🏢 Инспекция труда восстановила права 46 работников ООО «Каскад-Инфра».

💳 Им выплатили задержанную зарплату. Сумма выплат составила 30,7 млн рублей.

❗️В территориальный орган Роструда в Москве поступило обращение работников ООО «Каскад-Инфра», в котором сообщалось об образовании задолженности в строительной организации. Инспектор труда установил, что также имеется задолженность по окончательному расчету при увольнении работников.

📄В связи с этим работодателю было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства.

✅В результате принятых мер работодатель погасил долг. Права работников восстановлены.

#роструд #онлайнинспекция #погашение

💠 Для пользователей портала «Работа России» доступно ведение электронного кадрового документооборота (ЭКД).

📈Более 2000 работодателей уже используют систему ЭКД в трудовых отношениях на нашем портале.
📈С помощью ЭКД работодателями уже создано свыше 1,2 млн документов.

✉️ ЭКДО «Работа России» - бесплатное готовое решение с государственной поддержкой, которое позволяет обмениваться юридически значимыми документами в электронном виде между работодателем и работниками. Например, это могут быть кадровые документы по приёму на работу и увольнению, ознакомлению с локальными нормативными актами, отпускам, командировкам, больничным, переводам и изменением условий труда и многие другие.

💖Преимущества ➡️

Юридическая значимость
✅Полное соответствие нормам трудового законодательства РФ.
✅Документы в электронном виде без необходимости дублирования на бумажном носителе.

Интеграция с кадровой системой
✅Возможность интеграции с информационной системой организации для бесшовного ведения кадрового учёта.

Бесплатно для всех
✅Доступ ко всем сервисам портала «Работа России» предоставляется бесплатно.
✅Для подписания документов не требуется покупка работникам электронной подписи.

❗️Чтобы воспользоваться сервисом работодателям достаточно иметь подтверждённую учетную запись Госуслуг и быть зарегистрированным на «Работе России».

🌐 Зарегистрироваться и ознакомиться с преимуществами и возможностями работы ЭКДО «Работа России» можно на сайте.

💠 Не тратьте время на бумажную работу, переходите на электронный кадровый документооборот с порталом «Работа России»!

💖 А мы продолжаем нашу рубрику «Мой путь в профессию»

💖 Жанна Агаджанян: 29 лет, главный государственный инспектор труда ГИТ в Московской области. В инспекции труда работает с 2016 года.

«Мой интерес к трудовому праву начался еще в студенческие годы. Именно эта дисциплина была любимой в юридической академии, где я училась. Узнав, что в гострудинспекцию требуется инспектор труда, я решила действовать.
Успешно пройдя конкурс, я была назначена на должность в Государственную инспекцию труда в Саратовской области. Через время я переехала в другой регион. Теперь я продолжаю обеспечивать соблюдение законности в сфере труда уже на территории Московской области. Всё, что мы имеем в жизни - это наш сознательный выбор. Свой сознательный выбор в сфере работы я сделала. Я люблю то дело, которым занимаюсь, и это у нас взаимно», - делится Жанна.

🏆 Любовь к работе, ответственность и профессионализм Жанны не остались незамеченными. За время работы в инспекции, Жанна дважды становилась одним из лучших инспекторов труда страны в конкурсе «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда», дважды побеждала в номинации лучший инспектор труда по Приволжскому федеральному округу и неоднократно становилась призёром конкурса.

🎓 Несмотря на молодой возраст, Жанна является тренером и наставником тренингового центра Роструда.

«Быть наставником - это возможность для меня стать точкой опоры в реализации потенциала коллег, возможность передать им свои знания, умения, опыт».

👩🏻‍🏫 В свободное от работы время Жанна занимается преподавательской деятельностью.

«Уже пять лет я преподаю в высших учебных заведениях дисциплины, связанные с трудовым правом и охраной труда. Я начала преподавать, когда училась на последних курсах в Академии.
Считаю, что преподавателю принадлежит ответственная роль. Ведь, как говорил Д.И. Менделеев: «Вся гордость учителя в учениках, в росте посеянных им семян»».

#роструд #мойпутьвпрофессию

#гарантииженщинам

📔 Трудовым законодательством установлены гарантии работающим женщинам и особенности применения их труда. Сегодня в нашей рубрике «Правда и миф» развеем мифы, связанные с трудовыми ситуациями по данной теме.

❎МИФ
Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
✅ПРАВДА
Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимы нормы (кроме женщин-спортсменов) ЗАПРЕЩЕН.

Согласно нормам суммарно за час женщина может поднимать и перемещать:
с рабочей поверхности-не более 350 кг;
с пола-не более 175 кг.

