🏢 Дорогие подписчики! Сегодня мы развеем мифы и расскажем правду о трудовых гарантиях, предусмотренных ТК РФ работникам, воспитывающих детей с инвалидностью.

❌ МИФ
Если один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, не работает, то второй родитель не может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
✅ ПРАВДА
Даже если, например, мама не работает и находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.

❌ МИФ
При трудоустройстве работник должен сообщить, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставить документы.
✅ ПРАВДА
При приеме на работу вы не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитываете ребенка с ограниченными возможностями здоровья.
Работодатель при этом не вправе требовать предоставления подобной информации. Однако работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан об этом известить работодателя.

❌ МИФ
Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.
✅ ПРАВДА
Работодатель обязан получить письменное согласие от такого работника. При этом работник имеет право отказаться, а работодатель обязан ознакомить работника с указанным правом в письменной форме.
#роструд #правдамиф #работникисдетьмисинвалидностью #трудовыегарантии #мерыподдержки

🎓 Друзья! У нас отличная новость!

📈 Правительство России расширило число участников программ бесплатного дополнительного профессионального образования с 139 тыс. до 180 тыс. человек.

📄 Постановление об этом подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Федеральными операторами обучения являются Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, Томский государственный университет и Институт развития профессионального образования.

🪙 Затраты вузов возместит правительство России с помощью грантов. В федеральном бюджете на 2023 год на эти цели предусмотрено более 10,7 млрд рублей.

👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
⏺граждане в возрасте 50 лет и старше
⏺женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
⏺неработающие мамы детей дошкольного возраста
⏺отдельные категории молодежи до 35 лет
⏺безработные
⏺находящиеся под риском увольнения граждане
⏺участники СВО и др.

🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное.

#роструд #работароссии #нацпроект #демография #Поддержка

🌐 Более 50 тысяч работодателей присоединились к порталу «Работа России» с начала этого года.

💻 Общее число личных кабинетов работодателей сегодня уже составляет 1,1 млн.

🗣 «Портал «Работа России» востребован не только у соискателей, но и работодателей. Более 50 тысяч представителей работодателей создали личные кабинеты с начала года. Таким образом, их общее число уже составляет 1,1 млн. При этом каждый третий работодатель на «Работе России» имеет подтверждение через ЕСИА», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.

Возможности портала «Работа России» для работодателей:

◾️электронное взаимодействие с органами службы занятости, включая передачу обязательных по закону о занятости сведений и содействие центра занятости в подборе кадров
◾️самостоятельное размещение вакансий, в том числе в счет квоты
◾️отправка приглашений на собеседование
◾️подача заявления на участие в программе субсидирования найма
◾️заключение договоров с образовательными учреждениями на организацию производственных практик
◾️ведение электронного кадрового документооборота и др.

👍 Напомним, портал «Работа России» является крупнейшей базой вакансий по всей стране и содержит информацию о более 1,7 млн вакантных рабочих мест.

🔛 Благодаря цифровизации услуг службы занятости, все их можно получать в электронном виде через «Работу России», как работодателям так и соискателям.

#роструд #работароссии #цифровизация #мерыподдержки #госуслуги

🎧 Ответ: работник, обучавшийся за счет средств работодателя, обязан возместить затраты на свое обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.

🗯Вопрос о порядке возмещения работодателю расходов на обучение при "досрочном" увольнении решается либо в трудовом договоре либо в соглашении об обучении.

👆 Если такой порядок сторонами не урегулирован и работник не согласен добровольно возместить затраты на обучение при увольнении,
➡️то возмещение затрат производится в порядке, который установлен ТК РФ для возмещения ущерба, причиненного по вине работника работодателю, а именно:
✔️ взыскание суммы затрат на обучение, не превышающей среднего месячного заработка работника, производится по распоряжению работодателя
✔️ если сумма затрат на обучение превышает средний месячный заработок работника, то ➡️ через суд.

❓Что можно отнести к возмещающим затратам:
Например, стипендию, выплаченную за время ученичества, оплату обучения, учебных материалов и пр.
🧮 Как исчисляется возмещение затрат:
пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

❗️ Работник не должен возмещать работодателю расходы на обучение,если:

✔️работник не заключал с работодателем соглашение об обучении
✔️трудовым договором не предусмотрено условие об отработке работником определенного срока после обучения, оплаченного работодателем.

📌 С инструкцией о том, что делать, если работодатель неправомерно требует возместить затраты на обучение работника, понесенные работодателем, можно ознакомиться по ссылке.

#роструд #вопросдня #обучение #возмещениезатрат

🏢 При содействии Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда восстановлены трудовые права 72 тысяч работников из 338 организаций новых субъектов страны.

🌐 «Для защиты трудовых прав жителей Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей Рострудом организована комплексная работа. Осуществляется взаимодействие с другими органами власти, изучаются обращения граждан, отслеживаются сообщения в СМИ, сети Интернет», - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.

Одной из ключевых мер в работе инспекции труда является профилактика.

🌐 «Проведено более 3,4 тыс. профилактических мероприятий, в числе которых свыше 750 профилактических визитов, объявлено около 1,3 тыс. предостережений», - рассказал Михаил Иванков.

Жителям новых российских регионов доступны все каналы связи для получения бесплатной консультации по трудовым вопросам:

👩‍💻 портал «Онлайнинспекция.рф» :
☑️консультационные и интерактивные цифровые сервисы системы
☑️в специальном разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
☑️мобильное приложение "Онлайнинспекция.рф" позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
ссылка для IOS ➡️ тут.
ссылка для андроид ➡️ тут.

🏢 личный прием в Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда

☎️ горячие линии:
сотовый оператор ЛНР - 8-959-226-10-06
сотовый оператор ДНР - 8-949-312-17-86
🕚 Режим работы - с 9.00 до 21.00.

📲 Федеральная горячая линия Роструда - 8-800-707-88-41, доб. 0. 🕚 Режим работы -круглосуточно.

#роструд #консультации #новыерегионы #восстановлениеправ

📣 Друзья! Объявляется БумБатл! Хотите узнать, что это? Тогда читайте пост!

«БумБатл» — это Всероссийская акция по сбору макулатуры в поддержку национального проекта «Экология».

🤝 Акция - соревнование пройдет под эгидой Всероссийского экологического движения «Экосистема».

📆 Срок проведения акции - с 10 октября по 15 ноября.

🎯 Миссия проекта - забота о природе через сбор и сортировку бумаги.

🥇 Побороться за первенство по количеству собранной макулатуры в соревновании можно в командном или индивидуальном зачете.

❓ Где можно сдать бумагу

в детских садах, школах, ссузах, вузах, колледжах, офисах компаний-участников и пунктах приема по всей стране.

✍️ Регистрация в проекте и все подробности доступны по ссылке.

🎥 А еще, участники смогут снять и опубликовать в соцсетях «бумажный» креатив — топ-100 творческих участников получат приятные подарки, а топ-20 из них станут обладателями главного секретного приза!

🍀 Присоединяйтесь! Поможем природе вместе!

#акция #бумбатл #экология #нацпроект