Forwarded from Oleg Zamyshlyaev Tellsy.pro & Mozlab.ru
Что будет с бизнес-тренерами? Их жизнь уже меняется... причём резко.
Сегодня будильник сработал в 4:45. Но это не я куда-то лечу (единственная причина, которая могла поднять меня из постели в такое время в доцифровую эпоху 🙂 ). Просто проект стартует в 6:00. Из принципа поехал на метро:) первый поезд в 05:54... как ностальгически пахнет метро ранним утром!
Будущее уже здесь. Все чаще думаю об этом в последнее время.
На прошлой неделе 4 полностью цифровых стратсессии, а сегодня - 250+ человек в 150+ городах в полностью дистанционном оценочно-развивающем мероприятии (мероприятие одновременно в разных часовых поясах,поэтому и пришлось встать так рано)! 6 ролевых игр на каждого участника, постоянная смена ролей. Автоматизировано все. Система контролирует вход, распределение ролей, подключения, подготовку, ролевую игру, процесс оценивания, а также сравнивает оценки от ролевого игрока и от опытного наблюдателя - и выдаёт итоговый рейтинг.
Тренды:
1. Люди теперь быстрее реагируют на обращение текстом, чем голосом (полгода назад было наоборот)
2. Почти нет ошибок людей в работе с системой, цифровая грамотность понемногу становится нормой
3. Интерес к цифровым синхронным форматам растёт, возможность выступить Наблюдателем (и, не отрываясь от рабочего места, увидеть, как с твоим материалом работают «в полях») становится все более привлекательной для руководителей
4. (!!!) Хороший Ведущий мероприятия - это не как раньше, когда все внимание на нем, а наоборот, когда он никому не нужен и люди работают сами. Уже не 85%, а 92% времени дистанционного синхронного мероприятия происходит БЕЗ ведущего! С трепетом думаю, что будет, когда достигнем 100%:):):)
5. Ключевые компетенции тренера сдвигаются в дизайн пользовательского опыта и предвидение/пилотирование отклонений на ранней фазе. Возможности расширяются многократно.
6. То, что раньше требовало 6-8 часов, в цифровом формате делается за 3-4. Как минимум, двухкратная экономия по времени... и я молчу про билеты и гостиницы (хотя пару раз год лучше все же встречаться командой лично)
7. Возникают новые профессии и роли - уже запускали массовый и обычный найм:
* оператор системы цифрового синхронного обучения/оценки,
* админ техподдержки цифровой синхронной системы,
* контент-менеджер синхронной цифровой системы для стратсессии
* методист синхронных цифровых (и смешанных - blended) курсов
Сегодня будильник сработал в 4:45. Но это не я куда-то лечу (единственная причина, которая могла поднять меня из постели в такое время в доцифровую эпоху 🙂 ). Просто проект стартует в 6:00. Из принципа поехал на метро:) первый поезд в 05:54... как ностальгически пахнет метро ранним утром!
Будущее уже здесь. Все чаще думаю об этом в последнее время.
На прошлой неделе 4 полностью цифровых стратсессии, а сегодня - 250+ человек в 150+ городах в полностью дистанционном оценочно-развивающем мероприятии (мероприятие одновременно в разных часовых поясах,поэтому и пришлось встать так рано)! 6 ролевых игр на каждого участника, постоянная смена ролей. Автоматизировано все. Система контролирует вход, распределение ролей, подключения, подготовку, ролевую игру, процесс оценивания, а также сравнивает оценки от ролевого игрока и от опытного наблюдателя - и выдаёт итоговый рейтинг.
Тренды:
1. Люди теперь быстрее реагируют на обращение текстом, чем голосом (полгода назад было наоборот)
2. Почти нет ошибок людей в работе с системой, цифровая грамотность понемногу становится нормой
3. Интерес к цифровым синхронным форматам растёт, возможность выступить Наблюдателем (и, не отрываясь от рабочего места, увидеть, как с твоим материалом работают «в полях») становится все более привлекательной для руководителей
4. (!!!) Хороший Ведущий мероприятия - это не как раньше, когда все внимание на нем, а наоборот, когда он никому не нужен и люди работают сами. Уже не 85%, а 92% времени дистанционного синхронного мероприятия происходит БЕЗ ведущего! С трепетом думаю, что будет, когда достигнем 100%:):):)
5. Ключевые компетенции тренера сдвигаются в дизайн пользовательского опыта и предвидение/пилотирование отклонений на ранней фазе. Возможности расширяются многократно.
