Инспекция труда в Псковской области
111 subscribers
2.92K photos
241 videos
8 files
1.71K links
Download Telegram
Новую жизнь – с понедельника!
Новую работу – с профориентации!


Узнать свои сильные профессиональные качества и определиться с работой мечты можно не выходя из дома на портале «Работа России» 😉

Хотите узнать какая профессия вам подходит?
Два опросника помогут вам ответить на этот вопрос.

Как выявить личностные особенности, влияющие на выбор профессии?
Это можно сделать с помощью сразу шести тестов.

На какие ценности вы ориентируетесь в карьере?
Пройти диагностику можно по ссылке.

Задумываетесь об открытии своего дела?
Опросы на определение способностей к предпринимательству здесь.

Переходите по ссылкам, проходите тесты и узнайте, какая же она – ваша идеальная работа 🤩

А если вы хотите получить подробную консультацию специалиста, то вы можете обратиться в кадровый центр «Работа России».

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа
С добрым утром понедельника, наши уважаемые подписчики!
С новым днём, с новой неделей, с новыми планами и успехами.
Пусть вам всё удаётся сегодня!
Forwarded from Объясняем.рф
📖Педагог — это настоящее призвание, которое требует сил, мудрости и терпения. Чтобы педагоги могли сосредоточиться на главном — обучении и воспитании, государство предоставляет им разные меры поддержки.

В День учителя поздравляем всех педагогов! А в карточках рассказываем, какие льготы и выплаты они могут получить.

#объясняемрф
#труд

Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Электронный инспектор»- один из самых востребованных сервисов и эффективных инструментов профилактики нарушений, позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в режиме онлайн и получить инструкции по устранению выявленных системой нарушений.
С помощью сервиса работодатели:
провели свыше 1 млн 200 тысяч самопроверок, 35% из которых успешно; в остальных случаях были выявлены нарушения.
Преимуществом такого аудита является то, что без штрафов с помощью предлагаемых системой инструкций работодатель может самостоятельно устранить нарушения.
Как работает сервис?
В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы. После прохождения самопроверки система выдаёт:
заключение об отсутствии или наличии нарушений;
правовое обоснование;
инструкции по устранению выявленных нарушений.
Самопроверка по 125 направлениям
https://онлайнинспекция.рф/inspector?clckid=59993d70
Если трудовые отношения не оформлены
Сегодня хотим напомнить: если ваши отношения с работодателем не оформлены, или в официальной отчётности отражается только часть вашего заработка – вы стали жертвой выплаты «серой» зарплаты.
Выплата такой заработной платы производится исключительно по воле работодателя для минимизации своих затрат, но на страх и риск работника: размер, порядок и срок выплаты не закреплены никакими документами.
Соглашаясь на выплату нелегальной заработной платы вы идёте на риски неполной оплаты листка нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, ежегодного оплачиваемого отпуска, а также выходного пособия при увольнении, так как их сумма исчисляется исходя из официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой».
«Серая» заработная плата ставит под вопрос возможность сотрудничества с кредитными организациями. Работник, официально получающий небольшую заработную плату, рискует не получить одобрение на кредит в банке или не оформить ипотеку.
К тому же вы теряете возможность получения налоговых вычетов при покупке жилья, оплате образовательных и медицинских услуг. Более того, в случае конфликтной ситуации на работе, существует риск вообще не получить зарплату.
Если вам выплачивают заработную плату в «конверте», или вам стало известно о фактах неформальной занятости – незамедлительно обращайтесь в Государственную инспекцию труда, местные органы власти, налоговые или правоохранительные органы.
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬Ответ: Да, может.

🙎‍♀️Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.

☑️ При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

🎓Правовое обоснование:

📔 В качестве исключения из общего правила отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время (ч. 4 ст.123 ТК РФ).

➡️ К таким категориям относятся супруги военнослужащих, которым отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.

🕓 При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих.

