Гострудинспекция в КБР🖋
343 subscribers
377 photos
58 videos
7 files
117 links
Информационный канал Государственной инспекции труда в КБР

7(967)410-91-90
E-mail : [email protected]

Юр. и факт. адрес:
360000, Нальчик, ул. Кабардинская д. 19
Download Telegram
Сегодня, 05 марта 2025, в Доме Правительства КБР врио руководителя ГИТ в КБР Пшуков Х.Б. и Уполномоченный по правам человека в КБР Зумакулов Б.М. подписали Соглашение о взаимодействии сторон, принятии совместных мер для защиты и восстановления нарушенных прав и свобод человека и гражданина.

В рамках Соглашения стороны будут обмениваться информацией о нарушениях прав, свобод и законных интересов человека и гражданина, по запросу предоставлять необходимые для рассмотрения жалоб документы и сведения, планируется проведение совместных приемов граждан и т.д.
👍8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💐 Дорогие женщины! В этот день, наполненный весенним теплом и радостью, желаем вам счастья, вдохновения и бесконечного сияния! Пусть каждый день будет таким же ярким, как ваша улыбка.

💌 Всем желающим предлагаем поздравить с 8️⃣ марта коллег, мам, бабушек, сестер и других дорогих сердцу дам, подготовив для них персональную открытку, созданную с помощью удобного чат-бота, который поможет вам сделать это легко и быстро.

☀️ Давайте вместе сделаем этот день особенным!

1️⃣Выберите способ создания :
🔹Используйте готовые стильные шаблоны с авторским дизайном.
🔹Или доверьтесь нейросети: ответьте на 3 вопроса о Международном женском дне, и искусственный интеллект создаст уникальную открытку.

2️⃣ Добавьте текст поздравления : поделитесь теплыми словами, которые тронут сердца ваших любимых женщин.

3️⃣ Отправьте открытку : порадуйте своих мам, сестёр, коллег или подруг, сделав этот день ещё более особенным.

С праздником, дорогие женщины! 🌷

#Роструд #8марта #СвояОткрытка #Гитвкбр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍️ Вступил в силу закон о доплатах за наставничество на работе

📌 В Трудовом кодексе появилась новая статья 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».

1️⃣ Появляется новое понятие «наставничество в сфере труда» - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной(получаемой) другим работником профессии (специальности).

⚠️ Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или доп.соглашении нужно будет прописать содержание, сроки, форму наставничества,а также размер и условия оплаты такой работы.

2️⃣ Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений могут устанавливаться соответственно федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Для работников других организаций размеры и условия осуществления выплат за наставничество могут быть определены коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

3️⃣ Работник сможет досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее, чем за 3 рабочих дня.

📊 РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА:

📊 По мнению 45% из 18 тысяч опрошенных на портале "Работа России", наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе.

📊 Из 2-х тысяч опрошенных работодателей страны больше половины (57%) выбирают наставничество как эффективный способ обучения сотрудников с недостающим опытом работы.
Рабочий погиб на стройке

13.03.2025г во время осуществления строительных работ в строящемся многоквартирном жилом доме ЖК «Осень» по адресу: г. Нальчик, ул. Ашурова гражданин Узбекистана Р. 2005 г.р. упал с 9 этажа, в результате чего получил травмы, несовместимые с жизнью.

В связи с необходимостью принятия неотложных мер по факту причинения вреда жизни гражданина, и в целях предотвращения угрозы причинения вреда жизни и здоровью других работников, Государственная инспекция труда в КБР незамедлительно приступила к внеплановой проверке индивидуального предпринимателя, осуществляющего застройку данного многоквартирного жилого дома.

Специалистами Государственной инспекции труда в КБР также выясняются обстоятельства несчастного случая.
Друзья, выходные -отличный повод проверить свои знания! Мы подготовили 10 каверзных вопросов , которые выявят истинных гуру трудового права.

