РУБРИКА
⁉Спрашивали? Отвечаем!⁉

✏Я отсутствовала на работе по семейным обстоятельствам, а работодатель грозит дисциплинарным взысканием. Прав ли работодатель?✏

📌Обязанности работника регулируются ст. 21 ТК РФ, в том числе указанной нормой предусмотрено, что работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда. Далее новость

Эффективность проверок Роструда с помощью индикаторов риска составляет 90%
Руководитель ведомства Михаил Иванков отметил, что такого высокого показателя «в то время, когда были только обычные внеплановые проверки, никогда не было».
Публикация: ТАСС.

Первый фестиваль науки открылся в «Орленке»
В нем приняли участие 3 тыс. детей из 25 регионов России.
Публикация: ТАСС.

Минпромторг: мощность новой верфи предварительно составит до 12 судов в год
Там будут строить транспортные суда, рассказал замглавы ведомства Виктор Евтухов.
Публикация: ТАСС.

Мурманская область на ПМЭФ заключила соглашения на 210 млрд рублей
Среди них блок соглашений по строительству жилья на территории Мурманска.
Публикация: ТАСС.

Страны БРИКС активно работают над платформой для расчетов в нацвалютах
Особое внимание уделяется согласованию модальностей учреждения категорий государств – партнеров объединения.
Публикация: ТАСС.

Банк ДОМ.РФ увеличил до 50 млн рублей размер кредита на готовые дома ИЖС
По словам заместителя председателя правления банка Алексея Косякова, кредитные средства можно направить в том числе на покупку дома на вторичном рынке.
Публикация: ТАСС.

Для выявления нарушений по оплате труда медиков Роструд запустит индикатор риска
Это касается и отдельных доплат медикам, заявил руководитель ведомства Михаил Иванков.
Публикация: ТАСС.

✅ Государственной инспекцией труда в Республике Коми завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником ООО «Ремонтно-механический комбинат «Севергазторг», осуществляющего деятельность в сфере ремонта оборудования.✅
👉Работник, находясь в командировке, умер по пути с работы.
Комиссией по расследованию установлены причины произошедшего несчастного случая - внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего.
✏Данный несчастный случай комиссией по расследованию квалифицирован как не связанный с производством, не подлежащий учету и регистрации в ООО «Ремонтно-механический комбинат «Севергазторг».
✏По результатам расследования комиссией разработаны мероприятия по устранению причин несчастного случая с работником.
Государственной инспекцией труда в Республике Коми, в целях профилактики правонарушений, по окончанию расследования несчастного случая, был проведен профилактический визит с представителем работодателя.

👍Государственная инспекция труда в Республике Коми восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «НефтеМонтажАвтоматика» (г. Усинск).

✅В результате взаимодействия с работодателем работнику выплачена заработная плата в размере 68,9 тыс. руб., и окончательный расчет в размере 387,3 тыс. рублей.
✏По результатам принятых мер восстановлены права 3 работников.

✅Государственная инспекция труда в Республике Коми восстановила права работников Общества с ограниченной ответственностью «Усинская тепловая компания» (г. Усинск).
👉В результате взаимодействия с работодателем при рассмотрении обращений работникам произведена выплата стимулирующей части заработной платы, с учетом компенсации за задержку причитающихся выплат, в размере 14,2 тыс. рублей.
✅По результатам принятых мер восстановлены права 2 работников.

Нерабочие праздничные дни в период отпуска

📆 Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.

Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.

Например, вы уходите в отпуск 11 июня 2024 года на 7 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 18 число. Но 12 июня — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 8 дней, а на работу нужно выйти 19 июня.

📌 Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа