Forwarded from Роструд
Студентов очных отделений нельзя принимать на работу.
Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максим. продолжительности рабочего времени – не более 40 ч. в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Причем несовершеннолетнему студенту, совмещающему работу и учёбу, в обязательном порядке предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени (для работников в возрасте до 16 лет - не более 12 ч. в неделю; от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч. в неделю).
Испытательный срок для совмещающих работу и учебу не устанавливается.
Испытательный срок не устанавливается в случае, если устраивающемуся на работу нет 18 лет (ст.70 ТК РФ). Также испытательный срок не предусмотрен для тех, кто успешно завершил ученичество по договору с будущим работодателем (ст.207 ТК РФ).
Работодатель не обязан оплачивать проезд к месту обучения работникам, получающим образование по заочной форме обучения.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ст.173 ТК РФ).
Работодатель не обязан предоставлять отпуск работникам, готовящимся к поступлению для получения образования.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы в размере 15 календ. дней работникам, допущенным к вступительным испытаниям и слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации (вне зависимости от формы обучения).
#роструд #правдамиф #совмещениеучебысработой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Добрый день, дорогие друзья! Золотая осень за окном 🍁Всех , с началом новой рабочей недели и нового учебного года🫶
Третий КСОЮ рассмотрел жалобу на незаконное увольнение сотрудника, который уволился по собственному желанию при следующих обстоятельствах.
Работник являлся пенсионером по возрасту. Он подал заявление о предоставлении отпуска за свой счет в порядке ст. 128 ТК РФ. Работодатель отказал в предоставлении отпуска. После этого работник подал заявление на увольнение по собственному желанию. Как пояснил уволенный в суде, у него не было желания увольняться, но он подал заявление в связи с отказом в предоставлении отпуска, чтобы его не уволили за прогул.
Судьи подтвердили незаконность увольнения. Как указано в определении от 19.06.2023 № 88-12272/2023, в соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет работающему пенсионеру. Именно незаконные действия работодателя вынудили работника, который не желал прекращать трудовые отношения, написать заявление на увольнение. Следовательно, такое увольнение незаконно.
При этом Третий КСОЮ отклонил доводы работодателя о том, что в заявлении на отпуск за свой счет не было ссылки на статью 128 ТК РФ, поэтому работодатель мог отказать в предоставлении отпуска за свой счет. Как отметили судьи, работодатель не мог не знать, что сотрудник является пенсионером, следовательно, не мог отказать в предоставлении отпуска за свой счет
Документ: Определение Третьего КСОЮ от 19.06.2023 № 88-12272/2023
Работник являлся пенсионером по возрасту. Он подал заявление о предоставлении отпуска за свой счет в порядке ст. 128 ТК РФ. Работодатель отказал в предоставлении отпуска. После этого работник подал заявление на увольнение по собственному желанию. Как пояснил уволенный в суде, у него не было желания увольняться, но он подал заявление в связи с отказом в предоставлении отпуска, чтобы его не уволили за прогул.
Судьи подтвердили незаконность увольнения. Как указано в определении от 19.06.2023 № 88-12272/2023, в соответствии с ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет работающему пенсионеру. Именно незаконные действия работодателя вынудили работника, который не желал прекращать трудовые отношения, написать заявление на увольнение. Следовательно, такое увольнение незаконно.
При этом Третий КСОЮ отклонил доводы работодателя о том, что в заявлении на отпуск за свой счет не было ссылки на статью 128 ТК РФ, поэтому работодатель мог отказать в предоставлении отпуска за свой счет. Как отметили судьи, работодатель не мог не знать, что сотрудник является пенсионером, следовательно, не мог отказать в предоставлении отпуска за свой счет
Документ: Определение Третьего КСОЮ от 19.06.2023 № 88-12272/2023
Можно ли работать сверхурочно по другой должности
Представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» рассмотрели вопрос о возможности привлечения сотрудника к сверхурочному труду или работе в выходной по другой профессии.
В ведомстве пояснили, что труд в субботу, воскресенье или сверхурочно допустим только по той должности, по которой сотрудник работает согласно заключенному с ним трудовому договору (ТД).
В целях правового обоснования Роструд указал на абзац 3 части 2 статьи 57 ТК РФ, где сказано, что трудовая функция является обязательным условием ТД, а также на положения ч. 1 ст. 99 и ч. 2 ст. 113 ТК РФ, где определен порядок привлечения к сверхурочному труду и работе в выходные и праздники. #сверхурочнаяработа
Представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» рассмотрели вопрос о возможности привлечения сотрудника к сверхурочному труду или работе в выходной по другой профессии.
В ведомстве пояснили, что труд в субботу, воскресенье или сверхурочно допустим только по той должности, по которой сотрудник работает согласно заключенному с ним трудовому договору (ТД).
В целях правового обоснования Роструд указал на абзац 3 части 2 статьи 57 ТК РФ, где сказано, что трудовая функция является обязательным условием ТД, а также на положения ч. 1 ст. 99 и ч. 2 ст. 113 ТК РФ, где определен порядок привлечения к сверхурочному труду и работе в выходные и праздники. #сверхурочнаяработа
👍1
Forwarded from Роструд
#роструд #вопросдня #зарплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро , друзья ☕️Пусть день будет лёгким и продуктивными! Всем, отличного рабочего дня 🫶
Статистика от Роструда за 2022 год.
Проведенные проверки.
1 289 - плановых;
1 363 - по исполнению предписаний;
18 851 - по обращению граждан;
494 - по поручению Президента РФ, Правительства РФ;
954 - по требованию прокуратуры.
По сравнению с 2021 годом в 2022 году инспекциями проведено на 73 % меньше контрольных (надзорных) мероприятий.
Выданные предписания.
372 - о запрете использования СИЗ;
2 141 - об отстранении от работы;
8 208 - об устранении нарушений.
Взаимодействие со следственными органами.
7 500 - направлено материалов для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности по факту несчастного случая (ст. 143 УК РФ);
882 - направлено материалов для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности по факту невыплаты заработной платы (ст. 145.1 УК РФ).
Forwarded from Роструд
Родители детей с инвалидностью смогут накапливать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней
📄 Соответствующие изменения вступили в силу с 1 сентября 2023 года, такое постановление принято Правительством РФ.
🔉 Напомним, одному из родителей для ухода за ребенком с инвалидностью ежемесячно предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Если такие дни в календарном месяце не потребовались, теперь их можно накопить и использовать, например, для поездки в санаторий.
✔️ За календарный год можно будет накапливать до 24 дней и использовать одномоментно. Использовать накопленные дополнительные выходные дни сможет один из родителей (попечитель или опекун) один раз в календарном году.
👛 Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем.
#роструд #мерыподдержки
🔉 Напомним, одному из родителей для ухода за ребенком с инвалидностью ежемесячно предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Если такие дни в календарном месяце не потребовались, теперь их можно накопить и использовать, например, для поездки в санаторий.
👛 Каждый такой дополнительный выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна или попечителя).
🗓 График использования надо предварительно согласовать с работодателем.
#роструд #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Forwarded from Роструд
🎓 Правовое обоснование:
👉🏻 Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
👉🏻 Прохождение медосмотра происходит за счет работодателя.
#роструд #вопросдня #медосмотр
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Охрана труда
Письмо_Минтруда_от_29_05_2023_№_15_2:В_5611.pdf
292.5 KB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сотрудники Государственной инспекции труда в КБР награждены почетными грамотами !
👍2
Председатель Парламента КБР Татьяна Егорова в торжественной обстановке вручила награды законодательного органа республики за особые заслуги в профессиональной и общественной деятельности жителям Кабардино-Балкарии, внесшим значимый вклад в ее развитие. Церемонию награждения посвятили Дню государственности Кабардино-Балкарской Республики.
Обращаясь к участникам мероприятия, КБР Татьяна Егорова отметила:
– В эти дни наша республика отмечает День государственности. Этот праздник с каждым годом обретает всё более глубокую значимость, всё более глубокий смысл для всех жителей Кабардино-Балкарии. Обретение государственности в форме автономного образования в составе Российской Федерации стало поворотным пунктом в судьбах кабардинского, балкарского народов и открыло доселе небывалые перспективы в их экономическом, культурном, социальном развитии. Прошедшие десятилетия ознаменованы огромными достижениями Кабардино-Балкарии во всех сферах жизнедеятельности. И сегодня жители республики, продолжая традиции старшего поколения, созидательным трудом, творчеством приумножают достигнутые успехи.
В зале сегодня присутствует люди, чьими усилиями создаётся современная история Кабардино-Балкарии, и награды высшего законодательного органа, которые вы сегодня получаете, – это оценка вашего личного вклада в общее дело. Среди награждённых врачи, работники социальной сферы, культуры, спорта, туризма, иных ключевых сфер экономики, представители институтов гражданского общества. Своим талантом, своим трудом вы делаете всё от вас зависящее, чтобы наша родная республика, наша страна с каждым годом становились лучше, крепче и сильнее. Конечно, у каждого из вас свой путь в профессии, у вас свои взгляды, убеждения, личные предпочтения, но есть то, что вас, несомненно, всех объединяет, – это стремление честно, добросовестно, самоотверженно служить Кабардино-Балкарии, Отечеству и приносить пользу людям. Искренне благодарю вас за добросовестную работу, за вашу активную жизненную позицию.
От всей души хочу поздравить вас с праздником – Днём республики, с вашими заслуженными наградами. Хочу пожелать всем вам дальнейших профессиональных успехов, счастья, благополучия вам и вашим семьям. Пусть ваша жизнь будет наполнена яркими событиями, позитивными эмоциями и просто хорошим настроением, - отметила Татьяна Егорова.
Почётные грамоты Парламента КБР вручены работникам органов государственной власти и местного самоуправления, системы образования, здравоохранения, агропромышленного комплекса, сферы культуры, спортивной отрасли.
Благодарностями Председателя Парламента КБР отмечены одиннадцать человек за существенный вклад в развитие институтов гражданского общества, туристско-рекреационного комплекса, за заслуги в области жилищно-коммунального хозяйства, за многолетний добросовестный труд в области здравоохранения, образования, культуры.
Обращаясь к участникам мероприятия, КБР Татьяна Егорова отметила:
– В эти дни наша республика отмечает День государственности. Этот праздник с каждым годом обретает всё более глубокую значимость, всё более глубокий смысл для всех жителей Кабардино-Балкарии. Обретение государственности в форме автономного образования в составе Российской Федерации стало поворотным пунктом в судьбах кабардинского, балкарского народов и открыло доселе небывалые перспективы в их экономическом, культурном, социальном развитии. Прошедшие десятилетия ознаменованы огромными достижениями Кабардино-Балкарии во всех сферах жизнедеятельности. И сегодня жители республики, продолжая традиции старшего поколения, созидательным трудом, творчеством приумножают достигнутые успехи.
В зале сегодня присутствует люди, чьими усилиями создаётся современная история Кабардино-Балкарии, и награды высшего законодательного органа, которые вы сегодня получаете, – это оценка вашего личного вклада в общее дело. Среди награждённых врачи, работники социальной сферы, культуры, спорта, туризма, иных ключевых сфер экономики, представители институтов гражданского общества. Своим талантом, своим трудом вы делаете всё от вас зависящее, чтобы наша родная республика, наша страна с каждым годом становились лучше, крепче и сильнее. Конечно, у каждого из вас свой путь в профессии, у вас свои взгляды, убеждения, личные предпочтения, но есть то, что вас, несомненно, всех объединяет, – это стремление честно, добросовестно, самоотверженно служить Кабардино-Балкарии, Отечеству и приносить пользу людям. Искренне благодарю вас за добросовестную работу, за вашу активную жизненную позицию.
От всей души хочу поздравить вас с праздником – Днём республики, с вашими заслуженными наградами. Хочу пожелать всем вам дальнейших профессиональных успехов, счастья, благополучия вам и вашим семьям. Пусть ваша жизнь будет наполнена яркими событиями, позитивными эмоциями и просто хорошим настроением, - отметила Татьяна Егорова.
Почётные грамоты Парламента КБР вручены работникам органов государственной власти и местного самоуправления, системы образования, здравоохранения, агропромышленного комплекса, сферы культуры, спортивной отрасли.
Благодарностями Председателя Парламента КБР отмечены одиннадцать человек за существенный вклад в развитие институтов гражданского общества, туристско-рекреационного комплекса, за заслуги в области жилищно-коммунального хозяйства, за многолетний добросовестный труд в области здравоохранения, образования, культуры.
👍4
От лица всего коллектива Государственной инспекции труда в КБР, поздравляю начальника отдела, главного государственного инспектора труда ГИТ в КБР - Марину Хамидбиевну Бухурову и заместителя начальника отдела , главного государственного инспектора ГИТ в КБР -Мадину Борисовну Апикову. Дорогие коллеги, желаю успехов и процветания во всех начинаниях🌹,
👍6🔥1