Продолжим в «День новичка» разбирать подходы к мотивации в обучении:
Чтобы сотрудники хотели учиться, нужно продать им эту идею. Наши друзья из Webinar Group разбираются, от чего зависит вовлеченность и как правильно мотивировать людей учиться. А что бы вы добавили к этим рекомендациям?
Автор — Михайлина Лепкая, копирайтер Webinar Group
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Чтобы сотрудники хотели учиться, нужно продать им эту идею. Наши друзья из Webinar Group разбираются, от чего зависит вовлеченность и как правильно мотивировать людей учиться. А что бы вы добавили к этим рекомендациям?
Автор — Михайлина Лепкая, копирайтер Webinar Group
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
🔥5👍2
Открытый вебинар для тех, кто занимается обучением и тестированием персонала
Определим, на какой стадии зрелости находится ваше корпоративное обучение сейчас, и какие шаги и инструменты помогут перейти на новый уровень автоматизации.
🔸Когда внедрять новые технологии бесполезно
🔸С чего начать, если в вашей компании вообще нет цифрового обучения?
🔸Какие инструменты помогут автоматизировать бизнес процессы и масштабировать обучение, если вы уже используете LMS и оцифровали обучение сотрудников?
🔸Куда стремиться, если у вас есть корпоративный университет, и обучение в компании — “на вершине автоматизации”?
🔸Когда и как контролировать результаты сотрудников?
🔸Почему сотрудники сдают тесты хорошо, а работают — плохо?
🔸Как принимать правильные управленческие решения на основе результатов обучения?
🔸Топ-способов читерства на корпоративных тестированиях от системы прокторинга Экзамус.
20 апреля, 11:00 (мск)
Бесплатная регистрация по ссылке https://tinyurl.com/2zfrtcwd
https://t.iss.one/examus_proctoring
#реклама
Определим, на какой стадии зрелости находится ваше корпоративное обучение сейчас, и какие шаги и инструменты помогут перейти на новый уровень автоматизации.
🔸Когда внедрять новые технологии бесполезно
🔸С чего начать, если в вашей компании вообще нет цифрового обучения?
🔸Какие инструменты помогут автоматизировать бизнес процессы и масштабировать обучение, если вы уже используете LMS и оцифровали обучение сотрудников?
🔸Куда стремиться, если у вас есть корпоративный университет, и обучение в компании — “на вершине автоматизации”?
🔸Когда и как контролировать результаты сотрудников?
🔸Почему сотрудники сдают тесты хорошо, а работают — плохо?
🔸Как принимать правильные управленческие решения на основе результатов обучения?
🔸Топ-способов читерства на корпоративных тестированиях от системы прокторинга Экзамус.
20 апреля, 11:00 (мск)
Бесплатная регистрация по ссылке https://tinyurl.com/2zfrtcwd
https://t.iss.one/examus_proctoring
#реклама
👍1🔥1
Уважаемые участники сообщества Digital Learning!
Мы рады пригласить вас принять участие в Премии Digital Learning 2023 - одном из самых авторитетных событий в мире обучения и образования!
Участие в Премии дает вам возможность получить оценку и обратную связь от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Это позволит вам узнать свои сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении.
Кроме того, участие в Премии Digital Learning - это важный шаг для вашей команды в развитии образовательных продуктов. Вы получите профессиональное признание, познакомитесь с коллегами, обменяетесь опытом и конечно же, претендуете на ценные призы!
Мы уверены, что ваша компания является лидером в области образования и готова принять вызов нашей Премии.
Не упустите возможность проявить свою эксклюзивность и присоединиться к лучшим игрокам рынка!
Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 сентября на сайте: https://dlmeeting.online/award
С уважением,
Команда сообщества Digital Learning
Мы рады пригласить вас принять участие в Премии Digital Learning 2023 - одном из самых авторитетных событий в мире обучения и образования!
Участие в Премии дает вам возможность получить оценку и обратную связь от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Это позволит вам узнать свои сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении.
