Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎞Но, конечно, начинать отсчет создания инспекции труда с 2004 года будет неправильным. Если немного окунуться в историю, то отсчет можно начинать аж с 1882 года, когда Государственным советом Российской империи принято высочайше утвержденное мнение «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах» и учреждена первая фабричная инспекция, на которую была возложена обязанность по наблюдению за соблюдением трудовых прав, возникших у работников в фабричной, заводской и мануфактурной промышленности.
ЧАСТЬ I
ЧАСТЬ II
#роструд #20летроструду #инспекциятруда #история
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Forwarded from Роструд
В соответствии с ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.
❗️Если выплата заработной платы осуществляется наличными денежными средствами, а условие о перечислении заработной платы в кредитную организацию в безналичном порядке не определено ни трудовым, ни коллективным договором, работодатель не обязан удовлетворять соответствующее заявление работника.
❗️Если условия перечисления зарплаты (наименование банка, номер банковского счета) содержатся в трудовом договоре, при изменении банковской организации необходимо внести изменения в трудовой договор. Для этого должно быть оформлено допсоглашение.
👩🏻💻С подробной инструкцией и шаблоном заявления вы можете ознакомиться по
#роструд #инструкция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
📌Государственная инспекция труда в Тамбовской области приняла участие в судебном заседании Тамбовского областного суда
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением об обжаловании заключения государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Тамбовской области, составленного по результатам дополнительного расследования несчастного случая с тяжелым исходом, произошедшего 24.05.2023 с осмотрщиком-ремонтником вагонов пункта технического обслуживания Кочетовка-5 эксплуатационного вагонного депо Кочетовка.
Апелляционным определением Тамбовского областного суда принято решение оставить без изменения Решение Мичуринского городского суда Тамбовской области, а апелляционную жалобу ОАО «Российские железные дороги» - без удовлетворения.
Апелляционное определение Тамбовского областного суда вступило в законную силу.
В ходе судебных заседаний подтверждается факт, что несчастный случай связан с производством. Заключение инспектора признано законным.
❗️Напоминаем: соблюдение требований трудового законодательства не только оградит вас от ответственности, предусмотренной законом, но и сохранит жизнь и здоровье работников.
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением об обжаловании заключения государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Тамбовской области, составленного по результатам дополнительного расследования несчастного случая с тяжелым исходом, произошедшего 24.05.2023 с осмотрщиком-ремонтником вагонов пункта технического обслуживания Кочетовка-5 эксплуатационного вагонного депо Кочетовка.
Апелляционным определением Тамбовского областного суда принято решение оставить без изменения Решение Мичуринского городского суда Тамбовской области, а апелляционную жалобу ОАО «Российские железные дороги» - без удовлетворения.
Апелляционное определение Тамбовского областного суда вступило в законную силу.
В ходе судебных заседаний подтверждается факт, что несчастный случай связан с производством. Заключение инспектора признано законным.
❗️Напоминаем: соблюдение требований трудового законодательства не только оградит вас от ответственности, предусмотренной законом, но и сохранит жизнь и здоровье работников.
👍4
🇷🇺Сегодня, 15 марта, по всей стране открылись избирательные участки на выборах Президента Российской Федерации. Активное участие приняли и сотрудники Государственной инспекции труда в Тамбовской области, исполнив свой гражданский долг.
Придя на избирательный участок, каждый проявил свою гражданскую позицию, отдав голос за своего кандидата, повлияв тем самым на будущее страны и всего региона.
От проходящих выборов Президента Российской Федерации и от участия в них зависит дальнейший путь развития страны. Именно мы, многонациональный народ России, являемся единственным источником власти, и именно мы определяем будущее нашей Родины.
Приглашаем всех принять участие в голосовании и посетить свои избирательные участки с 15 по 17 марта 2024 года
Придя на избирательный участок, каждый проявил свою гражданскую позицию, отдав голос за своего кандидата, повлияв тем самым на будущее страны и всего региона.
От проходящих выборов Президента Российской Федерации и от участия в них зависит дальнейший путь развития страны. Именно мы, многонациональный народ России, являемся единственным источником власти, и именно мы определяем будущее нашей Родины.
Приглашаем всех принять участие в голосовании и посетить свои избирательные участки с 15 по 17 марта 2024 года
👍5👏1
📌Сокрытый групповой несчастный случай с тяжелым исходом
Во время осуществления работ по ремонту спортивного зала учебного корпуса ФГБОУ ВО «ТГТУ» два работника ИП Рашояна Б. С. получили тяжелые травмы здоровья.
Однако в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области извещения о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по форме № 1 от ИП Рашоян Б.С. не поступало.
В настоящее время проводится расследование сокрытого группового несчастного случая с тяжелым исходом государственным инспектором труда совместно с представителями Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области и Тамбовским областным объединением организаций профсоюзов, устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая.