6. То, что раньше требовало 6-8 часов, в цифровом формате делается за 3-4. Как минимум, двухкратная экономия по времени... и я молчу про билеты и гостиницы (хотя пару раз год лучше все же встречаться командой лично)
7. Возникают новые профессии и роли - уже запускали массовый и обычный найм:
* оператор системы цифрового синхронного обучения/оценки,
* админ техподдержки цифровой синхронной системы,
* контент-менеджер синхронной цифровой системы для стратсессии
* методист синхронных цифровых (и смешанных - blended) курсов
Forwarded from Kirill
Доброе утро! Для эйчаров и менеджеров по обучению сделали игры-квесты по технологиям корпоративного обучения.
Проверьте, сможете ли вы найти лучшее решение проблем корп-обучения наших клиентов и собрать все награды:
https://novels.center-game.com
Постепенно будем наполнять :)
Проверьте, сможете ли вы найти лучшее решение проблем корп-обучения наших клиентов и собрать все награды:
https://novels.center-game.com
Постепенно будем наполнять :)
Forwarded from Asya Chernavskikh
Друзья, всем привет! Анонсируем обучение для тех, кто обучает 📚😊 КРОК образовательная компания запускает интенсив для HR-менеджеров "HR CRAFT".
На курсе научат “приземлять технологии” в своей компании и быть эффективным HR в условиях digital-реальности. Есть отдельный трек “Корпоративное обучение” - тренинги и воркшопы об управлении знаниями, технологиях и системах, мотивации и эффективности. Результат практических сессий - фреймворки для решения конкретных задач своего направления. 🎯 Среди спикеров практики, которые уже реализовали мощные проекты в корпорациях - расскажут, как действовать и что предусмотреть.
Если приходите командами, предусмотрены скидки. Регистрация и программа https://krokok.ru/craft
На курсе научат “приземлять технологии” в своей компании и быть эффективным HR в условиях digital-реальности. Есть отдельный трек “Корпоративное обучение” - тренинги и воркшопы об управлении знаниями, технологиях и системах, мотивации и эффективности. Результат практических сессий - фреймворки для решения конкретных задач своего направления. 🎯 Среди спикеров практики, которые уже реализовали мощные проекты в корпорациях - расскажут, как действовать и что предусмотреть.
Если приходите командами, предусмотрены скидки. Регистрация и программа https://krokok.ru/craft
Forwarded from Deleted Account
Друзья!
Через пару часов закрываем регистрацию на конференцию нашего сообщества: https://expert-meeting.ru/
Если кто-то откладывал - последний шанс!
Через пару часов закрываем регистрацию на конференцию нашего сообщества: https://expert-meeting.ru/
Если кто-то откладывал - последний шанс!
Forwarded from Deleted Account
Всё - регистрация на конференцию сообщества закрыта! 200+ желающих. Теперь только на онлайн-трансляцию можно будет попасть :)
Forwarded from Deleted Account
Сегодня мы закончили регистрацию на конференцию сообщества Digital Learning и теперь пришло время начинать регистрацию на следующие знаковое событие - ELEARNING
ELEMENTS:
ELEMENTS:
Forwarded from Learning elements
Есть повод собраться мыслями и проанализировать свой опыт. Посмотреть и увидеть "вид сверху", подумать о планах, перспективах и об ошибках, которые не стоит повторять. eLearning Elements 2019 - конференция про e-learning (и не только), которая сделана теми, кто в e-learning давно и надолго.
Все как всегда - 29-30 мая, Москва.
Темы:
- Социальное обучение;
- Курируемый контент;
- Смешанное обучение;
- Новые роли эксперта и тренера;
- Навыки eLearning специалиста;
- Быстрый e-learning;
- Интеграция в бизнес-процессы компании;
- Сотрудничество компаний и вузов;
- Мобильное обучение;
- Развитие СДО;
- User Generated Content;
- Agile eLearning ...
Регистрация уже идет на https://conf.elearningpro.ru, а мы формируем программу.
Если вы хотите стать спикером или экспертом - это отлично. Напишите в комментариях тему, которая для вас сейчас важна и актуальна, кейс, которым нельзя не поделиться. Или мне лично на @ElenaELC. Кстати, если вы переживаете, что у вас нет времени готовить слайды, то у нас без слайдов можно.
Все как всегда - 29-30 мая, Москва.
Темы:
- Социальное обучение;
- Курируемый контент;
- Смешанное обучение;
- Новые роли эксперта и тренера;
- Навыки eLearning специалиста;
- Быстрый e-learning;
- Интеграция в бизнес-процессы компании;
- Сотрудничество компаний и вузов;
- Мобильное обучение;
- Развитие СДО;
- User Generated Content;
- Agile eLearning ...
