✅ Важный текст для всех участников сообщества Digital Learning!

Мы с вами участники большого сообщества Digital Learning. Это сообщество практиков, потому что в нем только те люди, которым интересна тема современного обучения. Снаружи это просто чат в телеграмме. Но вот если попробовать посмотреть иначе, то можно увидеть нечто очень завораживающее.

Представьте себе, что вы находитесь в очень большом зале. И в этом зале одновременно с вами находится 4 630 человек. И вы точно знаете, что у вас с этими людьми есть нечто общее. И дело не в строении человеческого тела и ДНК. Дело в том, что у всех этих людей есть такие же интересы, как и у вас. Они все про обучение и за обучение. Они все этой темой увлечены, она им интересна. Где-то ваши взгляды могут не совпадать, но даже там, где есть повод для спора и дискуссии, все будет только про одну тему. Только представьте себе, как это будет, если мы все будем вместе в одном зале. Это правда завораживает.

Но есть важный вопрос - как получать от сообщества максимум? Как вообще от участия в сообществе получать пользу и не сделать его еще одним чатиком в телеграмме? Ответственность за эту пользу лежит на нас, на каждом из участников. Кто бы нас как не вовлекал, вовлечься можем только мы сами. Как это сделать?

1. Отдавать. Везде, где вы можете поделиться своим мнением и опытом, наблюдениями и размышлениями - сделайте это. Пусть это будет ссылка на какой-то источник или совсем небольшое сообщение, этого будет достаточно. Просто поставить лайк или реакцию на сообщение - это тоже отдавать. Например, автору любого поста очень приятно получить подтверждение, что он не зря это написал. Автору вопроса нужны не только ответы, но поддержка - что вопрос интересный и актуальный.

Если вы прочитали какую-то интересную статью про обучение или книгу или просто пост в блоге, поделитесь этим в сообществе. Точно есть те, кому это будет интересно. Можно сделать репост из другого канала или чата, с небольшой аннотацией - это очень большая польза.

Отвечайте на вопросы, даже на самые простые. Да, у нас разные участники и кто-то только свой путь в современном обучении начинает. Отлично, давайте такому человеку поможем.

2. Спрашивать. Если у вас есть вопрос про обучение - задавайте его. Даже если он совсем простой и базовый - задавайте. Глупых вопросов не бывает. Самое интересное, что от ответа на вопросы пользу получает не только тот, кто эти ответы собирает, но и те, кто ответы пишет. Вопросы помогают задуматься, обобщить свой опыт, найти интересные решения.

3. Быть аккуратными. Нет ничего обиднее, чем интересный разговор, который оборвался из-за неаккуратного комментария. Переход на личности, грубая критика - все это очень легко написать, но при этом непросто пережить тому, в чей адрес оно написано. Да и сообщество от этого проигрывает, потому что перестает быть безопасным. А это его главное качество.

Самое интересное в том, что часто мы думаем про сообщества в контексте того, что мы можем там взять. Все самое интересное же начинается тогда, когда мы думаем о том, что мы начинаем отдавать. Отдавая мы сами получаем очень много.

Команда сообщества Digital Learning