#بسیج، #ضعف_های_درونی و ایجاد #جریان_موازی🇮🇷
✍معرفی ضعف هایی که زمینه ایجاد جریان موازی بسیج را ایجاد می کند
#مقام_معظم_رهبری در دیدار با بسیجیان نسبت به ایجاد جریان موازی بسیج از سوی #دشمن تذکر دادند. توجه ویژه به این تذکر به معنای توجه بسیج به #ضعف_های_درونی و اصلاح مشکلاتی است که زمینه چنین اقدامی را فراهم می‌کند. به‌ویژه اینکه ایجاد جریان موازی بسیج فقط مسئله #دشمن نیست و در لایه های مختلف حتی در خود #سپاه هم به نوعی جریان موازی بسیج در حال شکل گیری است. یقینا ایجاد جریان موازی بسیج چه از سوی دوستان باشد و چه از سوی دشمنان بواسطه ضعف های بسیج است. معرفی برخی جریانان موازی بسیج به‌ویژه جریانات انقلابی، به نوعی می تواند به شناختن ضعف های جدی بسیج و امید به اصلاح آنها منجر شود.
1⃣جریان موازی بسیج در #خدمت_به_محرومان و مردم. بسیجی در گذشته به #ایثار و از #خودگذشتگی شناخته می شد و مصداق این ایثار از خودگذشتگی #خدمت به خلق بود. از شستن لباس هم اتاقی تا واکس پوتین رزمنده ها و ده ها مصداق این چنینی. این فرهنگ به شدت در بسیج تضعیف شده است و به تبع آن جریان خدمت به مردم و به‌ویژه محرومان به حاشیه رفته است. این جریان در نوع خاصی نظیر #اردوهای_جهادی محدود شده است و حتی همین اردوهای جهادی هم صدها مصداق موازی بسیج دارد. به طور خاص ده ها جریان ریز و درشت از #انقلابی گرفته تا غیر انقلابی و حتی ضد انقلابی از این خلا در حال استفاده هستند و جریانات #کمک_به_محرومان و خدمت رسانی به آنها را ایجاد کرده‌اند. بسیج باید به طور ویژه خدمت به مردم را در فرهنگ خود احیا کند.
2⃣جریان موازی بسیج در #مطالبه_گری و پیگیری #آرمان_های_انقلاب_اسلامی : یکی از خطوط موازی بسیج ، جریانات #انقلابی است که نتوانستند در بسیج پیگیر آرمانهای انقلاب باشند. مصداق بارز این پدیده جریان #عدالت_خواهی است که با برخورد منفعلانه و بعدها مغرضانه بسیج مواجه بوده و هست. در مسئله #کارتن_خوابی در یک دهه پیش بخش قلیلی از بسیج با جریان #عدالتخواهی همراهی کردند و بیشتر بسیج در این موضوع حضور نداشتند. تا جایی که نویسنده به خاطر دارد بدنه رسمی بسیج قلبش با این کار راضی نبود و آن ر تضعیف #شهردار وقت می دانست. امروز هم انقلابی ترین پیگیری های کشور اول در خارج از بسیج شکل می گیرد بعدا بسیج به آن اضافه می‌شود و یا دنباله رو آن حرکت می کند. البته این حرف بدین معنا نیست که نمونه های برجسته در بسیج نیست. اتفاقا نمونه های برجسته قابل ارائه است. بحث از یک سو درباره کلیت بسیج و نظام مدیریتی آن است و از سوی دیگر در قیاس قابلیتهای و ظرفیت های بسیج با آنچه که در عمل محقق می شود. بسیج باید پذیرای انقلابی ترین بچه های کشور باشد و الان چنین نیست. می‌شود دانه دانه مسائل امروز کشور را شمرد. از #برجام که مسئولان بسیج در مقاطع متعددی بدنه را از پیگیری آن منع کردند گرفته تا #زمین_خواری و #مبارزه_با_مفاسد_اقتصادی و...
