Сегодня состоялось торжественное открытие Верхневилюйского центра занятости, модернизированного по нацпроекту «Демография». С приветственными словами выступили председатель Госкомитета занятости населения РС(Я) Елена Калашникова и глава Верхневилюйского района Владимир Поскачин.
Елена Калашникова отметила: «По всей России происходит переформатирование государственной службы занятости, переход на клиентоцентричность, внедрение технологий бережливого производства. Основной целью модернизации является создание новой модели центров занятости населения, удовлетворяющая современным требованиям: работе в проактивном режиме, оптимизации процесса поиска работы и подбора работников для работодателей».
В помещении Центра занятости проведены ремонтные работы, установлена новая мебель, полностью обновлена компьютерная и оргтехника, смонтирована система управления электронной очередью, удобно организованы рабочие места, внутренняя логистика, сотрудники обеспечены униформой. Трансформация помогла улучшить навигацию, выделены функциональные зоны работы с посетителями, развитие цифровых сервисов позволило сократить время по поиску работу из расширенного банка вакансий от крупнейших интернет-порталов.
Для реализации проекта «Эффективный регион» внедряется принцип и инструмент бережливого производства. Для улучшения процесса клиентоцентричности и клиентоориентированности разработан проект «Оптимизация процесса первичного приема граждан, регистрация в качестве безработных».
Также разработаны технологические схемы по жизненной ситуации «Граждане, ищущие работу, в том числе безработные, повторно обратившиеся в целях поиска работы» и бизнес-ситуации «Создание малого предприятия».
Первым шагом к повышению качества услуг являются разработка и внедрение технологических схем по жизненной ситуации «Трудоустройство местных кадров в промышленные предприятия» и бизнес-ситуации «Обеспечение кадрами сельхозтоваропроизводителей». Внедрение данных схем позволит расширить охват населения, а также привлечение ресурсов социальных партнеров (по информированию населения и работодателей).
Совместно с Администрацией Верхневилюйского улуса в обновленном Центре занятости на 2 этаже открывается Коворкинг-центр, который будет являться местом для проведения мероприятий, творческого взаимодействия, мастер-классов, профориентационных семинаров для школьников, безработных граждан, встреч с организациями-работодателями, организаций выставок, презентаций товаров и оказываемых услуг гражданами, осуществляющих предпринимательскую деятельность как самозанятые, которые воспользовались поддержкой Центра занятости в организации своего дела по программе «Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных и незанятых граждан».
Основная задача обновленного Центра занятости – формирование новой культуры взаимодействия государства и граждан, чтобы граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию, связанную с потерей работы, находили в новом кадровом центре реальную помощь и поддержку. Могли пройти профессиональное переобучение, найти работу, не только в Верхневилюйском улусе, но и по всей республике и России, получили возможность открыть собственное дело.
Напомним, что это уже третий кадровый центр в Республике Саха (Якутия), модернизированный в рамках нацпроекта – первые открылись в 2021 году в г. Нерюнгри и в с. Чурапча.
#нацпроект #демография #трансформацияцзн #модернизацияцзн
Елена Калашникова отметила: «По всей России происходит переформатирование государственной службы занятости, переход на клиентоцентричность, внедрение технологий бережливого производства. Основной целью модернизации является создание новой модели центров занятости населения, удовлетворяющая современным требованиям: работе в проактивном режиме, оптимизации процесса поиска работы и подбора работников для работодателей».
В помещении Центра занятости проведены ремонтные работы, установлена новая мебель, полностью обновлена компьютерная и оргтехника, смонтирована система управления электронной очередью, удобно организованы рабочие места, внутренняя логистика, сотрудники обеспечены униформой. Трансформация помогла улучшить навигацию, выделены функциональные зоны работы с посетителями, развитие цифровых сервисов позволило сократить время по поиску работу из расширенного банка вакансий от крупнейших интернет-порталов.
