Быйыл Республикабыт Ил Дархана Айсен Николаев Ийэ сылынан биллэрэн турар. Бэйэ дьыаланы тэриниэн баҕалаах дьоҥҥо, кэрэ аҥардарга көмө буолар тус сыаллаах программалар биһиги дойдубутугар ситиһиилээхтик үлэлииллэр. Ньурбатааҕы дьарыктаах буолуу киинигэр үлэ көрдөөн бүгүҥҥү туругунан, 104 киһи сылдьыбыт, 59 киһи үлэннэн хааччыллыбыт, мантан үлэ көрдөөччүлэртэн 39-һа кэрэ аҥар, 13 кэрэ аҥар үлэҕэ киирбит . Онтон бэйэ дьыалатын тэриниигэ, былырыын уопсайа 8 киһи хапсыбыт, бу иһиттэн 5 кэрэ аҥар индивидуальнай предприниматель буолан үлэлии сылдьар. Быйылгы сылга 14 үлэтэ суох дьону кытта дуогабар түһэрсиллиэхтээх, балартан 7 миэстэ кэрэ аҥарга ананыахтаах. Элбэх оҕолоох эдэр ийэ Александра Семенова былырыын дьарыктаах буолуу киин уонна социальнай харалта нөҥүө субсидиялары туһанан, түргэн ас астыыр киоска куорат киинигэр арынан үлэлэтэ турар. Бэйэ дьыалатын тэринэргэ, иистэнэрин сөбүлүүр дьарык оҥостубут, эмиэ элбэх оҕолоох эдэр ийэ Елена Егорова ателье астан үлэлии сылдьар. Эрдэ дьиэҕэ олорон иистэммит үөрүйэҕин сайыннаран дьонно сакааска тигэр. Кэрэ буолууну ситиһэргэ көмөлөһөр салоннар, студиялар ханна да эбиллэн иһэллэр. Биир эмиэ маннык хайысхалаах студияннан «Диана» бьюти салон буолар. Эдэр предприниматель Виктория Миронова бу хайысхаҕа бизнес план көмүскээн, дьарыктаах буолуу киин нөҥүө дьыала тэринэн эмиэ былырыынныттан саҕалаан үлэлиир. Билиҥҥи кэмҥэ, үлэ суох диэн олорбокко, кэрэ аҥардар бэйэлэрин сөбүлүүр дьарыктарын идэ оҥостон, индивидуальнай предприниматель буоларга дьулуһаллар. Манна судаарыстыба өттүттэн, Дьарыктаах буолуу киин нөҥүө үлэлиир программа, тирэх, көмө буолар.
https://www.instagram.com/tv/Ca9pVv3AesS/?utm_medium=share_sheet

Опрос-анкетирование работодателя по привлечению иностранной рабочей силы

Предлагаем принять участие в опросе, направленный по привлечению иностранной рабочей силы.

Благодаря Вашему мнению будут предприняты действия, направленные на улучшение работы службы занятости. Просим пройти по ссылке https://pos.gosuslugi.ru/lkp/polls/32878/


#госкомзанятости #ПОС #опроснаселения #качествогосуслуг #общественноеобсуждение

Минтруд России приказом от 28 января 2022 г. № 27н утвердил новый стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.
Предоставление государственной услуги осуществляется на базе единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа) на основании заявления гражданина, направленного в электронной форме посредством единой цифровой платформы или «Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)» (https://esia.gosuslugi.ru) при наличии подтвержденной учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).
Необходимые данные загружаются в систему с помощью межведомственного взаимодействия. Это позволит гражданам взаимодействовать с центрами занятости населения в электронном формате, а также освободит их от предъявления большинства документов.
Гражданам достаточно зайти на единую цифровую платформу, заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Центр занятости населения проводит анализ сведений о гражданине. Поиск подходящих вакансий проходит автоматически с помощью интеллектуальных технологий, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в единой цифровой платформе. При отсутствии на единой цифровой платформе соответствующих сведений, центр занятости населения осуществляет подбор гражданину подходящей работы. Центр занятости населения вправе назначить гражданину дату личного посещения в целях поиска подходящей работы, а также оказания других государственных услуг в сфере занятости населения.
Напомним, граждане за предоставлением государственной услуги могут обращаться в центры занятости лично, если они считают такой формат более удобным. При этом, необходимо наличие паспорта гражданина РФ.

