Друзья!
Кто за последние год-два делал онлайн-курсы по корпоративному кодексу, этике, ценностям? И как заказчик и как провайдер. Поделитесь информацией - хочется собрать актуальную информацию о том, кто и как это сейчас делает. Результатами поделюсь.
Кто за последние год-два делал онлайн-курсы по корпоративному кодексу, этике, ценностям? И как заказчик и как провайдер. Поделитесь информацией - хочется собрать актуальную информацию о том, кто и как это сейчас делает. Результатами поделюсь.
Forwarded from Виталий Пинигин
Пост согласованной рекламы!
Рената Гизатулина делает прекрасный проект. На него и приглашает:
Привет! Сделаю тут анонс, давно такого не было))
Зову вас к себе на курс «Саморазвитие как навык», старт 11 сентября.
Эта онлайн программа про LifeLong Learing в действии для тех, кто хочет создать свой способ учиться всю жизнь эффективно и с удовольствием. А также для тех, кто хочет получить новый опыт и знания, о том, как учатся взрослые. Мы будем рассматривать опыт обучения сквозь призму 4 основных тем:
- Метанавыки
- Стили обучения
- Целеполагание
- Мотивация
Ссылка с подробностями https://lllab.tilda.ws/course
И промокод «OBRAZOVANTSY» на скидку в 20%. Если есть вопросы по курсу, можно писать мне 🙂
Рената Гизатулина делает прекрасный проект. На него и приглашает:
Привет! Сделаю тут анонс, давно такого не было))
Зову вас к себе на курс «Саморазвитие как навык», старт 11 сентября.
Эта онлайн программа про LifeLong Learing в действии для тех, кто хочет создать свой способ учиться всю жизнь эффективно и с удовольствием. А также для тех, кто хочет получить новый опыт и знания, о том, как учатся взрослые. Мы будем рассматривать опыт обучения сквозь призму 4 основных тем:
- Метанавыки
- Стили обучения
- Целеполагание
- Мотивация
Ссылка с подробностями https://lllab.tilda.ws/course
И промокод «OBRAZOVANTSY» на скидку в 20%. Если есть вопросы по курсу, можно писать мне 🙂
Друзья, свершилось!
Открываем регистрацию на онлайн-конференцию сообщества Digital Learning -
«Столкновение миров: Образование VS Инфобизнес»
10.10.2019
https://expert-meeting.ru/
Открываем регистрацию на онлайн-конференцию сообщества Digital Learning -
«Столкновение миров: Образование VS Инфобизнес»
10.10.2019
https://expert-meeting.ru/
Forwarded from Анастасия
💬24 сентября пройдет очередной вебинар в формате дискуссии в поддержку ежегодной экспертной сессии 2019 «Управление знаниями. Стандарты и практики»
🔹Тема «Построение эффективной системы управления знаниями по эксплуатации оборудования и информационных систем. Опыт немецкого производителя WEH GmbH, транснациональной корпорации Sony, международного оператора сотовой связи MTS».
👨🏫Мы пригласили в качестве спикера Енина Алекса, ведущего консультанта, партнера компании Polontech, сезонного технического директора. Алекс работал в качестве консультанта с такими компаниями как NASA, Sberbank, WEH, Sony, Nokia, Orange, MTS и др.
🙌Для вас это отличная возможность познакомиться и получить консультацию у признанного международного эксперта в области управления знаниями.
⏳ Спешите зарегистрироваться, количество мест ограничено!
Ссылка на регистрацию 👉 https://clck.ru/J58EB
🔹Тема «Построение эффективной системы управления знаниями по эксплуатации оборудования и информационных систем. Опыт немецкого производителя WEH GmbH, транснациональной корпорации Sony, международного оператора сотовой связи MTS».
👨🏫Мы пригласили в качестве спикера Енина Алекса, ведущего консультанта, партнера компании Polontech, сезонного технического директора. Алекс работал в качестве консультанта с такими компаниями как NASA, Sberbank, WEH, Sony, Nokia, Orange, MTS и др.
