АЛРОСА.
ГОРНЫЙ МАСТЕР БУРО-ВЗРЫВНЫХ РАБОТ 👷🏻
⠀
После моей первой в жизни вахты в Алмазах Анабара, мне мой друган Айлан в Удачном подогнал жилет от «АЛРОСА», чтобы в будущем устроился именно в эту компанию.
Помню, как по приезду с вахты, показывал его Лили и говорил примеряя:
- смотри, этот персонаж ещё не разблокирован!😸
⠀
АЛРОСА была моей целью, компанией, куда я хотел устроиться ещё поступая в Горный институт.
И вот я здесь, работаю Горным Мастером БВР и упорно тружусь на работе своей мечты 💭
⠀
Несмотря на вахту, я люблю свою работу и всегда с удовольствием о ней рассказываю. Меня многие спрашивают о том, как я устроился в такую компанию, и что нужно сделать для того, чтобы работать в промышленности 🧐
⠀
Для начала - нужно профильное образование. У нас есть целый институт в СВФУ по горному делу. Я закончил Открытые Горные Работы отдав 5.5 лет своей жизни 🤣
Тут есть люди, которые следили за тем, как я готовился к защите диплома, аю ая, эрэй этэ, но зато защитился на «отлично»!
Кстати, ещё есть такая программа, которая помогает местным ребятам устроиться в промышленные компании. Узнавать можно в Госкомзанятости, называется «Местные кадры - в промышленность».
⠀
Ребята, мечтайте и стремитесь к своей цели.
Ваши труды и бессонные ночи за срсками, курсовыми дадут вам долгожданный диплом! Все окупится, если вы будете целеустремлёнными.
Верьте в свою мечту, как Андрюха 😮💨😊
#АЛРОСА
ГОРНЫЙ МАСТЕР БУРО-ВЗРЫВНЫХ РАБОТ 👷🏻
⠀
После моей первой в жизни вахты в Алмазах Анабара, мне мой друган Айлан в Удачном подогнал жилет от «АЛРОСА», чтобы в будущем устроился именно в эту компанию.
Помню, как по приезду с вахты, показывал его Лили и говорил примеряя:
- смотри, этот персонаж ещё не разблокирован!😸
⠀
АЛРОСА была моей целью, компанией, куда я хотел устроиться ещё поступая в Горный институт.
И вот я здесь, работаю Горным Мастером БВР и упорно тружусь на работе своей мечты 💭
⠀
Несмотря на вахту, я люблю свою работу и всегда с удовольствием о ней рассказываю. Меня многие спрашивают о том, как я устроился в такую компанию, и что нужно сделать для того, чтобы работать в промышленности 🧐
⠀
Для начала - нужно профильное образование. У нас есть целый институт в СВФУ по горному делу. Я закончил Открытые Горные Работы отдав 5.5 лет своей жизни 🤣
Тут есть люди, которые следили за тем, как я готовился к защите диплома, аю ая, эрэй этэ, но зато защитился на «отлично»!
Кстати, ещё есть такая программа, которая помогает местным ребятам устроиться в промышленные компании. Узнавать можно в Госкомзанятости, называется «Местные кадры - в промышленность».
⠀
Ребята, мечтайте и стремитесь к своей цели.
Ваши труды и бессонные ночи за срсками, курсовыми дадут вам долгожданный диплом! Все окупится, если вы будете целеустремлёнными.
Верьте в свою мечту, как Андрюха 😮💨😊
#АЛРОСА
Определены лучшие работодатели-участники проекта "Местные кадры в промышленность"
Сегодня огласили итоги ежегодного конкурса «Лучший участник проекта "Местные кадры в промышленность" за 2021 год:
УК «Колмар»
ПАО «Алроса»
АО ХК «Якутуголь»
При оценке результата работы участников в первую очередь учитывались:
- процент трудоустройства местного населения и закрепление на постоянной основе,
- организация стажировок для молодых специалистов,
- трудоустройство безработных после прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости,
- информационное сопровождение реализации проекта в средствах массовой информации.
