#Bilasizmi
⚡️ Qonunchilikka ko'ra, iste'molchining huquqlari buzilishi tufayli unga yetkazilgan ma'naviy zarar uchun uni yetkazgan shaxs, basharti u aybdor bo'lsa, haq to'lashi lozim.
✔️ Ma'naviy zarar uchun haq to'lash mulkiy ziyon va iste'molchi ko'rgan zararning o'rni qoplanishidan qat'i nazar, amalga oshiriladi.
⚖️ Ma'naviy zarar uchun to'lanadigan haq miqdorini sud belgilaydi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
⚡️ Qonunchilikka ko'ra, iste'molchining huquqlari buzilishi tufayli unga yetkazilgan ma'naviy zarar uchun uni yetkazgan shaxs, basharti u aybdor bo'lsa, haq to'lashi lozim.
✔️ Ma'naviy zarar uchun haq to'lash mulkiy ziyon va iste'molchi ko'rgan zararning o'rni qoplanishidan qat'i nazar, amalga oshiriladi.
⚖️ Ma'naviy zarar uchun to'lanadigan haq miqdorini sud belgilaydi.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
#Bilasizmi
🔰 O'zbekiston Respublikasi qonun bilan tasdiqlanadigan o'z davlat ramzlari – bayrog'i, gerbi va madhiyasiga ega. Davlat ramzlari davlat himoyasidadir.
🇺🇿 Davlat bayrog'i O'zbekiston davlat suverenitetining ramzidir.
❗️ O'zbekiston fuqarolari, shuningdek O'zbekistonda turgan boshqa shaxslar Davlat bayrog'ini hurmat qilishlari shart.
⚠️ Davlat ramzlarining himoyasini ta'minlash maqsadida ularga nisbatan hurmatsizlik qilganlik uchun ma'muriy va jinoiy javobgarlik belgilangan.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
🔰 O'zbekiston Respublikasi qonun bilan tasdiqlanadigan o'z davlat ramzlari – bayrog'i, gerbi va madhiyasiga ega. Davlat ramzlari davlat himoyasidadir.
🇺🇿 Davlat bayrog'i O'zbekiston davlat suverenitetining ramzidir.
❗️ O'zbekiston fuqarolari, shuningdek O'zbekistonda turgan boshqa shaxslar Davlat bayrog'ini hurmat qilishlari shart.
⚠️ Davlat ramzlarining himoyasini ta'minlash maqsadida ularga nisbatan hurmatsizlik qilganlik uchun ma'muriy va jinoiy javobgarlik belgilangan.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
#Bilasizmi
🗓 Qonunchilikka ko‘ra, I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun ish vaqtining davomiyligi haftasiga 36 soatdan oshmaydigan qilib belgilanishi lozim.
⏰ Shuningdek, ular uchun kunlik ishning (smenaning) davomiyligi tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasining tavsiyalariga muvofiq belgilanadi, lekin 6 kunlik ish haftasida — 6 soatdan, 5 kunlik ish haftasida — 7 soat-u 30 daqiqadan ortib ketmasligi kerak.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
🗓 Qonunchilikka ko‘ra, I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun ish vaqtining davomiyligi haftasiga 36 soatdan oshmaydigan qilib belgilanishi lozim.
⏰ Shuningdek, ular uchun kunlik ishning (smenaning) davomiyligi tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasining tavsiyalariga muvofiq belgilanadi, lekin 6 kunlik ish haftasida — 6 soatdan, 5 kunlik ish haftasida — 7 soat-u 30 daqiqadan ortib ketmasligi kerak.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
#Bilasizmi
✅ Qonunchilikka ko‘ra, yakka tartibdagi tadbirkorlarga oldindan to‘lov, ochilgan akkreditiv, rasmiylashtirilgan bank kafolati va eksport shartnomasini siyosiy va tijorat tavakkalchiliklaridan sug‘urta qilish bo‘yicha polis mavjud bo‘lmasdan meva-sabzavot mahsulotlarini eksport qilish huquqi berilishi belgilangan.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
✅ Qonunchilikka ko‘ra, yakka tartibdagi tadbirkorlarga oldindan to‘lov, ochilgan akkreditiv, rasmiylashtirilgan bank kafolati va eksport shartnomasini siyosiy va tijorat tavakkalchiliklaridan sug‘urta qilish bo‘yicha polis mavjud bo‘lmasdan meva-sabzavot mahsulotlarini eksport qilish huquqi berilishi belgilangan.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
#Bilasizmi
🔰 Qonunchilikka ko'ra, bank mijozlar bilan tuzilgan shartnomalar shartlarini, shu jumladan kreditlar bo'yicha foiz stavkalarini va ularni belgilash tartibini, depozitlar bo'yicha foiz stavkalarini, vositachilik haqi miqdorini va ushbu shartnomalarning amal qilish muddatlarini bir taraflama o'zgartirish huquqiga ega emas.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin
🔰 Qonunchilikka ko'ra, bank mijozlar bilan tuzilgan shartnomalar shartlarini, shu jumladan kreditlar bo'yicha foiz stavkalarini va ularni belgilash tartibini, depozitlar bo'yicha foiz stavkalarini, vositachilik haqi miqdorini va ushbu shartnomalarning amal qilish muddatlarini bir taraflama o'zgartirish huquqiga ega emas.
Kanalga ulanish👇👇👇
https://t.iss.one/huquqiyaxborot_lotin