🙌Для вас это отличная возможность познакомиться и получить консультацию у признанного международного эксперта в области управления знаниями.
⏳ Спешите зарегистрироваться, количество мест ограничено!
Ссылка на регистрацию 👉 https://clck.ru/J58EB
Forwarded from Learning elements
Прекрасная новость для тех, кто хочет расти и развиваться как специалист в области современного корпоративного обучения!
https://learningpro.ru
https://learningpro.ru
learningpro.ru
LEARNING.PRO Welcome
Мы создали learning.pro для тех, кто хочет расти и развиваться как специалист в области современного корпоративного обучения
Рекомендую всем изучить программу EDCRUNCH в этом году — там как всегда очень много интересных спикеров по нашей теме.
1–2 октября в Москве + будет онлайн-трансляция.
Нашему сообществу организаторы дарят скидку 20% по промокоду edcrunchrlt (Категория билетов «Посетитель выставки»): https://clck.ru/J6rDr
До встречи на конференции!
1–2 октября в Москве + будет онлайн-трансляция.
Нашему сообществу организаторы дарят скидку 20% по промокоду edcrunchrlt (Категория билетов «Посетитель выставки»): https://clck.ru/J6rDr
До встречи на конференции!
17 октября компания Websoft проводит ежегодную конференцию пользователей платформы WebTutor. Когда-то мероприятие началось с небольшой тусовки, а потом подросло и теперь:
- 4 потока и 30 кейсов по HR-автоматизации (столько в одном месте редко можно найти);
- Каждый эксперт готовит свое выступление на основе реального решения реальной задачи, обязательно с примерами и скриншотами, обязательно с репетицией;
- Будет 8 мастер-классов от разработчиков платформы и отдельная зона для общения и ответов на вопросы;
- Обещают показать много нового (например, редактор лендингов, на котором сделана страница конференции)
- Уже больше 330 участников.
Условия, программа и все прочие детали - на сайте.
- 4 потока и 30 кейсов по HR-автоматизации (столько в одном месте редко можно найти);
- Каждый эксперт готовит свое выступление на основе реального решения реальной задачи, обязательно с примерами и скриншотами, обязательно с репетицией;
- Будет 8 мастер-классов от разработчиков платформы и отдельная зона для общения и ответов на вопросы;
- Обещают показать много нового (например, редактор лендингов, на котором сделана страница конференции)
- Уже больше 330 участников.
Условия, программа и все прочие детали - на сайте.
Друзья!
Поддержите онлайн-конференцию сообщества! Возможно, название мероприятие сбивает с толку, но ключевая суть не меняется - участники сообщества своими силами организуют классное мероприятие для других участников! Для нашего совместного развития! В этот раз у нас спикеры и из родных экспертов и из «параллельного» мира и это должно обогатить нас всех! Мы все очень стараемся сделать нашу активность максимально полезной и ценной! Поддержите нас - регистрируйтесь сами и расскажите о мероприятии своим коллегам и знакомым.
Спасибо!
Ваш Павел.
https://expert-meeting.ru/
Поддержите онлайн-конференцию сообщества! Возможно, название мероприятие сбивает с толку, но ключевая суть не меняется - участники сообщества своими силами организуют классное мероприятие для других участников! Для нашего совместного развития! В этот раз у нас спикеры и из родных экспертов и из «параллельного» мира и это должно обогатить нас всех! Мы все очень стараемся сделать нашу активность максимально полезной и ценной! Поддержите нас - регистрируйтесь сами и расскажите о мероприятии своим коллегам и знакомым.
Спасибо!
Ваш Павел.
https://expert-meeting.ru/
Forwarded from Живое обучение
Забыть про свое эго
Выступала про неуправляемый e-learning (вместо слайдов теперь с картой). Когда нет системы, невозможна мотивация. Много сиюминутных решений, которые не складываются в общую картину, которым там, в этой картине, скорее всего даже нет места.
Откуда берутся сиюминутные и импульсные решения? Наш самый главный враг - это наше эго. Нам скучно создавать однотипные курсы и мы находим сотни аргументов в пользу того, почему нужно сделать что-то особенное. Но не для слушателей, а для себя.