3⃣جریان موازی بسیج در به رسمیت شناختن هویت های مستقل و #خودجوش_مردمی . یکی دیگر از ضعف های بسیج به رسمیت شناختن هویت های مستقل است. معنای ساده و مرسومش این است که بسیج ظرفیت ایجاد برندهای خودجوش مردمی در دل خود را ایجاد نکرده است. بسیج حاضر است افراد را به عنوان اعضای بسیج به رسمیت بشناسد اما مجموعه ها را نه. همین خلا باعث شده است که در #قرارگاه_قرب در سپاه درست بشود که معنای اتم ایجاد جریان موازی بسیج است. وقتی این جریان از #طرح_ولایت هم حمایت کرده و آن را به محضر #مقام_معظم_رهبری گزارش می کند، یعنی بسیج دارد مهمترین مزیت هایش را از دست می دهد .
✳️ریشه این مسائل در نوعی #محافظه_کاری، پر رنگ بودن عینک سیاسی و امنیتی، نگاه بالا به پایین و بروکراسی اداری گسترده سازمانی و نظامی نهفته است.
✳️در مقابل باید توجه به رویکردهای پایین به بالا، خودجوش بودن بدنه، #شجاعت و #جسارت در بسیج توسعه پیدا کند. در یک کلام بسیج به تقویت #قوت_درونی در همه سطوح نیاز دارد تا بتواند به تعبیر مقام معظم رهبری بدنی باشد که همه اعضای آن مغز دارند.
✳️به هر حال بسیج یکی از مهمترین دستاوردهای انقلاب است و حقیقتا بسیاری از مشکلات کشور با فهم درست مفهوم بسیج قابل پیگیری است و حیف است این شجره طیبه تضعیف و کم اثر شود.
به #تک_نوشت بپویندید:
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
✍معرفی ضعف هایی که زمینه ایجاد جریان موازی بسیج را ایجاد می کند
#مقام_معظم_رهبری در دیدار با بسیجیان نسبت به ایجاد جریان موازی بسیج از سوی #دشمن تذکر دادند. توجه ویژه به این تذکر به معنای توجه بسیج به #ضعف_های_درونی و اصلاح مشکلاتی است که زمینه چنین اقدامی را فراهم می‌کند. به‌ویژه اینکه ایجاد جریان موازی بسیج فقط مسئله #دشمن نیست و در لایه های مختلف حتی در خود #سپاه هم به نوعی جریان موازی بسیج در حال شکل گیری است. یقینا ایجاد جریان موازی بسیج چه از سوی دوستان باشد و چه از سوی دشمنان بواسطه ضعف های بسیج است. معرفی برخی جریانان موازی بسیج به‌ویژه جریانات انقلابی، به نوعی می تواند به شناختن ضعف های جدی بسیج و امید به اصلاح آنها منجر شود.
1⃣جریان موازی بسیج در #خدمت_به_محرومان و مردم. بسیجی در گذشته به #ایثار و از #خودگذشتگی شناخته می شد و مصداق این ایثار از خودگذشتگی #خدمت به خلق بود. از شستن لباس هم اتاقی تا واکس پوتین رزمنده ها و ده ها مصداق این چنینی. این فرهنگ به شدت در بسیج تضعیف شده است و به تبع آن جریان خدمت به مردم و به‌ویژه محرومان به حاشیه رفته است. این جریان در نوع خاصی نظیر #اردوهای_جهادی محدود شده است و حتی همین اردوهای جهادی هم صدها مصداق موازی بسیج دارد. به طور خاص ده ها جریان ریز و درشت از #انقلابی گرفته تا غیر انقلابی و حتی ضد انقلابی از این خلا در حال استفاده هستند و جریانات #کمک_به_محرومان و خدمت رسانی به آنها را ایجاد کرده‌اند. بسیج باید به طور ویژه خدمت به مردم را در فرهنگ خود احیا کند.
2⃣جریان موازی بسیج در #مطالبه_گری و پیگیری #آرمان_های_انقلاب_اسلامی : یکی از خطوط موازی بسیج ، جریانات #انقلابی است که نتوانستند در بسیج پیگیر آرمانهای انقلاب باشند. مصداق بارز این پدیده جریان #عدالت_خواهی است که با برخورد منفعلانه و بعدها مغرضانه بسیج مواجه بوده و هست. در مسئله #کارتن_خوابی در یک دهه پیش بخش قلیلی از بسیج با جریان #عدالتخواهی همراهی کردند و بیشتر بسیج در این موضوع حضور نداشتند. تا جایی که نویسنده به خاطر دارد بدنه رسمی بسیج قلبش با این کار راضی نبود و آن ر تضعیف #شهردار وقت می دانست. امروز هم انقلابی ترین پیگیری های کشور اول در خارج از بسیج شکل می گیرد بعدا بسیج به آن اضافه می‌شود و یا دنباله رو آن حرکت می کند. البته این حرف بدین معنا نیست که نمونه های برجسته در بسیج نیست. اتفاقا نمونه های برجسته قابل ارائه است. بحث از یک سو درباره کلیت بسیج و نظام مدیریتی آن است و از سوی دیگر در قیاس قابلیتهای و ظرفیت های بسیج با آنچه که در عمل محقق می شود. بسیج باید پذیرای انقلابی ترین بچه های کشور باشد و الان چنین نیست. می‌شود دانه دانه مسائل امروز کشور را شمرد. از #برجام که مسئولان بسیج در مقاطع متعددی بدنه را از پیگیری آن منع کردند گرفته تا #زمین_خواری و #مبارزه_با_مفاسد_اقتصادی و...
