یزی،معاون دانشجویی دانشگاه کردستان، اولین سخنرانی بود که پشت تریبون رفت و از بانیان این نشست تشکر و اهمیت این گردهمایی ها را ارزشمند برآورد کرد و سپس بر روند تداوم جلسه،پیشنهادی مدت دار ارایه داد و افزود:
" نیاز است تا مدت ها گروه های تخصصی،پژوهش و مطالعه داشته باشند تا بتوانند بر آسیب ها و چالش ها وقوف یابند و سپس راهکار ارایه دهند".برهمین مبنا ایشان شکل گیری کارگروه های تخصصی را برمبنای تقسیم بندی های جدید خواستار شد و تداوم فعالیت را تحول زا خواندند...
سپس مجری برنامه طبق اولویت بندی اعلام آمادگی گروه ها،سخنگویان هر گروه را پشت تریبون خواند و بدین نحو گزارش هم اندیشی گروه ها به صحن نشست، منعکس گردید.

#ایوب نوربخش،سخنگوی گروه جامعه شناسی:
#چالش ها
- عدم وحدت فرهیختگان
- تخریب هرگونه اقدام مثبت از طرف برخی ها
- بیکاری و اشتعال کاذب
- پدیده طلاق
- مشکلات شهری نلاس و میرآباد باتوجه به جمعیت بالای ۵ هزارنفری

- عدم وجو دفتر خبری رادیو و تلویزیون

# راهکارها:
*دایر کردن رشته پژوهشگری در دانشگاه ها
**اخذ مجوز و راه اندازی نشریه ای ماهانه سیاسی،اجتماعی وادبی
***برگزاری نشست هایی اینچنینی به صورت مرتب و زمان بندی شده

#ابراهیم ابوبکری،سخنگوی گروه زبان و ادبیات و فارسی:
#چالش ها
- ️ نبودن زبان هم دلی در بین اقشار مختلف مردم شهرستان سردشت یکی از مهم ترین مشکلات است و دلیل اصلی این عدم همدلی، تدریس نکردن و عدم آموزش به زبان مادری است که باتوجه به اصل پانزدهم قانون اساسی بایستی این مهم مورد توجه دولت مردان و مسئولین قرار گیرد.

#راهکارها پیشنهادی
* تدریس و آموزش به زبان کردی از همان ابتدای شروع تحصیلات تا بتوان فرهنگ و زبان غنی خود را بیش از پیش تقویت کرد .
** شناساندن شخصیت های بزرگ ادبی و علمی شهرستان و معرفی گوشه هایی از زندگی ایشان و ساختن تندیس هایی از آنان و نصب در جایگاه های عمومی
*** تقویت هویت و شخصیت فرد از خانواده تا بتوان افرادی شایسته را تربیت کرد و نسلی را پرورش داد که در جامعه و آینده روابطی حسنه و بسیار مناسب با دیگران داشته باشند.

****تدوین کتب درسی مناسب به زبان کردی و تدریس در آموزشگاه جزو کارهای اساسی است که می تواند هرچه زودتر برای آن چاره اندیشی کرد.البته در سطح دانشگاه های آزاد و پیام نور هم می توان اقدام کرد.

@توانمندی های گروه:
آمادگی کامل هریک از اعضای گروه برای تدریس زبان و ادبیات کردی در مدارس و دانشگاه ها تا ۶ ساعت در هفته به صورت رایگان و هم اندیشی برای تدوین کتاب های درسی مناسب.


#عبدالسلام یتیم پرست،سخنگوی گروه علوم سیاسی
#چالش ها:
- وجودنگاه امنیتی غالب بر فضای شهر و ایجاد مانع برای فعالیت های مدنی(مسئولان ما گاه همان فرماندهان دفاع مقدس اند و با همان دیدگاه مدیریت دوران جنگ در زمان صلح مدیریت می کنند!)

- ایفاگری نقش منفعل در انتخابات توسط فعالان و شهروندان

- عدم مسئولیت پذیری اولیاء در قبال فرزندان در زمینه ی تربیت سیاسی

- تابو شدن مرز و رشد قارچ گونه مافیاها وعدم توان ما در شناسایی و خلع ید کردن آنان و یا حداقل اعتراض به سوء استفاده گری ها

+درضمن سردشت دروازه ورودی به ایران است، دولت مردان ایرانی نتوانسته اند زبان دیپلماسی ایران در این درواره ها باشند!


#راهکارها:

*تغییردیدگاه خود وایفای مسئولیت سیاسی
** تعدیل و حذف نگرش امنیتی مسئولان در دوران صلح و درشهر صلح
*** فرهنگ سازی و تبیین مسایل سیاسی روز برای شهروندان توسط متولیان و نخبگان سیاسی شهر
*** تلاش فرماندار به عنوان شیخ الرئیس شهر برای مدیریت پایدارتر و امنیت بخش تر شهرستان


# اسحاق احمدیان،سخنگوی گروه فنی و مهندسی:
#چالش ها:

- استفاده از نیروهای غیر بومی و ناآشنابودن آنان به عرف و ضرورت های محیطی

-عدم توازن در اجرای پروژه های زیرساختی با توجه به توپوگرافی منطقه، عدم تخصص پیمانکاران و نیز عدم رعایت شروط واگذاری پروژه ها

- ساخت و ساز بی رویه شهر وعدم پیگیری طرح تفصیلی وجامع

#راهکارها:
* توجه به نماد بمباران شیمیایی و تخصیص بودجه برای ساخت یادمانی درخور با شرایط جامع و معرف موضوع ژینوساید انسانی و زیست محیطی آن

** پی گیری جدی طرح جامع و طرح تفصیلی شهر

*** حذف آلاینده های فضای شهر وشغل های مزاحم و ساماندهی آنها در خارج شهر

#واحد رستمی،سخنگوی گروه جعرافیا:
#چالش ها:
+ هر پدیده ای گذشته و حال و آینده ای دارد...

- ضعف مدیریت یکپارچه در سطح شهر و روستا

- کمبود امکانات و تأسیسات زیربنایی
-معماری ناموزون
-تقسیمات سیاسی نامناسب بخش هاي جغرافيايي

- عدم تطابق نام روستاها و خيابان ها با نام های واقعي و عرفي منطقه و تحریف واقعیت ها
- نبود قرنطینه ی انسانی و دامی در مرز و معضلات سلامتی پیرامون آن

- مشکلات مراسلاتی و ارتباطی
- ضعف مدیریت بازارچه های مرزی و عدم بهره مندی از توانمندی ارتباطی و توریسم منطقه

-

موضوع بحث رودخانه زاب، انتقال آن و مشکلات دریاچه و لاینحل بودن آن
راهکارها:
* تلاش جدی در پی گیری اخذ مجوز مرکز توسعه(ایده ی دوسال قبل جمعی از دوستان) با همکاری دوستان اقتصاددان و سایر توانمندان این حوزه
* جلوگیری از فاجعه ی زیست مخیطی انتقال آب زاب به هر طریق ممکن


#فرزاد مولانی،سخنگوی گروه شیمی:

- سنگ کلیه و مشکل آب سردشت و فلزات سنگین موجود در آن(سختی آب باعث ایجاد رسوب در کلیه و مجاری ادرار می شود و آسیب زاست)!

- مشکل فاضلاب شهری، بیمارستانی و...؟!
(چال کردن فاضلاب بیمارستانی وحشتناک خطرناک است و اثرات زیانباری خواهد داشت؟!،فاصلاب انسانی و تهدید آبریز آنها به رودخانه زاب و بحث آلودگی فردای آب محزنی سد)!
- وفور کود و سم کشاورزی و نظارت ناقص برآن !
-کیفیت پایین رنگ ترافیک و راهنمایی و رانندگی، زودمردگی و تحمیل هزینه های مجدد بسیار
- ضعف آگاهی نسل امروز از مفاهیم بنیادین علم شیمی و به ویژه ظرفیت ها و پتانسیل های موجود مثلا در حوزه گیاهان دارویی و...


#راهکارها:

- ایجاد کارخانه برای اسانس و داروهای گیاهی منطقه وسرمایه گذاری در این حوزه

- ایجاد خانه علوم پایه و شیمی

-راه اندازی استارت آپ ها (ایده پردازی و سرمایه گذاری) و همکاری با باشگاه پژوهشگران جوان

#کمال پناهی، سخنگوی گروه تربیت بدنی
+ سردشت مدخل تهاجم فکری و تهاجم فرهنگی است واز طرفی فضای مجازی چنبره ی خود را بر افکار ما شدید محکم کرده است ولی؛

ورزش بهترین وسیله ی مقابله با این آسیب هاست که متأسفانه چالش ها و کمبودهای دامنگیر مجالی بدان نداده است!
#چالش ها:

