Всем привет!

Участвуешь в разработке электронных курсов? Надоела рутина? Хочется движухи?! Хочется показать себя, посмотреть других?!!Хочется сделать мир чуть лучше?!!!

Если твой ответ - ДА, то онлайн хакатон по разработке курсов это для тебя!

Мы приглашаем всех, кто умеет разрабатывать электронные курсы: сценаристов, дизайнеров, разработчиков, тестировщиков и всех-всех. Можно принять участие и показать свою крутость одному, а в банде до 5 человек будет еще веселее :)


Вся информация и регистрация тут: dl-star.ru

P.S. Так же будем рады сотрудничать с социальными заказчиками: благотворительные фондами, университетами, школами. Если вы представляете такие огранизации и вам нужен электронный курс - напишите на [email protected]

Все помнят, что у нас на этой неделе 10 октября главная онлайн-конференция сообщества в этом году?

Кто-то еще откладывает регистрацию? Мест осталось мало!

Время пришло!

https://expert-meeting.ru/

ДРУЗЬЯ, ФИНАЛЬНЫЙ ОТСЧЁТ!
Завтра в 9:45 встречаемся на онлайн-конференции "Столкновение миров: Образование VS Инфобизнес"
https://expert-meeting.ru/

https://www.youtube.com/watch?v=mdFwIV5nV1s&t=5s

Друзья, доброе утро!

Напоминаю, что сегодня в 9:45 стартует онлайн-конференция сообщества - «СТОЛКНОВЕНИЕ МИРОВ: Образование VS Инфобизнес».


Прямая ссылка для подключения: https://events.webinar.ru/6659923/2780585

Смотрите программу https://expert-meeting.ru/ и подключайтесь в любое время! У нас много интересных спикеров и тем, но особенно яркой ожидается панельная дискуссия с 10:15 до 11:30 – там и произойдет «СТОЛКНОВЕНИЕ»!

Если не получается подключится в онлайн, то ещё есть возможность купить полную запись мероприятия: https://digital-learning.timepad.ru/event/1045008/

Несколько тем для примера:
• Маркетинг для онлайн-образования. Чему можно научиться у инфобизнеса
• Принципы результативного обучения
• Монетизация образовательных проектов
• Технологии инфобизнеса, которые могли бы изменить мир корпоративного обучения

Пленарка - огонь! Подключаемся! https://events.webinar.ru/6659923/2780585

Починили продажу запись онлайн-конференции! Сотни запросов! Вот она: https://digital-learning.timepad.ru/event/1045008/

4я цифровая конференция сообщества завершилась!!! Это было очень круто и полезно!! 450 участников на пике и почти 1000 уникальных в течение всей трансляции!

Купить полную запись онлайн-конференции!
https://digital-learning.timepad.ru/event/1045008/

Первые итоги:

* 11 выводов модератора https://clck.ru/JTtdH
Много букв. может пригодиться тем, кто планирует делать дистанционные цифровые конференции.

* Жёсткие выводы Димы Волошина https://clck.ru/JTwra

Не откладывай регистрацию на потом, места не бесконечны! >>>dl-star.ru<<<

А вот и мои выводы по итогам нашего "столкновения миров"! И меня ещё бомбит: https://i-elearning.ru/wordpress/kak-my-stolkunlis-s-infobiznesom-i.html

Всем привет! Понедельник это всегда начало новой жизни и новых планов. Предлагаю вам запланировать в ноябре сделать доброе дело и принять участие в онлайн-хакатоне по разработке электроннных курсов. Регистрируйтесь и поддержите мероприятие своей активностью!

Ищем всех, кто умеет создавать курсы. Сценаристы, разработчики, дизайнеры и т.д. Можно учавствовать одному, в команде. А если у вас нет команды - поможем найти😉

Велком на dl-star.ru!

У нас 76% опрошенных хотят конференцию в конце года :) Похоже надо делать :))

Привет, рады видеть в сообществе «Digital Learning» - самом продуктивном онлайн-сообществе в области развития цифровых технологий в обучении!

🔸 Мы собрались вместе, чтобы искать решения и инструменты, обмениваться идеями, делиться опытом и развиваться!

🔸 Расскажите нам о себе!

🔸 Наше сообщество - это целая экосистема чатов, со своими правилами и миссией. Узнать подробнее можно к нашего бота: @DLchatBOT

Наш портал

Добро пожаловать на борт!

Представляем первого заказчика онлайн-хакатона Звездные ночи dl-star.ru!

Ленина Черняева и проект «Бизнес для меня». Бизнес для меня - это городская программа, в которой молодежь проходит бесплатное обучение ведению собственного дела. Программа состоит из целого ряда учебных модулей, мастер-классов, семинаров. По итогам образовательной программы участники презентуют свои работы.
Проекту очень нужна наша помощь по переводу контента в электронный формат.

А бонусом для разработчиков будет возможность прокачаться в бизнес-направлении. Может быть после создания курса для нашего заказчика вы придете к мысли о собственном стартапе!😉

инсайты про обучение после конференции #епрактика 2019

- те, кто на острие технологий, и развивают AR и VR у себя в компаниях, говорят, что обучение - это не технологии, это прежде всего то, как люди учатся, как методологически выстроен процесс обучения. И здесь важно, что смотреть, читать, узнавать - это еще не обучение, это что угодно - развлечение, например, если нет применения, если применение в конкретных задачах не завершает процесс узнавания чего-то нового.
(Кейс "Новые форматы и инструменты обучения персонала в эпоху Цифровой Индустрии 4.0", Сергей Кузнецов, Лукойл)

- геймификация действительно работает и работает на цели обучения. Главное направить ее на эти цели и знать, какие грабли могут подстерегать.
(Секция "Геймификация в HR")

- когда один человек прошел обучение и применяет новые знания в процессе работы - это успех, но его можно многократно увеличить! Можно создать систему, в которой люди свободно делятся новыми знаниями - пишут конспекты, рассказывают о том, что узнали полезного, на собраниях, проводят вебинары. Это и живая рабочая система управления знаниями, и пользовательский контент, и развитие экспертов и тренеров внутри компании.
(Кейс "Как автоматизация внешнего обучения помогла создавать пользовательский контент",
Добродеева Екатерина, ХЛЕБПРОМ)

- построение такой системы дистанционного обучения в компании или такая автоматизация очного обучения, когда бизнес видит результаты и ставит новые задачи на развитие, а сотрудники пользуются системой постоянно в своей работе и видят пользу для себя - это все не происходит как эффект от какого-то одного действия. Это поэтапная работа, в которой прохождение одного уровня задач поднимает участников процесса на новый - более сложный. Как в геймификации :)
(Кейс "Автоматизация управления очным обучением",
Ивченко Глеб, Кодесников Александр, РИВ ГОШ)

- анализировать результаты обучения можно и нужно. И это даже не так сложно, как может показаться.
(Кейс "Оценка результатов обучения. Как мы анализируем обратную связь", Никитюк Эдуард, Райффайзен Банк)

- атмосфера важна, собраться вместе и обсудить свои задачи с коллегами - хорошо, полезно и наполняет идеями и энергией для их воплощения!