3⃣جریان موازی بسیج در به رسمیت شناختن هویت های مستقل و #خودجوش_مردمی . یکی دیگر از ضعف های بسیج به رسمیت شناختن هویت های مستقل است. معنای ساده و مرسومش این است که بسیج ظرفیت ایجاد برندهای خودجوش مردمی در دل خود را ایجاد نکرده است. بسیج حاضر است افراد را به عنوان اعضای بسیج به رسمیت بشناسد اما مجموعه ها را نه. همین خلا باعث شده است که در #قرارگاه_قرب در سپاه درست بشود که معنای اتم ایجاد جریان موازی بسیج است. وقتی این جریان از #طرح_ولایت هم حمایت کرده و آن را به محضر #مقام_معظم_رهبری گزارش می کند، یعنی بسیج دارد مهمترین مزیت هایش را از دست می دهد .
✳️ریشه این مسائل در نوعی #محافظه_کاری، پر رنگ بودن عینک سیاسی و امنیتی، نگاه بالا به پایین و بروکراسی اداری گسترده سازمانی و نظامی نهفته است.
✳️در مقابل باید توجه به رویکردهای پایین به بالا، خودجوش بودن بدنه، #شجاعت و #جسارت در بسیج توسعه پیدا کند. در یک کلام بسیج به تقویت #قوت_درونی در همه سطوح نیاز دارد تا بتواند به تعبیر مقام معظم رهبری بدنی باشد که همه اعضای آن مغز دارند.
✳️به هر حال بسیج یکی از مهمترین دستاوردهای انقلاب است و حقیقتا بسیاری از مشکلات کشور با فهم درست مفهوم بسیج قابل پیگیری است و حیف است این شجره طیبه تضعیف و کم اثر شود.
به #تک_نوشت بپویندید:
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
دستور کار چهار سال آینده امت #حزب_الله / 1
❇️مردم باید دلسوزی ما برای کشور و خودشان را از نزدیک و در همه زمان ها لمس کنند و نه فقط در ایام انتخابات آن هم از دریچه رسانه ها
✳️ما باید همیشه و در همه جا خدمتگزار مردم باشیم. باید هر ایرانی در هر جا هست طعم شیرین دلسوزی حزب اللهی ها برای خودش را لمس کند. یک دانشجو، یک روستایی و یا یک شهری در تعامل با #بسیج، یک ایرانی در تعامل با #قوه_قضائیه باید طعم صداقت و ایثار و عدالت و... را بچشد.
بنابراین در چهار سال آینده:
✳️✳️ چهره های سیاسی مرتبط با حزب الله نظیر آقای #جلیلی #بذرپاش و #زاکانی و #حاجی_بابایی #نیکزاد #میرکاظمی #ضرغامی باید برای خدمت به مردم مسئولیت بگیرند. ولو یک پایگاه بسیج را بگیرند و طعم خدمت به مردم را مستقیما به آنها بچشانند. دقیقا شبیه همین تجربه جناب آقای رئیسی در مشهد. مردم باید طعم خدمت را بچشند.
✳️✳️ در یک تصمیم دشوار باید #مدیریت، #معماری و رویکرد نهادهای انقلابی نظیر #بسیج #سپاه #ستاد_اجرایی #بنیاد_مستضعفان #قوه_قضائیه و... #خدمت_محور شده و به بستر ساختاری ارائه خدمت به مردم تبدبل شود.
