Местные кадры с новой специальностью - в промышленность
Сегодня, в рамках III онлайн-ярмарки вакансий "Траектория карьеры", состоялись проводы первых 30 курсантов, которые обучились по новой специальности «Водитель категории «С» в УК «Колмар».
Со вступительным словом выступил заместитель руководителя проекта «НаВахту14.рф» Артем Иванов. Он проинформировал, что это первая партия курсантов с новой специальностью. До этого всегда обучались на шахтеров, мастеров, слесарей, горнорабочих. Сегодня это первый массовый выпуск водителей большегрузной техники, которые поехали в промышленность.
Курсантов приветствовал министр по делам молодежи и социальным коммуникациям Петр Шамаев. «К 100-летию ЯАССР первые курсанты и первая партия с новой специальностью будут вести за собой в дальнейшем всех молодых людей республики, желающих трудоустроиться в промышленные предприятия» - отметил министр.
С напутственными словами выступил заместитель председателя Госкомитета занятости РС(Я) Савва Михайлов, он отметил: «В рамках III онлайн-ярмарки вакансий "Траектория карьеры" проводы курсантов имеет положительный эффект, я надеюсь, что это событие замотивирует молодых граждан республики обучиться, найти работу и выйти на новый этап жизни».
Также с дополнительной информацией выступили заместитель директора НОУ ОДПО УЦ «Фаворит» Анастасия Назарова и сотрудники АНО ДПО ЦОПП РС(Я).
Отметим, что курсанты прибыли со всей республики, присутствовали представители Горного, Хангаласского, Чурапчинского и арктических районов, в том числе Усть-Янского улуса. Все выезжающие настроены на серьезную работу, наслышаны о высокой зарплате и благоприятным условиям Колмара.
Пожелаем нашим первым курсантам с новой специальностью дальнейших успехов в работе!
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, также через сайт www.навахту14.рф
#содействиезанятости #местныекадрывпромышленность #наВахту14 #нацпроект #демография
Сегодня, в рамках III онлайн-ярмарки вакансий "Траектория карьеры", состоялись проводы первых 30 курсантов, которые обучились по новой специальности «Водитель категории «С» в УК «Колмар».
Со вступительным словом выступил заместитель руководителя проекта «НаВахту14.рф» Артем Иванов. Он проинформировал, что это первая партия курсантов с новой специальностью. До этого всегда обучались на шахтеров, мастеров, слесарей, горнорабочих. Сегодня это первый массовый выпуск водителей большегрузной техники, которые поехали в промышленность.
Курсантов приветствовал министр по делам молодежи и социальным коммуникациям Петр Шамаев. «К 100-летию ЯАССР первые курсанты и первая партия с новой специальностью будут вести за собой в дальнейшем всех молодых людей республики, желающих трудоустроиться в промышленные предприятия» - отметил министр.
С напутственными словами выступил заместитель председателя Госкомитета занятости РС(Я) Савва Михайлов, он отметил: «В рамках III онлайн-ярмарки вакансий "Траектория карьеры" проводы курсантов имеет положительный эффект, я надеюсь, что это событие замотивирует молодых граждан республики обучиться, найти работу и выйти на новый этап жизни».
Также с дополнительной информацией выступили заместитель директора НОУ ОДПО УЦ «Фаворит» Анастасия Назарова и сотрудники АНО ДПО ЦОПП РС(Я).
Отметим, что курсанты прибыли со всей республики, присутствовали представители Горного, Хангаласского, Чурапчинского и арктических районов, в том числе Усть-Янского улуса. Все выезжающие настроены на серьезную работу, наслышаны о высокой зарплате и благоприятным условиям Колмара.
Пожелаем нашим первым курсантам с новой специальностью дальнейших успехов в работе!
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, также через сайт www.навахту14.рф
#содействиезанятости #местныекадрывпромышленность #наВахту14 #нацпроект #демография
Лица проекта "Местные кадры в промышленность" #ГазпромДобычаНоябрьск
Лица проекта: Петр Петрович Пермяков
Петр Пермяков – ведущий инженер-технолог производственного отдела по добыче газа, газового конденсата Чаяндинского нефтегазопромыслового управления «Газпром добыча Ноябрьск». Живет и трудится в Ноябрьске. А начиналась его производственная биография на предприятии в далекой и родной Якутии, где он родился, вырос и получил образование.