- کمبود فضای آموزشی برای ورزش و بهره برداری نامتعادل و نامتناسب از فضای موجود
(کمبود فضای ورزشی برای دانشجویان،کمبود فضا برای جانبازان وکمبود فضاهای توانبخشی ودرمانی) - - مشکل نیروی انسانی و عدم بهره گیری از نیروهای بومی و اشتغال متخصص های نامرتبط غیربومی در مسند میزکاری ورزشی شهرستان

(100 نفر فارغ التحصیل تربیت بدنی ولی بدون استفاده از آن ظرفیت فکری)

# راهکارها:

*ایجاد مراکز ورزشی با استفاده از تخصیص منابع مرزی و خیریه

**اختصاص تسهیلات بانکی به فارغ التحصیلان تربیت بدنی و ارایه مجوز مراکز توانبخشی

#لقمان حسن پور،سخنگوی گروه علوم تربیتی

+تربیت سنگ بنای توسعه است و بیشتر آسیب های هرجامعه ای منشا تربیتی دارد.

#چالش ها:
- عدم انگیزه برای یادگیری

- مشکلات معیشتی وسیاسی معلمان و مدرسان و تأثير آن بر عدم توجه به الگودهی تربیتی شان

راهکارها:
* تأسيس انجمن فرهیختگان دانشگاهی و تقسیم کار تخصصی به تناسب تحصیلات اعضاء

**اخذ مجوز مجلات تخصصی ( ماهنامه ها،گاهنامه وهفته نامه های تخصصی علوم تربیتی و روان شناسی ومشاوره )

***برگزاری همایش ها،جشنواره ها و میزگردهایی با محوریت تخصص های مربوطه و نیازهای روز جوامع


+توصیه:
تعهد به عمل برای همدلی بیشتر و سعه ی صدر افزون تر

- کمک و یاری بیشتر و ایجاد سنت های حسنه و تجلیل از همه ی آنان که سنت حسنه ای بنا نهاده اند...

#جعفر قادری، سخنگوی گروه حقوق

+ پله پله تا ملاقات خدا... به تدریج .... زبان گزنده را بایدکنار نهاد... بزرگ ترین خدمتی که ما تا بحال به جامعه داشته ایم، تحصیلات و کسب تخصص است...

#چالش ها:
-طلاق،
-خودکشی،
- مشاهده ی چند مورد قتل با سلاح گرم در شهرستان که نگران کننده است.

-تخریب طبیعت...

#راهکارها:

* اولین کار ما باید شناخت خودمان و حقوق خودمان باشد و قانون را باید نهادینه کنیم و قبل از همه خود به قوانین پای بند باشیم.

** ایجاد کلینیک تخصصی مشاوره حقوقی و تعهد جمع گروه به ایجاد این کلینیک...
*** تعهد عضویت در کمیته ی حقوقی انجمن دفاع از حقوق مصدومین شیمیایی و فعال کردن آن و خارج کردن آن از رکود فعلی

****تلاش برای جذب کمک های مالی و حل مشکل مالی دانشجویان در راستای استیفای حقوق اولیه ی آنها

*****تمهید مسئولان برای کنترل بیشتر بر مجوزات صادره برای حمل سلاح گرم و نیز رصد آن سلاح ها در بین شهروندان

+توصیه: ایده های مان را به طرح تبدیل کنیم که هر گروه یک طرح می شود و خدمات اجتماعی گسترده در پی آن اتفاق می افتد...

#حسین رسولی،گروه تاریخ
#چالش ها:

-کمبود منابع تحقیقات تاریخی
- عدم امکان بازدید دانش آموزان از مکان های تاریخی به دلیل قوانین دست و پا گیر و مشکل انتقال میراث به نسل آینده

- عدم وجود انجمن علمی تاریخ
- عدم علاقه مندی دانش آموزان به رشته انسانی و مشکلات آینده آن

#راهکارها:

- شروع پروژه تحقیقی روستاهای سردشت
- اقدام به جمع آوری اسناد تاریخی سردشت (موجود در سازمان اسناد ملی، به ویژه مرتبط با آموزش و پرورش)

- برگزاری همایش در مورد شخصیت های مهم سردشت وشناساندن آنها به جامعه

#ابراهیم قادری،سخنگوی گروه کامپیوتر :

+در مقابل این سئوال که، مرز تهدید است یا فرصت؟!
پاسخ ما متخصصان اینست که برای ما همیشه تهدید بوده است...
#چا