🔔Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы (п. 11 ст.11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

К военнослужащим относятся:

🔵офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, сержанты и старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по контракту;

🔵сержанты, старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву, курсанты военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы;

💻В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
В России рассмотрят предложения по новым программам ипотеки
В осеннюю сессию Госдума совместно с представителями Минфина и прочими экспертами изучит несколько предложений по новым программам ипотеки.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Для многодетных семей из 8 регионов Дальнего Востока размер единовременной выплаты на погашение ипотеки увеличат до 1 млн рублей
В целях софинансирования данной выплаты по ранее утвержденным правилам между восемью дальневосточными субъектами будут распределены более 470 млн рублей.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Правительство России упростило порядок трудоустройства для граждан из приграничных районов
Работники находящихся в простое предприятий из приграничных регионов, а также граждане, эвакуированные с данных территорий, получат возможность трудоустроиться на полную ставку к другому работодателю без предъявления документов об образовании и квалификации.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Более 28 млрд рублей из бюджета России будут ежегодно выделять на поддержку спорта
Об этом сообщил министр финансов Антон Силуанов, отметив, что за счет данных средств будут созданы 350 спортивных комплексов в регионах России.
Публикация: ТАСС.

Около 6 трлн рублей заложено в проекте бюджета России на технологическое лидерство
В ближайшие три года на технологическое лидерство России из бюджета будет направлено порядка 6 трлн рублей, сообщила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко
Публикация: ТАСС.

С апреля планируется реализовывать новый нацпроект по биоэкономике
В апреле 2025 года будет дан старт реализации нового национального проекта, посвященного развитию биоэкономики в России, сообщил первый вице-премьер Денис Мантуров.
Публикация: ТАСС.

Лицензию на производство генотерапевтических препаратов получил НМИЦ гематологии
В рамках лицензии Минпромторга НМИЦ гематологии Минздрава России будет осуществлять производство клеточных генотерапевтических лекарственных препаратов (CAR-T) на своей площадке.
Публикация: ТАСС.
Доброе утро, друзья!
Скорее вдохните особенный воздух этого утра, пока он свежий и чистый, еще не наполненный чужими мыслями и разговорами...
Для всех отраслей экономики определят потребность в специалистах
Правительство утвердило методику кадрового прогноза для экономики страны
Власти РФ выяснят, сколько необходимо специалистов различных отраслям экономики. Разработана методика, как формировать такой прогноз на годы вперед. Об этом заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин на совещании со своими заместителями.

По его словам, важно понять, как будут меняться потребности в рабочих, инженерах, ученых. Это необходимо, чтобы развивать в том числе и технологический, культурный, экономический суверенитет нашей страны и достичь поставленных главой государства целей, подчеркнул Мишустин.
Методика разработана по поручению президента РФ Владимира Путина. С ее помощью будет формироваться пятилетний прогноз потребности различных отраслей экономики в специалистах. В свою очередь, на его основе, продолжил премьер-министр, планируется рассчитывать параметры подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием. Прогноз также будет учитываться при формировании перечня мероприятий нового нацпроекта "Кадры".

Прогноз будет обновляться ежегодно. Его формированием уже занимаются в минтруде, федеральных органах исполнительной власти, в комиссиях Госсовета
"Для подготовки прогноза потребности экономики в кадрах планируется использовать не только официальные данные Росстата," - сообщил Мишустин.