✳️✳️ ما باید اصلاح بشویم. تفکر و منش ما در تعامل با مردم باید اصلاح شود. باید روحیه #خدمت محوری در تک تک عناصر حزب اللهی نهادینه شود. حزب الله باید مشفقانه و دلسوزانه با مردم تعامل کند و دائما گره از کار آنها بگشاید. امروز حزب الله بر مردم فخر می فروشد و آنها را مقصر می داند حال آنکه مقصر خود حزب الله است. مردم امروز باید خاطره بسیجی ای که کفش واکس می زد و لباس رزمندگان را می شست و جهاد سازندگی ای که گره روستا را باز می کرد را در رفتار ما حزب اللهی ها ببینند.
📎عضویت در کانال
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
❇️مردم باید دلسوزی ما برای کشور و خودشان را از نزدیک و در همه زمان ها لمس کنند و نه فقط در ایام انتخابات آن هم از دریچه رسانه ها
✳️ما باید همیشه و در همه جا خدمتگزار مردم باشیم. باید هر ایرانی در هر جا هست طعم شیرین دلسوزی حزب اللهی ها برای خودش را لمس کند. یک دانشجو، یک روستایی و یا یک شهری در تعامل با #بسیج، یک ایرانی در تعامل با #قوه_قضائیه باید طعم صداقت و ایثار و عدالت و... را بچشد.
بنابراین در چهار سال آینده:
✳️✳️ چهره های سیاسی مرتبط با حزب الله نظیر آقای #جلیلی #بذرپاش و #زاکانی و #حاجی_بابایی #نیکزاد #میرکاظمی #ضرغامی باید برای خدمت به مردم مسئولیت بگیرند. ولو یک پایگاه بسیج را بگیرند و طعم خدمت به مردم را مستقیما به آنها بچشانند. دقیقا شبیه همین تجربه جناب آقای رئیسی در مشهد. مردم باید طعم خدمت را بچشند.
✳️✳️ در یک تصمیم دشوار باید #مدیریت، #معماری و رویکرد نهادهای انقلابی نظیر #بسیج #سپاه #ستاد_اجرایی #بنیاد_مستضعفان #قوه_قضائیه و... #خدمت_محور شده و به بستر ساختاری ارائه خدمت به مردم تبدبل شود.
✳️✳️ ما باید اصلاح بشویم. تفکر و منش ما در تعامل با مردم باید اصلاح شود. باید روحیه #خدمت محوری در تک تک عناصر حزب اللهی نهادینه شود. حزب الله باید مشفقانه و دلسوزانه با مردم تعامل کند و دائما گره از کار آنها بگشاید. امروز حزب الله بر مردم فخر می فروشد و آنها را مقصر می داند حال آنکه مقصر خود حزب الله است. مردم امروز باید خاطره بسیجی ای که کفش واکس می زد و لباس رزمندگان را می شست و جهاد سازندگی ای که گره روستا را باز می کرد را در رفتار ما حزب اللهی ها ببینند.
📎عضویت در کانال
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
✅ پانصد کلمه درباره یک دهه حضور در #ایتان 🇮🇷
✅ این روزها پس از پایان یک دوره شیرین و بی نظیر ده ساله فعالیت، مسئولیت #شبکه_کانون_های_تفکر_ایران (#ایتان) را به برادر عزیز و خوشفکر جناب آقای #اصغر_عیوضی تحویل دادم.
✅ آنچه تحویل گرفته بودیم دسترنج بیش از یک دهه زحمت نسل اول ایتان بویژه آقایان #شاه_میرزایی و #صاحبکار بود؛ دسترنجی که در نوع خودش حقیقتا بی نظیر بود. نهادی را تحویل گرفتیم که به عنوان فعال ترین عناصر #جنبش_دانشجویی آن را لایق و شایسته ادامه #آرمانخواهی می دانستیم.
✅ روشی که نسل های اول #ایتان به ما آموخته بودند این ظرفیت را داشت تا به عنوان یک #الگو پیش روی #نسل_جوان_مومن_انقلابی قرار بگیرد.
✅لذا در طول این سالها با کمک جمع زیادی از جوانان #انقلابی و حمایت جمعی از #مسئولان_انقلابی موفق شدیم ، دسترنجی را که تحویل گرفته بودیم به یک الگوی #ایفای_نقش جوانان انقلابی در مسائل #کلان کشور مبدل سازیم.
