В год педагога и наставника в России, Год труда в Республике Саха (Якутия) специалисты Госкомитета занятости РС(Я) - «трудовой десант» 29 марта 2023 года в городе Покровске провели работу по трем направлениям:
Первое направление – работа с инспекторами центра занятости по внедрению клиентоцентричности в части рассмотрения жизненных ситуаций по повышению эффективности межведомственного взаимодействия при поддержке граждан, возвратившихся со специальной военной операции и мобилизованных граждан, граждан с инвалидностью.
Оказана методическая и практическая помощь инспекторам в целях повышения качества оказания государственных услуг для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проведена индивидуальная консультация для вновь назначенных инспекторов и проверка центра занятости населения по чек-листам.
Второе направление – организована встреча с преподавателями Покровского колледжа, Центром содействия трудоустройству выпускников по вопросу оказания содействия в трудоустройстве выпускников колледжа.
Специалисты Госкомитета занятости рассказали о проводимой работе межведомственной комиссии по трудоустройству выпускников в Хангаласском улусе, о внедрении цифровых инструментов для мониторинга закрепления выпускников на рабочих местах после завершения обучения.
Третье направление – проведена презентация модели родительского собрания о профессиональной ориентации школьников для учителей, психологов, социальных педагогов общеобразовательных школ Хангаласского улуса. Участниками стали более 40 учителей из г. Покровска, поселков Бестях, Мохсоголлох, Октемцы, Техтюр, Улах-Ан, Булгунняхтаах и др.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова по итогам выездной работы отметила необходимость внедрения во всех центрах занятости населения специальных подходов и инструментов, направленных на повышение клиентоцентричности работы. Внедрение системы управления клиентским опытом позволит выстроить технологию построения сервисов для клиентов и оперативного внесения улучшений в работу службы занятости населения на основе анализа мнений внешних и внутренних клиентов, в первую очередь для граждан, прибывших со специальной военной операции, также граждан с ограниченными возможностями.
Сегодня превентивной мерой политики содействия занятости населения является ранняя профориентационная работа для школьников. В целях этого для инспекторов службы занятости населения нами разработана Модель родительского собрания профориентационной направленности. Надеемся, что данная Модель поможет родителям и детям определиться в правильном выборе профессии, в дальнейшем трудоустройстве и быть конкурентно-способным человеком на рынке труда.
Правительством республики особое внимание уделяется трудоустройству молодежи. Внедрение цифровых инструментов для мониторинга закрепления выпускников на рабочих местах позволит усилить межведомственную работу по содействию трудоустройству выпускников.
#ГодПедагогаиНаставника #ГодТруда #ТрудовойДесант
Первое направление – работа с инспекторами центра занятости по внедрению клиентоцентричности в части рассмотрения жизненных ситуаций по повышению эффективности межведомственного взаимодействия при поддержке граждан, возвратившихся со специальной военной операции и мобилизованных граждан, граждан с инвалидностью.
Оказана методическая и практическая помощь инспекторам в целях повышения качества оказания государственных услуг для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, проведена индивидуальная консультация для вновь назначенных инспекторов и проверка центра занятости населения по чек-листам.
Второе направление – организована встреча с преподавателями Покровского колледжа, Центром содействия трудоустройству выпускников по вопросу оказания содействия в трудоустройстве выпускников колледжа.
Специалисты Госкомитета занятости рассказали о проводимой работе межведомственной комиссии по трудоустройству выпускников в Хангаласском улусе, о внедрении цифровых инструментов для мониторинга закрепления выпускников на рабочих местах после завершения обучения.
Третье направление – проведена презентация модели родительского собрания о профессиональной ориентации школьников для учителей, психологов, социальных педагогов общеобразовательных школ Хангаласского улуса. Участниками стали более 40 учителей из г. Покровска, поселков Бестях, Мохсоголлох, Октемцы, Техтюр, Улах-Ан, Булгунняхтаах и др.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова по итогам выездной работы отметила необходимость внедрения во всех центрах занятости населения специальных подходов и инструментов, направленных на повышение клиентоцентричности работы. Внедрение системы управления клиентским опытом позволит выстроить технологию построения сервисов для клиентов и оперативного внесения улучшений в работу службы занятости населения на основе анализа мнений внешних и внутренних клиентов, в первую очередь для граждан, прибывших со специальной военной операции, также граждан с ограниченными возможностями.
Сегодня превентивной мерой политики содействия занятости населения является ранняя профориентационная работа для школьников. В целях этого для инспекторов службы занятости населения нами разработана Модель родительского собрания профориентационной направленности. Надеемся, что данная Модель поможет родителям и детям определиться в правильном выборе профессии, в дальнейшем трудоустройстве и быть конкурентно-способным человеком на рынке труда.