لش ها:
- نیروهای غیر بومی و غیر متخصص در پست های تخصصی ادارات این حوزه و درنتیجه بی توجهی به نقش متخصصان این حوزه

-مشکل تأمین هزینه ی ساخت،فروش نرم افزارها و كمبود حامی و پشتیبان مالی پروژه ها

#راهکارها:
* درآمدزایی از ظرفیت های نرم افزاری وذهن افزاری
** استفاده از نیروهای متخصص بومی در پست های کلیدی مرتبط

*** تغییر دیدگاه به نسبت فرصت زایی مرز و توجه به سایر پتانسیل ها

#آوات یوسفی،سخنگوی گروه پزشکی و سلامت
+درمان یکی از دغدغه های سازمان و سیستم است...دردها زیاد و درمان مشکل...
#چالش ها:
- مشکل جراحی و ارجاعی و فوت ناشی از آنها
- مرگ و میر ناشی از خطای پزشکی
- مراجعه دیر هنگام بیماران به پزشک و آسیب های ناشی از تأخیر در مراجعه

#راهکارها:
*پیشگیری بهتر از درمان است... افزایش آگاهی ...آموزش شهروندان و ارتقای سطح آگاهی
**ارتباط پزشکان و مدارس واولیاء آنها و آگاهی بخشی مشکلات مشترک بین بچه ها، دهان و دندان و نیازهای روان درمانی و...

*** آمادگی وتشکیل کارگروه ها ...
**** بسترسازی حضور متخصصان در شهرستان و تأمین مایحتاج آنها

***** قوت بخشی پایه های پزشکی و توجه به بحث توریسم درمانی

#آکو حسن زاده، سخنگوی گروه مدیریت:

+استاد شیمی: دنیا شیمی است!
استاد فیزیک: دنیا بر مبنای فیزیک می چرخد!
و...
از دیدگاه مانیز،عصر، عصر مدیریت وسازمان است ولی آن هم درست نیست بلکه رویکرد جامع را راه حل می دانیم.

#چالش ها:
- ارتقای کارکرد سازمان و تحول سازمانی گریزناپذیر است.تغییر و تحول سخت است و دنیا از تفکر خشک خارج و وارد تنوع و چندگونگی می شود... برخورد مغرضانه ي زیاد وتنگ نظری و برچسب زنی موجود در ميدان عمل، نشان از تغییر و تحولی دارد که بعضی ها آن را بر نمی تابند.

-تئوری حاکمیت دستوری است و دلیل آن نیز ماییم که شاید نابارور و ناقص هستیم و به بلوغ نرسیده ایم....

- دید امنیتی مسئولان که، صد درصد ما بیشتر بر امنیتی شدن محیط افزوده ایم...

- نخبه کشی و نمادزنی، درسطح سردشت نمادسازی و نخبه سازی نکرده ایم... در جامعه ای زندگی کرده ایم که اگر کسی اوج گرفت پایینش می کشیم...

#راهکارها:
*ما کاری نکرده ایم تا مدیران را وارد مشارکت کنیم،باید مشارکت مدیران را از طریق لابی گری،چانه زنی و اثبات خود و توجه دادن به حقوق اساسی جلب کنیم.

** تغییر نگرش امنیتی خود و چال کردن ترس خودزا به نسبت فعالیت مدنی و میدانی
*** جانشین سازی و نخبه سازی به جای نخبه سوزی و پایین کشیدن نخبگان(حمایت از ایده های اینچنینی و پشتیبانی جمعی و گروهی)


#دلیر عباسی،سخنگوی گروه فلسفه اخلاق و فقه و منطق

#چالش ها:

- نادیده گرفتن ایده های نخبگان وشایستگان شهری و حسادت نهادینه شده
- بی توجهی به مقوله ی اخلاق در برخی گروه های مجازی و وجود برخی محدود فکر تمامیت خواه و حذف گرا

#راهکارها:
* ایجاد گروه اخلاق مجازی

**انسان حیوان ناطق است و نطق سرمنشأ فکری دارد و اهل فکر جای اعتبار است و اهل تحقیق ... کسی حق ندارد ونمی توان و نباید به صرف داشتن عقیده ای خاص از فعالیت مدنی به دلیل داشتن فکری خاص حذف کرد.

