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Программа бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография»
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
🔹 Правда и мифы о социальном контракте
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями, руководствами и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить период испытательного срока?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Ответы на вопросы об отпуске
🔹 Как можно компенсировать неиспользованные дни отпуска?
🔹 Работодатель просит выйти раньше из ежегодного оплачиваемого отпуска. Что важно знать?
🔹 Как проверить свой стаж и пенсионные коэффициенты?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Программа бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография»
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Топ-5 возможностей для трудоустройства в рамках нацпроекта «Демография»
🔹 Правда и мифы о социальном контракте
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия
Forwarded from Минтруд России
Как получить бесплатную консультацию о своих трудовых правах?
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
Forwarded from Минтруд России
Как получить бесплатную консультацию о своих трудовых правах?
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
Forwarded from Минтруд России
Как взять выходной для диспансеризации?
🔹 Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
🔹 согласовать конкретный день или дни;
🔹 пройти диспансеризацию;
🔹 предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
❗Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
📌 на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
📌 на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
📌 на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
Берегите своё здоровье ❤️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #диспансеризация #минтруд_работа #работа
🔹 Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
🔹 согласовать конкретный день или дни;
🔹 пройти диспансеризацию;
🔹 предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
❗Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
📌 на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
📌 на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
📌 на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
Берегите своё здоровье ❤️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #диспансеризация #минтруд_работа #работа
Forwarded from Минтруд России
❓ Можно ли сократить период испытательного срока на работе?
❗️ Да, сделать это можно по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору.
📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
❗️ Да, сделать это можно по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору.
📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
Forwarded from Минтруд России
☀️ Летом, особенно в хорошую погоду, хочется проводить больше времени на солнышке, а не на работе .
Сегодня разбираемся, можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва.
❗Уходить с работы в обеденный перерыв по графику рабочего дня организации можно. Например, пообедатьили прогуляться в соседнем парке.
Исключения составляют случаи, когда по условиям производства предоставление перерыва невозможно. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время согласно правил внутреннего трудового распорядка.
Подробнее об обеденном перерыве в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
Сегодня разбираемся, можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва.
❗Уходить с работы в обеденный перерыв по графику рабочего дня организации можно. Например, пообедать
Исключения составляют случаи, когда по условиям производства предоставление перерыва невозможно. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время согласно правил внутреннего трудового распорядка.
Подробнее об обеденном перерыве в нашем посте.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
Forwarded from Минтруд России
❓ Может ли работодатель продлить испытательный срок на время отсутствия сотрудника по болезни?
❗️ Да, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может продлить его на количество дней отсутствия работника.
Увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
❗️ Да, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может продлить его на количество дней отсутствия работника.
Увеличить период испытательного срока по своей инициативе работодатель не может.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа
Forwarded from Минтруд России
35 постов для работающих и тех, кто ищет работу
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Что можно делать с неиспользованными днями отпуска?
🔹 Может ли работодатель попросить выйти раньше из отпуска?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок на время болезни сотрудника?
🔹 Можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва?
🔹 Можно ли сократить период испытательного срока на работе?
🔹 Как взять выходной для диспансеризации?
🔹 Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на сезонной работе?
🔹 Заболел после подачи заявления об увольнении, придется ли дорабатывать 2 недели после выхода с больничного?
🔹 Электронный больничный
🔹 Главные вопросы об отпуске
🔹 Какие выплаты положены работнику при увольнении?
🔹 Отвечаем на популярные вопросы о командировках
🔹 Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
🔹 Оплатят ли больничный во время отпуска?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Как записаться на обучение по нацпроекту «Демография»?
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Ответы на вопросы о социальном контракте
🔹 Как работает программа субсидирования найма?
🔹 Полезные функции портала «Работа России»
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
🔹 Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
🔹 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔹 Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
🔹 Как взять выходной на 1 сентября?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа
В наших соцсетях мы регулярно рассказываем о том, как найти работу или получить новую профессию, отвечаем на вопросы о трудовых правах.
Собрали подборку публикаций с разъяснениями и полезными советами для тех, кто ищет работу или уже трудоустроен. Сохраняйте и делитесь с друзьями!
📌 Тем, кто работает:
🔹 Испытательный срок на новой работе
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок?
🔹 Можно ли работать на двух работах одновременно?
🔹 Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
🔹 Можно ли выбрать банк для зарплатной карты?
🔹 Как получить консультацию о своих трудовых правах?
🔹 Что можно делать с неиспользованными днями отпуска?
🔹 Может ли работодатель попросить выйти раньше из отпуска?
🔹 Можно ли отозвать заявление на увольнение?
🔹 Кого нельзя уволить при сокращении штата?
🔹 Может ли работодатель продлить испытательный срок на время болезни сотрудника?
🔹 Можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва?
🔹 Можно ли сократить период испытательного срока на работе?
🔹 Как взять выходной для диспансеризации?
🔹 Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на сезонной работе?
🔹 Заболел после подачи заявления об увольнении, придется ли дорабатывать 2 недели после выхода с больничного?
🔹 Электронный больничный
🔹 Главные вопросы об отпуске
🔹 Какие выплаты положены работнику при увольнении?
