Сегодня команда врио вместе с самим Хорохординым выехала в Улаганский район и завтра будет работать там весь день.

#нампишут, что Хорохордин намерен лично посетить каждый район Республики в ближайшее время, а особенный акцент в этих поездках будет сделан на ревизии всех социальных объектов — от школ до медицинских учреждений. Большое внимание будет уделяться и прямому общению с жителями.

Уже понятно, что Хорохордин будет лично исследовать ситуацию на местах, а не вести тихую кабинетную жизнь, читая не всегда правдивые пояснительные записки от осколков команды Бердникова, которые все больше чувствуют собственную уязвимость после объявления о скорой отставке Пальталлера.

Говорят, что к их заверениям о том, что в Республике все хорошо, врио относится с большим скепсисом, предпочитая общение с жителями и аудит. Именно на основе этих двух показателей будут делаться соответствующие выводы, в первую очередь — кадровые.

Понятно, что Республика не входит в число топовых регионов по финансированию, но если наши дети в 21-м веке учатся в дореволюционных сараях (и это не преувеличение), это стыд не только для Алтая, но и для всей страны. И врио это прекрасно понимает. В одном из интервью он уже говорил, что во многом — это не столько проблема финансирования, сколько абсолютно наплевательского отношения к субсидиям из федерального центра, и это первое, что он намерен изменить.

Другими словами, ситуация в наиболее чувствительных для людей сферах в Республике Алтай, взята на личный контроль врио, и у чиновников наконец появится личная ответственность за каждый потраченный (или, наоборот, не потраченный) бюджетный рубль. Учитывая регулярные встречи с жителями и получение прямой обратной связи, в том числе, через соцсети, представить, что горе-чиновники смогут ввести Хорохордина в заблуждение, очень трудно. И тем хуже для них, но и лучше для Республики.

#Хорохордин #РайоныАлтая

Теперь Роберт Пальталлер официально бывший первый заместитель председателя Правительства Республики Алтай. Указ об отставке, как и было обещано, подписан и уже вступил в силу. Говорят, что Роберт Робертович и Олег Леонидович во время последнего разговора пожали друг другу руки и расстались на хорошей ноте. Нет никаких причин для конспирологии.

#Хорохордин #РеспубликаАлтай #Правительство

Говорят, что в подборе кадров для будущего Правительства Республики Хорохордину будут помогать эксперты из РАНХиГС. Об этом станет известно в начале рабочей недели. Все рамочные договоренности достигнуты, а детали будут обсуждаться во время визита представителей главной кузницы управленцев России в Горно-Алтайск. На встрече они представят свои варианты дорожной карты и предложат прозрачную методику по отбору новых лидеров.

Про лидеров мы написали не случайно: вероятнее всего, конкурс не будет сильно отличаться от “Лидеров России”. Заявку сможет подать каждый житель страны через интернет-портал, при соответствии базовым критериям он будет допущен до тестирования и в случае его успешного прохождения —зачислен в кадровый резерв Республики. Понятно, что акцент при выборе победителей будет сделан не только на опыте и навыках кандидатов, но и на знании специфики региона. Московский диплом или федеральный опыт хорошо, но приоритет будет отдаваться тем, кто здесь живет и не воспринимает Республику Алтай как некий «карьерный трамплин»

Для тех, кто еще не понял, поясним: текущие кадры не устраивают ни федеральный центр, ни жителей региона и перетасовкой старой колоды решать эту проблему никто не собирается. Республике нужны новые эффективные управленцы, которые хотят работать над серьезными проектами и умеют цепляться за инвесторов, а не сливать деньги в землю через воду.

#Хорохордин #Кадры

Олег Хорохордин в своем Instagram объявил о запуске кадрового резерва Главы Республики Алтай, как мы и предполагали в посте от 11 мая. Прием заявок начнется до 20 мая на интернет-портале конкурса «Команда РАзвития». Каждый из соискателей должен заполнить информацию в профиле и пройти тестирование по аналогии с «Лидерами России». Организационный комитет возглавит лично врио губернатора, техническую часть конкурса подготовят эксперты РАНХиГС.

Надо отметить, что в Республике, как и в других регионах, уже есть кадровый резерв, который обязывает иметь законодательства. Однако чаще всего работа по его формированию и наполнению ведется для галочки, должности де на госслужбе занимают «свои» люди. Ключевое отличие нового кадрового резерва —максимальная открытость и прозрачность процедуры отбора кандидатов. Если раньше в органы власти могли попасть напрямую через родственников или друзей, в том числе через некую конкурсную комиссию, которая принимала решения по кандидатам за закрытыми дверями, то теперь все будет зависеть исключительно от реальных компетенций и навыков претендентов.

Справился с тестированием, составил грамотную заявку и проявил себя в ходе собеседования — считай уже на госслужбе. Не справился — подробно объяснят, над чем нужно поработать, чтобы попробовать свои силы в следующий раз.