За основу будут браться:
• результаты всероссийских опросов работодателей и отраслевых экспертов,
• прогнозные макроэкономические показатели на среднесрочную и долгосрочную перспективу,
• расчеты, основанные на прогнозных демографических показателях и показателях, характеризующих рынок труда,
• сведения о кадровой потребности, содержащиеся в документах стратегического планирования федеральных министерств и ведомств,
• данные регионов.
"Прогноз потребности в кадрах будет характеризоваться двумя типами показателей, - рассказал глава кабмина. - Первый отражает общую кадровую потребность - численность работников, занятых на рабочих местах. Второй - дополнительную, необходимую для замещения рабочих мест из-за выхода работников на пенсию и появления новых рабочих мест в связи с расширением деятельности организаций".
Вице-премьер Татьяна Голикова подробнее рассказала о методике формирования кадрового прогноза. По ее словам, результатом этой работы станет понимание, сколько специалистов какой профессии потребуется в том или ином регионе через год, три, пять лет и далее. Прогноз будет обновляться ежегодно. Его формированием занимаются в Минтруде, федеральных органах исполнительной власти, в комиссиях Госсовета. Кроме того, к данной деятельности привлечены эксперты.
При формировании прогноза берут в расчет:
• прогнозные изменения валовой добавленной стоимости,
• производительность труда,
• демографический прогноз,
• стратегии развития соответствующих отраслей промышленности,
• опросы работодателей.
В этом году, по словам Голиковой, уже проведен всероссийский опрос среди более чем 260 тысяч работодателей, а также среди 260 экспертов по перспективным направлениям. И эти исследования позволили определить, какие профессии будут перспективны не только сейчас, но и в будущем.
Прогноз, отметила вице-премьер, будет представлен в конце 2024 года. Он ляжет в основу нацпроекта "Кадры", и от него будут зависеть контрольные цифры приема в средние специальные профессиональные учебные заведения, вузы.
Прогноз также будет использоваться для переподготовки кадров. "Мы сейчас концентрируем все наши финансовые ресурсы именно на тех направлениях переподготовки и повышения квалификации, которые востребованы рынком труда", - пояснила Татьяна Голикова.
На том же совещании Михаил Мишустин сообщил о ряде решений, касающихся жителей отдельных регионов. Так, работникам из приграничных районов (территорий Белгородской, Брянской и Курской областей) станет проще трудоустроиться. Эвакуированных граждан начнут оформлять на работу без предъявления документов об образовании и квалификации, заявил премьер-министр. Это решение затронет и работников предприятий из приграничных регионов, которые
сейчас простаивают. "У многих эвакуированных жителей приграничных районов не было возможности официально уволиться, поэтому на новом месте приходится устраиваться на работу временно, - пояснил Михаил Мишустин. - Часто такие граждане не имеют на руках документов об образовании или квалификации". По его словам, своим постановлением правительство меняет нормы для того, чтобы обеспечить людям соблюдение их прав.
Еще одно решение - в пользу дальневосточных семей. Размер единовременной выплаты на погашение ипотеки для многодетных граждан вырастет до 1 млн рублей. По словам Мишустина, для этого кабмин выделит более 470 млн рублей, которые отправятся в Камчатский и Хабаровский края, Чукотский АО, Амурскую, Магаданскую, Сахалинскую области, Еврейскую автономную область. "Решение позволит почти 2 тыс. семей, в которых родился третий или последующий ребенок, значительно сократить ипотечный кредит или вообще избавиться от долговых обязательств", - сообщил премьер-министр.
Материал РГ https://rg.ru/2024/10/07/pravitelstvo-utverdilo-metodiku-kadrovogo-prognoza-dlia-ekonomiki-strany.html
Forwarded from Объясняем.рф
🤰Какие пособия положены беременным? Какие у них есть трудовые гарантии? Как государство поддерживает мам, которые воспитывают ребёнка самостоятельно?

Во Всероссийский день беременных женщин подготовили дайджест полезных постов.

Куда будущая мама может обратиться за помощью круглосуточно?

📝Какие трудовые гарантии есть у беременных?

📖Пособия для будущих мам

🎓Какие социальные выплаты могут получить молодые родители — студенты?

💬Ответы на частые вопросы пап и мам

💻Когда подать заявление на единое пособие и выплату из маткапитала?

👉Какие меры поддержки есть для одиноких мам?

🔍Какие доходы учитываются при назначении единого пособия?

💼Всё о материнском капитале

✍️Как получить пособие по беременности и родам, работая по срочному трудовому договору?

▶️Как алименты влияют на назначение единого пособия?

🍼Какие прививки нужно сделать малышу в первые месяцы жизни?

#объясняемрф

Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 Около 240 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям с начала года специалистами Роструда и инспекций труда.

👮🏼‍♀️Консультационная поддержка оказывается:

🌐 через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
👮🏻‍♀️ во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда;
🏫 на личном приеме в инспекциях труда;
📱 на горячих линиях и др.

