🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области приступила к расследованию тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником предприятия по выращиванию зерновых культур на территории Никифоровского муниципального округа.

«По предварительной информации 2 октября 2025 года подсобный рабочий при выполнении работ получил травму глаза.

Согласно справке, полученной из медицинского учреждения, у пострадавшего диагностирован химический ожог левого глаза, относящееся к повреждению здоровья тяжелой степени»,

- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

В настоящее время формируется комиссия по расследованию несчастного случая. Кроме того, в связи с произошедшим несчастным случаем, в отношении работодателя организовано проведение контрольно-надзорного мероприятия.

🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает, что нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ (специальная оценка условий труда) на рабочих местах или её непроведение являются основанием для привлечения к административной ответственности в виде предупреждения или наложения административного штрафа по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
▶️ на должностных лиц в размере от 5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей;
▶️ на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч рублей до 10 тысяч рублей;
▶️ на юридических лиц от 60 тысяч рублей до 80 тысяч рублей.

«На основании Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст. 214 Трудового кодекса РФ, на работодателя возложена обязанность по проведению специальной оценки условий труда. Непроведение СОУТ может квалифицироваться как угроза причинения жизни и здоровью работника.

За 9 месяцев 2025 года Гострудинспекцией в Тамбовской области области по факту данного правонарушения составлено 23 постановления о привлечении виновных лиц к административной ответственности»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

📃В соответствии с требованиями ст. 11 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Приказа Минтруда России № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» работодателям необходимо в срок не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах СОУТ в информационную систему (ФГИС СОУТ) предоставить в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области следующий комплект документов:

▶️ ДЕКЛАРАЦИЮ соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда – оригинал в 2-х экземплярах;
▶️ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЭКСПЕРТА по результатам специальной оценки условий труда (копия, заверенная руководителем) – 1 экземпляр;
▶️ ОТЧЕТ о проведении специальной оценки условий труда (копия титульного листа, заверенная руководителем) – 1 экземпляр.

Декларация подается по местонахождению организации на рабочие места, на которых:
▶️ вредные или опасные производственные факторы не выявлены;
▶️ условия труда по результатам исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми.

Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда можно предоставить:
▶️ лично;
▶️ по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении);
▶️ на сайте Роструда, если имеется квалифицированная электронная подпись.

☎️По вопросам подачи Декларации соответствия условий труда Вы можете обратиться по номеру +7(4752)58-01-43 доб. 213.

🏢 Государственной инспекцией труда в Тамбовской области завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего со штукатуром-маляром в г. Тамбове на территории предприятия по изготовлению средств защиты органов дыхания.

Несчастный случай произошел 11 сентября 2025 года. Установлено, что при выполнении малярных работ произошло падение работника с передвижной сборно-разборной строительной вышки с высоты около 5 метров на бетонный пол участка. В результате происшествия штукатур-маляр получил травмы, несовместимые с жизнью.

«Основной причиной несчастного случая явилось не применение работником средств индивидуальной защиты, выразившееся в проведении малярных работ на высоте без применения системы обеспечения безопасности на высоте (предохранительного пояса), а также выход за габариты рабочего настила, встав за ограждение боковой рамы вышки.

Сопутствующей причиной возникновения несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в не обеспечении надлежащего непрерывного контроля за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ»,

- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Материалы расследования несчастного случая направлены в СУ СК России по Тамбовской области для принятия процессуального решения.

🎉 Поздравляем с Днём отца!

🤗Сегодня, 19 октября, мы отмечаем важный праздник — День отца.

👨‍👩‍👧‍👦 Это особенный день, призванный подчеркнуть значимость роли каждого папы в жизни семьи и укреплять семейные ценности. Отцы играют незаменимую роль в воспитании детей, передавая опыт, знания и мудрость следующим поколениям.

👨‍👩‍👦 Этот праздник объединяет семьи, создавая пространство для тёплых воспоминаний и укрепления связей между поколениями. Отец — символ защиты и поддержки. Любовь папы дарит детям уверенность и радость.

📸Мы предлагаем присоединиться к акции #МоеОтчество.

❓Как принять участие:
1. Выберите фотографию – совместную с папой из детства или недавнюю.
2. Подпишите ее своим отчеством.
3. Добавьте короткое поздравление или историю.
4. Разместите в социальных сетях с хэштегом #МоеОтчество.

❤️Пусть этот день станет поводом выразить признательность нашим любимым папам и вспомнить о значимости семейного наследия!

🔔Подписаться на Роструд в MAX

#роструд #МоеОтчество

🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины произошедшего смертельного несчастного случая со слесарем по ремонту оборудования котельных в г. Тамбове.

«По предварительным данным 14 октября 2025 года около 13 часов 50 минут при производстве работ по подаче теплоносителя работник внезапно потерял сознание. Прибывшая на место бригада скорой медицинской помощи констатировала смерть работника»,

– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

В настоящее время сформирована комиссия по расследованию несчастного случая с целью установления всех обстоятельств и причин произошедшего.

🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области выясняет обстоятельства и причины произошедшего смертельного несчастного случая с трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства на территории Сампурского муниципального округа.

«По предварительным данным 28 октября 2025 года около 13 часов 30 минут работник при выполнении взвешивания кормовой смеси в кормосмесителе был травмирован вращающимся карданным валом привода оборудования, находящимся между трактором и кормосмесителем путем накручивания тела пострадавшего.

Работник от полученных травм скончался в автомобиле скорой медицинской помощи при доставлении в медицинское учреждение»,

– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

Государственной инспекцией труда в Тамбовской области для предотвращения нарушений обязательных требований инициировано незамедлительное контрольно-надзорное мероприятие в отношении работодателя.

🇷🇺 В преддверии Дня народного единства мы приглашаем вас стать частью доброй традиции — присоединяйтесь к всероссийской акции #ТолькоВместе

🤝 Этот праздник — не просто дата в календаре, а важный символ сплочённости многонационального и многоконфессионального народа России.

Как отметил Президент РФ Владимир Путин:

"Многонациональное единство для нас — величайшая ценность, и это во многом определяет те принципы, по которым сегодня живут и развиваются наше государство и общество".

Присоединяйтесь к кампании #ТолькоВместе

❓Как это сделать?

1️⃣ Выкладывайте своё фото
2️⃣ Расскажите, чего вы достигли все вместе
3️⃣ Не забывайте хэштег #ТолькоВместе

➡️ По хэштегу можно найти фото сплоченных коллективов: коллег, спортсменов, крепкие семьи, творческие и научные групп единомышленников.

✨ С праздником, друзья!

#ДеньНародногоЕдинства #Роструд

📌Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает, что в соответствии со ст. 134 ТК РФ обязанность по регулярной индексации заработной платы работников, то есть по повышению уровня их заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, РФ распространяется на всех работодателей.

Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Непроведение индексации заработной платы является основанием для привлечения работодателя и его должностных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства:
▶️ для должностных лиц - предупреждение или штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
▶️ для предпринимателей - штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
▶️ для организаций - штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

«Индексацию заработной платы работодатель должен проводить не менее 1 раза в год. Работодателю необходимо в обязательном порядке разработать локальный нормативный акт или положение об индексации заработной платы и в соответствии с данным документом проводить индексацию для своих работников»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

Сообщить о фактах непроведении индексации заработной платы можно в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по адресу: г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В, в электронном виде посредством сервиса «Онлайнинспекция.рф» или по номеру телефона «горячей линии» 8(915) 862-00-68.

🏢 Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателю необходимо разместить информацию о проведенной СОУТ на своем сайте (при наличии такого сайта) в срок не позднее чем в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.

🌐 На официальном сайте необходимо разместить: сводные данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ.

«Данные о специальной оценке условий труда, размещённые на сайте организации, позволяют кандидатам и работникам ознакомиться с условиями своей трудовой деятельности.

Сведения о проведении внеочередной спецоценки могут показывать улучшение условий труда на конкретных рабочих местах, а также говорить о соблюдении работодателем трудового законодательства»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

❗️Неразмещение информации о проведенной СОУТ является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.

🏢 В Государственную инспекцию труда в Тамбовской области обратился бывший работник организации, специализирующейся в производстве органических химических веществ, о нарушении его трудовых прав в части оплаты труда. Заявитель указал, что организацией в период с 2022 по 2025 гг. не выплачивалась заработная плата в полном объёме.

В ходе взаимодействия Государственной инспекции труда с работодателем трудовые права сотрудника восстановлены – предприятие выплатило задолженность по заработной плате в размере свыше 1.4 млн. рублей. Работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства.

«Согласно нормам действующего трудового законодательства, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплат определяется внутренними регламентирующими документами организации, такими как правила внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

Работники в случае нарушения трудовых прав могут обратиться в Гострудинспекцию по номеру телефона «Горячей линии» +7(915) 862-00-68 ежедневно с 9:00 до 18:00, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.

🏢 Государственной инспекцией труда в Тамбовской области было рассмотрено дело об административном правонарушении и вынесено постановление о назначении административного наказания по части 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Нарушение государственных нормативных требований охраны труда).

Было установлено, что автобус не был оснащен средством технического контроля режима труда и отдыха - тахографом, что не обеспечивало ведение учета фактически отработанного времени водителя надлежащим образом.

По результатам рассмотрения административного дела за допущенное нарушение должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

«Согласно действующему законодательству, юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, обязаны соблюдать установленный режим труда и отдыха, предусматривающий ограничение максимального ежедневного рабочего времени и обеспечение необходимого количества часов отдыха для водителей. С целью соблюдения указанных требований применяется тахограф – устройство, фиксирующее фактическое рабочее время водителя, скорость автомобиля и соблюдение иных условий безопасной перевозки пассажиров и грузов.

Для предотвращения подобных ситуаций работодателям необходимо своевременно устанавливать тахографы на транспортные средства и следить за соблюдением режима труда и отдыха работников»,

- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.