Правительством республики особое внимание уделяется трудоустройству молодежи. Внедрение цифровых инструментов для мониторинга закрепления выпускников на рабочих местах позволит усилить межведомственную работу по содействию трудоустройству выпускников.
#ГодПедагогаиНаставника #ГодТруда #ТрудовойДесант
Впервые поступившие на госслужбу сотрудники Госкомитета занятости РС (Я) проходят адаптацию
🙇🏻♀️🙇🏻♂️ В соответствии с Программой адаптации госслужащих Республики Саха (Якутия) вновь принятые сотрудники знакомятся с деятельностью Госкомитета.
📌 Под адаптацией понимается приспособление потребностей и ценностей гражданских служащих к требованиям, предъявляемым государственным органом в соответствии с его стратегическими целями, а также процесс приспособления гражданского служащего к социальной среде государственного органа.
📖 Так, 7 сентября т.г. новоиспеченные служащие приняли участие в вебинаре об основах государственной гражданской службы, организованном Высшей школой инновационного менеджмента при Главе РС (Я).
Своими впечатлениями о прошедшей лекции поделилась Нелунова Саргылана Константиновна, и.о. ведущего специалиста отдела активной политики занятости и государственного контроля:
💬 "Спикером семинара выступила заведующая кафедрой государственного и муниципального управления Кардашевская Алена Анатольевна. Она начала вводить в курс с истории становления и развития института государственной службы в России. Для меня стало открытием узнать об истоках формирования государственного управления с XV века и по сегодняшний день.
Далее мы погружались в изучение нормативно-правовых документов о государственной службе изнутри - в простых и понятных схемах. На этом этапе я для себя узнала подробнее о правах и обязанностях гражданского служащего, об особенностях службы.
Я считаю, что такие вводные семинары необходимы для полного понимания специфики деятельности органов государственной власти в рамках прохождения адаптационных мероприятий".
🔸🔹 А 8 сентября т.г., для новых членов команды Госкомитета руководитель Управления занятости населения городских округов Слепцова Мария Трофимовна провела экскурсию по офису "Моя работа"
Мария Трофимовна рассказала об истории становления государственной службы занятости в республике, как работал городской Центр занятости населения в девяностые, о текущей деятельности Управления и планах на будущее.
Далее сотрудники встретились с коллективом УЗН ГО и имели возможность ознакомиться с работой инспекторов на местах, задать интересующие вопросы по своим направлениям деятельности.
#госкомзанятости #службазанятости #занятость #госслужба #Годпедагогаинаставника
🙇🏻♀️🙇🏻♂️ В соответствии с Программой адаптации госслужащих Республики Саха (Якутия) вновь принятые сотрудники знакомятся с деятельностью Госкомитета.
📌 Под адаптацией понимается приспособление потребностей и ценностей гражданских служащих к требованиям, предъявляемым государственным органом в соответствии с его стратегическими целями, а также процесс приспособления гражданского служащего к социальной среде государственного органа.
📖 Так, 7 сентября т.г. новоиспеченные служащие приняли участие в вебинаре об основах государственной гражданской службы, организованном Высшей школой инновационного менеджмента при Главе РС (Я).
Своими впечатлениями о прошедшей лекции поделилась Нелунова Саргылана Константиновна, и.о. ведущего специалиста отдела активной политики занятости и государственного контроля:
💬 "Спикером семинара выступила заведующая кафедрой государственного и муниципального управления Кардашевская Алена Анатольевна. Она начала вводить в курс с истории становления и развития института государственной службы в России. Для меня стало открытием узнать об истоках формирования государственного управления с XV века и по сегодняшний день.
Далее мы погружались в изучение нормативно-правовых документов о государственной службе изнутри - в простых и понятных схемах. На этом этапе я для себя узнала подробнее о правах и обязанностях гражданского служащего, об особенностях службы.
Я считаю, что такие вводные семинары необходимы для полного понимания специфики деятельности органов государственной власти в рамках прохождения адаптационных мероприятий".
🔸🔹 А 8 сентября т.г., для новых членов команды Госкомитета руководитель Управления занятости населения городских округов Слепцова Мария Трофимовна провела экскурсию по офису "Моя работа"
Мария Трофимовна рассказала об истории становления государственной службы занятости в республике, как работал городской Центр занятости населения в девяностые, о текущей деятельности Управления и планах на будущее.
Далее сотрудники встретились с коллективом УЗН ГО и имели возможность ознакомиться с работой инспекторов на местах, задать интересующие вопросы по своим направлениям деятельности.
#госкомзанятости #службазанятости #занятость #госслужба #Годпедагогаинаставника