Служба занятости проводила новую группу местных кадров в промышленность
 
Сегодня, в Государственном комитете Республики Саха (Якутия) по занятости населения встретились с группой молодых людей, выезжающих на работу в «УК Колмар» (Нерюнгринский район), получивших квалификацию по узкоспециальным профессиям «электросварщика»
В мероприятии приняли участие руководство Госкомзанятости в лице Анастасии Поздняковой и Саввы Михайлова. Также стала доброй традицией участие глав муниципальных районов. Сегодня своих земляков и в целом курсантов поприветствовал глава Кобяйского района Иван Левин.
Курсанты были отобраны по критериям компании, прошли обучение, двухэтапное собеседование, медосмотр и предварительную проверку.
Первый заместитель ведомства Анастасия Позднякова отметила, что по поручению Главы Якутии А.С. Николаева служба занятости внедряет новые инструменты привлечения местных кадров в промышленную отрасль. Напомним, что проект «Местные кадры – в промышленность» реализуется с 2017 года. С момента реализации проекта, устроены свыше 36 тысяч местных кадров в промышленные предприятия. Коллаборация двух проектов «Местные кадры - в промышленность» и «Навахту14.рф» имеет положительный эффект. Совместно решаются общие задачи-подбор необходимых работников на территории всей республики.
Глава Кобяйского района Иван Левин подчеркнул: «Кобяйский улус изначально был промышленным районом Якутии, и мы очень серьезно подходим к подготовке кадров. Трудоустройство молодежи в промышленные компании для Кобяйского улуса и для республики является перспективной задачей. В первую очередь, это не только способствует снижению безработицы, но и имеет большое экономическое и социальное значение.
Также с напутственными словами выступили директор Республиканского центра занятости населения Роза Олесова, представители проекта НаВахту14 и с учебного центра «Фаворит» Анастасия Назарова.
Пожелаем нашим курсантам успехов в работе. Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством, могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, а также через сайт - навахту14.рф.

⚡️ Правительство республики предложило включить в федеральный план первоочередных действий в условиях санкций следующие меры:

🔻 доставлять по ЖД до станции Нижний Бестях в приоритетном порядке грузы с продовольствием и товарами первой необходимости;
🔻 расширить льготы на перевозку грузов железнодорожным транспортом для всего ДФО;
🔻 расширить географические границы акваторий Карского и Лаптевых морей для осуществления судоходства судов ЛОРП вокруг полуострова Таймыр;
🔻 восстановить лётную годность имеющегося парка Сухой SuperJet 100 авиакомпании "Якутия";
🔻 выделить субсидии из федерального бюджета на софинансирование воздушных перевозок;
🔻 сократить сроки выдачи лицензий на общераспространенные полезные ископаемые.

«Уверен, что при совместной работе с правительством страны, все предложения будут реализованы», – сообщил Айсен Николаев

#ОбъясняемРФ #СахаДойдута

Ситуация на рынке труда в сюжете новостей НВК Саха

Очередные проводы местных кадров, выезжающих на работу в УК «Колмар». Репортаж Вести Саха

📢‼️«Дальневосточная ипотека» выдается:

🔹молодым семьям, состоящим в зарегистрированном браке, возрастом до 35 лет (включительно);
🔹гражданам России в возрасте до 35 лет (включительно), имеющим ребенка в возрасте до 18 лет (при неполной семье);
🔹участникам программы «Дальневосточный гектар»;
🔹гражданам, переехавшим на Дальний Восток по региональным программам повышения мобильности трудовых ресурсов (без ограничений по возрасту и семейному положению);
🔹гражданам, переехавшим на Дальний Восток по региональным программам повышения мобильности трудовых ресурсов (без ограничений по возрасту и семейному положению).

📢‼️Жители Якутии могут обратиться на горячую линию 122 по вопросам высвобождения, увольнения или сокращения работников.

📲 Набери 122➡️добавочная кнопка 6➡️далее 7

#МыВместе #ВремяПомогать #СвоихНеБросаем #СахаДойдута

Определены лучшие работодатели-участники проекта "Местные кадры в промышленность"
Сегодня огласили итоги ежегодного конкурса «Лучший участник проекта "Местные кадры в промышленность" за 2021 год:
УК «Колмар»
ПАО «Алроса»
АО ХК «Якутуголь»
При оценке результата работы участников в первую очередь учитывались:
- процент трудоустройства местного населения и закрепление на постоянной основе,
- организация стажировок для молодых специалистов,
- трудоустройство безработных после прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости,
- информационное сопровождение реализации проекта в средствах массовой информации.
Победителей поздравил Первый заместитель Председателя Правительства республики Кирилл Бычков: «Вот уже 5-й год в нашей республике реализуется масштабный приоритетный проект «Местные кадры в промышленность», который трудоустроил жителей нашей республики в ведущие промышленные предприятия. Этот проект имеет не только мультипликативный эффект для нашей экономики, а также дает возможность жителям мощный стимул и твердую экономическую стабильность. С момента реализации приоритетного проекта устроено свыше 36 тысяч местных кадров. Главой республики поставлена задача трудоустроить более 33 тысяч якутян до 2024 года, и она успешно выполняется. Выражаю огромную благодарность компаниям-участникам проекта, которые своей работой помогают достигать поставленные цели, делают наш регион перспективным для трудоустройства и для жизни».
#местныекадрывпромышленность #Алроса #Колмар #Якутуголь #госкомзанятости