🗣🗣🗣🗣🗣

✅ Получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству можно у специалистов Роструда и его территориальных органов.

Разъяснительная работа ведется:

☎️ в рамках горячей линии
📝 в формате ответов на обращения граждан
⌨️ через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф»
🛃 во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда

💬 «Мы уделяем большое внимание развитию механизмов предоставления консультационной помощи как работникам, так и работодателям. Для нас важно вовремя предоставить необходимую информацию для предупреждения производственных рисков, недопущения нарушений трудовых прав работников», – отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.

📱Получить телефонную консультацию можно на федеральной горячей линии Роструда, которая работает круглосуточно по телефону 8-800-707-88-41 доб. 0. Также без выходных с 9.00 до 21.00 по местному времени работают телефоны региональных горячих линий в инспекциях труда. Кроме того, на портале «Онлайнинспекция.рф» доступен электронный помощник «Дежурный инспектор» для онлайн-консультирования.

#консультация #горячаялиния #мерыподдержки

💬Ответ: нет, ухудшение финансового положения организации не может являться причиной, позволяющей работодателю в одностороннем порядке изменить размер зарплаты. Изменение условий трудового договора, в том числе зарплаты, возможно только в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены вследствие изменения организационных или технологических условий труда. Поэтому, например, снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться причинами, позволяющими работодателю в одностороннем порядке снизить зарплату.

‼️Если в организации действительно имели место изменения организационных или технологических условий труда, то работодатель при намерении изменить условия трудового договора в части зарплаты обязан письменно уведомить об этом работников не позднее чем за 2 месяца.

‼️ В письменном уведомлении работодатель обязан указать причины, вызвавшие изменение условий договора в части зарплаты.

🔎Подробнее читайте в нашей карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".

👩‍💻В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно,в том числе онлайн, через сервис "Сообщить о проблеме " на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #консультация #обращение

Как получить онлайн-консультацию по трудовому законодательству?

🏢 «Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов на портале «Онлайнинспекция.рф», которым могут бесплатно воспользоваться все желающие

✅ свыше 146 тысяч бесплатных онлайн-консультаций
✅ более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы
✅ развернутый ответ с правовым обоснованием в течение 1-3 дней

⚡️ Как пользоваться сервисом

💡 выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
💡 переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомьтесь с уже имеющимися ответами
💡 также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы

❓Не нашли ответ на свой вопрос

👩‍💻 выберете интересующую тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы"
👉 в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет"
⚡️ авторизуйтесь через Госуслуги и задайте свой вопрос

#сервисы #цифровизация #роструд #консультация #мерыподдержки

📞 Консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства можно получить:

📞 на федеральной горячей линии Роструда по телефону 8-800-707-88-41 доб. 0
Режим работы - круглосуточно.
📞на региональной горячей линии - телефоны ➡️ тут.
Режим работы - без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени.

⌨️ Онлайн на портале “Онлайнинспекция.рф”с помощью специального цифрового сервиса:
«Дежурный инспектор» - срок рассмотрения - 1-3 дней.

🏢 Лично в территориальном отделении Роструда. Адреса гострудинспекций ➡️ тут.

Кроме того, разъяснительная работа ведется во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда, письменных ответов на обращения и др.

С начала года специалистами Роструда и его территориальных органов предоставлено более 90 тысяч консультаций работникам и работодателям.

❓ Часто задаваемые вопросы связаны с:
- оплатой труда
- охраной труда
- увольнением
- гарантиями и условиями труда отдельных категорий работников и др.

💬 «Сегодня консультирование является действенным профилактическим инструментом наряду с другими, которые мы используем в своей работе. Разъяснительная работа ведется как с работниками, так и с работодателями. Это позволяет снизить риск возможных нарушений», - отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

❗️Обращаем внимание, что все консультационные услуги предоставляются бесплатно.

#роструд #консультация #мерыподдержки #сервисы #цифровизация #горячаялиния #обращения

♦️ Работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

📆 Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ):

✅ до 39 лет - 1 день в три года
✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно

♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #обращение #консультация #диспансеризация

#консультация

👩‍💻 Получить бесплатную консультацию по трудовому законодательству можно онлайн.

🏢 Для этого Роструд разработал сервис "Дежурный инспектор", который позволяет всем желающим получить в течение 1-3 рабочих дней бесплатную консультацию по любым вопросам соблюдения норм трудового законодательства.

📄 В ответ на свой вопрос пользователи получают не только краткое и понятное разъяснение, но и подробное обоснование со ссылками на статьи закона.

📲 Только с начала этого предоставлено более 8 тыс. консультаций. А всего число таких онлайн-консультаций превышает 150 тысяч.

📚 Для удобства пользователей на основе поступающих вопросов уже сформирована база из свыше 1000 ответов на наиболее часто встречающиеся вопросы, которые обновляются в соответствии с изменениями законодательства.

🖇 ссылка на полезный пост:
Как получить онлайн-консультацию по трудовому законодательству?

#роструд #онлайнинспекция