اخلاق دینی و اخلاق انسانی به انسان احساس مسئولیت می آموزد و باید ما که خود را فرهیخته می دانیم... بیش از همه باید این احساس را در خود پرورده کنیم.
*** تلاش برای افزایش احساس مسئولیت اجتماعی
****نهادینه کردن نقد خود و مسئولان ودر کنار آن ارایه ی راهکار و پیشنهاد اجرایی به آنان در حضر و جلسات و میزگردهای رودررو

#حیدر عارفی سخنگوی گروه برق ( الکترونیک)
#چالش ها:

-زیرساختی در زمینه مهندسی برق نداریم که دلایل هم فنی و هم سیاسی و هم اقتصادی است.

- شهرک صنعتی نیمه تعطیل است...
- مشکل عدم بهره مندی از نیروهای متخصص
.
- مرز مشکل اصلی است و دیدگاه زودبازده غلبه بر کار مهندسی و زیربنایی دارد.

#راهکارها:
*کارآفرینی وایجاد اشتغال پایدار

** طراحی و نصب نیروگاه های تولید برق با توجه به سلول های خورشیدی خانگی و تجاری
***برگزاری دوره های آموزش تخصصی پی ال سی و ای بی آر...( فارغ التحصیلان این دوره ها می توانند اشتعال زایی کنند.)

****کمک به مکانیزه کردن زمین های کشاورزی با استفاده از متخصصان برق و کامپیوتر که این امر نیاز به هماهنگی ادارات و حمایت سرمایه گذاران دارد.

*****سد سردشت بزرگ ترین پروژه ی شهرستان و ملی با سرمایه گذاری کلان در دست اجراست. سد دغدغه های زیست محیطی دارد ولی در بعدصنعتی می تواند منشأ صادرات و جاذبه های توریستی باشد.
عدم استفاده از نیروهای تخصصی، دغدغه ماست که در حال حاضر این تفکر حاکم است و ترس از تداوم این رویکرد در آینده نیز هست...

#مکتوب،تحویلی گروه منابع طبیعی:
#چالش ها:
- تخریب جنگل ها به دلایل عمدی و غیر عمدی،( آتش سوزی ،چرای مفرط دام ها وتبدیل به زمین زراعی یا خانه باغ و ویلا و...)
- ریزگردهای وارده از کشورهای عربی

#راهکارها:
*تامين

علوفه برای دام ها و قرق کردن مناطق حساس
**شناسایی مناطق مستعد آتش سوزی و مهیا کردن وسایل اطفاء در منطقه و ایجاد آتش بر
*** ترغیب و تشویق مردمان به احیاء و کاشت گونه های گیاهی و درختی
****پی گیری جدی پرونده های تخریب
***** استفاده از ظرفیت فعالان زیست محیطی جهت فرهنگ سازی وآموزش رده های سنی

#مکتوب تحویلی گروه کشاورزی
#چالش ها
-سنتی بودن کشاورزی(قطعات کوچک ودارای بازدهی کم،دیمی بودن بیشتر زمین ها و غرقابی بودن زمین های فاریاب،عدم وجود صنایع تبدیلی برای محصولات گیاهی کوهستان ها، عدم امکان بسته بندی وبازاریابی مناسب،قدیمی بودن ارقام کشت شده و...)

#راهکارها:
*تبلیعات در قالب شرکت های فنی و کشاورزی و حمایت از آنها
* تشویق کشت محصولات دارای بازدهی اقتصادی بیشتر در قطعات کوچک تر ودرصورت امکان تک محصولی کردن قطعات کوچک کنار هم
* آموزش کشاورزان از طریق شرکت های خصوصی واداره جهاد کشاورزی


#هیوا محمد زاده، سخنران آزاد از گروه مدیریت
با قرائت شعری با عنوان "باران"، حال و هوایی خاص به جلسه داد.


#رئوف آذری،ایده پرداز این نشست، آخرین تریبون دار نشست همدلی بود که به قدر دیگران سخن گفت ولی صریح گفت!

ایشان ابتدا ضمن تشکر از همه ی عزیزان همکار در اجرای نشست و مشارکت کنندگان،نقل قولی، ازقرار سخنرانی بایزید بسطامی و فراخوان عزیزی در مسجد مبنی بر یک قدم جلو کشیدن و پایین آمدن بایزید از پشت تریبون با این عبارات " هدف من از سخنرانی این بود که شما یک قدم روبه جلو بردارید و حالا که قدم را برداشتید دیگر مطلبی دیگر نیست"! افزود:" من نیز امروز شاهد قدم برداری دوستان نه یک قدم بلکه چند قدم بودم و دیگر نیازی به سخنوری در این باب نمی بینم اما ضروری می بینم ضمن معطوف کردن ذهن دوستان بر روند جرقه زنی یک ایده تا اجرا و تحقق اهداف آن، بر جوسازی های اخیر و موانع پیش رو ناخنکی بزنم وخود از خرمن بستر فرهیختگان، خوشه ها بچینم"!

ایشان در باب مالکیت فکری ایده ی نشست، اظهار داشت:
" ایده ی این نشست اگر چه از سوی شخص است اما ملک شش دانگ وی نیست، و ملک جناح خاصی هم نیست و به منظور جذب فعالان و فرهیختگان حول محور یک مذهب خاص هم نبوده و دیدید که نیست"!

وی ادامه داد هر چه،اگر فکری،ایدئولوژی ای و یا جریانی مذهبی مبنای تفکر مثبت و خدمت عام المنفعه و نیز خدمات دامنه دار عمومی را فراهم کند،شخصا" به وابستگی و تعلق بدان افتخار می کنم ولی اگر علمی،فکری، جریانی یا ایدئولوژی ای مرا به واگرایی سوق دهد و توهم توطئه زایی ومنفی نگری را رونق دهد،بیزاری وبرائت خود را از آن اعلام می کنم!"
وی با اشاره به بیت شعر،
-زدست دیده و دل هر دو فریاد* هرآنچه دیده بیند،دل کند یاد- یادآور شد که:" متأسفانه دیده ی منفی نگر بعضی ها،موجب بیماردلی شان شده و هر آنچه از دل بیرون خود استنباط می کنند،به دیگران نسبت می دهند،توصیه کرد که ؛" نیاز است تا نگرش مثبت و دیدن نیمه پر لیوان را مدنظر قرار دهیم و ضمن پیشقدم شدن در نقد سازنده،از تخریب گری های بازنده وش خودداری کنیم و کمک کنیم تا دیده ی ما،صفای دل بیافریند و از جفای بر دوست،حذرمان دارد... "

وی علی رغم ضیق وقت، ادامه دادند:

"فرهیخته از نظر ما کسی است که به تناسب، موقعیت،شغل و توان خود تلاش می کند،بهتر از دیروزش بیندیشد و عمل کند"

وی افزودند که:" قطار فرهیختگی جمع ما موتورش روشن شده است و لوکوموتیوران آن به تناسب دوران، کسی خواهد بود که مسیر را خوب بشناسد،چشمان مثبت بین و ذهن مثبت نگاری داشته باشد و سعی کند توقف قطارش در هرایستگاهی، برای سوار کردن فرهیخته ای دیگر باشد نه پیاده کردن فرهیخته ی منتقد ومنصف!


در ادامه بیانیه ی نشست را در یک جمله خلاصه کرد و آن این بود:
" جمع فرهیختگان بنا نهاده اند تا: باران باشند و ببارند و هیچگاه نپرسند لاله ها،نصیب چه کسی خواهد شد"

نشست همزمان با اذان مغرب و با برگزاری نمازجماعت مغرب در کنار سایر نمازگزاران محله،خاتمه یافت...

شایان ذکر است که فرهیختگان در اين نشست بر چند شعار زیست محیطی نیز تمرکز نموده بودند که از جمله موضوع انتقال زاب با شعار" دبه های پرآب ما از آن دریاچه ارومیه،اما روندگی و جریان زاب از آن زاب " و تخریب جنگل های بلوط با شعار" بلوطها ، ریه های تنفسی جانبازان وشهروندان سردشت هستند، با دست خود خردل بی مهری بر صورت شان نپاشیم" و... می توان ذکر کرد.

تنظیم:
کارگروه رسانه ی شبکه ی فعالان مدنی سردشت
*********
در پایان گزارش لازم است،مراتب امتنان خود را از تک تک عزیزان شرکت کننده و نیز از مجریان، تمام اعضای شبکه ی تلگرامی فعالان مدنی سردشت و به ویژه در بخش پذیرایی، انتظامات،ثبت نام و رسانه اعلام داریم و به ویژه از هیأت امنای مسجد حاجی رسول وامام جماعت آن که بزرگوارانه یار شدند و نیز کاک آزاد قاسمیانی مدیر تالار کسری که سخاوتمندانه تعهد دراختیارنهادن سالن پذیرایی و نیز تقبل کل هزینه