🔹 Отвечаем на популярные вопросы о командировках
🔹 Отпуск на свадьбу. Сколько дней положено?
🔹 Оплатят ли больничный во время отпуска?
📌 Тем, кто ищет работу или хочет поменять профессию:
🔹 Как записаться на обучение по нацпроекту «Демография»?
🔹 Как молодому специалисту найти первую работу?
🔹 Ответы на вопросы о социальном контракте
🔹 Как работает программа субсидирования найма?
🔹 Полезные функции портала «Работа России»
📌 Работающим родителям:
🔹 Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей
🔹 Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🔹 Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо мамы?
🔹 Какие родители могут работать неполный рабочий день?
🔹 Правда и мифы о больничном по уходу за ребенком
🔹 Как оплачивается больничный при болезни ребенка?
🔹 Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
🔹 Как взять выходной на 1 сентября?
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа
Forwarded from Минтруд России
Теплое время года, увы, заканчивается 😔
А вот отпуска, к счастью, нет! Сегодня отвечаем на один из популярных вопросов в наших социальных сетях:
Когда должны выплатить отпускные?
Работодатель должен сделать это не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В этот срок включается и сам день выплаты отпускных.
Например:
если отпуск начинается 10 ноября, то отпускные следует выплатить не позднее 7 ноября.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
А вот отпуска, к счастью, нет! Сегодня отвечаем на один из популярных вопросов в наших социальных сетях:
Когда должны выплатить отпускные?
Работодатель должен сделать это не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В этот срок включается и сам день выплаты отпускных.
Например:
если отпуск начинается 10 ноября, то отпускные следует выплатить не позднее 7 ноября.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
Forwarded from Минтруд России
Как получить бесплатную консультацию о своих трудовых правах?
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
💻 Онлайн
🔹На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» можно получить консультацию в течение 1-3 дней.
🔹Также на портале — подать официальное обращение, если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены. Для этого нужно:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.
🏢 Лично
В территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.
☎️ По телефону
🔹Федеральная горячая линия работает круглосуточно.
🔹Региональные горячие линии — с 9 утра до 9 вечера. Номера телефонов — в наших карточках ⤴️
❗️Все услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #помощь #минтруд_работа
Forwarded from Минтруд России
Сезон отпусков уже заканчивается, и многие начинают планировать свой следующий отдых. Можно ли заменить неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию?
📌 По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
📌 По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:
🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
📌 По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.
Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.
📌 По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:
🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.
📌 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск
Forwarded from Минтруд России
Продолжаем публиковать тематические подборки, сегодня – о работе
👨⚖️ Правоведение
Последняя редакция закона о занятости
Узнать о трудовых правах
Когда придут отпускные?
Денежная компенсация отпуска
Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
Стаж и пенсионные коэффициенты
Гарантии донорам крови
🔹️ Меры поддержки
Дополнительные оплачиваемые выходные родителю ребёнка с инвалидностью
О сохранении выплат родителям, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью, но хотят выйти на работу
Субсидии за наём граждан с инвалидностью
🎉 Поздравляем с трудоустройством!
Что нужно знать, устраиваясь на подработку в свободное от учёбы время
Можно ли сократить испытательный срок?
Продление испытательного срока на время больничного
💃 Что по отдыху?
Календарь рабочих и праздников на 2024-й
На отпуск приходится нерабочий праздничный день. Отдыхать будем дольше?
Можно уйти пораньше перед нерабочим праздничным днём?
Получится отказаться от обеда и уйти с работы раньше?
Нужно ли быть на работе во время обеда?
Сколько дней отпуска положено молодожёнам?
Ненавязчиво проверить знания о ТК РФ
Викторина ко Дню студента
Викторина ко Дню вступления в силу Трудового кодекса
❣️Сохраняйте пост и делитесь!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка
👨⚖️ Правоведение
Последняя редакция закона о занятости
Узнать о трудовых правах
Когда придут отпускные?
Денежная компенсация отпуска
Можно ли направить беременную сотрудницу в командировку?
Стаж и пенсионные коэффициенты
Гарантии донорам крови
🔹️ Меры поддержки
Дополнительные оплачиваемые выходные родителю ребёнка с инвалидностью
О сохранении выплат родителям, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью, но хотят выйти на работу
Субсидии за наём граждан с инвалидностью
🎉 Поздравляем с трудоустройством!
Что нужно знать, устраиваясь на подработку в свободное от учёбы время
Можно ли сократить испытательный срок?
Продление испытательного срока на время больничного
💃 Что по отдыху?
Календарь рабочих и праздников на 2024-й
На отпуск приходится нерабочий праздничный день. Отдыхать будем дольше?
Можно уйти пораньше перед нерабочим праздничным днём?
Получится отказаться от обеда и уйти с работы раньше?
Нужно ли быть на работе во время обеда?
Сколько дней отпуска положено молодожёнам?
Ненавязчиво проверить знания о ТК РФ
Викторина ко Дню студента
Викторина ко Дню вступления в силу Трудового кодекса
❣️Сохраняйте пост и делитесь!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #работа #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #минтруд_подборка