Нам кажется, что мы стоим на месте и мы начинаем выбор новой СДО. Потому что нам нужно развитие. И вот уже готовы аргументы, почему система, которой пользовались много лет и которая на самом деле проверенная и надежная, почему она нам больше не подходит. Потому что нам хочется нового. Но немного критических размышлений и ответа на вопрос "Что стало/станет лучше на самом деле?" мы не находим.
Когда мы возникает вопрос, что что-то не подходит нашей компании, нужно заставить себя подумать - это действительно так? Или это не нравится вам лично и не подходит к тому, как вы работаете?
Нам хочется развития. Лично. Каждому. Но иногда стоит остановиться и попробовать найти альтернативные методы, научиться действовать иначе в имеющихся условиях, без попыток менять условия под себя.
Выступала про неуправляемый e-learning (вместо слайдов теперь с картой). Когда нет системы, невозможна мотивация. Много сиюминутных решений, которые не складываются в общую картину, которым там, в этой картине, скорее всего даже нет места.
Откуда берутся сиюминутные и импульсные решения? Наш самый главный враг - это наше эго. Нам скучно создавать однотипные курсы и мы находим сотни аргументов в пользу того, почему нужно сделать что-то особенное. Но не для слушателей, а для себя.
Нам кажется, что мы стоим на месте и мы начинаем выбор новой СДО. Потому что нам нужно развитие. И вот уже готовы аргументы, почему система, которой пользовались много лет и которая на самом деле проверенная и надежная, почему она нам больше не подходит. Потому что нам хочется нового. Но немного критических размышлений и ответа на вопрос "Что стало/станет лучше на самом деле?" мы не находим.
Когда мы возникает вопрос, что что-то не подходит нашей компании, нужно заставить себя подумать - это действительно так? Или это не нравится вам лично и не подходит к тому, как вы работаете?
Нам хочется развития. Лично. Каждому. Но иногда стоит остановиться и попробовать найти альтернативные методы, научиться действовать иначе в имеющихся условиях, без попыток менять условия под себя.
Forwarded from Deleted Account
Друзья, по вашим просьбам мы расширили список спикеров :) Теперь у нас больше инфобизнеса. А в ближайшие дни представим вам детальную программу :) https://expert-meeting.ru/
Друзья!
Мы согласовали программу онлайн-конференции сообщества и опубликовали её на лэндинге! Выбирайте интересные темы и спикеров и планируйте свой день на 10 октября!
Встретимся на СТОЛКНОВЕНИИ МИРОВ!
https://expert-meeting.ru/
Мы согласовали программу онлайн-конференции сообщества и опубликовали её на лэндинге! Выбирайте интересные темы и спикеров и планируйте свой день на 10 октября!
Встретимся на СТОЛКНОВЕНИИ МИРОВ!
https://expert-meeting.ru/
Forwarded from Анастасия
🔥Приглашаем вас посетить секцию «Новая роль HR в цифровой экономике», которая будет проходить в рамках Экспертной сессии 2019 «Управление знаниями. Стандарты и практики» 16-18 октября в г.Москва.🔥
👉Для кого?
Секция для руководителей корпоративных университетов, директоров корпоративных учебных центров, HR-директоров.
👉О чем поговорим?
•Об управлении талантами и экспертным потенциалом компании;
•О выявлении и сохранение критических знаний;
•О вовлечении сотрудников в обмен знаниями и т.д.
👨💻Модератор секции: Лещенко Владимир, председатель экспертного совета ассоциации «КМ -Alliance».
Также в рамках мероприятия запланированы секции:
•«Менеджмент знаний в производственной сфере» - для директоров по производству, руководителей по развитию, директоров по качеству;
•«Менеджмент знаний в проектной и инновационной деятельности» - для руководителей проектных и инновационных офисов крупных компаний;
Успейте зарегистрироваться ➡️ https://clck.ru/JEqfp
Контакты:
📧 [email protected]
📞 8 (499)322 7848
👉Для кого?
Секция для руководителей корпоративных университетов, директоров корпоративных учебных центров, HR-директоров.