Регистрация уже идет на https://conf.elearningpro.ru, а мы формируем программу.
Если вы хотите стать спикером или экспертом - это отлично. Напишите в комментариях тему, которая для вас сейчас важна и актуальна, кейс, которым нельзя не поделиться. Или мне лично на @ElenaELC. Кстати, если вы переживаете, что у вас нет времени готовить слайды, то у нас без слайдов можно.
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Forwarded from Александр Бровко
Всем привет!
Наше сообщество Digital Learning — место, в котором профессионалы сферы онлайн-обучения обмениваются опытом и знаниями. Мы, в Webinar.ru, хотим сделать этот процесс легче и эффективнее, предоставив удобный инструмент для создания, хранения и распространения информации.
Несколько месяцев назад мы выпустили новый продукт для организации смешанного обучения We.Study, который позволяет каждому быстро и просто делиться знаниями, а сейчас хотим предложить его, в качестве площадки для создания и хранения контента сообщества.
14.02.19 в 11:00 приглашаем вас на открытый вебинар, на котором мы расскажем подробнее о We.Study и его возможностях, а так же дадим доступ к продукту. Ссылка для регистрации на мероприятие https://events.webinar.ru/productmanager/1987517
Наше сообщество Digital Learning — место, в котором профессионалы сферы онлайн-обучения обмениваются опытом и знаниями. Мы, в Webinar.ru, хотим сделать этот процесс легче и эффективнее, предоставив удобный инструмент для создания, хранения и распространения информации.
Несколько месяцев назад мы выпустили новый продукт для организации смешанного обучения We.Study, который позволяет каждому быстро и просто делиться знаниями, а сейчас хотим предложить его, в качестве площадки для создания и хранения контента сообщества.
14.02.19 в 11:00 приглашаем вас на открытый вебинар, на котором мы расскажем подробнее о We.Study и его возможностях, а так же дадим доступ к продукту. Ссылка для регистрации на мероприятие https://events.webinar.ru/productmanager/1987517
Webinar.ru
We.Study. Презентация для сообщества Digital Learning
Наше сообщество Digital Learning — место, в котором профессионалы сферы онлайн-обучения обмениваются опытом и знаниями. Мы, в Webinar.ru, хотим сделать этот процесс легче и эффективнее, предоставив удобный инструмент для создания, хранения и распространения…
Forwarded from Karen
Коллеги! Прошу Вас принять участие в опросе, который посвящен корпоративному обучению, в частности, проблематике развития цифрового образования и «long-life learning» - непрерывного процесса обучения.
Опрос займет 15-20 минут.
https://profiresearch.net/proj/3661/
Опрос займет 15-20 минут.
https://profiresearch.net/proj/3661/
Forwarded from Oxana Kukharchuk
коллеги, дорогие, 18 февраля 15:00-18:00 - регистрируйтесь и вносите в календари;)
Тема сезона - Edutaiment или Как запустить новые форматы развития своими силами.
На встрече вы узнаете:
- Что такое Edutaiment
- Почему классические форматы развития не работают
- Практические подходы к запуску Edutaiment
- Реальные кейсы компаний
Спикеры:
Оксана Кухарчук, CEO Talentedme.ru
Ирина Чувакина, Директор проектов Департамента управления знаниями Ростелеком.
Коллеги из Адидас, тема: ЗОЖ в корпоративной жизни.
Место встречи: м. Сухаревская, ул.Сретенка, 28
Московский городской университет управления Правительства Москвы
Регистрация по ссылке https://talentedme.ru/promo/edutaiment-2019/
Тема сезона - Edutaiment или Как запустить новые форматы развития своими силами.
На встрече вы узнаете:
- Что такое Edutaiment
- Почему классические форматы развития не работают
- Практические подходы к запуску Edutaiment
- Реальные кейсы компаний
Спикеры:
Оксана Кухарчук, CEO Talentedme.ru
Ирина Чувакина, Директор проектов Департамента управления знаниями Ростелеком.
Коллеги из Адидас, тема: ЗОЖ в корпоративной жизни.
Место встречи: м. Сухаревская, ул.Сретенка, 28
Московский городской университет управления Правительства Москвы
Регистрация по ссылке https://talentedme.ru/promo/edutaiment-2019/
talentedme.ru
Edutaiment или Как запустить новые форматы развития
Forwarded from Slava
Друзья! 6 февраля в КУ Сбербанка проходила открытая лекция Роя Поллока, на тему "Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты?". На веб-сайте EduTech Club доступна запись этой лекции и её краткие выдержки.