✅ امروز نسخه ای که ایتان برای ایفای نقش جوانان انقلابی تجربه کرده است یکی از بهترین راه های پیش روی #دانشجویان انقلابی برای انتخاب مسیر آینده خود است.
✅ بر همین اساس بود که امروز بحمدلله کیفیت #نیروی_انسانی ایتان ارتقا یافته و ایتان خانه بخشی از دغدغه مند ترین و #آرمانگرا ترین جوانان انقلابی است که هر کدام از آنها امروز یک سنگر #جبهه #اقتصاد_مقاومتی را پر کرده اند.
✅ تکمیل لوازم #اثرگذاری ، کار مهم دیگری بود که در این سالها انجام شد. محیط ایتان را به محیط #خدمت #بی_حاشیه برای کشور تبدیل کردیم و امروز یک جوان انقلابی برای اینکه از مسیر ایتان در #تصمیم_گیری های کلان کشور اثر بگذارد به جز #همت و #تلاش و پیمودن راه سخت رسیدن به قله هیچ کمبود دیگری ندارد.
✅ ذخیره عمیق #محتوایی، #تجربه واقعی اثرگذاری، #نسل_با_تجربه قبلی، #فرهنگ_سازمانی #جهادی و #انقلابی، #اعتماد مسئولان، دسترسی به نهادهای تصمیم گیر، تعامل با #تشکل_های دانشجویی و نهادهای #علمی و #ترویجی سرمایه ای است که با تلاش بچه های ایتان فراهم شده و برای اثرگذاری در اختیار نسلهای آتی قرار دارد.
✅اینها همه به جز ده ها #مسئله کلان است که در سالهای گذشته و در سایه #انسجام و #وحدت_درونی و #روحیه_جهادی و انقلابی بچه ها افتخار داشتیم به آنها بپردازیم و در تصمیم گیری های آن باشیم. امروز تصمیماتی در کشور وجود دارد که از #مشارکت در تحقق آنها خوشحالیم و تصمیماتی وجود ندارد که خوشحالیم مانع اخذ آنها شدیم.
✅ و البته باید اذعان کنم که آنچه انجام دادیم در برابر آنچه که می توانستیم انجام بدهیم ناچیز است.
✅آینده ایتان در صورت پایبندی به #اصول کلیدی خودش آینده بهتر از امروز خواهد بود و حتما #مدیر آینده با کمک #سرمایه_انسانی حاضر و آتی می توانند گام‌های مهمتری را بردارند.
✅ ایتان آینده به ارتقای مستمر #کیفیت، حفظ #استقلال از #دولت‌ها و جریانات #سیاسی، توسعه مستمر #محتوایی و تقویت #برند خود بویژه در بعد اثرگذاری نیازمند است.
✅ باید اذعان کنم که ایتان را هنوز موثرترین #نهاد کشور برای #اثرگذاری در #تصمیمات_کلان کشور می دانم و اگر #مصلحت ایتان ایجاب نمی کرد حتما همچنان آنجا را برای #خدمت به #نظام مقدس #جمهوری_اسلامی انتخاب میکردم.
👈آدرس #خودجوش در پیام رسانهای داخلی
🔹پیام رسان #بله
https://Bale.ai/invite/#/join/NzA0MjY0N2
🔹 #آی_گپ
https://iGap.net/khodjoosh
🔹 #سروش
https://sapp.ir/khodjoosh
🔹 #ایتا
https://eitaa.com/khodjoosh
✅ این روزها پس از پایان یک دوره شیرین و بی نظیر ده ساله فعالیت، مسئولیت #شبکه_کانون_های_تفکر_ایران (#ایتان) را به برادر عزیز و خوشفکر جناب آقای #اصغر_عیوضی تحویل دادم.
✅ آنچه تحویل گرفته بودیم دسترنج بیش از یک دهه زحمت نسل اول ایتان بویژه آقایان #شاه_میرزایی و #صاحبکار بود؛ دسترنجی که در نوع خودش حقیقتا بی نظیر بود. نهادی را تحویل گرفتیم که به عنوان فعال ترین عناصر #جنبش_دانشجویی آن را لایق و شایسته ادامه #آرمانخواهی می دانستیم.
✅ روشی که نسل های اول #ایتان به ما آموخته بودند این ظرفیت را داشت تا به عنوان یک #الگو پیش روی #نسل_جوان_مومن_انقلابی قرار بگیرد.
✅لذا در طول این سالها با کمک جمع زیادی از جوانان #انقلابی و حمایت جمعی از #مسئولان_انقلابی موفق شدیم ، دسترنجی را که تحویل گرفته بودیم به یک الگوی #ایفای_نقش جوانان انقلابی در مسائل #کلان کشور مبدل سازیم.
✅ امروز نسخه ای که ایتان برای ایفای نقش جوانان انقلابی تجربه کرده است یکی از بهترین راه های پیش روی #دانشجویان انقلابی برای انتخاب مسیر آینده خود است.
✅ بر همین اساس بود که امروز بحمدلله کیفیت #نیروی_انسانی ایتان ارتقا یافته و ایتان خانه بخشی از دغدغه مند ترین و #آرمانگرا ترین جوانان انقلابی است که هر کدام از آنها امروز یک سنگر #جبهه #اقتصاد_مقاومتی را پر کرده اند.
✅ تکمیل لوازم #اثرگذاری ، کار مهم دیگری بود که در این سالها انجام شد. محیط ایتان را به محیط #خدمت #بی_حاشیه برای کشور تبدیل کردیم و امروز یک جوان انقلابی برای اینکه از مسیر ایتان در #تصمیم_گیری های کلان کشور اثر بگذارد به جز #همت و #تلاش و پیمودن راه سخت رسیدن به قله هیچ کمبود دیگری ندارد.
✅ ذخیره عمیق #محتوایی، #تجربه واقعی اثرگذاری، #نسل_با_تجربه قبلی، #فرهنگ_سازمانی #جهادی و #انقلابی، #اعتماد مسئولان، دسترسی به نهادهای تصمیم گیر، تعامل با #تشکل_های دانشجویی و نهادهای #علمی و #ترویجی سرمایه ای است که با تلاش بچه های ایتان فراهم شده و برای اثرگذاری در اختیار نسلهای آتی قرار دارد.
✅اینها همه به جز ده ها #مسئله کلان است که در سالهای گذشته و در سایه #انسجام و #وحدت_درونی و #روحیه_جهادی و انقلابی بچه ها افتخار داشتیم به آنها بپردازیم و در تصمیم گیری های آن باشیم. امروز تصمیماتی در کشور وجود دارد که از #مشارکت در تحقق آنها خوشحالیم و تصمیماتی وجود ندارد که خوشحالیم مانع اخذ آنها شدیم.
✅ و البته باید اذعان کنم که آنچه انجام دادیم در برابر آنچه که می توانستیم انجام بدهیم ناچیز است.
✅آینده ایتان در صورت پایبندی به #اصول کلیدی خودش آینده بهتر از امروز خواهد بود و حتما #مدیر آینده با کمک #سرمایه_انسانی حاضر و آتی می توانند گام‌های مهمتری را بردارند.
✅ ایتان آینده به ارتقای مستمر #کیفیت، حفظ #استقلال از #دولت‌ها و جریانات #سیاسی، توسعه مستمر #محتوایی و تقویت #برند خود بویژه در بعد اثرگذاری نیازمند است.
✅ باید اذعان کنم که ایتان را هنوز موثرترین #نهاد کشور برای #اثرگذاری در #تصمیمات_کلان کشور می دانم و اگر #مصلحت ایتان ایجاب نمی کرد حتما همچنان آنجا را برای #خدمت به #نظام مقدس #جمهوری_اسلامی انتخاب میکردم.
👈آدرس #خودجوش در پیام رسانهای داخلی
🔹پیام رسان #بله
https://Bale.ai/invite/#/join/NzA0MjY0N2
🔹 #آی_گپ
https://iGap.net/khodjoosh
🔹 #سروش
https://sapp.ir/khodjoosh
🔹 #ایتا
https://eitaa.com/khodjoosh
✅ سازمان حرم، گامی بنیادین برای توسعه کمی و کیفی زیارت🇮🇷
✳️ در گذشته دور مأموریت #آستان_قدس فقط متمرکز بر اداره #حرم مطهر بوده است. ولی در دهه‌های اخیر به اقتضای تقاضای مردم و نیاز جامعه از یک سو و قابلیت‌ها و ظرفیت‌های #آستان_قدس_رضوی، دایره خدمات آستان قدس به عرصه‌های متنوع #فرهنگی، #اجتماعی و... گسترش یافته است. به طور طبیعی ساختار توسعه این فعالیت‌ها نیز بتدریج حول ساختار قدیم و اولیه شکل گرفته و توسعه پیدا کرده است و افزوده شدن فعالیت‌های جدید حول ساختار قدیم، عوارضی را به همراه داشته است که فقدان تمرکز مدیریتی در# حرم_مطهر یکی از مهمترین آنها بوده است.