👉О чем поговорим?
•Об управлении талантами и экспертным потенциалом компании;
•О выявлении и сохранение критических знаний;
•О вовлечении сотрудников в обмен знаниями и т.д.
👨💻Модератор секции: Лещенко Владимир, председатель экспертного совета ассоциации «КМ -Alliance».
Также в рамках мероприятия запланированы секции:
•«Менеджмент знаний в производственной сфере» - для директоров по производству, руководителей по развитию, директоров по качеству;
•«Менеджмент знаний в проектной и инновационной деятельности» - для руководителей проектных и инновационных офисов крупных компаний;
Успейте зарегистрироваться ➡️ https://clck.ru/JEqfp
Контакты:
📧 [email protected]
📞 8 (499)322 7848
Изучил «Барометр онлайн-образования 2019».
Можно, конечно, брюзжать и возмущаться, но бесспорно, что работу ребята сделали большую и интересную!
Да, сам формат исследования через опросы все больше вызывает вопросов -особенно при небольшой выборке и ошибке в выборе каналов привлечения. Тут похоже все совпало не очень удачно. Но интересно 🙂
Когда ты в онлайн-обучении с 2002 года, то очень интересно узнать, что 70% онлайн-школ оказывается создано за последние 1,5 года, а до 2009 их вообще не выявлено опросом 🙂 Чем же мы все занимались в эти потерянные 6-7 лет? Но что-то в этих цифрах точно есть! Да, не там и не тех опросили, но мы же точно наблюдаем невиданный хайп вокруг онлайн-обучения последние пару лет и особенно в этом году. А ведь за последние лет 6-7 никаких прорывных технологий для онлайн-обучения не появилось - просто предприниматели вдруг осознали силу этого «рычага» и пошла «волна». Рычаг мы это знали и 10-15 лет назад, но не особо много среди нас предпринимателей похоже было...
Интересно, что примерно 20% онлайн-школ как-то существуют без платформы... И 63% это не популярные и известные LMS, а GetCourse, bizon365.. И 79% использует соцсети, как основной инструмент продвижения (39% - Instagram). Тут становится очевидным, что опрашивали новоявленных «инфобизнесменов» и вот кажется мы и нашли этот самый инфобиз, но не все так просто - авторитетные эксперты и авторы обзора могут поспорить...
Спасибо - интересно!
https://drive.google.com/file/d/1fOU62cKM5QoEx_hmVkPjv3eObDp2dJca/view
Можно, конечно, брюзжать и возмущаться, но бесспорно, что работу ребята сделали большую и интересную!
Да, сам формат исследования через опросы все больше вызывает вопросов -особенно при небольшой выборке и ошибке в выборе каналов привлечения. Тут похоже все совпало не очень удачно. Но интересно 🙂
Когда ты в онлайн-обучении с 2002 года, то очень интересно узнать, что 70% онлайн-школ оказывается создано за последние 1,5 года, а до 2009 их вообще не выявлено опросом 🙂 Чем же мы все занимались в эти потерянные 6-7 лет? Но что-то в этих цифрах точно есть! Да, не там и не тех опросили, но мы же точно наблюдаем невиданный хайп вокруг онлайн-обучения последние пару лет и особенно в этом году. А ведь за последние лет 6-7 никаких прорывных технологий для онлайн-обучения не появилось - просто предприниматели вдруг осознали силу этого «рычага» и пошла «волна». Рычаг мы это знали и 10-15 лет назад, но не особо много среди нас предпринимателей похоже было...
Интересно, что примерно 20% онлайн-школ как-то существуют без платформы... И 63% это не популярные и известные LMS, а GetCourse, bizon365.. И 79% использует соцсети, как основной инструмент продвижения (39% - Instagram). Тут становится очевидным, что опрашивали новоявленных «инфобизнесменов» и вот кажется мы и нашли этот самый инфобиз, но не все так просто - авторитетные эксперты и авторы обзора могут поспорить...