Победителей поздравил Первый заместитель Председателя Правительства республики Кирилл Бычков: «Вот уже 5-й год в нашей республике реализуется масштабный приоритетный проект «Местные кадры в промышленность», который трудоустроил жителей нашей республики в ведущие промышленные предприятия. Этот проект имеет не только мультипликативный эффект для нашей экономики, а также дает возможность жителям мощный стимул и твердую экономическую стабильность. С момента реализации приоритетного проекта устроено свыше 36 тысяч местных кадров. Главой республики поставлена задача трудоустроить более 33 тысяч якутян до 2024 года, и она успешно выполняется. Выражаю огромную благодарность компаниям-участникам проекта, которые своей работой помогают достигать поставленные цели, делают наш регион перспективным для трудоустройства и для жизни».
#местныекадрывпромышленность #Алроса #Колмар #Якутуголь #госкомзанятости
Сегодня огласили итоги ежегодного конкурса «Лучший участник проекта "Местные кадры в промышленность" за 2021 год:
УК «Колмар»
ПАО «Алроса»
АО ХК «Якутуголь»
При оценке результата работы участников в первую очередь учитывались:
- процент трудоустройства местного населения и закрепление на постоянной основе,
- организация стажировок для молодых специалистов,
- трудоустройство безработных после прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости,
- информационное сопровождение реализации проекта в средствах массовой информации.
Победителей поздравил Первый заместитель Председателя Правительства республики Кирилл Бычков: «Вот уже 5-й год в нашей республике реализуется масштабный приоритетный проект «Местные кадры в промышленность», который трудоустроил жителей нашей республики в ведущие промышленные предприятия. Этот проект имеет не только мультипликативный эффект для нашей экономики, а также дает возможность жителям мощный стимул и твердую экономическую стабильность. С момента реализации приоритетного проекта устроено свыше 36 тысяч местных кадров. Главой республики поставлена задача трудоустроить более 33 тысяч якутян до 2024 года, и она успешно выполняется. Выражаю огромную благодарность компаниям-участникам проекта, которые своей работой помогают достигать поставленные цели, делают наш регион перспективным для трудоустройства и для жизни».
#местныекадрывпромышленность #Алроса #Колмар #Якутуголь #госкомзанятости
Онлайн семинар-совещание специалистов по работе с персоналом организаций – участников проекта «Местные кадры в промышленность» Республики Саха (Якутия)
Сегодня провели, ставший традиционным, онлайн семинар-совещание для специалистов по работе с персоналом организаций – участников проекта «Местные кадры в промышленность» Республики Саха (Якутия), который провела первый заместитель председателя ГоскомзанятостиРС (Я) Анастасия Позднякова. Участие приняли около 30 компаний участников проекта.
Как было отмечено в приветственном слове Председателя Госкомзанятости РС (Я) Елены Калашниковой: «За период реализации приоритетного проекта “Местные кадры в промышленность” мы доказали, что общими усилями мы можем качественно выполнять задачи по трудоустройству жителей республики. В сложное для нас и для нашей страны время в период пандемии, наши стратегические партнеры показали высокую гражданскую позицию и социальную ответственность. За этот период в Якутии не было зафиксировано массовых увольнений. Более того, за 2020-2021 гг. в результате нашей совместной работы, трудоустроено более 19 тыс. жителей республики - из них 10 тыс. молодежь до 35 лет и более 4 тыс. сельских жителей».
На семинаре с информацией выступили руководители отделов Госкомзанятости РС (Я), Дегтярев Н.Н. - председатель Федерации профсоюзов РС (Я), Ихинова Е.М. – главный государственный инспектор труда Госинспекции труда в РС (Я), Грибовская О.Н. - зам.начальника управления персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по РС (Я), Савенкова М.А. - начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам ГУ- РО ФСС по РС (Я), Кузьмина В.Е. - начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ- РО ФСС по РС (Я), Хабаров В.Г. - директор АНО ДПО «ЦОПП РС (Я)», Максимова Н.А. - зам. директора по учебно-методической работе НКО «Учебно-производственный центр подготовки персонала энергетики» ПАО "Якутскэнерго", Евмушкова В.Ю. - начальник отдела по вопросам трудовой миграции УВМ МВД по РС (Я), Посельский И.И. - заместитель начальника отдела иммиграционного контроля УВМ МВД по РС (Я), Федоров Н.А. - зам.начальника отдела оказания государственных услуг УФНС России по РС (Я).
Докладчики обозначили наиболее актуальные вопросы по своим направлениям, озвучили изменения НПА в области трудового права, пенсионного обеспечения и соцстрахования, новые требования по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, миграционного законодательства. Отмечены положительные результаты реализации проекта в целом, и, по отдельным мероприятиям государственной программы «Содействие занятости населения РС Я)» - это профессиональное обучение и переподготовка граждан, стажировка молодых специалистов, меры финансовой поддержки гражданам при выезде на работу в другую местность (переезд и переселение с целью трудоустройства).
#местныекадрывпромышленность#Алроса#Колмар#Якутуголь#госкомзанятости
Сегодня провели, ставший традиционным, онлайн семинар-совещание для специалистов по работе с персоналом организаций – участников проекта «Местные кадры в промышленность» Республики Саха (Якутия), который провела первый заместитель председателя ГоскомзанятостиРС (Я) Анастасия Позднякова. Участие приняли около 30 компаний участников проекта.
Как было отмечено в приветственном слове Председателя Госкомзанятости РС (Я) Елены Калашниковой: «За период реализации приоритетного проекта “Местные кадры в промышленность” мы доказали, что общими усилями мы можем качественно выполнять задачи по трудоустройству жителей республики. В сложное для нас и для нашей страны время в период пандемии, наши стратегические партнеры показали высокую гражданскую позицию и социальную ответственность. За этот период в Якутии не было зафиксировано массовых увольнений. Более того, за 2020-2021 гг. в результате нашей совместной работы, трудоустроено более 19 тыс. жителей республики - из них 10 тыс. молодежь до 35 лет и более 4 тыс. сельских жителей».
На семинаре с информацией выступили руководители отделов Госкомзанятости РС (Я), Дегтярев Н.Н. - председатель Федерации профсоюзов РС (Я), Ихинова Е.М. – главный государственный инспектор труда Госинспекции труда в РС (Я), Грибовская О.Н. - зам.начальника управления персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда РФ по РС (Я), Савенкова М.А. - начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам ГУ- РО ФСС по РС (Я), Кузьмина В.Е. - начальник отдела страхования профессиональных рисков ГУ- РО ФСС по РС (Я), Хабаров В.Г. - директор АНО ДПО «ЦОПП РС (Я)», Максимова Н.А. - зам. директора по учебно-методической работе НКО «Учебно-производственный центр подготовки персонала энергетики» ПАО "Якутскэнерго", Евмушкова В.Ю. - начальник отдела по вопросам трудовой миграции УВМ МВД по РС (Я), Посельский И.И. - заместитель начальника отдела иммиграционного контроля УВМ МВД по РС (Я), Федоров Н.А. - зам.начальника отдела оказания государственных услуг УФНС России по РС (Я).
Докладчики обозначили наиболее актуальные вопросы по своим направлениям, озвучили изменения НПА в области трудового права, пенсионного обеспечения и соцстрахования, новые требования по вопросам привлечения иностранной рабочей силы, миграционного законодательства. Отмечены положительные результаты реализации проекта в целом, и, по отдельным мероприятиям государственной программы «Содействие занятости населения РС Я)» - это профессиональное обучение и переподготовка граждан, стажировка молодых специалистов, меры финансовой поддержки гражданам при выезде на работу в другую местность (переезд и переселение с целью трудоустройства).
