Юзабилити исследование наше все! Использовать: клик-тесты, навигационные тесты, модерируемые управляемые исследования, eyetracking (куда же он смотрит?)

Посмотрим список ресурсов потом в презентации Анны Кравец (хе-хе) 🙊

Началось награждение победителей XIV конкурса Best Intranet Russia.
Победитель в номинации "Лучшая реализация принципов корпоративного портала" Банк России. @Татьяна Руссинова - поздравляю!

Лучший проект в номинации "Интранет как инструмент информирования и платформа для общения сотрудников" - портал Nexign (экс Питер-Сервис). Поздравляем!

Лучший проект в номинации "Интранет как инструмент для решения HR задач и повышения вовлеченности" - портал ЦУМ. Поздравляю!

Портал Росэлектроника получил номинацию "Симпатия жюри". Поздравляю!

Продолжаем путешествие по цифровой вселенной.
Стоит ли запретить социальные сети на работе? Этим вопросом задаются специалисты , на этот раз, потому, что внешние сети не гарантируют безопасность и сохранение личной информации в тайне https://inside-pr.ru/zhurnal/portaly-i-seti/korp-seti-i-blogi/item/3792-sleduet-li-zapretit-sotsialnye-seti-na-rabote

Вы смотрите далеко вперед? А насколько далеко? Например - есть ли у вас долгосрочная стратегия работы в социальных сетях?
Если вы еще не задавались этим вопросом - самое время посетить 3 урок курса "SMM для HR: ныряем в цифру".
Именно там Ксения Лазукова и Анастасия Гусенцова научат вас как строить SMM-стратегию. А так же расскажут:
Как создать стратегию продвижения Hr-бренда в соцсетях?
Что нужно учитывать при формировании стратегии?
Соцсети и наши сотрудники: учим коллег продвигать бренд в соцсетях. https://new.school-communication.ru/SMMHR

Вы работаете с социальными сетями, но постоянные изменения в алгоритмах и правилах сбивают вас с толку? Посмотрите эту статью: 20 крутых экспертов делятся трендами SMM, советами и фишками по продвижению в социальных сетях.  Читаем =>> https://inside-pr.ru/zhurnal/portaly-i-seti/korp-seti-i-blogi/item/3793-20-sovetov-ot-luchshikh-smm-ekspertov

Корпоративные социальные сети давно не новость, а тренд.  #школавк
Но что с ним делать? Нужны ли вашей компании - корпоративные сети?
А если она уже есть (О ужас!)- как и какую пользу можно из нее извлечь?
Об этом вам расскажут Ксения Лазукова и Анастасия Гусенцова на 4 уроке курса "SMM для HR: ныряем в цифру"
= Корпоративные социальные сети и их особенности.
= Как использовать знания о внешних социальных сетях в работе с внутренними площадками?
= Вовлечение сотрудников на пользу компании. Как продвигать инициатив компании во внутренней социальной сети? https://new.school-communication.ru/SMMHR

#естьработа
Оффтопик, но пользуюсь положением редактора канала 😂😂
Коллеги, ищу SMM специалиста и таргетолога, в одном флаконе. Задача - двигать новый проект онлайн обучения (подготовки к ЕГЭ). Жду контактов в личку или на почту [email protected]

#естьработа #вакансия
Давно мы не публиковали вакансий. А их тем временем набежало не мало.
Собрали яркие и свежие в два поста для удобства.✌️✌️

📌Менеджер по внутренним коммуникациям
Деловые Линии, Москва
Задачи:
• Развитие системы Обратной связи в компании: разработка концепции, регламентирующих документов, методик, взаимодействие с ИТ-функциями, мониторинг работы инструментов, аналитика;
• Управление процессом коммуникационной поддержки корпоративных программ и проектов подразделений компании: формирование планов коммуникаций по запросам заказчиков, подготовка, запуск, анализ результатов;
• Разработка концепций, методическая, консультационная и коммуникационная поддержка корпоративных мероприятий и активностей, а также организация мероприятий, направленных на повышение информированности и взаимодействия сотрудников (Дни открытых дверей функций, кросс-функциональные встречи подразделений);
• Разработка и запуск опросов: управление, коммуникационная поддержка, анализ, взаимодействие с бизнес-функциями;
• Продвижение компании во внешней профессиональной среде (участие в конференциях, форумах);
• Контентное наполнение и развитие корпоративного портала;
• Подготовка email-рассылок (дайджест новостей компании) для сотрудников.
https://hh.ru/vacancy/26331679

📌Менеджер по внутренним коммуникациям
Русфинанс Банк (Societe Generale Group), Москва
Задачи:
• Планирование и реализация системы внутренних коммуникаций Банка
• Развитие и поддержка внутрикорпоративного портала, участие в запуске корпоративной социальной сети
• Копирайтинг, организация и проведение корпоративных мероприятий
• Разработка и внедрение кампаний/акций/конкурсов в рамках внутренних коммуникаций
• Ведение программы лояльности для сотрудников, информационная поддержка HR-проектов
• Проведение тендеров, взаимодействие с подрядчиками, документооборот по проектам и т.д.
https://hh.ru/vacancy/26417944

📌Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
от 100 000 руб. на руки (Снова, никак видно не найдут)
Международный Финансовый Центр, Москва
Задачи:
• Планирование и организация проектов внутренних коммуникаций;
• Организация, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата;
• Информационная и коммуникационная поддержка изменений внутри компании;
• Поиск, подготовка и размещение новостей компании и материалов для внутреннего портала (коммуникации с работниками и написание текстов);
• Разработка творческих конкурсов‚ проведение мероприятий и их коммуникационная поддержка;
• Подготовка подарков и сувенирной продукции;
• Поздравление сотрудников с днем рождения;
• Участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников;
• Налаживание и координация работы системы обратной связи от сотрудников;
• Организация и проведение исследований внутри компании;
• Проведение корпоративных опросов, в том числе исследования вовлеченности (администрирование процесса, коммуникация с руководителями и HRM).
https://hh.ru/vacancy/26344654

📌Специалист по внутренним коммуникациям
Mediascope, Москва
Задачи:
• Работа с контентом:
-- подготовка, написание статей и др. материалов на корпоративный портал
-- подготовка внутренних информационных рассылок, создание и ведение дайджеста новостей
-- создание и рассылка ньюслеттера для сотрудников
• Поддержание разделов корпоративного портала в актуальном состоянии, работа с коллегами из различных подразделений по обновлению материалов
• Участие в подготовке рекламно-презентационных материалов компании, заказ полиграфии, брендинговых материалов и т.д.
• Техническая поддержка внутреннего портала компании, взаимодействие с внешним подрядчиком по решению различных вопросов
• Помощь в подготовке командам HR и PR в проведении специальных мероприятий (обучающие мероприятия, праздничные мероприятия для сотрудников)
• Документооборот по проектам, взаимодействие с отделами бухгалтерии, закупок, юристами, ведение полного цикла подготовки и закрытия документов
https://hh.ru/vacancy/26545301