Доброе утро, друзья!
Продолжаем нашу традицию и сегодня у нас снова - «День новичка» в сообществе Digital Learning:
Хорошая презентация поможет лучше донести идею и органично встроится в обучающую программу. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как делать полезные и убедительные материалы.
А как вы готовите презентации для выступлений? Какие фишки используете? Поделитесь опытом в комментариях.
Автор — Михайлина Лепкая.
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Продолжаем нашу традицию и сегодня у нас снова - «День новичка» в сообществе Digital Learning:
Хорошая презентация поможет лучше донести идею и органично встроится в обучающую программу. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как делать полезные и убедительные материалы.
А как вы готовите презентации для выступлений? Какие фишки используете? Поделитесь опытом в комментариях.
Автор — Михайлина Лепкая.
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍13
iSpring Learn в топе российских приложений для обучения 🥳
А у нас сегодня интересные новости от наши друзей из iSpring:
iSpring в топ-15 мобильных приложений для обучения от российских компаний! В списке iSpring Learn первая платформа для корпоративного обучения, которая работает с бизнесом 💥
Рейтинг подготовило агентство Smart Ranking, которое занимается аналитикой EdTech-рынка для РБК. Топ-15 включает самые скачиваемые мобильные приложения российских EdTech-компаний. Вместе с iSpring Learn в список также вошли Skyeng, Stepik, Webinar и Академия инвестиций «Тинькофф».
Весь рейтинг мобильных приложений: https://bit.ly/45nj0hH
Консорциум развития сообщества Digital Learning
А у нас сегодня интересные новости от наши друзей из iSpring:
iSpring в топ-15 мобильных приложений для обучения от российских компаний! В списке iSpring Learn первая платформа для корпоративного обучения, которая работает с бизнесом 💥
Рейтинг подготовило агентство Smart Ranking, которое занимается аналитикой EdTech-рынка для РБК. Топ-15 включает самые скачиваемые мобильные приложения российских EdTech-компаний. Вместе с iSpring Learn в список также вошли Skyeng, Stepik, Webinar и Академия инвестиций «Тинькофф».
Весь рейтинг мобильных приложений: https://bit.ly/45nj0hH
Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥8❤1
Друзья!
🚀 Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.
📅 Тема встречи 13 июля — «Геймификация обучения: жизнь после хайпа»
👨🏫 На встрече обсудим:
1. Что такое геймификация, почему геймификация — не игра и не только игра, а игры — совсем не про «несерьёзное» и только «развлекательное»
2. Этапы создания геймификации
- как правильно работать с контентом обучения, чтобы подготовить его к геймификации
- как нужно анализировать ЦА обучения, чтобы создать грамотную геймификацию
- с чего начинать создание геймификации — игровые механики, сюжет, визуал
3.Кейсы реализации геймификации на минималках и максималках
- Что можно сделать, если нет большой команды, есть только свои руки, глаза и творчество
- Как можно реализовать геймификацию, когда есть ресурсы на большую разработку
🎤 Спикеры:
- Александр Цветков, руководитель онлайн проектов в Яндекс
- Максим Шаров, Product Owner и ведущий геймдизайнер Center-Game
- Андрей Комиссаров, Директор направления «Развитие человека на основе данных» в Университете 20.35
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2453411/
🕒 Встречаемся 13 июля с 15:00 до 16:30!
Регистрируйтесь и присоединяйтесь к нам!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
🚀 Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.
📅 Тема встречи 13 июля — «Геймификация обучения: жизнь после хайпа»
👨🏫 На встрече обсудим:
1. Что такое геймификация, почему геймификация — не игра и не только игра, а игры — совсем не про «несерьёзное» и только «развлекательное»
2. Этапы создания геймификации
- как правильно работать с контентом обучения, чтобы подготовить его к геймификации
- как нужно анализировать ЦА обучения, чтобы создать грамотную геймификацию
- с чего начинать создание геймификации — игровые механики, сюжет, визуал
3.Кейсы реализации геймификации на минималках и максималках
- Что можно сделать, если нет большой команды, есть только свои руки, глаза и творчество
- Как можно реализовать геймификацию, когда есть ресурсы на большую разработку
🎤 Спикеры:
- Александр Цветков, руководитель онлайн проектов в Яндекс
- Максим Шаров, Product Owner и ведущий геймдизайнер Center-Game
- Андрей Комиссаров, Директор направления «Развитие человека на основе данных» в Университете 20.35
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2453411/
🕒 Встречаемся 13 июля с 15:00 до 16:30!
Регистрируйтесь и присоединяйтесь к нам!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
👍4🔥2
Не выполняется план продаж, все больше людей уходит из компании, новички факапят, а в процессах хаос? Любой бизнес когда-нибудь сталкивается с одной из этих проблем и решает их по-разному. Собрали самые эффективные способы и готовы поделиться с вами.