#местныекадрывпромышленность#Алроса#Колмар#Якутуголь#госкомзанятости
Лица проекта "Местные кадры в промышленность" #АЛРОСА
ГРОМОВ ДЬУЛУСТАН ВАЛЕРЬЕВИЧ, ВЗРЫВНИК УЧАСТКА БВР ГОРНОТРАНСПОРТНОГО ЦЕХА НЮРБИНСКОГО ГОК МНГОК
Громов Дьулустан Валерьевич родом из Мегино-Кангаласского улуса, сейчас проживает с семьей в городе Якутске. Трудовой путь начал в 2004 году горнорабочим в АО «Нижне-Ленское», там же отучился на проходчика. В 2008 году получил удостоверение взрывника и устроился в геологоразведочную бригаду АО «Алмазы Анабара». В январе 2022 года Дьулустан Валерьевич перешел в Мирнинско-Нюрбинский ГОК.
Дьулустан Громов: «Сейчас работаю в горнотранспортном цехе Накына на участке буровзрывных работ. Первый день хорошо помню, познакомился с коллективом и производством, изучил инструктажи, десять дней стажировался. Работа взрывника ответственная, но очень интересная. Сложность профессии, как и для многих, в том, что нужно работать в любую погоду, а климат у нас тяжелый – летом жара, зимой морозы. В целом мне нравится, у нас сплоченная команда. Работа моя заключается в получении взрывчатых материалов и средств, дальнейшей транспортировке, заряжания пробуренного блока в карьере и как итог работы - успешный взрыв блока. Интересно то, что разная сложность заряжания, то есть блоки попадаются разные: с водой даже зимой, мелкие, глубокие скважины, и мы с горными мастерами решаем, какую взрывчатку использовать, в каждом случае по-разному. Для того, чтобы работать взрывником, не нужны сверхъестественные качества, главное, любить труд и соблюдать золотые правила в коллективе - взаимоуважение и взаимопомощь».
Дьулустан в свободное от вахты время проводит на природе, охотится и старается побольше быть с семьей. «Семья сейчас довольна, чаще бываю дома. Раньше в Алмазах-Анабара работал по полгода. Работа в АЛРОСА для меня - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Люблю свою профессию, коллектив. Работу менять не собираюсь!»
ГРОМОВ ДЬУЛУСТАН ВАЛЕРЬЕВИЧ, ВЗРЫВНИК УЧАСТКА БВР ГОРНОТРАНСПОРТНОГО ЦЕХА НЮРБИНСКОГО ГОК МНГОК
Громов Дьулустан Валерьевич родом из Мегино-Кангаласского улуса, сейчас проживает с семьей в городе Якутске. Трудовой путь начал в 2004 году горнорабочим в АО «Нижне-Ленское», там же отучился на проходчика. В 2008 году получил удостоверение взрывника и устроился в геологоразведочную бригаду АО «Алмазы Анабара». В январе 2022 года Дьулустан Валерьевич перешел в Мирнинско-Нюрбинский ГОК.
Дьулустан Громов: «Сейчас работаю в горнотранспортном цехе Накына на участке буровзрывных работ. Первый день хорошо помню, познакомился с коллективом и производством, изучил инструктажи, десять дней стажировался. Работа взрывника ответственная, но очень интересная. Сложность профессии, как и для многих, в том, что нужно работать в любую погоду, а климат у нас тяжелый – летом жара, зимой морозы. В целом мне нравится, у нас сплоченная команда. Работа моя заключается в получении взрывчатых материалов и средств, дальнейшей транспортировке, заряжания пробуренного блока в карьере и как итог работы - успешный взрыв блока. Интересно то, что разная сложность заряжания, то есть блоки попадаются разные: с водой даже зимой, мелкие, глубокие скважины, и мы с горными мастерами решаем, какую взрывчатку использовать, в каждом случае по-разному. Для того, чтобы работать взрывником, не нужны сверхъестественные качества, главное, любить труд и соблюдать золотые правила в коллективе - взаимоуважение и взаимопомощь».
Дьулустан в свободное от вахты время проводит на природе, охотится и старается побольше быть с семьей. «Семья сейчас довольна, чаще бываю дома. Раньше в Алмазах-Анабара работал по полгода. Работа в АЛРОСА для меня - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Люблю свою профессию, коллектив. Работу менять не собираюсь!»
Лица проекта "Местные кадры в промышленность" #АЛРОСА
Арина Холмогорова: Я получила неоценимые знания!
