Лица проекта #Местные кадры в промышленность
Ее притягивает высота. Ксения Федулова – машинист крана в УГОК и воздушная гимнастка в цирковой студии УО КСК.
Ксения Федулова родилась в Удачном. 5 лет работает машинистом крана в центре сервисного обслуживания горнотранспортного комплекса (ЦСО ГТК) Удачнинского горно-обогатительного комбината (УГОК). Выбор на данную профессию пал не случайно. Мама Ксении – Инна, уже 32 года работает также машинистом крана. Девушка рассказывает, что мама как-то показывала свою работу и ей очень понравилось. Теперь мама и дочь работают через стену друг от друга.
- «Меня притягивает высота. Механизмами сначала сложно было управлять, но теперь уже на автомате все делаю. Работы обычно много в цехе. Мне нравится наш коллектив, находясь на высоте, с полуслова уже понимаю стропальщика, он еще знака не подал, а я уже знаю, что от меня нужно.»
Есть у Ксении и устоявшееся хобби - 11 лет она занимается в цирковой студии творческого объединения «Кристалл» УО КСК. Так совпало, что именно в тот момент, когда девушка устроилась на работу, она стала разучивать с тренером Еленой Булавой номер в воздухе. Это знаменитое в городе выступление «Воздушные полотна», пока что выполнять умеет только она. В планах у девушки и дальше совершенствовать свои навыки и умения не только в ремонтном цехе, но и на сцене.
Благодарим АК "АЛРОСА" за предоставленный материал.
Ее притягивает высота. Ксения Федулова – машинист крана в УГОК и воздушная гимнастка в цирковой студии УО КСК.
Ксения Федулова родилась в Удачном. 5 лет работает машинистом крана в центре сервисного обслуживания горнотранспортного комплекса (ЦСО ГТК) Удачнинского горно-обогатительного комбината (УГОК). Выбор на данную профессию пал не случайно. Мама Ксении – Инна, уже 32 года работает также машинистом крана. Девушка рассказывает, что мама как-то показывала свою работу и ей очень понравилось. Теперь мама и дочь работают через стену друг от друга.
- «Меня притягивает высота. Механизмами сначала сложно было управлять, но теперь уже на автомате все делаю. Работы обычно много в цехе. Мне нравится наш коллектив, находясь на высоте, с полуслова уже понимаю стропальщика, он еще знака не подал, а я уже знаю, что от меня нужно.»
Есть у Ксении и устоявшееся хобби - 11 лет она занимается в цирковой студии творческого объединения «Кристалл» УО КСК. Так совпало, что именно в тот момент, когда девушка устроилась на работу, она стала разучивать с тренером Еленой Булавой номер в воздухе. Это знаменитое в городе выступление «Воздушные полотна», пока что выполнять умеет только она. В планах у девушки и дальше совершенствовать свои навыки и умения не только в ремонтном цехе, но и на сцене.
Благодарим АК "АЛРОСА" за предоставленный материал.
Подведены итоги реализации приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность» за 1 полугодие Года труда.
С каждым годом востребованность в местных кадрах растёт, работодатели заявляют о заинтересованности в трудоустройстве жителей республики на вакансии, которые ранее всегда были закрыты.
За отчетный период трудоустроено 7 609 чел., в т.ч. 3 919 чел. из числа молодежи до 35 лет, 1 609 чел. вахтовым методом, 1 449 чел. на сезонные работы, 1 911 чел. из сельской местности. Общие показатели трудоустройства по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 44,9% (1 полугодие 2022 г. - 5250 чел.).
Лидеры трудоустройства местных кадров среди работодателей в рамках проекта по итогам 1 полугодия 2023 года: -в предприятиях промышленности: АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО "Нерюнгри-Металлик", ООО «УК «Колмар», АО «Алмазы Анабара», АО «Сахатранснефтегаз»; -в предприятиях строительной отрасли и дорожного хозяйства: АО «РИК Автодор»; -в предприятиях энергетики и транспорта: ПАО «Якутскэнерго», АО «Железные дороги Якутии», ПАО «Ленское объединенное речное пароходство».
Призываем граждан, желающих поднять свой уровень дохода, не упустить возможности трудоустройства на предприятия реального сектора экономики.
#Год труда #Местные кадры в промышленность #занятость
С каждым годом востребованность в местных кадрах растёт, работодатели заявляют о заинтересованности в трудоустройстве жителей республики на вакансии, которые ранее всегда были закрыты.
За отчетный период трудоустроено 7 609 чел., в т.ч. 3 919 чел. из числа молодежи до 35 лет, 1 609 чел. вахтовым методом, 1 449 чел. на сезонные работы, 1 911 чел. из сельской местности. Общие показатели трудоустройства по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 44,9% (1 полугодие 2022 г. - 5250 чел.).
Лидеры трудоустройства местных кадров среди работодателей в рамках проекта по итогам 1 полугодия 2023 года: -в предприятиях промышленности: АК «АЛРОСА» (ПАО), ООО "Нерюнгри-Металлик", ООО «УК «Колмар», АО «Алмазы Анабара», АО «Сахатранснефтегаз»; -в предприятиях строительной отрасли и дорожного хозяйства: АО «РИК Автодор»; -в предприятиях энергетики и транспорта: ПАО «Якутскэнерго», АО «Железные дороги Якутии», ПАО «Ленское объединенное речное пароходство».
Призываем граждан, желающих поднять свой уровень дохода, не упустить возможности трудоустройства на предприятия реального сектора экономики.
#Год труда #Местные кадры в промышленность #занятость