❎МИФ
Работодатель может привлечь работницу к работам с вредными и опасными условиями труда с ее согласия.
✅ПРАВДА
По законодательству применение труда женщин в возрасте до 35 лет, а беременных женщин любого возраста запрещено в растениеводстве, животноводстве, звероводстве, с применением ядохимикатов, пестицидов, дезинфицирующих средств.
❗️Работодатель не вправе применять труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки. Перечень таких работ ➡️здесь.

❎МИФ
Продолжительность рабочего дня для мужчин и женщин всегда одинаковая.
✅ПРАВДА
По законодательству работодатель обязан установить сокращенное рабочее время:
🏔женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним (не более 36 часов).
🏡женщинам, работающим в сельской местности (не более 36 часов).
При этом, оплата труда происходит как при полной (нормальной) 40 часовой рабочей неделе.

❎МИФ
Никаких дополнительных выходных для женщин, работающим в сельской местности, не предусмотрено.
✅ПРАВДА
Работодатель обязан по письменному заявлению женщины, работающей в сельской местности, предоставлять один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты.

#роструд #трудовыеправа #правдамиф

⚡️«Электронный инспектор» Роструда - один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф». Он позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в компании.

📈С помощью сервиса уже проведено свыше 1,2 миллиона самопроверок.

«Сервис «Электронный инспектор» является частью системы превентивных мер и дает возможность работодателям проводить самостоятельный аудит соблюдения требований трудового законодательства в режиме онлайн в удобное для них время. Устранение выявленных системой нарушений позволило им избежать штрафов на сумму более 24 млрд рублей», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.

❓Как работает сервис?

✅Представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы.

✅Система выдаёт:
🟣заключение об отсутствии или наличии нарушений;
🟣правовое обоснование;
🟣инструкции по устранению выявленных нарушений.

📈В настоящее время сервис предлагает свыше 125 направлений для самопроверки. Среди которых:
🟣соблюдение требований к процедурам приема на работу, увольнения работников;
🟣обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
🟣вопросы оплаты труда, режима труда и отдыха и др.

🔗Ссылка на сервис ➡️ тут.

#роструд #сервис #цифровизация #электронныйинспектор

✈️Друзья, сегодня важный для нашей страны праздник - День гражданской авиации.
👏Мы поздравляем всех работников гражданской авиации с профессиональным праздником и рассказываем о профессии ПИЛОТ.

👨🏼‍✈️Профессия ПИЛОТ по праву считается очень трудной. Этот специалист должен быть с высоким чувством ответственности, стрессоустойчивым, с развитой координацией, с глубокими познаниями в области техники.

🛩Специализации пилотов:
💖Пилот гражданской авиации: управляет пассажирскими, грузовыми самолетами или вертолетами.
💖Пилот военной авиации: управляет боевыми самолетами или вертолетами для выполнения задач по защите воздушного пространства.
💖Пилот-испытатель: управляет новыми летательными аппаратами для проверки их возможностей и надежности.
💖Пилот-инструктор: обучает будущих пилотов теории и практике управления летательными аппаратами.
💖Вертолетные пилоты: управление вертолетами в различных условиях, включая медицинскую эвакуацию, поисково-спасательные операции и работу в нефтегазовой сфере.
💖Пилоты сельскохозяйственной авиации: выполнение авиационных работ в сельском хозяйстве, включая обработку полей, воздушный мониторинг и прочее.

❓А вы знали, что...
💖Еда командиру корабля и второму пилоту подается разная, чтобы исключить возможность одновременного отравления;
💖Когда два самолета встречаются в небе, пилоты могут высвечивать огни посадки или огни проверки крыла, чтобы поздороваться, так же, как водители автомобилей.
💖Из двух часов рейса полтора самолет находится под управлением автопилота;
💖Второй пилот называется «правак», так как сидит справа;
💖Лучший комплимент для пилота, сказать ему на сколько плавной была его посадка.

💖Профессия пилота одна из самых высокооплачиваемых. Даем ссылки на некоторые предложения на портале «Работа России»:

📍Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Командир-инструктор воздушного судна
📍Тюменская область
Командир воздушного судна
📍Красноярский край
Второй пилот вертолета Ми-8
📍Самарская область
Командир воздушного судна

#роструд #профессия #работароссии #пилот

Ответ: Частые больничные не могут стать основанием для увольнения работника.

📕По законодательству трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

⚠️однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
🟣прогула, т.е. отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или более четырех часов;
🟣появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
🟣разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
🟣совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
🟣установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.

Также, в случаях:
⚠️ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
⚠️сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
⚠️несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
⚠️неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

🔼С другими случаями можно ознакомиться по➡️ссылке.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #увольнение