Обучался Петр Пермяков в Северо-восточном федеральном университете им. М.К. Аммосова. На работу в «Газпром добыча Ноябрьск» молодой специалист был принят в 2013 году – в период, когда газовики приступили к обустройству Чаяндинского нефтегазоконденсатного месторождения, получив одну из ключевых задач в реализации государственной Восточной газовой программы в Якутии. Первоначально – на должность ведущего инженера по охране труда Ленского отделения УОРиСОФ, базирующегося в Якутии, а через год был переведен в производственно-диспетчерскую службу, которую вскоре возглавил и переехал на постоянное место жительства в Ноябрьск.
– До того, как я устроился в компанию «Газпром добыча Ноябрьск», я поработал в региональных газодобывающих предприятиях. Понял, что стезя промышленника - для меня, – признается Петр. – Хочу и люблю заниматься тем, что мне интересно. В моей семье я, можно сказать, первопроходец газодобычи. Родные и близкие задействованы в основном в таких сферах как электроэнергетика, алмазодобыча, сельское хозяйство, правоохранительная деятельность. Хотелось бы верить, что мои дети продолжат этот профессиональный курс.
Супруга Петра Пермякова – Любовь из города Якутска, она - учитель-логопед, работает в школе № 10. Познакомились они в ходе участия в молодежном студенческом форуме в Челябинской области. Детей в семье трое, все мальчики. Старшие дети занимаются в театральном кружке, дополнительно изучают программирование, младший посещает бассейн спорткомплекса «Зенит». Семья Пермяковых любит активный отдых – прогулки на свежем воздухе, езду на велосипеде, а также путешествия на личном автомобиле. Хотя, как признается глава семейства, работе посвящена большая часть его времени.
– Сейчас нашему коллективу на Чаянде после завершения периода активного строительства и пусконаладочных работ необходимо поставить промысел на устойчивые эксплуатационные рельсы, пристально следить за исправностью оборудования и агрегатов, своевременно и качественно проводить техническое обслуживание. Также приоритетной является задача в целом повышать надежность производственного комплекса. Мы все понимаем важность этого направления и готовы со всей отдачей вносить свой вклад в развитие базы восточного экспортного коридора нефтегазовой продукции.
Благодарим компанию ООО "Газпром добыча Ноябрьск" за предоставленные материалы!
#Местныекадрывпромышленность
Лица проекта: Петр Петрович Пермяков
Петр Пермяков – ведущий инженер-технолог производственного отдела по добыче газа, газового конденсата Чаяндинского нефтегазопромыслового управления «Газпром добыча Ноябрьск». Живет и трудится в Ноябрьске. А начиналась его производственная биография на предприятии в далекой и родной Якутии, где он родился, вырос и получил образование.
Обучался Петр Пермяков в Северо-восточном федеральном университете им. М.К. Аммосова. На работу в «Газпром добыча Ноябрьск» молодой специалист был принят в 2013 году – в период, когда газовики приступили к обустройству Чаяндинского нефтегазоконденсатного месторождения, получив одну из ключевых задач в реализации государственной Восточной газовой программы в Якутии. Первоначально – на должность ведущего инженера по охране труда Ленского отделения УОРиСОФ, базирующегося в Якутии, а через год был переведен в производственно-диспетчерскую службу, которую вскоре возглавил и переехал на постоянное место жительства в Ноябрьск.
– До того, как я устроился в компанию «Газпром добыча Ноябрьск», я поработал в региональных газодобывающих предприятиях. Понял, что стезя промышленника - для меня, – признается Петр. – Хочу и люблю заниматься тем, что мне интересно. В моей семье я, можно сказать, первопроходец газодобычи. Родные и близкие задействованы в основном в таких сферах как электроэнергетика, алмазодобыча, сельское хозяйство, правоохранительная деятельность. Хотелось бы верить, что мои дети продолжат этот профессиональный курс.
Супруга Петра Пермякова – Любовь из города Якутска, она - учитель-логопед, работает в школе № 10. Познакомились они в ходе участия в молодежном студенческом форуме в Челябинской области. Детей в семье трое, все мальчики. Старшие дети занимаются в театральном кружке, дополнительно изучают программирование, младший посещает бассейн спорткомплекса «Зенит». Семья Пермяковых любит активный отдых – прогулки на свежем воздухе, езду на велосипеде, а также путешествия на личном автомобиле. Хотя, как признается глава семейства, работе посвящена большая часть его времени.
– Сейчас нашему коллективу на Чаянде после завершения периода активного строительства и пусконаладочных работ необходимо поставить промысел на устойчивые эксплуатационные рельсы, пристально следить за исправностью оборудования и агрегатов, своевременно и качественно проводить техническое обслуживание. Также приоритетной является задача в целом повышать надежность производственного комплекса. Мы все понимаем важность этого направления и готовы со всей отдачей вносить свой вклад в развитие базы восточного экспортного коридора нефтегазовой продукции.
Благодарим компанию ООО "Газпром добыча Ноябрьск" за предоставленные материалы!
#Местныекадрывпромышленность
В рамках реализации проекта "Местные кадры в промышленность" состоялись выездные ярмарки вакансий в Нюрбинском и Сунтарском улусах. Команда проекта под руководством первого заместителя председателя Госкомитета занятости РС(Я) Анастасии Поздняковой провели совещания с участием глав муниципальных образований и руководителей организаций Нюрбинского и Сунтарского улусов. Ознакомили с информацией о ситуации на рынке труда в республике, о мерах государственной поддержки в области содействия занятости населения в период экономических санкций с целью сохранения рабочих мест, а также о возможности гражданами прохождения профессионального обучения с дальнейшим трудоустройством . На ярмарках вакансий сотрудниками кадровых служб компаний ПАО "ЯТЭК", АО "Алмазы Анабара", ООО "Янзолото", ООО "Янолово", ПАО "Якутскэнерго " и специалистом управления персоналом Министерства сельского хозяйства РС(Я) проведены очные собеседования с соискателями, посредством видео конференц-связи также провели собеседование с гражданами кадровые службы ООО УК "Колмар", АО ХК "Якутуголь", АО "Полюс Алдан", АО "Селигдар" и АО "Прогноз ". Центр опережающей профессиональной подготовки в улусах презентовал свои услуги и провели консультации гражданам по вопросам профессионального обучения и переподготовки. Кроме этого для старшеклассников Нюрбинского улуса и для студентов выпускных курсов Сунтарского технологического колледжа проведены профориентационные мероприятия и семинар по технологии поиска работы.
Данные мероприятия показали заинтересованность жителей Нюрбинского и Сунтарского улусов в трудоустройстве в компании проекта.
#местныекадрывпромышленность#трудоустройство#Нюрба#Сунтар
Данные мероприятия показали заинтересованность жителей Нюрбинского и Сунтарского улусов в трудоустройстве в компании проекта.
#местныекадрывпромышленность#трудоустройство#Нюрба#Сунтар
Местные кадры - в Колмар!
Сегодня состоялись очередные проводы группы курсантов по проекту «Местные кадры в промышленность».
С приветственным словом выступил руководитель Администрации Главы и Правительства РС(Я) Георгий Михайлов. Он отметил: «Благодаря проектам «Местные кадры в промышленность» и на «НаВахту14» мы движемся в правильном направлении, трудоустраивая своих местных ребят со всей республики, тем самым выполняем поручение Главы Республики»
Также с напутственными словами выступили заместитель председателя Савва Михайлов, первый заместитель директора Игорь Соловьев, заместитель руководителя НаВахту14.рф Артем Иванов и директор Центра опережающей профессиональной подготовки Владислав Хабаров.
Как отметил заместитель председателя Госкомзанятости Савва Михайлов: «Сегодня мы провожаем нашу 15 группу молодых ребят в угольную компанию Колмар на подземных рабочих, они будут работать вахтовым методом 3 на 1».
По итогам первого полугодия текущего года по проекту «Местные кадры в промышленность» трудоустроено свыше 6,5 тысяч человек.
Пожелаем нашим курсантам успешной, плодотворной работы и закрепиться в большую, передовую компанию!
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, также через сайт НаВахту.рф.