Посмотреть видеозапись можно всем зарегистрированным на веб-сайте пользователям по ссылке: https://edutechclub.sberbank-school.ru/node/72
Посмотреть видеозапись можно всем зарегистрированным на веб-сайте пользователям по ссылке: https://edutechclub.sberbank-school.ru/node/72
Forwarded from Deleted Account
Друзья!
Спасибо @Val_account , что обратила внимание на такой момент: если кто-то из участников регистрировался на очное участие в конференции Digital Learning 19 марта 2019, а планирует только онлайн-участие, то сообщите мне об этом, пожалуйста! На онлайн-трансляцию будет отдельная регистрация, а на очное мероприятие количество мест ограничено (у нас уже перебор)!
Спасибо!
Спасибо @Val_account , что обратила внимание на такой момент: если кто-то из участников регистрировался на очное участие в конференции Digital Learning 19 марта 2019, а планирует только онлайн-участие, то сообщите мне об этом, пожалуйста! На онлайн-трансляцию будет отдельная регистрация, а на очное мероприятие количество мест ограничено (у нас уже перебор)!
Спасибо!
Forwarded from Deleted Account
Друзья!
Открываем регистрацию на доступ к ОНЛАЙН-трансляции конференции сообщества Digital Learning 19 марта 2019 года: https://expert-meeting.ru/
Открываем регистрацию на доступ к ОНЛАЙН-трансляции конференции сообщества Digital Learning 19 марта 2019 года: https://expert-meeting.ru/
Коллеги, друзья, соратники.
Всем пламенный привет!
Сегодня - ровно месяц до начала СОБЫТИЯ - конференции Digital Learning 2019.
❗️Все те молодцы, кто уже зарегистрировался на Конференцию, бросайте все, проверяйте почты - вам там пришла важная инфа!
Если быть совсем точными - доступ на информационное эксклюзивное для зарегистрировавшихся Pre-Party в виде закрытого чатика. 💪
Команда организаторов и экспертов готовит "ух какой контент"!
Спешл фор ю, диарс. Онли эксклюзифф. 😱
И нам кажется, так еще до нас никто не делал...
(да.... говорят, скромность не всегда украшает!)
😇
Так что открывайте e-mailы, активно вступайте в чат.
До встречи там!
Всем пламенный привет!
Сегодня - ровно месяц до начала СОБЫТИЯ - конференции Digital Learning 2019.
❗️Все те молодцы, кто уже зарегистрировался на Конференцию, бросайте все, проверяйте почты - вам там пришла важная инфа!
Если быть совсем точными - доступ на информационное эксклюзивное для зарегистрировавшихся Pre-Party в виде закрытого чатика. 💪
Команда организаторов и экспертов готовит "ух какой контент"!
Спешл фор ю, диарс. Онли эксклюзифф. 😱
И нам кажется, так еще до нас никто не делал...
(да.... говорят, скромность не всегда украшает!)
😇
Так что открывайте e-mailы, активно вступайте в чат.
До встречи там!
Forwarded from Deleted Account
Друзья, вопрос не совсем по теме сообщества (повторно), но может у кого-то был опыт организации конкурсов формата похожего на Лидеры России - когда есть платформа для отбора? Ищем подобную платформу. Есть вариант разработать, но сроки очень жесткие - может есть что-то готовое?
Forwarded from Marina Litvinova
Всем привет! Приходите завтра, 22 февраля, на бесплатную онлайн-конференцию EdMarket Skills Puzzle. Будет обзор 8-ми технологических решений для онлайн-обучения. https://edmarket.ru/onair/skills-puzzle-2-0
edmarket.ru
Страница не найдена
og:description
Forwarded from Андрей Кедров
Коллеги, привет!
В специальном чате только для участников конференции DL 2019 – сегодня уже понедельник. А вот что там творилось в ПЯТНИЦУ !!! :)
Там были 🔥 истории - спикеры делились своими epic fails – реальный эксклюзив!
Мы не будем настаивать, вы можете не заходить туда.
Откуда мы знаем, что вы пропустите уже на этой неделе?!
😜
Всем участникам, кто идет на конференцию ОЧНО, мы уже выслали ссылку на доступ к приватному чату (и сделали это ДВАЖДЫ!).
Если вдруг кто-то почему-то каким-то образом не увидел/ не заметил/ пропустил/ замотался/ проигнорил письмо со ссылкой - мы даем второй шанс! :)
❗️Вы можете ЛИЧНО написать модератору - несравненной Кате @EkaterinaVoroninaEkta - пройти у нее диджитал-фейс-контроль и таки попасть в DL 2019 / prenetworking чат.