Кроме того, участие в Премии Digital Learning - это важный шаг для вашей команды в развитии образовательных продуктов. Вы получите профессиональное признание, познакомитесь с коллегами, обменяетесь опытом и конечно же, претендуете на ценные призы!
Мы уверены, что ваша компания является лидером в области образования и готова принять вызов нашей Премии.
Не упустите возможность проявить свою эксклюзивность и присоединиться к лучшим игрокам рынка!
Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 сентября на сайте: https://dlmeeting.online/award
С уважением,
Команда сообщества Digital Learning
🔥3👍1
"Опасность" ChatGPT и практические кейсы ИИ и в образовании
На прошедшей не так давно конференции "BIG data & AI" руководитель направления "Развитие на основе данных" университета 2035 и соавтор книг ИИ в образовании и ИИ в Экономике Андрей Комиссаров выступил на тему генеративного Искусственного Интеллекта и поделился кейсами наиболее интересного применения смарт алгоритмов в сегодняшнем образовании.
В частности были рассмотрены аспекты "за" и "против" применения генеративного искусственного интеллекта в образовании (ChatGPT и им подобные), основные технологические и логические минусы этого алгоритма, отечественные и зарубежные практики применения алгоритмов на основе ИИ для обучения специалистов, в том числе для внутрикорпоративного "апгрейда" кадров.
Андрей рассказал и о новейших разработках в этой области и кейсах из собственной практики, таких как:
👉 Сравнение семантических ядер в доказательном обучении
👉 Цифровой "фантом" преподавателя как интерактивное дополнение к MOOC
👉 Цифровой "двойник" и UX исследования по реакции н него пользователей
👉 Анализ речи и навыка коммуникации с помощью нейросетевых алгоритмов
👉 Взаимооценка команды и смарт анализ эффективности команд
Получилось весьма интересно, особенно порадовали философские вопросы в конце :)
Ознакомиться с 🖥 полным выступлением 🖥 включая детальные таймкоды.
🏳️ ИИ, дата центричный педдизайн, нейрофизиология и игропедагогика на канале Дизайн Образования
Андрей Комиссаров и команда сообщества Digital Learning
На прошедшей не так давно конференции "BIG data & AI" руководитель направления "Развитие на основе данных" университета 2035 и соавтор книг ИИ в образовании и ИИ в Экономике Андрей Комиссаров выступил на тему генеративного Искусственного Интеллекта и поделился кейсами наиболее интересного применения смарт алгоритмов в сегодняшнем образовании.
В частности были рассмотрены аспекты "за" и "против" применения генеративного искусственного интеллекта в образовании (ChatGPT и им подобные), основные технологические и логические минусы этого алгоритма, отечественные и зарубежные практики применения алгоритмов на основе ИИ для обучения специалистов, в том числе для внутрикорпоративного "апгрейда" кадров.
Андрей рассказал и о новейших разработках в этой области и кейсах из собственной практики, таких как:
👉 Сравнение семантических ядер в доказательном обучении
👉 Цифровой "фантом" преподавателя как интерактивное дополнение к MOOC
👉 Цифровой "двойник" и UX исследования по реакции н него пользователей
👉 Анализ речи и навыка коммуникации с помощью нейросетевых алгоритмов
👉 Взаимооценка команды и смарт анализ эффективности команд
Получилось весьма интересно, особенно порадовали философские вопросы в конце :)
Ознакомиться с 🖥 полным выступлением 🖥 включая детальные таймкоды.
Андрей Комиссаров и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍2
🚀 Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения.
📅 Тема встречи 18 мая — «Оценка эффективности обучения: от разговоров к делу».
👨🏫 На встрече обсудим с экспертами рабочие практики и подходы к оценке бизнес-эффекта и эффективности обучения:
- Влияние обучения на бизнес-метрики
- Как сделать метрики на харды
- Как понять, что обучение софтам - это не слив денег
- Как оценить результаты обучения, если не всегда обучение напрямую влияет на конверсии и продажи
🎤 Спикеры:
- Варавара Егорова, методолог, кандидат наук, автор канала "Методология, котики и рок-н-ролл" (https://t.iss.one/metodlikbez)
- Елена Тихомирова, CEO eLearning Center, автор канала "Живое обучение" (https://t.iss.one/prolearning)
- Александр Макаров, автор и куратор курса Руководитель отдела обучения и развития персонала, Академия iSpring
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация: https://digital-learning.timepad.ru/event/2391414/
🕒 Встречаемся 18 мая с 15:00 до 16:30!
Не упустите возможность обсудить с экспертами тему оценки эффективности обучения и получить полезные знания и навыки в этой области.
Регистрируйтесь и присоединяйтесь к нам!
📅 Тема встречи 18 мая — «Оценка эффективности обучения: от разговоров к делу».
👨🏫 На встрече обсудим с экспертами рабочие практики и подходы к оценке бизнес-эффекта и эффективности обучения:
- Влияние обучения на бизнес-метрики
- Как сделать метрики на харды
- Как понять, что обучение софтам - это не слив денег
- Как оценить результаты обучения, если не всегда обучение напрямую влияет на конверсии и продажи
🎤 Спикеры:
- Варавара Егорова, методолог, кандидат наук, автор канала "Методология, котики и рок-н-ролл" (https://t.iss.one/metodlikbez)
- Елена Тихомирова, CEO eLearning Center, автор канала "Живое обучение" (https://t.iss.one/prolearning)
- Александр Макаров, автор и куратор курса Руководитель отдела обучения и развития персонала, Академия iSpring
👨💻 Модератор: Павел Безяев, Лидер сообщества Digital Learning.
📝 Регистрация: https://digital-learning.timepad.ru/event/2391414/
🕒 Встречаемся 18 мая с 15:00 до 16:30!
Не упустите возможность обсудить с экспертами тему оценки эффективности обучения и получить полезные знания и навыки в этой области.
Регистрируйтесь и присоединяйтесь к нам!
👍4❤1🔥1
Entertainment experince design. Как сделать обучение, которое захотят все
Обучение соревнуется за время пользователя с играми, кино и сериалами. На митапе расскажем, как из обучения сделать сериал и заинтересовать им всех.
В программе
🔹 User experience. Почему так важно создавать впечатления, а не просто учить сотрудников?
🔹 Использование инструментов вовлечения Entertainment индустрии и адаптация их под образовательную индустрию
🔹 Исследования и принципы человекоцентричности, которые помогают создавать эффективное обучение
🔹 Задачи, которые решает entertainment experince design в обучении сотрудников
🔹 Форматы EX-design: игры, мультимедиа платформы, геймификация, сторителлинг, интерактивный квест и кино
🔹 Инструменты и принципы EX-design
⏰18 апреля в 16.00 по мск
Бесплатная регистрация по ссылке
#обменпостами
Обучение соревнуется за время пользователя с играми, кино и сериалами. На митапе расскажем, как из обучения сделать сериал и заинтересовать им всех.
В программе
🔹 User experience. Почему так важно создавать впечатления, а не просто учить сотрудников?
🔹 Использование инструментов вовлечения Entertainment индустрии и адаптация их под образовательную индустрию
🔹 Исследования и принципы человекоцентричности, которые помогают создавать эффективное обучение
🔹 Задачи, которые решает entertainment experince design в обучении сотрудников
🔹 Форматы EX-design: игры, мультимедиа платформы, геймификация, сторителлинг, интерактивный квест и кино
🔹 Инструменты и принципы EX-design
⏰18 апреля в 16.00 по мск
Бесплатная регистрация по ссылке
#обменпостами
#дайджест_мероприятий
Доброе утро, друзья!
Продолжаем встречать неделю нашим традиционным дайджестом мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного! Конечно, вы все помните, что на этой неделе наша долгожданная конференция «Digital Learning 2023»! Кто успел зарегистрироваться - поздравляю и до скорой встречи! А кто не успел - не пропустите анонс конференции «Digital Learning 2023: итоги года» (10 ноября) и в этот раз бронируйте места заранее.
И ещё очень важный момент - многие просят меня предоставить календарь мероприятий сообщества Digital Learning на год вперёд. Делаю это сейчас - можете сохранить:
Календарь мероприятий сообщества Digital Learning на 2023-2024 годы:
Онлайн-активности:
- Онлайн-встречи "Под капотом" для разбора готовых курсов - ежемесячно (ближайшая встреча 15 мая https://t.iss.one/dl_events/3489)
- Онлайн-встречи для разбора тем интересных сообществу - ежемесячно (ближайшая встреча 18 мая - «Оценка эффективности обучения: от разговоров к делу» (https://t.iss.one/dl_events/3651))
- Учебные онлайн-программы от Академии Digital Learning - планируем делать 2-4 набора в год (в этом году старт 4 сентября, а далее будем смотреть по запросам и сделаем наборы регулярными: https://dlmeeting.online/academy)
Очные мероприятия:
- Ежегодная встреча сообщества Digital Learning - ежегодно в феврале-марте (последняя была 28 феврале в Москве, ближайшую планируем сделать летом в Йошкар-Оле в начале июля - ждите анонсов)
- Главная ежегодная тематическая конференция сообществ Digital Learning в Москве - ежегодно в марте-апреле (ближайшая - 21 апреля - конференция «Digital Learning 2023» (https://dlmeeting.online/), а следующая в апреле 2024 года).
- Конференция сообщества Digital Learning для подведения итогов года - ежегодно в ноябре (ближайшая 10 ноября 2023 года в Москве - ждите анонсы)
- Премия Digital Learning - ежегодно с апреля по ноябрь (сбор заявок идёт до 1 сентября, а 3 ноября будет очный финал в Москве: https://dlmeeting.online/award)
Дайджест ближайших мероприятий сообщества:
🗓 18.04.23 15:00 - Онлайн
Вебинар "ТОП-20 ошибок в разработке электронных курсов и как их избежать" (https://t.iss.one/dl_events/3678)
🗓 18.04.23 16:00 - Онлайн
Как сделать обучение, которое захотят все (https://t.iss.one/dl_events/3630)
🗓 18.04.23 09:00 - Оффлайн
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала (https://t.iss.one/dl_events/3532)
🗓 19.04.23 11:00 - Онлайн
Вебинар из серии "Автоматические срезы знаний и обучение через практику" (https://t.iss.one/dl_events/3679)
🗓 20.04.23 14:00 - Онлайн
Вебинар "Нейросети для разработчиков курсов: использовать нельзя игнорить" (https://t.iss.one/dl_events/3681)
🗓 20.04.23 16:00 - Онлайн
Вебинар "Как создать сильную техподдержку при помощи онлайн-обучения" (https://t.iss.one/dl_events/3680)
🗓 20.04.23 11:00 - Онлайн
Открытый вебинар "Как вывести корпоративное обучение на новый уровень?" (https://t.iss.one/dl_events/3675)
🗓 20.04.23 09:30 - Онлайн и оффлайн
Конференция IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации (https://t.iss.one/dl_events/3543)
🗓 21.04.23 09:00 - Онлайн и оффлайн
Конференция «Digital Learning 2023» (https://dlmeeting.online/)
🗓 15.05.23 15:00 - Онлайн
«Под капотом»: открытый разбор онлайн-курсов от сообщества Digital Learning #6 (https://t.iss.one/dl_events/3649)
🗓 18.05.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Оценка эффективности обучения: от разговоров к делу» (https://t.iss.one/dl_events/3651)
🗓 04.09.23 19:00 - Онлайн
Академия Digital Learning представляет уникальную онлайн-программу «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT» (https://dlmeeting.online/academy)
🗓 15.03 - 03.11.23 13:00 - Онлайн и оффлайн
Премия Digital Learning 2023 (https://dlmeeting.online/award)
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате: https://t.iss.one/dl_events/
Яркой и интересной всем недели!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен - нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Доброе утро, друзья!