✳️علاوه بر آن، حکم #رهبر_معظم_انقلاب به #تولیت جدید آستان قدس رضوی بر حجم و کیفیت فعالیت‌های این آستان مقدس در همه عرصه‌ها افزوده و مأموریت‌های جدیدی را نیز مطالبه کرده است. طبیعی است که برای تحقق دوره جدید با مأموریت‌های ایجاد شده باید ساختار متناسب را ایجاد کرد.
✳️بر این اساس از ابتدای حضور تولیت جدید آستان قدس روند متناسب سازی ساختار آغاز شده است که تأسیس سازمان فرهنگی، معاونت امداد #مستضعفان، معاونت #علمی و #معاونت_برنامه‌ریزی برخی از همین اقدامات در راستای ساماندهی ساختاری آستان قدس رضوی بوده است. در این میان، حرم مطهر کانونی‌ترین نقطه #خدمت_ رسانی آستان قدس رضوی به زائران و مجاوران بارگاه منور #حضرت_رضا(ع) است که در بند دوم حکم #رهبر معظم انقلاب مورد تأکید قرار گرفته است. علاوه بر توجه به رفع برخی چالش‌ها همچون تمرکز مدیریتی در حرم مطهر، ضرورت داشت تا با نگاهی به آینده نسبت به بازنگری ساختاری نیز اقدام شود.
✳️روند حضور #زائر ان در مشهد مقدس نشان می‌دهد که به طور طبیعی با گذشت زمان، حجم زوار افزایش می‌یابد. از سوی دیگر اراده آستان مقدس رضوی هم بر این است که برای توسعه #زیارت و تسهیل آن تلاش نماید. فزون‌تر اینکه حجم و کیفیت خدمات فرهنگی به #زوار محترم حرم مطهر باید افزایش یابد و آستان قدس رضوی در صدد ارتقای کیفیت زیارت است.
✳️بنابراین تشکیل سازمان حرم مطهر اگرچه در نگاه اولیه با این هدف صورت گرفته تا چالش تکثر مدیریت در حرم مطهر را رفع و نوعی وحدت مدیریت ایجاد کرده و با ارتقای هماهنگی به ارائه خدمات با کیفیت‌تر به زائران گرامی منجر شود، اما محدود به این هدف نیست؛ بلکه خدمت بیشتر و با کیفیت‌تر به زائر و توسعه زیارت را نیز مد نظر دارد.
✳️انتخاب الگوی «سازمان» محور به عنوان الگوی اصلاح ساختاری چند هدف راهبردی دیگر را هم به دنبال دارد.
1️⃣ الگوی سازمان‌محور این زمینه را ایجاد می‌کند تا امور جاری در درون سازمانها سامان بگیرد و با کاهش روندهای اداری سرعت ارائه #خدمت افزایش می‌یابد.
2️⃣ واگذاری اختیارات جاری به سازمانها این زمینه را ایجاد می‌کند تا سطوح ارشد مدیریت آستان با فاصله گرفتن از امور جاری، بر امور #راهبردی تمرکز کرده و زمینه راهبری هماهنگ آستان قدس را فراهم نمایند.
3️⃣ تشکیل سازمان حرم مطهر زمینه رشد #درون‌زا ی خدمات حرم و توسعه زیارت را فراهم می‌کند. اساساً توسعه خدمت باید مبتنی بر نهادهای درون‌زا شکل بگیرد و آستان قدس رضوی همین جهت گیری را انتخاب کرده است.
✅ با این حال تشکیل #سازمان_حرم قدم اولیه و نقطه آغازی برای تحقق این اهداف است که امید می‌رود با هم‌افزایی و اهتمام حداکثری به سرانجام مطلوب برسد.
