⚡️ Правительство республики предложило включить в федеральный план первоочередных действий в условиях санкций следующие меры:

🔻 доставлять по ЖД до станции Нижний Бестях в приоритетном порядке грузы с продовольствием и товарами первой необходимости;
🔻 расширить льготы на перевозку грузов железнодорожным транспортом для всего ДФО;
🔻 расширить географические границы акваторий Карского и Лаптевых морей для осуществления судоходства судов ЛОРП вокруг полуострова Таймыр;
🔻 восстановить лётную годность имеющегося парка Сухой SuperJet 100 авиакомпании "Якутия";
🔻 выделить субсидии из федерального бюджета на софинансирование воздушных перевозок;
🔻 сократить сроки выдачи лицензий на общераспространенные полезные ископаемые.

«Уверен, что при совместной работе с правительством страны, все предложения будут реализованы», – сообщил Айсен Николаев

#ОбъясняемРФ #СахаДойдута

Ситуация на рынке труда в сюжете новостей НВК Саха

Очередные проводы местных кадров, выезжающих на работу в УК «Колмар». Репортаж Вести Саха

📢‼️«Дальневосточная ипотека» выдается:

🔹молодым семьям, состоящим в зарегистрированном браке, возрастом до 35 лет (включительно);
🔹гражданам России в возрасте до 35 лет (включительно), имеющим ребенка в возрасте до 18 лет (при неполной семье);
🔹участникам программы «Дальневосточный гектар»;
🔹гражданам, переехавшим на Дальний Восток по региональным программам повышения мобильности трудовых ресурсов (без ограничений по возрасту и семейному положению);
🔹гражданам, переехавшим на Дальний Восток по региональным программам повышения мобильности трудовых ресурсов (без ограничений по возрасту и семейному положению).

📢‼️Жители Якутии могут обратиться на горячую линию 122 по вопросам высвобождения, увольнения или сокращения работников.

📲 Набери 122➡️добавочная кнопка 6➡️далее 7

#МыВместе #ВремяПомогать #СвоихНеБросаем #СахаДойдута

Определены лучшие работодатели-участники проекта "Местные кадры в промышленность"
Сегодня огласили итоги ежегодного конкурса «Лучший участник проекта "Местные кадры в промышленность" за 2021 год:
УК «Колмар»
ПАО «Алроса»
АО ХК «Якутуголь»
При оценке результата работы участников в первую очередь учитывались:
- процент трудоустройства местного населения и закрепление на постоянной основе,
- организация стажировок для молодых специалистов,
- трудоустройство безработных после прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости,
- информационное сопровождение реализации проекта в средствах массовой информации.
Победителей поздравил Первый заместитель Председателя Правительства республики Кирилл Бычков: «Вот уже 5-й год в нашей республике реализуется масштабный приоритетный проект «Местные кадры в промышленность», который трудоустроил жителей нашей республики в ведущие промышленные предприятия. Этот проект имеет не только мультипликативный эффект для нашей экономики, а также дает возможность жителям мощный стимул и твердую экономическую стабильность. С момента реализации приоритетного проекта устроено свыше 36 тысяч местных кадров. Главой республики поставлена задача трудоустроить более 33 тысяч якутян до 2024 года, и она успешно выполняется. Выражаю огромную благодарность компаниям-участникам проекта, которые своей работой помогают достигать поставленные цели, делают наш регион перспективным для трудоустройства и для жизни».
#местныекадрывпромышленность #Алроса #Колмар #Якутуголь #госкомзанятости

🔶 Фронт-офис «Моя работа» приглашает 24 марта 2022 года с 10:00 до 17:00 на онлайн-ярмарку вакансий «Местные кадры в промышленность».

👷🏻‍♂ Участники ярмарки:
1. АК «Алроса» представлено 38 вакансий, 132 рабочик мест. Место работы: г. Удачный, г. Мирный, п. Накын.
2. АО «Сахатранснефтегаз» представлено 9 вакансий, 47 рабочих мест. Место работы: г. Якутск.
3. АО «ЮВГК» предоставлено 37 вакансий, 80 рабочих мест. Место работы: г. Якутск, Томпонский район, уч. Нежданинский.
4. ПАО «Якутскэнерго» представлено 14 вакансий, 23 рабочих мест. Место работы: г. Якутск, с. Табага, с. Тулагино.
5. ПАО «ЯТЭК» представлено 9 вакансий, 9 рабочих мест. Место работы: п. Кысыл-Сыр.
6. ПАО «ЛОРП» предоставлено 39 вакансий, 183 рабочих мест. Место работы: г. Якутск, п. Жатай, п. Пеледуй.
7. ООО «Газпром добыча Ноябрьск» представлено 3 вакансии, 3 рабочих места. Место работы: Ленский улус, Чаяндинское нефтегазоконденсатное месторождение.
8. ООО «Газпром трансгаз Томск» предоставлено 11 вакансий, 40 рабочих мест. Место работы: г. Алдан, г. Нерюнгри, г. Ленск.
9. ООО «Сунтаравтодор» предоставлено 6 вакансий, 10 рабочих мест. Место работы: с. Сунтар.

🚩 Желающих участвовать просим вступить в телеграм группу: t.iss.one/yarmarka_mkvp

❗ Сбор Резюме до 22 марта 2022 года:
на электронную почту: [email protected]
или в офис «Моя работа» по адресу: г. Якутск, ул. Петра-Алексеева 19/3.

☎ Подробности по телефону: 8(800)201-66-43
📡 в наших социальных сетях:

VK: vk.com/moya_rabota_yakutsk
Telegram: t.iss.one/moya_rabota_ykt

Правительство направит на поддержку занятости около 40 млрд рублей

Одна из приоритетных задач правительства – помочь людям справиться со сложившейся ситуацией на рынке труда. В общей сложности на ее реализацию будет направлено около 40 млрд рублей.

🙎‍♂️Более 25,5 млрд рублей будет направлено на создание временных вакансий для граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда для поиска нового места.

🙍🏻‍♀️На реализацию региональных программ занятости предусмотрено свыше 7 млрд рублей. Сотрудники промышленных предприятий смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование. Это позволит им сохранить занятость, если производство будет переориентировано.

🙍🏼Почти 6 млрд рублей будет направлено на обучение безработных граждан и ищущих работу. Это позволит людям получить востребованные навыки или открыть свое дело.

#заседание_правительства

🤝Правительство расширяет возможности службы занятости

«Сейчас многие иностранные компании объявили о приостановке или закрытии бизнеса, и главная задача – не допускать, чтобы люди остались без работы, помочь тем, кто ее уже потерял», – отметил Михаил Мишустин.

❗️Теперь воспользоваться услугами центров занятости смогут не только безработные граждане, но и те, кто находится под риском увольнения, переведен работодателем на неполный рабочий день или отправлен в неоплачиваемый отпуск.

Граждане смогут рассчитывать на помощь центров занятости, чтобы сориентироваться на рынке труда, получить финансовую и консультативную поддержку при открытии собственного дела или пройти переобучение.

❓Для получения таких услуг нужно обратиться в службы занятости своего региона.

«Причем все это до официального увольнения. Так можно действовать на опережение, быстрее адаптироваться к изменениям рынка», – пояснил глава правительства.

#заседание_правительства

Онлайн семинар-совещание специалистов по работе с персоналом организаций – участников проекта «Местные кадры в промышленность» Республики Саха (Якутия)

Сегодня провели, ставший традиционным, онлайн семинар-совещание для специалистов по работе с персоналом организаций – участников проекта «Местные кадры в промышленность» Республики Саха (Якутия), который провела первый заместитель председателя ГоскомзанятостиРС (Я) Анастасия Позднякова. Участие приняли около 30 компаний участников проекта.
Как было отмечено в приветственном слове Председателя Госкомзанятости РС (Я) Елены Калашниковой: «За период реализации приоритетного проекта “Местные кадры в промышленность” мы доказали, что общими усилями мы можем качественно выполнять задачи по трудоустройству жителей республики. В сложное для нас и для нашей страны время в период пандемии, наши стратегические партнеры показали высокую гражданскую позицию и социальную ответственность. За этот период в Якутии не было зафиксировано массовых увольнений. Более того, за 2020-2021 гг. в результате нашей совместной работы, трудоустроено более 19 тыс. жителей республики - из них 10 тыс. молодежь до 35 лет и более 4 тыс. сельских жителей».
На семинаре с информацией выступили руководители отделов Госкомзанятости РС (Я), Дегтярев Н.Н. - председатель Федерации профсоюзов РС (Я), Ихинова Е.М. – главный государственный инспектор труда Госинспекции труда в РС (Я), Грибовская О.Н. - зам.начальника управления персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по РС (Я), Савенкова М.А. - начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам ГУ- РО ФСС по РС (Я), Кузьмина В.Е. - начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ- РО ФСС по РС (Я), Хабаров В.Г. - директор АНО ДПО «ЦОПП РС (Я)», Максимова Н.А. - зам. директора по учебно-методической работе НКО «Учебно-производственный центр подготовки персонала энергетики» ПАО "Якутскэнерго", Евмушкова В.Ю. - начальник отдела по вопросам трудовой миграции УВМ МВД по РС (Я), Посельский И.И. - заместитель начальника отдела иммиграционного контроля УВМ МВД по РС (Я), Федоров Н.А. - зам.начальника отдела оказания государственных услуг УФНС России по РС (Я).
Докладчики обозначили наиболее актуальные вопросы по своим направлениям, озвучили изменения НПА в области трудового права, пенсионного обеспечения и соцстрахования, новые требования по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, миграционного законодательства. Отмечены положительные результаты реализации проекта в целом, и, по отдельным мероприятиям государственной программы «Содействие занятости населения РС Я)» - это профессиональное обучение и переподготовка граждан, стажировка молодых специалистов, меры финансовой поддержки гражданам при выезде на работу в другую местность (переезд и переселение с целью трудоустройства).