#Местныекадрывпромышленность #Колмар #наВахту14 #содействиезанятости #нацпроект #Демография #службазанятости
Сегодня состоялись очередные проводы группы курсантов по проекту «Местные кадры в промышленность».
С приветственным словом выступил руководитель Администрации Главы и Правительства РС(Я) Георгий Михайлов. Он отметил: «Благодаря проектам «Местные кадры в промышленность» и на «НаВахту14» мы движемся в правильном направлении, трудоустраивая своих местных ребят со всей республики, тем самым выполняем поручение Главы Республики»
Также с напутственными словами выступили заместитель председателя Савва Михайлов, первый заместитель директора Игорь Соловьев, заместитель руководителя НаВахту14.рф Артем Иванов и директор Центра опережающей профессиональной подготовки Владислав Хабаров.
Как отметил заместитель председателя Госкомзанятости Савва Михайлов: «Сегодня мы провожаем нашу 15 группу молодых ребят в угольную компанию Колмар на подземных рабочих, они будут работать вахтовым методом 3 на 1».
По итогам первого полугодия текущего года по проекту «Местные кадры в промышленность» трудоустроено свыше 6,5 тысяч человек.
Пожелаем нашим курсантам успешной, плодотворной работы и закрепиться в большую, передовую компанию!
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, также через сайт НаВахту.рф.
#Местныекадрывпромышленность #Колмар #наВахту14 #содействиезанятости #нацпроект #Демография #службазанятости
22 сентября состоялась ярмарка вакансий нефтегазовой отрасли.
В ярмарке вакансий приняли участие представители 11 компаний нефтегазовой отрасли:
«Газпром трансгаз Томск», «Газпром трансгаз Екатеринбург», «Стройтрансгаз Трубопроводстрой», «ГазАртСтрой», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Якутская топливно-энергетическая компания», «Сахатранснефтегаз», «Саханефтегазсбыт», «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», «Якутскгеофизика». Мероприятие посетили 185 студентов из 12 учебных подразделений.
Со многими мы давно сотрудничаем, с некоторыми компаниями соглашения о взаимодействии находятся на стадии согласования.
Одним из эффективных механизмов обеспечения трудовой занятости населения в республике является приоритетный проект Республики Саха (Якутия) «Местные кадры – в промышленность». В предприятиях нефтегазовой отрасли по итогам первого полугодия трудоустроено 852 чел, в том числе до 35 лет-332, вахта/сезон-349 чел, село-193чел.
Лидерами по трудоустройству среди нефтегазовых компаний являются:
• АО «Сахатранснефтегаз» - 337 чел.,
• + вне проекта ООО «Транснефть-Восток» - 211 чел.,
• ПАО «Сургутнефтегаз» (157 чел).
Всего на ярмарке компании представили свои самые актуальные вакансии, а их более 400. Среди наиболее востребованных можно выделить такие вакансии как: машинисты, слесари, электромонтажники, лаборант химического анализа, водители и др. Средний уровень заработной платы составил от 60 000 рублей.
В рамках ярмарки служба занятости населения представила республиканский банк вакансий на 12 924 свободных рабочих места, оказала консультации по государственным услугам в сфере занятости населения и помощь в составлении резюме.
#якутия #службазанятости #местныекадрывпромышленность #свфу #работа #труд
В ярмарке вакансий приняли участие представители 11 компаний нефтегазовой отрасли:
«Газпром трансгаз Томск», «Газпром трансгаз Екатеринбург», «Стройтрансгаз Трубопроводстрой», «ГазАртСтрой», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Якутская топливно-энергетическая компания», «Сахатранснефтегаз», «Саханефтегазсбыт», «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», «Якутскгеофизика». Мероприятие посетили 185 студентов из 12 учебных подразделений.
Со многими мы давно сотрудничаем, с некоторыми компаниями соглашения о взаимодействии находятся на стадии согласования.
Одним из эффективных механизмов обеспечения трудовой занятости населения в республике является приоритетный проект Республики Саха (Якутия) «Местные кадры – в промышленность». В предприятиях нефтегазовой отрасли по итогам первого полугодия трудоустроено 852 чел, в том числе до 35 лет-332, вахта/сезон-349 чел, село-193чел.