❗️Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает работодателям о необходимости соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в части касающейся направления извещений о несчастных случаях на производстве.
Во время осуществления работ по ремонту спортивного зала учебного корпуса ФГБОУ ВО «ТГТУ» два работника ИП Рашояна Б. С. получили тяжелые травмы здоровья.
Однако в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области извещения о несчастном случае на производстве (групповом, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по форме № 1 от ИП Рашоян Б.С. не поступало.
В настоящее время проводится расследование сокрытого группового несчастного случая с тяжелым исходом государственным инспектором труда совместно с представителями Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области и Тамбовским областным объединением организаций профсоюзов, устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая.
❗️Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает работодателям о необходимости соблюдения требований трудового законодательства, в том числе в части касающейся направления извещений о несчастных случаях на производстве.
👍1👏1
Forwarded from Роструд
👷🏼♀️Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, учетный период не может превышать трех месяцев.
#роструд #разъяснения #гибкийграфик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
📌ООО МК «СТАЛЬНОЙ ЛЕВ» и ответственное должностное лицо привлечены к административной ответственности
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области по итогам расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником ООО МК «СТАЛЬНОЙ ЛЕВ» юридическое лицо привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27, ч. 1 ст. 5.27.1, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Также ответственное должностное лицо ООО МК «СТАЛЬНОЙ ЛЕВ» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП.
❗️Напоминаем, согласно ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области по итогам расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником ООО МК «СТАЛЬНОЙ ЛЕВ» юридическое лицо привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27, ч. 1 ст. 5.27.1, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Также ответственное должностное лицо ООО МК «СТАЛЬНОЙ ЛЕВ» привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП.
❗️Напоминаем, согласно ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.
👏2👍1
📌Государственная инспекция труда в Тамбовской области в соответствии с пунктом 7 Плана мероприятий по реализации в 2024 - 2025 годах Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 - 2025 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 января 2024 г. № 30-р, осуществляет информирование и консультирование работодателей, привлекающих и использующих для трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных работников, и иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в Российской Федерации, по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также по вопросам защиты их прав.
Для осуществления информирования и консультирования Работодателю достаточно обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области, уточнить возможный формат проведения мероприятия по информированию и консультированию (ВКС, очное совещание, индивидуальное консультирование, профилактический визит) и обозначить круг вопросов, требующих разъяснения.
Для получения правовой помощи и консультации, а также для проведения профилактического визита необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области любым удобным для вас способом:
☎️телефоны для справок: 58-01-43, +7(915) 862-00-68
🖨факс: 58-01-43
💻электронная почта: [email protected]
✉️почтовый адрес: 392003, г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В
Для осуществления информирования и консультирования Работодателю достаточно обратиться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области, уточнить возможный формат проведения мероприятия по информированию и консультированию (ВКС, очное совещание, индивидуальное консультирование, профилактический визит) и обозначить круг вопросов, требующих разъяснения.
Для получения правовой помощи и консультации, а также для проведения профилактического визита необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области любым удобным для вас способом:
☎️телефоны для справок: 58-01-43, +7(915) 862-00-68
🖨факс: 58-01-43
💻электронная почта: [email protected]
✉️почтовый адрес: 392003, г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В
👍1👏1
❗️Государственной инспекции труда в Тамбовской области требуется государственный инспектор труда (по охране труда) по служебному контракту.
Квалификационные требования: без предъявления требования к стажу, наличие высшего профессионального образования, знание ТК РФ, КоАП, уверенный пользователь ПК.
Обязанности: проведение расследований несчастных случаев на производстве, проведение проверок соблюдения трудового законодательства в области охраны труда на предприятиях и в организациях всех форм собственности, рассмотрение обращений граждан.
Режим работы:
а) ненормированный рабочий день;
б) время начала и окончания службы:
- начало рабочего дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник - четверг в 17 часов 30 минут, в пятницу - 15 часов 45 минут;
- перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 13 часов 15 минут;
в) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 33 календарных дней.
Заработная плата от 30 тыс. руб.
По вопросам обращаться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по телефону: (4752) 58-01-43.
Квалификационные требования: без предъявления требования к стажу, наличие высшего профессионального образования, знание ТК РФ, КоАП, уверенный пользователь ПК.
Обязанности: проведение расследований несчастных случаев на производстве, проведение проверок соблюдения трудового законодательства в области охраны труда на предприятиях и в организациях всех форм собственности, рассмотрение обращений граждан.
Режим работы:
а) ненормированный рабочий день;
б) время начала и окончания службы:
- начало рабочего дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник - четверг в 17 часов 30 минут, в пятницу - 15 часов 45 минут;
- перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 13 часов 15 минут;
в) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 33 календарных дней.
Заработная плата от 30 тыс. руб.