#местныекадрывпромышленность#Алроса#Колмар#Якутуголь#госкомзанятости

Приглашаем юридических лиц,
не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей, некоммерческих организаций – общин коренных малочисленных народов принять активное участие в организации летней занятости несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в оленеводческих хозяйствах Республики Саха (Якутия)

Государственный комитет республики по занятости населения объявляет об отборе (с 17 марта по 17 апреля 2022 года) юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей, некоммерческих организаций – общин коренных малочисленных народов на предоставление субсидий на организацию летней занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в оленеводческих хозяйствах Республики Саха (Якутия).
Субсидия предоставляется на финансовое обеспечение части затрат работодателей на выплату заработной платы на организацию летней занятости несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в оленеводческих хозяйствах Республики Саха (Якутия).
Критерии отбора получателей субсидий:
а) наличие государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя;
б) отнесение получателя субсидии к категории «оленеводческое хозяйство»;
в) соответствие вида экономической деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей коду 01.49.4 «Разведение оленей» (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, утвержденный Приказом Росстандарта
от 31 января 2014 г. № 14-ст).
Требования к участникам:
отсутствие задолженности по заработной плате перед работниками;
отсутствие просроченной задолженности по возврату в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иной просроченной задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Саха (Якутия);
юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
участники отбора не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в совокупности превышает 50 процентов;
участники отбора не должны получать средства из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия) на цели предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей на организацию летней занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в оленеводческих хозяйствах Республики Саха (Якутия) в рамках реализации государственной программы Республики Саха (Якутия) «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2020 - 2024 годы».

Сотрудники Госкомзанятости и Молодёжной биржи труда приняли активное участие в митинге-концерте "Крымская весна", посвященном Дню воссоединения Крыма с Россией.

#СвоихНеБросаем #КрымскаяВесна #ZAмир #ZaРоссию #ZAпрезидента

Сегодня, 18 марта 2022 г. Госкомитетом занятости организовано первое в этом году заседание рабочей группы по занятости и трудоустройству инвалидов Совета по делам инвалидов при Главе Республики Саха (Якутия) под председательством руководителя группы Саввы Михайлова. В совещании приняли участие представители Минтруда, Минобрнауки и Минмолодежи республики, заместитель руководителя Главного бюро медико-социальной экспертизы А. Гоголева, директор Республиканского Техникум –интерната профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов Р. Винокурова, управляющий Отделения Пенсионного Фонда Г. Степанов, председатели общественных организаций инвалидов.
В ходе заседания рассмотрены вопросы организации проактивного режима при содействии занятости инвалидов в центрах занятости населения, освещены уже внедренные и будущие изменения в законодательство о квотировании рабочих мест для граждан с инвалидностью, утвержден План заседаний рабочей группы на 2022 год.
С докладом о проводимой работе по организации проактивного режима при содействии занятости инвалидов выступила Роза Олесова, директор Республиканского центра занятости населения. В докладе подробно освещена организация проактивного режима в работе с инвалидами, приведены основные проблемы и трудности при трудоустройстве граждан с инвалидностью. Надо отметить, что с 2017 года служба занятости населения ведет персонифицированную работу с каждым обратившимся за содействием в трудоустройстве инвалидом. В центрах занятости населения ежегодно назначаются ответственные инспектора по работе с гражданами с инвалидностью, каждому обратившемуся инвалиду назначается куратор.
Ведущий специалист отдела активной политики Госкомитета занятости Гарий Матвеев проинформировал собравшихся об изменениях, внесенных в Закон о занятости населения в РФ, в части квотирования рабочих мест для инвалидов.
Также на заседании единогласно принят План заседаний рабочей группы на 2022 год.
В конце заседания представитель Минобрнауки РС (Я) Иннокентий Оконешников пригласил членов рабочей группы принять активное участие в программе мероприятий грядущего регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов «Абилимпикс-2022», который начнет свою работу с 21 марта 2022 г.
Повышение уровня занятости инвалидов было и остается приоритетной задачей государственной политики в области содействия занятости населения.

#Госкомзанятости#трудоустройствоинвалидов#квотарабочихмест#