На бесплатном вебинаре 11 июля на реальных примерах российских компаний разберём, как с помощью инновационных инструментов обучения вдвое ускорить адаптацию новых сотрудников, сократить текучесть кадров и выстроить сильный HR-бренд.
Зарегистрироваться на вебинар: https://bit.ly/44yv0vS
В программе:
— Быстрый старт: как повысить производительность сотрудников в рознице через мобильное обучение. Кейс SOKOLOV.
— По ложке знаний в день: как выстроить систему микрообучения в компании. Кейс iSpring.
— Цифровой эффект: как онлайн-обучение помогает сократить текучесть в продажах и масштабировать бизнес. Кейс RIMZONA.
— Драйвер роста: как внедрить смешанное обучение руководителей и улучшить показатели бизнеса. Кейс KazanExpress.
Дата: 11 июля в 11:00 (МСК)
Рекламодатель: ООО «Ричмедиа» ИНН 1215139170 | ЕРИД: Kra23e4Qn
Консорциум развития сообщества Digital Learning
На бесплатном вебинаре 11 июля на реальных примерах российских компаний разберём, как с помощью инновационных инструментов обучения вдвое ускорить адаптацию новых сотрудников, сократить текучесть кадров и выстроить сильный HR-бренд.
Зарегистрироваться на вебинар: https://bit.ly/44yv0vS
В программе:
— Быстрый старт: как повысить производительность сотрудников в рознице через мобильное обучение. Кейс SOKOLOV.
— По ложке знаний в день: как выстроить систему микрообучения в компании. Кейс iSpring.
— Цифровой эффект: как онлайн-обучение помогает сократить текучесть в продажах и масштабировать бизнес. Кейс RIMZONA.
— Драйвер роста: как внедрить смешанное обучение руководителей и улучшить показатели бизнеса. Кейс KazanExpress.
Дата: 11 июля в 11:00 (МСК)
Рекламодатель: ООО «Ричмедиа» ИНН 1215139170 | ЕРИД: Kra23e4Qn
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Друзья!
Важный день всё ближе!
11 июля мы ждём вас на первый (бесплатный) урок Академии Digital Learning - «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT»!
Почему это важно?
- Академия Digital Learning создана для реализации миссии нашего сообщества - «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению».
- Сегодня нельзя предсказать, что будет со сферой обучения даже через несколько месяцев, но очевидно одно - глубинные изменения уже происходят и будут происходить очень быстро!
- Наше сообщество сегодня является центром самой передовой экспертизы в области современного обучения. Кто если не мы поможет специалистам подготовиться к этим изменениям?
- Мы не обещаем, что научим вас всему, что может понадобится вам для работы в ближайшем будущем, но мы точно дадим вам базу, которая поможет вам быстро адаптироваться к изменениям и оставаться актуальным и востребованным!
11 июля в 10:00 приходите на наше вводное занятие и мы расскажем вам идею и концепцию нашей программы!
🔗 Регистрация на открытое занятие по ссылке: https://dlmeeting.online/academy
Не упустите свой шанс и присоединяйтесь к нам!
Павел Безяев и команда Академии Digital Learning
Важный день всё ближе!
11 июля мы ждём вас на первый (бесплатный) урок Академии Digital Learning - «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT»!
Почему это важно?
- Академия Digital Learning создана для реализации миссии нашего сообщества - «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению».
- Сегодня нельзя предсказать, что будет со сферой обучения даже через несколько месяцев, но очевидно одно - глубинные изменения уже происходят и будут происходить очень быстро!
- Наше сообщество сегодня является центром самой передовой экспертизы в области современного обучения. Кто если не мы поможет специалистам подготовиться к этим изменениям?
- Мы не обещаем, что научим вас всему, что может понадобится вам для работы в ближайшем будущем, но мы точно дадим вам базу, которая поможет вам быстро адаптироваться к изменениям и оставаться актуальным и востребованным!
11 июля в 10:00 приходите на наше вводное занятие и мы расскажем вам идею и концепцию нашей программы!
🔗 Регистрация на открытое занятие по ссылке: https://dlmeeting.online/academy
Не упустите свой шанс и присоединяйтесь к нам!
Павел Безяев и команда Академии Digital Learning
👍3❤2🔥2
Друзья, сообщество Digital Learning сейчас активно готовит главное мероприятие этого года - конференцию «Digital Learning 2023: итоги года»: https://dlmeeting.online
У команды конференции появилась отличная идея – собрать одну из двух секций полностью по запросу участников сообщества – по вашим запросам!