#روزنامه_قدس، صفحه سوم، 28 تیرماه 97
@khodjoosh
✳️ در گذشته دور مأموریت #آستان_قدس فقط متمرکز بر اداره #حرم مطهر بوده است. ولی در دهه‌های اخیر به اقتضای تقاضای مردم و نیاز جامعه از یک سو و قابلیت‌ها و ظرفیت‌های #آستان_قدس_رضوی، دایره خدمات آستان قدس به عرصه‌های متنوع #فرهنگی، #اجتماعی و... گسترش یافته است. به طور طبیعی ساختار توسعه این فعالیت‌ها نیز بتدریج حول ساختار قدیم و اولیه شکل گرفته و توسعه پیدا کرده است و افزوده شدن فعالیت‌های جدید حول ساختار قدیم، عوارضی را به همراه داشته است که فقدان تمرکز مدیریتی در# حرم_مطهر یکی از مهمترین آنها بوده است.
✳️علاوه بر آن، حکم #رهبر_معظم_انقلاب به #تولیت جدید آستان قدس رضوی بر حجم و کیفیت فعالیت‌های این آستان مقدس در همه عرصه‌ها افزوده و مأموریت‌های جدیدی را نیز مطالبه کرده است. طبیعی است که برای تحقق دوره جدید با مأموریت‌های ایجاد شده باید ساختار متناسب را ایجاد کرد.
✳️بر این اساس از ابتدای حضور تولیت جدید آستان قدس روند متناسب سازی ساختار آغاز شده است که تأسیس سازمان فرهنگی، معاونت امداد #مستضعفان، معاونت #علمی و #معاونت_برنامه‌ریزی برخی از همین اقدامات در راستای ساماندهی ساختاری آستان قدس رضوی بوده است. در این میان، حرم مطهر کانونی‌ترین نقطه #خدمت_ رسانی آستان قدس رضوی به زائران و مجاوران بارگاه منور #حضرت_رضا(ع) است که در بند دوم حکم #رهبر معظم انقلاب مورد تأکید قرار گرفته است. علاوه بر توجه به رفع برخی چالش‌ها همچون تمرکز مدیریتی در حرم مطهر، ضرورت داشت تا با نگاهی به آینده نسبت به بازنگری ساختاری نیز اقدام شود.
✳️روند حضور #زائر ان در مشهد مقدس نشان می‌دهد که به طور طبیعی با گذشت زمان، حجم زوار افزایش می‌یابد. از سوی دیگر اراده آستان مقدس رضوی هم بر این است که برای توسعه #زیارت و تسهیل آن تلاش نماید. فزون‌تر اینکه حجم و کیفیت خدمات فرهنگی به #زوار محترم حرم مطهر باید افزایش یابد و آستان قدس رضوی در صدد ارتقای کیفیت زیارت است.
✳️بنابراین تشکیل سازمان حرم مطهر اگرچه در نگاه اولیه با این هدف صورت گرفته تا چالش تکثر مدیریت در حرم مطهر را رفع و نوعی وحدت مدیریت ایجاد کرده و با ارتقای هماهنگی به ارائه خدمات با کیفیت‌تر به زائران گرامی منجر شود، اما محدود به این هدف نیست؛ بلکه خدمت بیشتر و با کیفیت‌تر به زائر و توسعه زیارت را نیز مد نظر دارد.
✳️انتخاب الگوی «سازمان» محور به عنوان الگوی اصلاح ساختاری چند هدف راهبردی دیگر را هم به دنبال دارد.
1️⃣ الگوی سازمان‌محور این زمینه را ایجاد می‌کند تا امور جاری در درون سازمانها سامان بگیرد و با کاهش روندهای اداری سرعت ارائه #خدمت افزایش می‌یابد.
2️⃣ واگذاری اختیارات جاری به سازمانها این زمینه را ایجاد می‌کند تا سطوح ارشد مدیریت آستان با فاصله گرفتن از امور جاری، بر امور #راهبردی تمرکز کرده و زمینه راهبری هماهنگ آستان قدس را فراهم نمایند.
3️⃣ تشکیل سازمان حرم مطهر زمینه رشد #درون‌زا ی خدمات حرم و توسعه زیارت را فراهم می‌کند. اساساً توسعه خدمت باید مبتنی بر نهادهای درون‌زا شکل بگیرد و آستان قدس رضوی همین جهت گیری را انتخاب کرده است.
✅ با این حال تشکیل #سازمان_حرم قدم اولیه و نقطه آغازی برای تحقق این اهداف است که امید می‌رود با هم‌افزایی و اهتمام حداکثری به سرانجام مطلوب برسد.
#روزنامه_قدس، صفحه سوم، 28 تیرماه 97
@khodjoosh