🖥 Правила просты:
🔹Читайте вопросы ниже.
🔹Выбирайте ответ (A, Б, В или Г).
🔹 Ответы ищем в комментариях под постом
*Подсказка: ответ может быть не один
1️⃣ На какой максимальный срок заключается коллективный договор?
Anonymous Quiz
11%
A) 1 год
44%
Б) 3 года
45%
В) 5 лет
2️⃣ Какие работы запрещены для беременных сотрудниц?
Anonymous Quiz
5%
A) Сверхурочные
11%
Б) Ночные смены
4%
В) Командировки
80%
Г) Все перечисленное
3️⃣ В каких пределах по общим правилам работник несет материальную ответственность за ущерб работодателю?
Anonymous Quiz
42%
A) В полном размере ущерба
55%
Б) В размере среднего месячного заработка
3%
В) В двукратном размере заработка
4️⃣ Требуется ли согласие работника на обработку его персональных данных для заключения трудового договора?
Anonymous Quiz
83%
A) Да
17%
Б) Нет
5️⃣Каков максимальный срок испытания для руководителя организации?
Anonymous Quiz
5%
A) 1 месяц
18%
Б) 3 месяца
76%
В) 6 месяцев
6️⃣ Как часто работодатель должен выплачивать заработную плату?
Anonymous Quiz
2%
A) 1 раз в месяц
60%
Б) 2 раза в месяц
38%
В) не реже чем каждые полмесяца.
8️⃣ В какой срок работник может обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по увольнению?
Anonymous Quiz
37%
A) 1 месяц
26%
Б) 3 месяца
37%
В) 1 год
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏢 Работа на высоте требует строгого соблюдения правил безопасности!

📄Основной документ
Приказ Минтруда РФ №782н от 16.11.2020 устанавливает требования к охране труда при работе на высоте.

Кто может работать?

👷‍♂️Только работники, прошедшие:
🔹Обучение и инструктаж по охране труда для работ на высоте, в том числе по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
🔹Стажировку на рабочем месте.
🔹Проверку знаний требований охраны труда.

Кого нельзя привлекать?
Лиц моложе 18 лет – запрещено законом!

Когда нужна повышенная осторожность?
🔹Высота ≥1,8 м (даже при спуске по крутой лестнице).
🔹Работа без ограждений или с низкими барьерами (<1,1 м).
🔹Близость к неогражденным краям (до 2 м от зоны падения).
🔹Работа над конвейерами, жидкостями, сыпучими материалами.

Как защититься?

👷 Требования безопасности:
🔹Монтажные леса и подъемники.
🔹Канатные системы и страховочные привязи.
🔹Обязательны средства индивидуальной защиты (СИЗ).
🔹Ограждения и сигнальные ленты.

Какие есть обязательные требования?
🔹Принять меры по снижению рисков, связанных с возможным падением работника.
🔹До начала выполнения работ на высоте утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска (например, работы с высоким риском падения работника с высоты).

🚫 Запрещено работать при:
📌Ветре >15 м/с (на открытых площадках).
📌Плохой видимости из-за погоды.
📌Гололеде или обледенении оборудования.
📌Работе с парусными конструкциями при ветре >10 м/с.

🏗️ Также запрещено перегружать средства подмащивания и нахождение в люльке более двух работников.

🧑🏻‍🏭Каждый работник может отказаться от выполнения работы, если возникла угроза для его жизни или здоровья из-за нарушения правил охраны труда (искл. работа спасателей в условиях проведения работ по ликвидации чрезвычайной ситуации).

🫵 Не рискуйте жизнью! Соблюдайте правила и инструкции по охране труда.

💻 Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав вы может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏1
Глава Кабардино-Балкарии Казбек Коков объявил 31 марта 2025 г. нерабочим днем в республике в честь мусульманского праздника Ураза-Байрам.

Соответствующий указ опубликован на официальном сайте руководителя региона.

28 марта в Кабардино-Балкарии также объявлено выходным днем в честь Дня возрождения балкарского народа.

Учитывая, что в этом году 31 марта выпадает на понедельник, соответственно, выходные продлятся четыре дня: с пятницы, 28 марта, по понедельник, 31 марта, включительно.