Делать это мы будем так:
Проведём четыре опроса в нашем чате:
1. Спросим вас, какие темы и кейсы вам интересны в этом году
2. Предложим участникам сообщества проголосовать за предложенные темы и выбрать самые популярные!
3. Попросим у вас рекомендовать спикеров по каждой из тем вошедшей в ТОП
4. Проголосуем за предложенных спикеров и пригласим их на конференцию!
Сегодня первый опрос - предлагайте кейсы и темы для конференции (всего 1 вопрос):
https://forms.gle/pfnGAdDfLzcDuBBz5
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
У команды конференции появилась отличная идея – собрать одну из двух секций полностью по запросу участников сообщества – по вашим запросам!
Делать это мы будем так:
Проведём четыре опроса в нашем чате:
1. Спросим вас, какие темы и кейсы вам интересны в этом году
2. Предложим участникам сообщества проголосовать за предложенные темы и выбрать самые популярные!
3. Попросим у вас рекомендовать спикеров по каждой из тем вошедшей в ТОП
4. Проголосуем за предложенных спикеров и пригласим их на конференцию!
Сегодня первый опрос - предлагайте кейсы и темы для конференции (всего 1 вопрос):
https://forms.gle/pfnGAdDfLzcDuBBz5
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
👍4❤2🔥2🍾1
GPT cоветчики и критики: нужны ли подобные опции ИИ тьютору?
Продолжая работу над полноценным ИИ-тьютором (напомню демо модулей «эксперт» и «экзаменатор», в тематике HR
👁здесь👁) мы изучаем разнообразные сервисы, расплодившиеся в последнее время на тучной ниве GPT.
Хочется сделать разностороннее решение, способное вести «образовательные беседы» в разных ракурсах и в широком спектре тем.
Если с конкретным профессиональным знанием у GPT все еще встречают ся проблемы (принятие решений на неполных данных, фокус на самых частотных терминах и генерация текста ради генерации с билибердой на выходе) то вот с общим здравым смыслом у него все очень неплохо.
GPT советчик для принятия решений
Простые решения c двумя вариантами ответа. GPT взвешивает все за и против и выдает оптимальный вариант (пробуем💥тут💥).
В функционале тьютора подобный тематический советник разложенный например по SWOT мог бы дать новый взгляд на проблематику. Или это лишнее?
ИИ-оценщик дизайнов и фото
Любой визуал, от изображений продукта до ваших собственных фото можно подвергнуть критической и даже несколько саркастичной прожарке. Как бы его оценили «15 злобных зрителей». (пробуем 💥тут💥)
GPT-4 не стесняясь раскритикует и вашу картинку и вас. Надо сказать, он прекрасно разбирается и в шедеврах мировой живописи и в модной одежде.
В рамках Тьютора подобный функционал мог бы (чуть менее саркастично) оценивать ваши креативные решения. Или это тоже лишнее? Как вы считаете?
Подробнее о применении ИИ в образовании на канале "Дизайн Образования"
Андрей Комиссаров и сообщество Digital Learning
Продолжая работу над полноценным ИИ-тьютором (напомню демо модулей «эксперт» и «экзаменатор», в тематике HR
👁здесь👁) мы изучаем разнообразные сервисы, расплодившиеся в последнее время на тучной ниве GPT.
Хочется сделать разностороннее решение, способное вести «образовательные беседы» в разных ракурсах и в широком спектре тем.
Если с конкретным профессиональным знанием у GPT все еще встречают ся проблемы (принятие решений на неполных данных, фокус на самых частотных терминах и генерация текста ради генерации с билибердой на выходе) то вот с общим здравым смыслом у него все очень неплохо.
GPT советчик для принятия решений
Простые решения c двумя вариантами ответа. GPT взвешивает все за и против и выдает оптимальный вариант (пробуем💥тут💥).
В функционале тьютора подобный тематический советник разложенный например по SWOT мог бы дать новый взгляд на проблематику. Или это лишнее?
ИИ-оценщик дизайнов и фото
Любой визуал, от изображений продукта до ваших собственных фото можно подвергнуть критической и даже несколько саркастичной прожарке. Как бы его оценили «15 злобных зрителей». (пробуем 💥тут💥)
GPT-4 не стесняясь раскритикует и вашу картинку и вас. Надо сказать, он прекрасно разбирается и в шедеврах мировой живописи и в модной одежде.
В рамках Тьютора подобный функционал мог бы (чуть менее саркастично) оценивать ваши креативные решения. Или это тоже лишнее? Как вы считаете?
Подробнее о применении ИИ в образовании на канале "Дизайн Образования"
Андрей Комиссаров и сообщество Digital Learning
🔥4❤2👍1
Друзья, всё меньше времени остаётся, чтобы принять участие одном из самых значимых событий в мире обучения и образования - Премии Digital Learning!
Большая просьба ко всем, кто хочет в этом году участвовать в Премии - не откладываете подачу заявки. Нам очень важно спланировать сейчас ресурсы на оценку всех работ, чтобы сделать это качественно.
Для подачи заявки вам не надо иметь готовую презентацию и "упакованный" продукт и вопрос с оплатой тоже можно решить позже. Главное сообщите нам, через заявку, что планируете участие. А мы с вами свяжемся и поможем.
Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.
Участие в Премии - это возможность продемонстрировать свои достижения и получить оценку от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Вы узнаете свои сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении и сможете развиваться вместе с лучшими.
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Большая просьба ко всем, кто хочет в этом году участвовать в Премии - не откладываете подачу заявки. Нам очень важно спланировать сейчас ресурсы на оценку всех работ, чтобы сделать это качественно.
Для подачи заявки вам не надо иметь готовую презентацию и "упакованный" продукт и вопрос с оплатой тоже можно решить позже. Главное сообщите нам, через заявку, что планируете участие. А мы с вами свяжемся и поможем.
Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.
Участие в Премии - это возможность продемонстрировать свои достижения и получить оценку от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Вы узнаете свои сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении и сможете развиваться вместе с лучшими.
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
👍3
Развиваем насмотренность: википедия для медиков, викторины для микробучения и портфолио разработчиков
Смотрим на малоизвестные решения в сфере eLearning и подмечаем интересные идеи и механики:
1️⃣ Википедия для медиков
Немецкая компания AMBOSS разрабатывает платформу для подготовки к медицинским экзаменам.
В основе платформы — материалы «без мнения» из медицинских исследований с автоматической подстановкой ссылок на страницы с определениями, диагнозами, подходами и протоколами лечения.
Быстрые впечатления:
— Незнакомые и забытые термины — в одном клике
— Можно использовать как клинический справочник
— Научные исследования как основа контента
2️⃣ Марафоны викторин
Итальянский стартап Wibo строит платформу обучения на трёх китах: ежедневные квизы, вовлечение через геймификацию и групповые встречи для взаимной поддержки.
Один цикл обучения занимает несколько недель. Компания помогает переработать контент в свой формат или предлагает провести готовый Wibo-марафон по одной из популярных тем.
Быстрые впечатления:
— Соединение микрообучения с социальным
— Сбор статистики по каждому участнику марафона
— Весь контент — на внешней платформе
3️⃣ Примеры портфолио
Американский проект Elearning Academy развивает сообщество и курсы для разработчиков eLearning.
В блоге проекта есть запись про эффективное портфолио со ссылками на удачные примеры — можно подсмотреть не только формат портфолио, но и примеры курсов на знакомых технологиях.
Быстрые впечатления:
— Интерактивный справочник с поддержкой мобильным курсом здесь
— Портфолио на конструкторе, привязанное к домену (писал о таком в канале 😎)
— Интересная подача кейсов с указанием использованных технологий. Здесь я узнал о существовании некоего Evolve.
Филипп Чурилов и Команда сообщества Digital Learning
#развиваемнасмотренность
Смотрим на малоизвестные решения в сфере eLearning и подмечаем интересные идеи и механики:
1️⃣ Википедия для медиков
Немецкая компания AMBOSS разрабатывает платформу для подготовки к медицинским экзаменам.
В основе платформы — материалы «без мнения» из медицинских исследований с автоматической подстановкой ссылок на страницы с определениями, диагнозами, подходами и протоколами лечения.
Быстрые впечатления:
— Незнакомые и забытые термины — в одном клике
— Можно использовать как клинический справочник
— Научные исследования как основа контента
2️⃣ Марафоны викторин
Итальянский стартап Wibo строит платформу обучения на трёх китах: ежедневные квизы, вовлечение через геймификацию и групповые встречи для взаимной поддержки.
Один цикл обучения занимает несколько недель. Компания помогает переработать контент в свой формат или предлагает провести готовый Wibo-марафон по одной из популярных тем.
Быстрые впечатления:
— Соединение микрообучения с социальным
— Сбор статистики по каждому участнику марафона
— Весь контент — на внешней платформе
3️⃣ Примеры портфолио
Американский проект Elearning Academy развивает сообщество и курсы для разработчиков eLearning.
В блоге проекта есть запись про эффективное портфолио со ссылками на удачные примеры — можно подсмотреть не только формат портфолио, но и примеры курсов на знакомых технологиях.
Быстрые впечатления:
— Интерактивный справочник с поддержкой мобильным курсом здесь
— Портфолио на конструкторе, привязанное к домену
Филипп Чурилов и Команда сообщества Digital Learning
#развиваемнасмотренность
👍9🔥3