Лидерами по трудоустройству среди нефтегазовых компаний являются:
• АО «Сахатранснефтегаз» - 337 чел.,
• + вне проекта ООО «Транснефть-Восток» - 211 чел.,
• ПАО «Сургутнефтегаз» (157 чел).
Всего на ярмарке компании представили свои самые актуальные вакансии, а их более 400. Среди наиболее востребованных можно выделить такие вакансии как: машинисты, слесари, электромонтажники, лаборант химического анализа, водители и др. Средний уровень заработной платы составил от 60 000 рублей.
В рамках ярмарки служба занятости населения представила республиканский банк вакансий на 12 924 свободных рабочих места, оказала консультации по государственным услугам в сфере занятости населения и помощь в составлении резюме.
#якутия #службазанятости #местныекадрывпромышленность #свфу #работа #труд
Продолжаем нашу рубрику #ЛицаПроектаМКП
👩🔧👩🔬Сегодняшняя наша героиня - Евдокимова Виктория, лаборант химического анализа комплексной лаборатории УГОК
Виктории Евдокимовой 28 лет. Приехала работать из Верхневилюйска. Имеет высшее образование химика-технолога. Окончила Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова.
Ранее работала по профессии в поселке Черский в Якутии, но, узнав о вакансии в Удачнинском ГОКе, решилась на переезд. Тем более, что в Удачнинский комбинат Викторию уже несколько лет звал работать отец. Он работает вахтовым методом водителем автопоезда и уже успел оценить преимущества работы в АЛРОСА.
Вот уже год девушка живет в Удачном. Сначала работала лаборантом на участке буровзрывных работ в горнотранспортном комплексе, а позже перешла в комплексную лабораторию.
«Я делаю отбор проб воздуха, шума, вибрации, освещенности и электромагнитных излучений. Для этого у нас есть специальные приборы. Мы их подключаем и отдаем на смену водителям, сварщикам или другим работникам, чтобы понимать, в каких условиях они работают. В конце смены приборы забираем и загружаем данные в компьютер. Мне это как раз и нравится, что работа не на одном месте, а нужно бывать в разных цехах и на производственных объектах. В воздухе мы замеряем наличие химических веществ: фториды, серная кислота, щелочь, железо и марганец и т.д. Замеры делаем специальными приборами и реактивами. И по определенным методикам делаем анализы, где смотрим процент наличия этих компонентов».
Виктория также является активным участником мероприятий молодых специалистов. Сейчас готовится к соревнованиям по функциональной выносливости «Кросс-Фит», которые пройдут в Мирном.
«Удачный мне понравился из-за его компактности, близкого расположения всего, интернет хорошо ловит, есть тренажерные залы, бассейн. Я люблю заниматься спортом, четыре раза в неделю хожу. Зарплата здесь хорошая, есть все условия для активной жизни, поэтому зову теперь всех друзей, но не каждый легкий на подъем!».
Благодарим за предоставленные материалы специалисту УГОК АЛРОСА Анне Потах.
#Местныекадрывпромышленность #АЛРОСА
👩🔧👩🔬Сегодняшняя наша героиня - Евдокимова Виктория, лаборант химического анализа комплексной лаборатории УГОК
Виктории Евдокимовой 28 лет. Приехала работать из Верхневилюйска. Имеет высшее образование химика-технолога. Окончила Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова.
Ранее работала по профессии в поселке Черский в Якутии, но, узнав о вакансии в Удачнинском ГОКе, решилась на переезд. Тем более, что в Удачнинский комбинат Викторию уже несколько лет звал работать отец. Он работает вахтовым методом водителем автопоезда и уже успел оценить преимущества работы в АЛРОСА.
Вот уже год девушка живет в Удачном. Сначала работала лаборантом на участке буровзрывных работ в горнотранспортном комплексе, а позже перешла в комплексную лабораторию.
«Я делаю отбор проб воздуха, шума, вибрации, освещенности и электромагнитных излучений. Для этого у нас есть специальные приборы. Мы их подключаем и отдаем на смену водителям, сварщикам или другим работникам, чтобы понимать, в каких условиях они работают. В конце смены приборы забираем и загружаем данные в компьютер. Мне это как раз и нравится, что работа не на одном месте, а нужно бывать в разных цехах и на производственных объектах. В воздухе мы замеряем наличие химических веществ: фториды, серная кислота, щелочь, железо и марганец и т.д. Замеры делаем специальными приборами и реактивами. И по определенным методикам делаем анализы, где смотрим процент наличия этих компонентов».