Для реализации проекта «Эффективный регион» внедряется принцип и инструмент бережливого производства. Для улучшения процесса клиентоцентричности и клиентоориентированности разработан проект «Оптимизация процесса первичного приема граждан, регистрация в качестве безработных».
Также разработаны технологические схемы по жизненной ситуации «Граждане, ищущие работу, в том числе безработные, повторно обратившиеся в целях поиска работы» и бизнес-ситуации «Создание малого предприятия».
Первым шагом к повышению качества услуг являются разработка и внедрение технологических схем по жизненной ситуации «Трудоустройство местных кадров в промышленные предприятия» и бизнес-ситуации «Обеспечение кадрами сельхозтоваропроизводителей». Внедрение данных схем позволит расширить охват населения, а также привлечение ресурсов социальных партнеров (по информированию населения и работодателей).
Совместно с Администрацией Верхневилюйского улуса в обновленном Центре занятости на 2 этаже открывается Коворкинг-центр, который будет являться местом для проведения мероприятий, творческого взаимодействия, мастер-классов, профориентационных семинаров для школьников, безработных граждан, встреч с организациями-работодателями, организаций выставок, презентаций товаров и оказываемых услуг гражданами, осуществляющих предпринимательскую деятельность как самозанятые, которые воспользовались поддержкой Центра занятости в организации своего дела по программе «Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных и незанятых граждан».
Основная задача обновленного Центра занятости – формирование новой культуры взаимодействия государства и граждан, чтобы граждане, попавшие в трудную жизненную ситуацию, связанную с потерей работы, находили в новом кадровом центре реальную помощь и поддержку. Могли пройти профессиональное переобучение, найти работу, не только в Верхневилюйском улусе, но и по всей республике и России, получили возможность открыть собственное дело.
Напомним, что это уже третий кадровый центр в Республике Саха (Якутия), модернизированный в рамках нацпроекта – первые открылись в 2021 году в г. Нерюнгри и в с. Чурапча.
#нацпроект #демография #трансформацияцзн #модернизацияцзн
🎉Центр занятости Нерюнгринского района успешно защитили проект по внедрению технологии бережливого производства на региональном уровне
При тесном взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом» Госкомзанятости Якутии продолжает работу в рамках реализации проекта «Эффективный регион».
⚡️Сегодня, 13 декабря, состоялась защита выхода на региональный уровень образца по бережливому производству филиала Нерюнгринского Центра занятости населения.
🔹Реализация проекта направлена на повышение эффективности деятельности службы занятости населения, совершенствование процессов предоставления государственных услуг и взаимодействия с гражданами и работодателями.
🔹В партнерской проверке приняли участие представители Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России, представители Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, представители Центра бережливых технологий ГАУ ДПО «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе РС(Я)», руководство Государственного комитета РС(Я) по занятости населения, представители ЦЗН других регионов России.
⚡️По итогам защиты подписан меморандум партнёрской проверки качества регионального образца по внедрению технологии бережливого производства🫱🏻🫲🏽
@gkznsakha
#МодернизацияЦЗН #БережливоеПроизводство #НацпроектДемография
При тесном взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом» Госкомзанятости Якутии продолжает работу в рамках реализации проекта «Эффективный регион».
⚡️Сегодня, 13 декабря, состоялась защита выхода на региональный уровень образца по бережливому производству филиала Нерюнгринского Центра занятости населения.
🔹Реализация проекта направлена на повышение эффективности деятельности службы занятости населения, совершенствование процессов предоставления государственных услуг и взаимодействия с гражданами и работодателями.
🔹В партнерской проверке приняли участие представители Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России, представители Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, представители Центра бережливых технологий ГАУ ДПО «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе РС(Я)», руководство Государственного комитета РС(Я) по занятости населения, представители ЦЗН других регионов России.
⚡️По итогам защиты подписан меморандум партнёрской проверки качества регионального образца по внедрению технологии бережливого производства🫱🏻🫲🏽
@gkznsakha
#МодернизацияЦЗН #БережливоеПроизводство #НацпроектДемография