✅По результатам мер инспекторского реагирования работники получили свыше 1 млн. рублей.

Государственной инспекцией труда в Тамбовской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении АО «Пигмент».

В ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий было установлено, что заработная плата работникам организации за 2022 г. выплачивалась в нарушение установленных сроков выплаты, а также период между выплатами cocтавлял более 15 календарных дней, чем нарушена ч. 6 ст. 136 ТК РФ

По результатам проверки работодателю было выдано обязательное для исполнения предписание, по результатам исполнения которого работникам выплачены удержанные и недоначисленные суммы в полном объеме с учетом компенсации.

Всего по результатам мер инспекторского реагирования более 1400 работников АО «Пигмент» получили свыше 1 млн. рублей.

✅12 июля 2023 года Государственная инспекция труда в Тамбовской области приняла участие в семинаре-совещании в онлайн-формате по вопросу минимизации несчастных случаев в результате падения при разности уровней высот и на глубину, проведенный Министерством труда и занятости населения Тамбовской области совместно с представителями органов местного самоуправления области, а также представителей предприятий и организаций.

В семинаре-совещании принял участие начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда Государственной инспекции труда в Тамбовской области Тышковский А.М.

Должностным лицом был освещен вопрос о правилах по охране труда при работе на высоте и основные нарушения, явившихся причинами произошедших несчастных случаев вследствии падения при разности уровней высот.

По итогам семинара-совещания слушатели получили компетентные ответы на вопросы.

📝В Государственную инспекцию труда в Тамбовской области поступило обращение работника о возможном нарушении требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства в ООО «Монолит» в части не выплаты заработной платы в полном объеме.

📄В целях соблюдения трудовых прав работника Гострудинспекцией в адрес организации было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

✅В результате принятых мер задолженность перед работником погашена в полном объеме.

📌Гострудинспекция напоминает, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

📌Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

❗️Работники в случае нарушения трудовых прав могут обратиться в Гострудинспекцию по номеру телефона «Горячей линии» +7(915) 862-00-68 ежедневно с 9:00 до 21:00, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.