⚡️Наиболее популярным способом получения информации являются горячие линии, которые зарекомендовали себя как эффективный инструмент для решения трудовых вопросов.

«Мы видим, что такой формат консультирования очень востребован. Более 80% от всех консультаций предоставляется именно на горячих линиях. Возможность оперативно получить ответ на интересующий вопрос помогает предупредить производственные риски, а также снизить нарушение трудовых прав», - отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.



Напоминаем,
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 многоканальный, звонок бесплатный.
🕓 Режим работы: круглосуточно.

☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
🕓 Телефон указан на сайте каждой инспекции труда.

❤️ Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!

#роструд #консультации #мерыподдержки #онлайнинспекция #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Внесены изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие дополнительные гарантии
С 1 сентября 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", устанавливающий дополнительные гарантий для работников.
Так в Трудовой кодекс включена новая статья 158.1 «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации», предусматривающая механизм противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате и контроля за погашением задолженности перед работниками посредством создания региональных межведомственных комиссий.
Уточнены полномочия государственной инспекции труда по контролю за выполнением колдоговоров и соглашений (поправки в ст. 51 и 353 ТК РФ).
Кроме этого, статьёй 115 ТК РФ закрепляется продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней для работающих инвалидов.
Ознакомиться с Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» можно по ссылке:
https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202408080067
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 С начала этого года более 65 тысяч человек стали участниками программы бесплатного обучения в рамках нацпроекта «Демография».Многие из них уже завершили обучение.

⚡️ Всего в этом году в программе обучения смогут принять участие свыше 100 тыс. человек. Сейчас она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», с 2025 года станет частью нового нацпроекта «Кадры».

🏦 Обучение проводится тремя образовательными операторами:

➡️Институт развития профессионального образования;
➡️РАНХиГС;
➡️Томский государственный университет.

«Среди наиболее активных участников программы в этом году - граждане, обратившиеся в ЦЗН как ищущие работу, лица старше 50 лет, безработные и мамы в декрете», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

🗣По его словам, в этом году у обучающихся востребованы такие направления как:
✔️информационные технологии;
✔️здравоохранение;
✔️финансы;
✔️образование;
✔️социальное обслуживание;
✔️сквозные специальности в промышленности и др.

ℹ️Напомним, стать участником программы обучения могут:
🔵граждане в возрасте 50 лет и старше, отдельные категории молодежи;
🔵безработные;
🔵мамы в декрете;
🔵те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
🔵участники СВО;
🔵инвалиды и др.

Кроме того, с этого года по приоритетным направлениям подготовки и профессиям могут обучиться граждане, обратившиеся в службу занятости за поиском работы.

🖥 Подробнее ознакомиться с программами обучения и подать заявку на участие можно ➡️ тут.

Отметим, что с этого года заключается договор о намерениях между гражданином, образовательной организацией и работодателем непосредственно на портале «Работа России», а также предусмотрена возможность подачи единого заявления на обучение и получение услуги по профориентации, а также возможность записи на обучение в конкретную группу на определенные даты потока.

#роструд #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бывают случаи, когда при приеме на работу работодатели отказывают соискателям.

Но всегда ли это правомерно?!

🗣️ Рассказываем в нашем посте ⬇️

📔 Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

➡️При заключении трудового договора дискриминация запрещена.
Под дискриминацией понимается нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.

❗️Например, работодатель не вправе отказать гражданину в приеме на работу, обосновав свой отказ тем, что этот гражданин достиг или скоро достигнет определенного возраста.

➡️Кроме того, запрещается отказывать в заключении трудового договора:
женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей;
работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

‼️В качестве причин отказа могут быть указаны только те качества соискателя, которые имеют непосредственное отношение к его профессиональной деятельности и действительно могут повлиять на качество выполняемой работы.

📄По требованию соискателя работодатель обязан сообщить конкретную причину отказа в приеме на работу в письменной форме в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования.

👨‍⚖️Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

#роструд #разъяснения #трудовойдоговор #трудовыегарантии #отказ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM