22 сентября в Высшей школе инновационного менеджмента при Главе РС (Я) состоялся тренинг на командообразование для сотрудников Госкомитета занятости РС (Я), который провела эксперт Центра государственного и муниципального дизайна Сандаара Муксунова.
Во время занятия участники тренинга учились справляться с поставленными задачами при участии всех членов команды, эффективно взаимодействовать друг с другом. Так, ребятам было предложено перевернуть полотно, не сходя с него и не касаясь пола; завязать узел в середине верёвки между половинками команды.
По результатам командной работы были определены ценности, которых придерживается коллектив, каким бы хотели сотрудники видеть Госкомитет в будущем, чем гордятся и какими были самые светлые переживания, связанные с работой.
Также выработаны предложения по повышению эффективности командного взаимодействия, нормы и правила успешного коллектива.
По результатам диагностики функционально-ролевых позиций Р.М. Белбина выявили тип личности каждого слушателя – итоги тестирования стали для большинства открытием и вызвали удивление.
В результате проведенного мероприятия сотрудники получили новый для себя опыт в атмосфере неформального общения, узнали друг о друге интересные факты, сняли эмоциональное напряжение и стали сплоченнее как команда.
#госкомзанятости #службазанятости #госслужба #молодежныйсоветггс
Во время занятия участники тренинга учились справляться с поставленными задачами при участии всех членов команды, эффективно взаимодействовать друг с другом. Так, ребятам было предложено перевернуть полотно, не сходя с него и не касаясь пола; завязать узел в середине верёвки между половинками команды.
По результатам командной работы были определены ценности, которых придерживается коллектив, каким бы хотели сотрудники видеть Госкомитет в будущем, чем гордятся и какими были самые светлые переживания, связанные с работой.
Также выработаны предложения по повышению эффективности командного взаимодействия, нормы и правила успешного коллектива.
По результатам диагностики функционально-ролевых позиций Р.М. Белбина выявили тип личности каждого слушателя – итоги тестирования стали для большинства открытием и вызвали удивление.
В результате проведенного мероприятия сотрудники получили новый для себя опыт в атмосфере неформального общения, узнали друг о друге интересные факты, сняли эмоциональное напряжение и стали сплоченнее как команда.
#госкомзанятости #службазанятости #госслужба #молодежныйсоветггс