Виктория также является активным участником мероприятий молодых специалистов. Сейчас готовится к соревнованиям по функциональной выносливости «Кросс-Фит», которые пройдут в Мирном.
«Удачный мне понравился из-за его компактности, близкого расположения всего, интернет хорошо ловит, есть тренажерные залы, бассейн. Я люблю заниматься спортом, четыре раза в неделю хожу. Зарплата здесь хорошая, есть все условия для активной жизни, поэтому зову теперь всех друзей, но не каждый легкий на подъем!».
Благодарим за предоставленные материалы специалисту УГОК АЛРОСА Анне Потах.
#Местныекадрывпромышленность #АЛРОСА
Сегодня под руководством заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Георгия Степанова прошло рабочее совещание по реализации приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность». На совещании команда проекта в лице исполнительных органов государственной власти, представителей промышленных, строительных, транспортных и жилищно-коммунальных предприятий обсудили вопросы потребности в рабочих кадрах и их обучению, о привлечении местных трудовых ресурсов, о содействии занятости населения.
«В своем ежегодном послании Государственному Собранию (Ил Тумэн) Глава республики отметил эффективность проекта «Местные кадры в промышленность» и в наших силах заполнить кадровый дефицит в республике». – сказал Георгий Михайлович.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова отметила, что с 2017 года в отраслях промышленности, строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Якутии нашли работу свыше 49 тысяч местных жителей. «Благодаря общим целям, достигается и сохраняется темп производственного развития и не допускается рост безработицы. Уверена, что в дальнейшем совместная деятельность будет продолжена».
Содокладчиками выступили: Максим Терещенко, министр промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), Ольга Рафаилова, заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия), Сергей Киров, заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) и Виктория Захарова, заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия).
Также на совещании ведущие строительные компании подняли вопрос нехватки замотивированных специалистов в их отрасли.
По итогам совещания Госкомитету занятости РС(Я) совместно с командой проекта поручено:
- Организовать и провести региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», включая мероприятия по профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии, трудоустройства и прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения, а работодателям принять участие на региональном и федеральном этапах Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
- усилить работу по подбору кадров из числа безработных и незанятых граждан, и работников, находящихся под риском увольнения.
- Подписать соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность» в 2023-2024 гг.
- Направить в Госкомитет по занятости населения РС (Я) заявку о потребности в организации профессионального обучения безработных граждан на 2023 год.
- Усилить работу Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в части взаимодействия с промышленными предприятиями по вопросу прохождения производственной практики и последующего трудоустройства выпускников в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».
- Профессиональным образовательным организациям содействовать трудоустройству выпускников и обеспечить вступление их в договорные отношения с потенциальными работодателями.
✅Подписывайтесь на канал: https://t.iss.one/gkznsakha
#ГодТруда #МестныеКадрыВПромышленность #Госкомзанятости
«В своем ежегодном послании Государственному Собранию (Ил Тумэн) Глава республики отметил эффективность проекта «Местные кадры в промышленность» и в наших силах заполнить кадровый дефицит в республике». – сказал Георгий Михайлович.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова отметила, что с 2017 года в отраслях промышленности, строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Якутии нашли работу свыше 49 тысяч местных жителей. «Благодаря общим целям, достигается и сохраняется темп производственного развития и не допускается рост безработицы. Уверена, что в дальнейшем совместная деятельность будет продолжена».
Содокладчиками выступили: Максим Терещенко, министр промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), Ольга Рафаилова, заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия), Сергей Киров, заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) и Виктория Захарова, заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия).
Также на совещании ведущие строительные компании подняли вопрос нехватки замотивированных специалистов в их отрасли.
По итогам совещания Госкомитету занятости РС(Я) совместно с командой проекта поручено:
- Организовать и провести региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», включая мероприятия по профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии, трудоустройства и прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения, а работодателям принять участие на региональном и федеральном этапах Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
- усилить работу по подбору кадров из числа безработных и незанятых граждан, и работников, находящихся под риском увольнения.
- Подписать соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность» в 2023-2024 гг.
- Направить в Госкомитет по занятости населения РС (Я) заявку о потребности в организации профессионального обучения безработных граждан на 2023 год.
- Усилить работу Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в части взаимодействия с промышленными предприятиями по вопросу прохождения производственной практики и последующего трудоустройства выпускников в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».
- Профессиональным образовательным организациям содействовать трудоустройству выпускников и обеспечить вступление их в договорные отношения с потенциальными работодателями.
✅Подписывайтесь на канал: https://t.iss.one/gkznsakha
#ГодТруда #МестныеКадрыВПромышленность #Госкомзанятости
Telegram
Госкомитет занятости РС(Я)
Официальный телеграм-канал Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения
Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/public201213990
Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/public201213990
Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
👨🔧👩🔧Новые квартальные рекорды приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность»
В Год труда проект наращивает темпы трудоустройства граждан из числа местного населения.
По итогам 1 квартала 2023 года в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» трудоустроено 3 538 чел. из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в т.ч. 1 639 чел. молодежь до 35 лет, 1 463 чел. вахтовым методом и на сезонные работы, 941 чел. из сельской местности. Общие показатели трудоустройства по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 34,3% (1 квартал 2022 г. - 2635 чел.).
Лидерами трудоустройства местных кадров среди работодателей в рамках проекта по итогам 1 квартала 2023 года являются:
-в предприятиях промышленности:
АК «АЛРОСА» (ПАО),
ООО «УК «Колмар»,
АО «Алмазы Анабара»,
АО «Сахатранснефтегаз»
-в предприятиях строительной отрасли и дорожного хозяйства -
АО «РИК Автодор»
-в предприятиях энергетики и транспорта:
ПАО «Якутскэнерго»,
АО «Железные дороги Якутии»,
ПАО «Ленское объединенное речное пароходство».
#ГодТруда #МестныеКадрывПромышленность #Мир #Труд #Май
В Год труда проект наращивает темпы трудоустройства граждан из числа местного населения.
По итогам 1 квартала 2023 года в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» трудоустроено 3 538 чел. из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в т.ч. 1 639 чел. молодежь до 35 лет, 1 463 чел. вахтовым методом и на сезонные работы, 941 чел. из сельской местности. Общие показатели трудоустройства по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 34,3% (1 квартал 2022 г. - 2635 чел.).
Лидерами трудоустройства местных кадров среди работодателей в рамках проекта по итогам 1 квартала 2023 года являются:
-в предприятиях промышленности:
АК «АЛРОСА» (ПАО),
ООО «УК «Колмар»,
АО «Алмазы Анабара»,
АО «Сахатранснефтегаз»
-в предприятиях строительной отрасли и дорожного хозяйства -
АО «РИК Автодор»
-в предприятиях энергетики и транспорта:
ПАО «Якутскэнерго»,
АО «Железные дороги Якутии»,
ПАО «Ленское объединенное речное пароходство».
#ГодТруда #МестныеКадрывПромышленность #Мир #Труд #Май
Ее притягивает высота
В ноябре прошлого года мы писали в нашей постоянной рубрике «Лица проекта МКП» про удивительную девушку Ксению Федулову, которая работает машинистом крана в УГОК АЛРОСА, а свободное от работы время посвящает любимому хобби - воздушной гимнастике в цирковой студии УО КСК.
Сегодня Ксения продолжает свою деятельность в компании и не бросает свое увлечение, теперь еще она выступает и в роли «Героя» в рамках проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Напомним, что Ксения Федулова родилась в г.Удачном, Мининского района. Машинистом крана в центре сервисного обслуживания горнотранспортного комплекса (ЦСО ГТК) Удачнинского горно-обогатительного комбината (УГОК) работает уже 5 лет. Выбор на данную профессию пал не случайно. Мама Ксении – Инна, машинист крана со стажем, ведь в профессии она работает 32 года. Благодаря маминым рассказам зародился интерес к профессии, теперь мама и дочь коллеги и работают рука об руку в одной промышленной компании.