На наш взгляд, через конкурс стоило бы пропустить не только претендентов на муниципальную и государственную службу, но и большую часть действующих в Республике чиновников: едва ли 60% из них смогут пройти тестирование, не говоря уже о собеседовании. Впрочем, дарвинистский естественный отбор тоже никто не отменял.

#Хорохордин #КомандаРАзвития

60 дней Хорохордина в должности врио в первую очередь показали, что изменился и подход к работе, и атмосфера в Республике. С одной стороны он ходит в кроссовках New balance, сам выбирает товары в спортмагазине и стоит в очередях за кофе, а с другой — от тактических методов латания дыр и выволочек переходит к системной работе.

Вместо увольнений и точечных назначений: кадровый конкурс по типу «Лидеров России».

Вместо кулуарных решений куда тратить бюджетные деньги — срез общественного мнения благодаря проекту Центр Развития.

Отдельно хочется отметить, что до Хорохордина системы не было —были правила игры «для своих». Эти правила привели к тому, что регион со значительным экономическим потенциалом оказался на предпоследнем месте в рейтинге регионов страны по большинству показателей, а значительная часть Правительства состояла не столько из коррупционеров, сколько из людей, которые банально не умеют работать.

Деньги утекали сквозь пальцы, очередность ремонта дорог была непонятна даже депутатам, уровень зарплат —один из самых низких по стране при самых высоких тарифах на электроэнергию, уровень безработицы —один из самых высоких. Нельзя сказать, что регион находился в сложном положении. Можно сказать, что он находился в состоянии перманентного цугцванга.

Кто-то скажет, чтобы изменить такую порочную систему, нужны годы. Однако Хорохордину хватило 2 месяцев , чтобы полностью переформатировать подход к работе.

Но было бы не очень, будь все проекты врио только глобальными. Когда несколько процентов интеллектуалов и способных людей получают социальный лифт — хорошо, но рядовых жителей этими обещаниями не накормишь.

И здесь есть, что отметить: помимо крупных проектов решаются и местные вопросы. Среди основных — проверка и жесткий контроль над каждой сметой, новый порядок работы с обращениями граждан, уборка мусора в районах, система контроля за качеством ремонта региональных дорог, возросшие требования к эффективности чиновников.

Ну и конечно был показан главный плюс управленцев с федеральными связями - решение острых проблем региона по звонку. В скором времени на московском направлении начнёт работать вторая авиакомпания — «Победа», ко всем кадровым проектам подключился президентский РАНХиГС, реанимирована железная дорога.

#Хорохордин #60дней

Как говорил герой одной известной киносаги: «За закатом всегда наступает рассвет». Вот и в Республике Алтай после недавнего инцидента в Коксе главы районов и их сотрудники наконец-то поняли, что заданное направление на открытость и прозрачность в общении с жителями — это не просто какая-то информационная ширма или грамотный PR, а реальный подход к работе врио губернатора. Соответственно подходы к организации публичных мероприятий, да и в остальном, придется изменить.

Так после инцидента, когда оппозиционно настроенных жителей не пустили на встречу с врио под надуманным предлогом в Коксе, чиновники Турочакского района организовали просто образцовое мероприятие. Вопрос мог задать любой желающий, жители были заранее оповещены о встрече, на место никто не делал вид, что это некое «закрытое совещание». Интересна была и повестка встречи: по болезненным темам, которые поднимали жители, становилось ясно, что никто вопросы заранее не готовил. При этом врио держался уверенно, чувствуется, что готов к непросто у диалогу с людьми.

Из зала звучала жесткая критика по состоянию дорог, ЖКХ, закрытому роддому, экологии и ненужным проектам, ныне реализующимся в районе. Чиновники так и просидели все мероприятие с раскрытыми блокнотами и записывали каждый пункт. Знают, что в скором времени с них спросят по решению проблемы

Отдельно хочется обратить внимание на решение врио пересмотреть проект набережной Телецкого озера в селе Артыбаш, которым недовольны жители. Пока чиновники в других регионах продавливают непопулярные меры, как было недавно в Екатеринбурге, и получают на ровном месте социальные волнения, Хорохордин делает все, чтобы выслушать все точки зрения и найти компромисс. И это тоже важный посыл для чиновников: жители должны одобрять ключевые инициативы, лишь в этом случае можно будет рассчитывать на поддержку сверху.

Нельзя не процитировать и важную фразу из instagram врио, которое касается лесопереработки. Понятно, что это один из драйверов экономического роста Республики. Понятно, что будет развиваться. Но — под личным контролем главы, чтобы избежать нанесения окружающей среде вреда.

«Убеждён, что лесопереработку в Республике необходимо активно поддерживать и развивать. Но очень важно делать это без ущерба для окружающей среды и наших лесов, за чем буду следить лично!», — написал Хорохордин в instagram.

#Хорохордин #Встречисжителями