Арина работает инженером-геологом 1 категории участка окончательной доводки Айхальского ГОКа. А родом Арина из села Техтюр Мегино-Кангаласского улуса и считает, что работа в АЛРОСА ее нашла сама. Она пришла в компанию в 2022 году после окончания геологоразведочного факультета Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова.
«Я очень горжусь тем, что работаю в крупнейшей алмазной компании АЛРОСА и, что попала именно в этот коллектив, где сразу почувствовала огромную поддержку со стороны руководства и персонала участка. Именно здесь я получила неоценимые знания, которые сейчас с удовольствием применяю на практике», - говорит Арина.
22-летняя девушка приехала в поселок алмазодобытчиков – Айхал, который она сразу полюбила. «У меня самые прекрасные впечатления от поселка Айхал! Он хоть и небольшой, компактный, но уютный, чистый и дружелюбный. Таким меня встретил и коллектив в АЛРОСА. А что еще больше удивило то, что предприятие компенсирует расходы на жилье, проезд до обогатительной фабрики №14 и обратно на современных автобусах тоже бесплатный. Такого я и представить не могла», - признается она.
Арина Холмогорова: Я получила неоценимые знания!
Арина работает инженером-геологом 1 категории участка окончательной доводки Айхальского ГОКа. А родом Арина из села Техтюр Мегино-Кангаласского улуса и считает, что работа в АЛРОСА ее нашла сама. Она пришла в компанию в 2022 году после окончания геологоразведочного факультета Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова.
«Я очень горжусь тем, что работаю в крупнейшей алмазной компании АЛРОСА и, что попала именно в этот коллектив, где сразу почувствовала огромную поддержку со стороны руководства и персонала участка. Именно здесь я получила неоценимые знания, которые сейчас с удовольствием применяю на практике», - говорит Арина.
22-летняя девушка приехала в поселок алмазодобытчиков – Айхал, который она сразу полюбила. «У меня самые прекрасные впечатления от поселка Айхал! Он хоть и небольшой, компактный, но уютный, чистый и дружелюбный. Таким меня встретил и коллектив в АЛРОСА. А что еще больше удивило то, что предприятие компенсирует расходы на жилье, проезд до обогатительной фабрики №14 и обратно на современных автобусах тоже бесплатный. Такого я и представить не могла», - признается она.
Продолжаем нашу рубрику #ЛицаПроектаМКП
👩🔧👩🔬Сегодняшняя наша героиня - Евдокимова Виктория, лаборант химического анализа комплексной лаборатории УГОК
Виктории Евдокимовой 28 лет. Приехала работать из Верхневилюйска. Имеет высшее образование химика-технолога. Окончила Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова.
Ранее работала по профессии в поселке Черский в Якутии, но, узнав о вакансии в Удачнинском ГОКе, решилась на переезд. Тем более, что в Удачнинский комбинат Викторию уже несколько лет звал работать отец. Он работает вахтовым методом водителем автопоезда и уже успел оценить преимущества работы в АЛРОСА.
Вот уже год девушка живет в Удачном. Сначала работала лаборантом на участке буровзрывных работ в горнотранспортном комплексе, а позже перешла в комплексную лабораторию.
«Я делаю отбор проб воздуха, шума, вибрации, освещенности и электромагнитных излучений. Для этого у нас есть специальные приборы. Мы их подключаем и отдаем на смену водителям, сварщикам или другим работникам, чтобы понимать, в каких условиях они работают. В конце смены приборы забираем и загружаем данные в компьютер. Мне это как раз и нравится, что работа не на одном месте, а нужно бывать в разных цехах и на производственных объектах. В воздухе мы замеряем наличие химических веществ: фториды, серная кислота, щелочь, железо и марганец и т.д. Замеры делаем специальными приборами и реактивами. И по определенным методикам делаем анализы, где смотрим процент наличия этих компонентов».
Виктория также является активным участником мероприятий молодых специалистов. Сейчас готовится к соревнованиям по функциональной выносливости «Кросс-Фит», которые пройдут в Мирном.
«Удачный мне понравился из-за его компактности, близкого расположения всего, интернет хорошо ловит, есть тренажерные залы, бассейн. Я люблю заниматься спортом, четыре раза в неделю хожу. Зарплата здесь хорошая, есть все условия для активной жизни, поэтому зову теперь всех друзей, но не каждый легкий на подъем!».
Благодарим за предоставленные материалы специалисту УГОК АЛРОСА Анне Потах.
#Местныекадрывпромышленность #АЛРОСА
👩🔧👩🔬Сегодняшняя наша героиня - Евдокимова Виктория, лаборант химического анализа комплексной лаборатории УГОК
Виктории Евдокимовой 28 лет. Приехала работать из Верхневилюйска. Имеет высшее образование химика-технолога. Окончила Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова.
Ранее работала по профессии в поселке Черский в Якутии, но, узнав о вакансии в Удачнинском ГОКе, решилась на переезд. Тем более, что в Удачнинский комбинат Викторию уже несколько лет звал работать отец. Он работает вахтовым методом водителем автопоезда и уже успел оценить преимущества работы в АЛРОСА.
Вот уже год девушка живет в Удачном. Сначала работала лаборантом на участке буровзрывных работ в горнотранспортном комплексе, а позже перешла в комплексную лабораторию.
«Я делаю отбор проб воздуха, шума, вибрации, освещенности и электромагнитных излучений. Для этого у нас есть специальные приборы. Мы их подключаем и отдаем на смену водителям, сварщикам или другим работникам, чтобы понимать, в каких условиях они работают. В конце смены приборы забираем и загружаем данные в компьютер. Мне это как раз и нравится, что работа не на одном месте, а нужно бывать в разных цехах и на производственных объектах. В воздухе мы замеряем наличие химических веществ: фториды, серная кислота, щелочь, железо и марганец и т.д. Замеры делаем специальными приборами и реактивами. И по определенным методикам делаем анализы, где смотрим процент наличия этих компонентов».
Виктория также является активным участником мероприятий молодых специалистов. Сейчас готовится к соревнованиям по функциональной выносливости «Кросс-Фит», которые пройдут в Мирном.
«Удачный мне понравился из-за его компактности, близкого расположения всего, интернет хорошо ловит, есть тренажерные залы, бассейн. Я люблю заниматься спортом, четыре раза в неделю хожу. Зарплата здесь хорошая, есть все условия для активной жизни, поэтому зову теперь всех друзей, но не каждый легкий на подъем!».
Благодарим за предоставленные материалы специалисту УГОК АЛРОСА Анне Потах.
#Местныекадрывпромышленность #АЛРОСА
Forwarded from ALROSA
АЛРОСА💎 приглашает на постоянную работу специальности:
1. Машинист экскаватора в Айхальский, Мирнинско-Нюрбинский ГОКи
2. Машинист буровой установки 4-6 разряда в Удачнинский ГОК, УКС
3. Машинист передвижной электростанции 5 разряда в Якутскую генерирующую компанию (вахта)
4. Машинист ДЭС в Вилюйскую геологоразведочную экспедицию
5. Машинист автокрана 6-8 разряда в Удачнинский ГОК, УКС, ПТВС
6. Машинист ПДМ в Удачнинский ГОК и Мирнинско-Нюрбинский ГОК
7. Машинист насосных установок 4 разряда в Мирнинско-Нюрбинский ГОК
8. Помощник машиниста буровой установки вахтой в УГОК
Предложение АЛРОСА:
1. Официальное трудоустройство и зарплата без задержек с регулярной индексацией.
2. «Северная» надбавка с первого дня даже при отсутствии северного стажа.
3. Частичная или полная оплата проезда на вахту и обратно (зависит от места проживания)
4. Хороший соцпакет – медицина, льготные путевки в санатории для работника и членов его семьи, оплата проезда в отпуск.
5. Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Требования к соискателям: документы, подтверждающие образование и квалификацию, НАКС
Задать уточняющие вопросы и зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-85 (звонок бесплатный)
#АЛРОСА_Присоединяйся
1. Машинист экскаватора в Айхальский, Мирнинско-Нюрбинский ГОКи
2. Машинист буровой установки 4-6 разряда в Удачнинский ГОК, УКС
3. Машинист передвижной электростанции 5 разряда в Якутскую генерирующую компанию (вахта)
4. Машинист ДЭС в Вилюйскую геологоразведочную экспедицию
5. Машинист автокрана 6-8 разряда в Удачнинский ГОК, УКС, ПТВС
6. Машинист ПДМ в Удачнинский ГОК и Мирнинско-Нюрбинский ГОК
7. Машинист насосных установок 4 разряда в Мирнинско-Нюрбинский ГОК
8. Помощник машиниста буровой установки вахтой в УГОК
Предложение АЛРОСА:
1. Официальное трудоустройство и зарплата без задержек с регулярной индексацией.
2. «Северная» надбавка с первого дня даже при отсутствии северного стажа.
3. Частичная или полная оплата проезда на вахту и обратно (зависит от места проживания)
4. Хороший соцпакет – медицина, льготные путевки в санатории для работника и членов его семьи, оплата проезда в отпуск.
5. Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Требования к соискателям: документы, подтверждающие образование и квалификацию, НАКС
Задать уточняющие вопросы и зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-85 (звонок бесплатный)
#АЛРОСА_Присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ALROSA
АЛРОСА💎 приглашает на работу специальности:
1. Водители автомобиля категорий В, С 4 разряда и категорий B, C, E 5 разряда в «Айхалтрансгаз» (г. Мирный)
2. Водитель автомобиля B, C, D 5 разряда в ПТВС (пос. Айхал)
3. Водитель автомобиля B, C, D 4 разряда в МНГОК (пос. Накын, вахта 28/28)
4. Водитель самосвала (Shacman) 5 разряда в МУАД (г. Мирный, вахта 56/28)
5. Водитель самосвала 5 разряда в МУАД (г. Усть-Кут, вахта 28/28)
6. Водитель междугородних перевозок С, Е в Алмаздортранс (г. Ленск, вахта 2/1 или 3/1)
7. Водитель топливозаправщика В, С, D 5 разряда в МУАД (г. Удачный, вахта 28/28)
8. Водитель на транспортировке горной массы 6 разряда (Белаз 90т) в Удачнинский ГОК (вахта 28/28)
9. Водитель на транспортировке горной массы 7 разряда (SCANIA) в Удачнинкий ГОК (вахта 28/28)
Предложение АЛРОСА:
1. Официальное трудоустройство и зарплата без задержек с регулярной индексацией.
2. «Северная» надбавка с первого дня даже при отсутствии северного стажа.
3. Частичная или полная оплата проезда на вахту и обратно (зависит от места проживания)
4. Хороший соцпакет – медицина, льготные путевки в санатории для работника и членов его семьи, оплата проезда в отпуск.
5. Возможен срочный и бессрочный трудовой договор
6. Обучение и повышение квалификации за счет компании.
7. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Задать уточняющие вопросы и зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-85 (звонок бесплатный)
#АЛРОСА_Присоединяйся
1. Водители автомобиля категорий В, С 4 разряда и категорий B, C, E 5 разряда в «Айхалтрансгаз» (г. Мирный)
2. Водитель автомобиля B, C, D 5 разряда в ПТВС (пос. Айхал)
3. Водитель автомобиля B, C, D 4 разряда в МНГОК (пос. Накын, вахта 28/28)
4. Водитель самосвала (Shacman) 5 разряда в МУАД (г. Мирный, вахта 56/28)
5. Водитель самосвала 5 разряда в МУАД (г. Усть-Кут, вахта 28/28)
6. Водитель междугородних перевозок С, Е в Алмаздортранс (г. Ленск, вахта 2/1 или 3/1)
7. Водитель топливозаправщика В, С, D 5 разряда в МУАД (г. Удачный, вахта 28/28)
8. Водитель на транспортировке горной массы 6 разряда (Белаз 90т) в Удачнинский ГОК (вахта 28/28)
9. Водитель на транспортировке горной массы 7 разряда (SCANIA) в Удачнинкий ГОК (вахта 28/28)
Предложение АЛРОСА:
1. Официальное трудоустройство и зарплата без задержек с регулярной индексацией.
2. «Северная» надбавка с первого дня даже при отсутствии северного стажа.
3. Частичная или полная оплата проезда на вахту и обратно (зависит от места проживания)
4. Хороший соцпакет – медицина, льготные путевки в санатории для работника и членов его семьи, оплата проезда в отпуск.
5. Возможен срочный и бессрочный трудовой договор
6. Обучение и повышение квалификации за счет компании.
7. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Задать уточняющие вопросы и зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-85 (звонок бесплатный)
#АЛРОСА_Присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ALROSA
Удачнинский ГОК АЛРОСА💎 приглашает на постоянную работу специальности:
1. Водитель автомобиля
2. Водитель автомобиля на транспортировании горной массы в технологическом процессе (вахта и постоянная работа)
3. Водитель погрузчика
4. Горнорабочий в подземный рудник
5. Диспетчер
6. Машинист бульдозера 7р.
7. Машинист автомобильного крана
8. Машинист насосных установок на обогатительной фабрике
9. Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
10. Слесарь по ремонту автомобилей
11. Электрогазосварщик для резки и ручной сварки на обогатительной фабрике
Предложение АЛРОСА:
1. Официальное оформление и "белая" зарплата с регулярной индексацией
2. По достижении стажа - дополнительный проезд в отпуск помимо основного «северного»
3. "Северная" надбавка с первого дня работы.
4. Соцпакет: медицинское обслуживание с возможностью лечения в крупных федеральных центрах, льготные путевки в санаторий для работника и членов его семьи, поддержка молодых специалистов (включая проживание в общежитии)
5. Обучение и повышение квалификации за счет компании
6. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-85 (звонок бесплатный)
#АЛРОСА_Присоединяйся
1. Водитель автомобиля
2. Водитель автомобиля на транспортировании горной массы в технологическом процессе (вахта и постоянная работа)
3. Водитель погрузчика
4. Горнорабочий в подземный рудник
5. Диспетчер
6. Машинист бульдозера 7р.
7. Машинист автомобильного крана
8. Машинист насосных установок на обогатительной фабрике
9. Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
10. Слесарь по ремонту автомобилей
11. Электрогазосварщик для резки и ручной сварки на обогатительной фабрике
Предложение АЛРОСА:
1. Официальное оформление и "белая" зарплата с регулярной индексацией
2. По достижении стажа - дополнительный проезд в отпуск помимо основного «северного»
3. "Северная" надбавка с первого дня работы.
4. Соцпакет: медицинское обслуживание с возможностью лечения в крупных федеральных центрах, льготные путевки в санаторий для работника и членов его семьи, поддержка молодых специалистов (включая проживание в общежитии)
5. Обучение и повышение квалификации за счет компании
6. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Зарегистрироваться на вакансию можно на официальном сайте или по телефону 8-800-585-58-85 (звонок бесплатный)
#АЛРОСА_Присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Новости ПАО АЛРОСА
АЛРОСА (VK)
АЛРОСА приглашает к сотрудничеству инженеров-электроников с высшим техническим образованием и опытом работы.
Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа в полном соответствии с нормами ТК. Ежегодная индексация з/п и дополнительные льготы: ДМС (включая стоматологию), оплачиваемый отпуск, санаторно-курортное лечение.
Стань частью крупнейшей в России компании по добыче алмазов уже сегодня!
#АЛРОСА #Сотрудники_алмазы
АЛРОСА приглашает к сотрудничеству инженеров-электроников с высшим техническим образованием и опытом работы.
Официальное трудоустройство, белая зарплата и работа в полном соответствии с нормами ТК. Ежегодная индексация з/п и дополнительные льготы: ДМС (включая стоматологию), оплачиваемый отпуск, санаторно-курортное лечение.
Стань частью крупнейшей в России компании по добыче алмазов уже сегодня!
#АЛРОСА #Сотрудники_алмазы