Спасибо - интересно!
https://drive.google.com/file/d/1fOU62cKM5QoEx_hmVkPjv3eObDp2dJca/view
Спасибо за отличный анонс! А до главного события сообщества осталось всего 10 дней!
Forwarded from LX notes // Образование как продукт
Образование vs Инфобизнес
10 октября 2019 сообщество Digital Learning организует конференцию Образование vs Инфобизнес.
Эксперты двух сфер обсудят:
⚡️ Что же такое инфобизнес?
⚡️ Так ли корпоративное образование отличается от инфобизнеса?
⚡️ Чем эти два мира могут быть полезны друг другу?
⚡️ Стоит ли бояться конкуренции корпоративным отделам обучения с внешними школами?
Регистрируйтесь, чтобы не забыть, забивайте даты календаря.
Участие бесплатное, а вот запись можно будет получить потом только за деньги.
https://expert-meeting.ru/
10 октября 2019 сообщество Digital Learning организует конференцию Образование vs Инфобизнес.
Эксперты двух сфер обсудят:
⚡️ Что же такое инфобизнес?
⚡️ Так ли корпоративное образование отличается от инфобизнеса?
⚡️ Чем эти два мира могут быть полезны друг другу?
⚡️ Стоит ли бояться конкуренции корпоративным отделам обучения с внешними школами?
Регистрируйтесь, чтобы не забыть, забивайте даты календаря.
Участие бесплатное, а вот запись можно будет получить потом только за деньги.
https://expert-meeting.ru/
Forwarded from Анастасия
⚡️Горячие новости⚡️
Экспертная сессия 2019 «Управление знаниями. Стандарты и практики» пройдет уже очень скоро, 16-18 октября, в отеле Салют (г.Москва).
Если вы еще не успели приобрести билеты на Экспертную сессию, то есть отличная возможность получить их бесплатно! 🥳
👉 Мы решили подарить четырем счастливчикам 4 билета на наше мероприятие!
📍 3 билета формата "Стандарт"
📍 1 билет формата "Премиум"
Условия участия максимально просты: переходите на наш сайт https://clck.ru/JNFqe и оставляйте заявку на участие‼️
Заявку можно подать с 1 по 6 октября включительно.
И уже 🔷7 октября🔷 мы подведем итоги с помощью генератора случайных чисел.
Не упустите возможность испытать свою удачу ✨
Если есть вопросы, обращайтесь. Наши контакты:
📧 [email protected]
📞 8 (904) 190-58-77, Виктория Денисова
Экспертная сессия 2019 «Управление знаниями. Стандарты и практики» пройдет уже очень скоро, 16-18 октября, в отеле Салют (г.Москва).
Если вы еще не успели приобрести билеты на Экспертную сессию, то есть отличная возможность получить их бесплатно! 🥳
👉 Мы решили подарить четырем счастливчикам 4 билета на наше мероприятие!
📍 3 билета формата "Стандарт"
📍 1 билет формата "Премиум"
Условия участия максимально просты: переходите на наш сайт https://clck.ru/JNFqe и оставляйте заявку на участие‼️
Заявку можно подать с 1 по 6 октября включительно.
И уже 🔷7 октября🔷 мы подведем итоги с помощью генератора случайных чисел.
Не упустите возможность испытать свою удачу ✨
Если есть вопросы, обращайтесь. Наши контакты:
📧 [email protected]
📞 8 (904) 190-58-77, Виктория Денисова
Forwarded from Deleted Account
Друзья, пока у нас финальный этап подготовки конференции 10.10.2019 https://expert-meeting.ru/ Я уже думаю о новой активности - есть идея сделать онлайн-конференцию сообщества закрывающую год и подводящую итоги - "Лучшие практики Digital Learning 2019".
И собрать там только наших экспертов-практиков и только с самыми свежими кейсами - которые реализовано в 2019 и не были еще нигде озвучены.
Предлагаю сделать это 5 декабря.
Как вам идея? :)
И собрать там только наших экспертов-практиков и только с самыми свежими кейсами - которые реализовано в 2019 и не были еще нигде озвучены.
Предлагаю сделать это 5 декабря.
Как вам идея? :)