- "Меня притягивает высота. Механизмами сначала сложно было управлять, но теперь уже на автомате все делаю. Работы обычно много в цехе. Мне нравится наш коллектив, находясь на высоте, с полуслова уже понимаю стропальщика, он еще знака не подал, а я уже знаю, что от меня нужно".
В цирковой студии творческого объединения «Кристалл» УО КСК Ксении занимается 11 лет. Так совпало, что именно в тот момент, когда девушка устроилась на работу, она стала разучивать с тренером Еленой Булавой номер в воздухе. Это знаменитое в городе выступление «Воздушные полотна», пока что выполнять умеет только она. В планах у девушки и дальше совершенствовать свои навыки и умения не только в ремонтном цехе, но и на сцене.
Пожелаем Ксении дальнейших успехов!
#ВремяВозможностей #ВсероссийскаяЯрмаркаТрудуостройства #ЛицаМКП #МестныеКадрыВПромышленность #ГодТруда
В ноябре прошлого года мы писали в нашей постоянной рубрике «Лица проекта МКП» про удивительную девушку Ксению Федулову, которая работает машинистом крана в УГОК АЛРОСА, а свободное от работы время посвящает любимому хобби - воздушной гимнастике в цирковой студии УО КСК.
Сегодня Ксения продолжает свою деятельность в компании и не бросает свое увлечение, теперь еще она выступает и в роли «Героя» в рамках проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Напомним, что Ксения Федулова родилась в г.Удачном, Мининского района. Машинистом крана в центре сервисного обслуживания горнотранспортного комплекса (ЦСО ГТК) Удачнинского горно-обогатительного комбината (УГОК) работает уже 5 лет. Выбор на данную профессию пал не случайно. Мама Ксении – Инна, машинист крана со стажем, ведь в профессии она работает 32 года. Благодаря маминым рассказам зародился интерес к профессии, теперь мама и дочь коллеги и работают рука об руку в одной промышленной компании.
- "Меня притягивает высота. Механизмами сначала сложно было управлять, но теперь уже на автомате все делаю. Работы обычно много в цехе. Мне нравится наш коллектив, находясь на высоте, с полуслова уже понимаю стропальщика, он еще знака не подал, а я уже знаю, что от меня нужно".
В цирковой студии творческого объединения «Кристалл» УО КСК Ксении занимается 11 лет. Так совпало, что именно в тот момент, когда девушка устроилась на работу, она стала разучивать с тренером Еленой Булавой номер в воздухе. Это знаменитое в городе выступление «Воздушные полотна», пока что выполнять умеет только она. В планах у девушки и дальше совершенствовать свои навыки и умения не только в ремонтном цехе, но и на сцене.
Пожелаем Ксении дальнейших успехов!
#ВремяВозможностей #ВсероссийскаяЯрмаркаТрудуостройства #ЛицаМКП #МестныеКадрыВПромышленность #ГодТруда
В Якутии продолжается реализация проекта «Местные кадры в промышленность»
📍При поддержке главы республики с 2017 года действует приоритетный проект «Местные кадры в промышленность».
С каждым годом востребованность в местных кадрах растёт.
📌По предварительным итогам за 9 месяцев 2023 года в предприятия промышленности, энергетики, транспорта и дорожного хозяйства трудоустроено свыше 8 тысяч якутян.
👷🏻Так, за 9 месяцев 2023 года в рамках проекта трудоустроено 8415 чел. из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в т.ч. 4951 чел. молодежь до 35 лет,
3051 чел. вахтовым методом и на сезонные работы, 2569 чел. из сельской местности.
#Госкомзанятости #Местныекадрывпромышленность #ГодТруда
📍При поддержке главы республики с 2017 года действует приоритетный проект «Местные кадры в промышленность».
С каждым годом востребованность в местных кадрах растёт.
📌По предварительным итогам за 9 месяцев 2023 года в предприятия промышленности, энергетики, транспорта и дорожного хозяйства трудоустроено свыше 8 тысяч якутян.
👷🏻Так, за 9 месяцев 2023 года в рамках проекта трудоустроено 8415 чел. из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в т.ч. 4951 чел. молодежь до 35 лет,
3051 чел. вахтовым методом и на сезонные работы, 2569 чел. из сельской местности.
#Госкомзанятости #Местныекадрывпромышленность #ГодТруда