По вопросам обращаться в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по телефону: (4752) 58-01-43.
👍1🤔1
❗️Несчастный случай со смертельным исходом
В настоящее время проводится расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником филиала Мичуринского районного управления Акционерного общества «Транснефть — Дружба», под председательством государственного инспектора труда.
При выполнении электросварочных работ, а именно по сварке сферической заглушки на 1179 км магистрального нефтепродуктопровода «Уфа-Западное направление», работник потерял сознание. По прибытию бригады скорой медицинской помощи скончался. По предварительным данным смерть наступила по естественным причинам.
В ходе расследования данного несчастного случая, государственным инспектором труда будет дана правовая оценка случившемуся, а также будут установлены обстоятельства и причины произошедшего.
В настоящее время проводится расследование несчастного случая со смертельным исходом, происшедшего с работником филиала Мичуринского районного управления Акционерного общества «Транснефть — Дружба», под председательством государственного инспектора труда.
При выполнении электросварочных работ, а именно по сварке сферической заглушки на 1179 км магистрального нефтепродуктопровода «Уфа-Западное направление», работник потерял сознание. По прибытию бригады скорой медицинской помощи скончался. По предварительным данным смерть наступила по естественным причинам.
В ходе расследования данного несчастного случая, государственным инспектором труда будет дана правовая оценка случившемуся, а также будут установлены обстоятельства и причины произошедшего.
👏3
📌Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работником межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Рассказовский».
В ходе расследования установлено, что 04.01.2024 в 10 часов 57 минут на участке местности, прилегающей к задней части административного здания отдела полиции с. Бондари МОМВД России «Рассказовский» (далее - здание), расположенного по адресу: ул. Советская, д. 17, с. Бондари, Бондарский р-н, Тамбовская область, в результате падения работника с крыши административного здания высотой 6,90 м., вследствие чего, им были получены тяжелые травмы, от которых последний скончался 10.01.2024.
По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в МОМВД России «Рассказовский». Работодателем утвержден акт по форме Н-1.
Материалы расследования несчастного случая для принятия процессуального решения направлены в следственные органы в соответствии со ст. 143 УК РФ.
В ходе расследования установлено, что 04.01.2024 в 10 часов 57 минут на участке местности, прилегающей к задней части административного здания отдела полиции с. Бондари МОМВД России «Рассказовский» (далее - здание), расположенного по адресу: ул. Советская, д. 17, с. Бондари, Бондарский р-н, Тамбовская область, в результате падения работника с крыши административного здания высотой 6,90 м., вследствие чего, им были получены тяжелые травмы, от которых последний скончался 10.01.2024.
По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как несчастный случай, связанный с производством, подлежащий учету и регистрации в МОМВД России «Рассказовский». Работодателем утвержден акт по форме Н-1.
Материалы расследования несчастного случая для принятия процессуального решения направлены в следственные органы в соответствии со ст. 143 УК РФ.
👏3
📌Проведена встреча с работодателями, привлекающих к трудовой деятельности иностранных работников
28 марта Управлением по вопросам миграции УМВД России по Тамбовской области совместно с Государственной инспекцией труда в Тамбовской области в рамках реализации мероприятий в 2024 - 2025 годах Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 - 2025 годы проведена встреча с работодателями, привлекающих к трудовой деятельности иностранных работников в Тамбовской области.
В мероприятии приняла участие руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Артамонова О.В.
В ходе встречи, присутствующие рассмотрели разъяснения положений действующего миграционного и трудового законодательства, наиболее характерные нарушения в данных областях и их профилактика.
Представители работодателей, ответственные за работу с иностранными гражданами, активно приняли участие в обсуждении рассмотренных вопросов, а также отметили важность проведения подобных встреч.
По результатам встречи работодателям рекомендовано неукоснительно соблюдать требования миграционного и трудового законодательства Российской Федерации, обо всех проблемных вопросах информировать компетентные органы.
28 марта Управлением по вопросам миграции УМВД России по Тамбовской области совместно с Государственной инспекцией труда в Тамбовской области в рамках реализации мероприятий в 2024 - 2025 годах Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 - 2025 годы проведена встреча с работодателями, привлекающих к трудовой деятельности иностранных работников в Тамбовской области.
В мероприятии приняла участие руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Артамонова О.В.
В ходе встречи, присутствующие рассмотрели разъяснения положений действующего миграционного и трудового законодательства, наиболее характерные нарушения в данных областях и их профилактика.
Представители работодателей, ответственные за работу с иностранными гражданами, активно приняли участие в обсуждении рассмотренных вопросов, а также отметили важность проведения подобных встреч.
По результатам встречи работодателям рекомендовано неукоснительно соблюдать требования миграционного и трудового законодательства Российской Федерации, обо всех проблемных вопросах информировать компетентные органы.
👍6