Продолжаем встречать неделю нашим традиционным дайджестом мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного! Конечно, вы все помните, что на этой неделе наша долгожданная конференция «Digital Learning 2023»! Кто успел зарегистрироваться - поздравляю и до скорой встречи! А кто не успел - не пропустите анонс конференции «Digital Learning 2023: итоги года» (10 ноября) и в этот раз бронируйте места заранее.
И ещё очень важный момент - многие просят меня предоставить календарь мероприятий сообщества Digital Learning на год вперёд. Делаю это сейчас - можете сохранить:
Календарь мероприятий сообщества Digital Learning на 2023-2024 годы:
Онлайн-активности:
- Онлайн-встречи "Под капотом" для разбора готовых курсов - ежемесячно (ближайшая встреча 15 мая https://t.iss.one/dl_events/3489)
- Онлайн-встречи для разбора тем интересных сообществу - ежемесячно (ближайшая встреча 18 мая - «Оценка эффективности обучения: от разговоров к делу» (https://t.iss.one/dl_events/3651))
- Учебные онлайн-программы от Академии Digital Learning - планируем делать 2-4 набора в год (в этом году старт 4 сентября, а далее будем смотреть по запросам и сделаем наборы регулярными: https://dlmeeting.online/academy)
Очные мероприятия:
- Ежегодная встреча сообщества Digital Learning - ежегодно в феврале-марте (последняя была 28 феврале в Москве, ближайшую планируем сделать летом в Йошкар-Оле в начале июля - ждите анонсов)
- Главная ежегодная тематическая конференция сообществ Digital Learning в Москве - ежегодно в марте-апреле (ближайшая - 21 апреля - конференция «Digital Learning 2023» (https://dlmeeting.online/), а следующая в апреле 2024 года).
- Конференция сообщества Digital Learning для подведения итогов года - ежегодно в ноябре (ближайшая 10 ноября 2023 года в Москве - ждите анонсы)
- Премия Digital Learning - ежегодно с апреля по ноябрь (сбор заявок идёт до 1 сентября, а 3 ноября будет очный финал в Москве: https://dlmeeting.online/award)
Дайджест ближайших мероприятий сообщества:
🗓 18.04.23 15:00 - Онлайн
Вебинар "ТОП-20 ошибок в разработке электронных курсов и как их избежать" (https://t.iss.one/dl_events/3678)
🗓 18.04.23 16:00 - Онлайн
Как сделать обучение, которое захотят все (https://t.iss.one/dl_events/3630)
🗓 18.04.23 09:00 - Оффлайн
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала (https://t.iss.one/dl_events/3532)
🗓 19.04.23 11:00 - Онлайн
Вебинар из серии "Автоматические срезы знаний и обучение через практику" (https://t.iss.one/dl_events/3679)
🗓 20.04.23 14:00 - Онлайн
Вебинар "Нейросети для разработчиков курсов: использовать нельзя игнорить" (https://t.iss.one/dl_events/3681)
🗓 20.04.23 16:00 - Онлайн
Вебинар "Как создать сильную техподдержку при помощи онлайн-обучения" (https://t.iss.one/dl_events/3680)
🗓 20.04.23 11:00 - Онлайн
Открытый вебинар "Как вывести корпоративное обучение на новый уровень?" (https://t.iss.one/dl_events/3675)
🗓 20.04.23 09:30 - Онлайн и оффлайн
Конференция IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации (https://t.iss.one/dl_events/3543)
🗓 21.04.23 09:00 - Онлайн и оффлайн
Конференция «Digital Learning 2023» (https://dlmeeting.online/)
🗓 15.05.23 15:00 - Онлайн
«Под капотом»: открытый разбор онлайн-курсов от сообщества Digital Learning #6 (https://t.iss.one/dl_events/3649)
🗓 18.05.23 15:00 - Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Оценка эффективности обучения: от разговоров к делу» (https://t.iss.one/dl_events/3651)
🗓 04.09.23 19:00 - Онлайн
Академия Digital Learning представляет уникальную онлайн-программу «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT» (https://dlmeeting.online/academy)
🗓 15.03 - 03.11.23 13:00 - Онлайн и оффлайн
Премия Digital Learning 2023 (https://dlmeeting.online/award)
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате: https://t.iss.one/dl_events/
Яркой и интересной всем недели!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен - нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
👍1🔥1
CustDev: проводим интервью. Часть 1.
В прошлом посте мы говорили о том, что такое Customer Development и каковы его ключевые составляющие.
Сегодня поговорим об интервью, как об основе Customer Development. Интервью могут касаться не только самого курса (то есть образовательного продукта), но и психологии ваших слушателей, мотиваицонной составляющей и так далее.
Цель интервью заключается как раз в том, чтобы выяснить не только то, готовы ли ваши потенциальные слушатели записаться к вам на курс, но и то - готовы ли они заплатить за него деньгами, временем, и вообще любым другим своим ресурсом.
Как же проводится интервью?
1⃣ Сегментирование аудитории
Поскольку целевая аудитория как правило неоднородна, нужно выделить конкретные сегменты, которые вы будете исследовать. Сегментов может быть 2,3,5 - все зависит от вашего обучения и того, насколько вы понимаете его как продукт.
2⃣ Поиск респондентов
Как правило их можно найти в ваших соцсетях, либо в тематических чатах/форумах. Важно помнить, что платить за интервью категорически не рекомендуется, т.к. перспектива вознаграждения может "сбивать" респондента и заставлять предоставлять ложную информацию.
Допускается давать респондентам небольшие "презенты" в виде гайдов, полезных чек-листов и т.д., хотя можно обойтись и без этого.
3⃣ Определение цели
Перед исследованием вам важно сформулировать его цель - если вы не знаете, зачем вы проводите интервью, то вы проведете их впустую. Чаще всего исследование проводится, чтобы подтвердить или опровергнуть какую-либо гипотезу, либо же найти новые идеи для модернизации продукта.
Перед тем как начинать серию интервью, выпишите гипотезы или идеи, которые хотите проверить.
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
В прошлом посте мы говорили о том, что такое Customer Development и каковы его ключевые составляющие.
Сегодня поговорим об интервью, как об основе Customer Development. Интервью могут касаться не только самого курса (то есть образовательного продукта), но и психологии ваших слушателей, мотиваицонной составляющей и так далее.
Цель интервью заключается как раз в том, чтобы выяснить не только то, готовы ли ваши потенциальные слушатели записаться к вам на курс, но и то - готовы ли они заплатить за него деньгами, временем, и вообще любым другим своим ресурсом.
Как же проводится интервью?
1⃣ Сегментирование аудитории
Поскольку целевая аудитория как правило неоднородна, нужно выделить конкретные сегменты, которые вы будете исследовать. Сегментов может быть 2,3,5 - все зависит от вашего обучения и того, насколько вы понимаете его как продукт.
2⃣ Поиск респондентов
Как правило их можно найти в ваших соцсетях, либо в тематических чатах/форумах. Важно помнить, что платить за интервью категорически не рекомендуется, т.к. перспектива вознаграждения может "сбивать" респондента и заставлять предоставлять ложную информацию.
Допускается давать респондентам небольшие "презенты" в виде гайдов, полезных чек-листов и т.д., хотя можно обойтись и без этого.
3⃣ Определение цели
Перед исследованием вам важно сформулировать его цель - если вы не знаете, зачем вы проводите интервью, то вы проведете их впустую. Чаще всего исследование проводится, чтобы подтвердить или опровергнуть какую-либо гипотезу, либо же найти новые идеи для модернизации продукта.
Перед тем как начинать серию интервью, выпишите гипотезы или идеи, которые хотите проверить.
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
👍6🔥2
Всем здравствуйте! Меня зовут Татьяна и я представляю интересы нашей команды - WebGears services.
В данный момент мы ищем опытных владельцев онлайн-школ, коучей или создателей курсов. Мы в процессе создания LMS-платформы, в которую будут включена та функциональность, которая будет актуальна для большинства опрошенных (и не только).
Наша команда очень заинтересована в создании удобной и надежной для пользователя платформы, поэтому нам нужны люди, обладающие практическими навыками в создании курсов или онлайн-школ, которые готовы поделиться с нами своим опытом и, быть может, стать надежным партнером в сотрудничестве.
Будем рады, если Вы сможете найти время для короткого созвона-интервью (около 20 минут). Вы можете написать мне прямо тут, в телеграм ( @tanyasimpson ), и я с удовольствием отвечу на все интересующие Вас вопросы. Ниже прилагаю небольшое описание того, что у нас есть.
1. Конструктор для Ваших курсов (возможность выкладывать видео, лекции и домашние задания).
2. Партнерская программа.
3. Платежный шлюз для приема платежей (карты РФ/не РФ, платежные системы, криптовалюты).
4. Возможность продавать курсы разными способами ( оплата за конечный продукт и по подписке).
5. (В ПРОЦЕССЕ СОЗДАНИЯ) AI - помощник для составления образовательных материалов. GPT-4 - для снижения нагрузки на маркетинговый отдел и отдел тех.поддержки.
6. Система автоматической проверки знаний.
7. Надежная защита от потери и слива контента.
8. Также мы предлагаем альтернативные источники трафика для продажи курса и закупки рекламы, а также используя иные проекты.
9. Возможность получать выплаты любым удобным для Вас способом с оптимизацией налогообложения (в том числе в любой удобной криптовалюте BTC, USDT и т.п.).
С уважением, команда WebGears services.
#реклама
В данный момент мы ищем опытных владельцев онлайн-школ, коучей или создателей курсов. Мы в процессе создания LMS-платформы, в которую будут включена та функциональность, которая будет актуальна для большинства опрошенных (и не только).
Наша команда очень заинтересована в создании удобной и надежной для пользователя платформы, поэтому нам нужны люди, обладающие практическими навыками в создании курсов или онлайн-школ, которые готовы поделиться с нами своим опытом и, быть может, стать надежным партнером в сотрудничестве.
Будем рады, если Вы сможете найти время для короткого созвона-интервью (около 20 минут). Вы можете написать мне прямо тут, в телеграм ( @tanyasimpson ), и я с удовольствием отвечу на все интересующие Вас вопросы. Ниже прилагаю небольшое описание того, что у нас есть.
1. Конструктор для Ваших курсов (возможность выкладывать видео, лекции и домашние задания).
2. Партнерская программа.
3. Платежный шлюз для приема платежей (карты РФ/не РФ, платежные системы, криптовалюты).
4. Возможность продавать курсы разными способами ( оплата за конечный продукт и по подписке).
5. (В ПРОЦЕССЕ СОЗДАНИЯ) AI - помощник для составления образовательных материалов. GPT-4 - для снижения нагрузки на маркетинговый отдел и отдел тех.поддержки.
6. Система автоматической проверки знаний.
7. Надежная защита от потери и слива контента.
8. Также мы предлагаем альтернативные источники трафика для продажи курса и закупки рекламы, а также используя иные проекты.
9. Возможность получать выплаты любым удобным для Вас способом с оптимизацией налогообложения (в том числе в любой удобной криптовалюте BTC, USDT и т.п.).
С уважением, команда WebGears services.
#реклама
👍6