Предложение действует лимитированное время - пока у Кати есть хорошее настроение
😉
а оно с каждой минутой меняется.... :)
P.S. говорят (пока только слухи, конечно 🙄), что среди активных участников закрытого пренетворкинг-чата будут там что-то разыгрывать, что-то даже там в виде игры будет происходить....
В специальном чате только для участников конференции DL 2019 – сегодня уже понедельник. А вот что там творилось в ПЯТНИЦУ !!! :)
Там были 🔥 истории - спикеры делились своими epic fails – реальный эксклюзив!
Мы не будем настаивать, вы можете не заходить туда.
Откуда мы знаем, что вы пропустите уже на этой неделе?!
😜
Всем участникам, кто идет на конференцию ОЧНО, мы уже выслали ссылку на доступ к приватному чату (и сделали это ДВАЖДЫ!).
Если вдруг кто-то почему-то каким-то образом не увидел/ не заметил/ пропустил/ замотался/ проигнорил письмо со ссылкой - мы даем второй шанс! :)
❗️Вы можете ЛИЧНО написать модератору - несравненной Кате @EkaterinaVoroninaEkta - пройти у нее диджитал-фейс-контроль и таки попасть в DL 2019 / prenetworking чат.
Предложение действует лимитированное время - пока у Кати есть хорошее настроение
😉
а оно с каждой минутой меняется.... :)
P.S. говорят (пока только слухи, конечно 🙄), что среди активных участников закрытого пренетворкинг-чата будут там что-то разыгрывать, что-то даже там в виде игры будет происходить....
Forwarded from Learning elements
В этом году на eLearning elements будет 5 разных траекторий. Конференция охватит все уровни развития современного корпоративного обучения, от начального этапа до продвинутых проектов.
https://conf.elearningpro.ru/
https://conf.elearningpro.ru/
elearningelements.ru
Learning elements 2025
Профессиональное вдохновение для HR и специалистов по digital обучению
Forwarded from Михаил Протасов
Всем привет! Приглашаю на свой бесплатный вебинар 6 марта с 11:00 до 12:30. Тема: "Вся правда о WebTutor. Настраиваемые отчеты."
Подобные вебинары буду проводить раз в две недели по средам в 11:00. Буду рассказывать о webtutor, hr автоматизации, дистанционных курсах, а также брать интервью у разных экспертов в этой области. Мероприятия будут проходить в формате ютуб трансляций.
Вы можете записаться здесь если хотите получить напоминание за день до вебинара:
https://mpros.timepad.ru/event/916779/
Или можно просто зайти по ссылке на Ютуб к началу вебинара:
https://www.youtube.com/watch?v=YnIpFLaMWTU
Если у вас есть webtutor, вам наверняка это будет полезно. Тема будет рассмотрена с самых азов, но и некоторые продвинутые настройки я также затрону.
Если у вас нет webtutor, но есть другая lms, или вы планируете внедрять lms, вам тоже это будет полезно для понимания, как может работать такая важная функция как отчётность на примере webtutor.
Рад буду видеть вас на вебинаре!
Подобные вебинары буду проводить раз в две недели по средам в 11:00. Буду рассказывать о webtutor, hr автоматизации, дистанционных курсах, а также брать интервью у разных экспертов в этой области. Мероприятия будут проходить в формате ютуб трансляций.
Вы можете записаться здесь если хотите получить напоминание за день до вебинара:
https://mpros.timepad.ru/event/916779/
Или можно просто зайти по ссылке на Ютуб к началу вебинара:
https://www.youtube.com/watch?v=YnIpFLaMWTU
Если у вас есть webtutor, вам наверняка это будет полезно. Тема будет рассмотрена с самых азов, но и некоторые продвинутые настройки я также затрону.
Если у вас нет webtutor, но есть другая lms, или вы планируете внедрять lms, вам тоже это будет полезно для понимания, как может работать такая важная функция как отчётность на примере webtutor.
Рад буду видеть вас на вебинаре!
YouTube
Настраиваемые отчеты в WebTutor
Оказываю услуги в области настроек и доработок WebTutor, hr-автоматизации, дистанционного обучения. [email protected]
Версия системы: WebTutor 2018-4
15:19 - Виды отчетов: встроенные в админку, настраиваемые, отчеты через шаблоны документов, отчеты через внешнюю…
Версия системы: WebTutor 2018-4
15:19 - Виды отчетов: встроенные в админку, настраиваемые, отчеты через шаблоны документов, отчеты через внешнюю…