Несчастный случай произошел 30 марта 2025 года. Установлено, что около 9 часов 55 минут работник получил травму во время выполнения работ по разгрузке удобрений из кузова КамАЗ-манипулятора, упав с борта автомобиля.
«Основной причиной несчастного случая явилось нарушение работником инструкции по охране труда, выразившееся в самовольном спрыгивании на землю с борта грузового автомобиля.
Данный факт является очередным подтверждением важности исполнения установленных требований охраны труда при выполнении трудовых функций»,
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности в виде штрафа.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️Сервис доступен работодателям и работникам, зарегистрированным на портале «Онлайнинспекция.рф». Поэтому, чтобы направлять обращения и получать уведомления, необходимо авторизоваться.
#роструд #онлайнинспекция #сервисы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1
❗️Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает, что работодатели обязаны обеспечить работникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда и при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых норм время пребывания на работе должно быть ограничено.
🕐При повышении температуры воздуха в рабочем помещении до 28,5°C рабочий день стоит сократить на час, до 29°C – на два часа, до 30,5°C – на четыре часа.
👨🔧При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, например ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, возможно сокращение продолжительности рабочего дня при достижении температуры воздуха 26,5°C и выше.
🌡При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5°C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 минут в охлаждаемых помещениях.
☀️Таким образом, работодатель в жаркую погоду должен обеспечить соответствующий температурный режим, предоставлять сотрудникам возможность делать перерывы в работе и предусмотреть в рабочих помещениях доступ к питьевой воде и аптечке с медикаментами для оказания первой помощи работникам.
🕐При повышении температуры воздуха в рабочем помещении до 28,5°C рабочий день стоит сократить на час, до 29°C – на два часа, до 30,5°C – на четыре часа.
👨🔧При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, например ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, возможно сокращение продолжительности рабочего дня при достижении температуры воздуха 26,5°C и выше.
🌡При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5°C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 минут в охлаждаемых помещениях.
☀️Таким образом, работодатель в жаркую погоду должен обеспечить соответствующий температурный режим, предоставлять сотрудникам возможность делать перерывы в работе и предусмотреть в рабочих помещениях доступ к питьевой воде и аптечке с медикаментами для оказания первой помощи работникам.
👍5
🇷🇺Коллектив Государственной инспекции труда в Тамбовской области поздравляет Вас с государственным праздником – Днем России!
Россия – великая страна с уникальной историей, богатейшим культурным и духовным наследием и, главное, людьми, которые бережно хранят и преумножают вековые традиции, усердно трудятся во имя процветания Родины.
Пусть этот праздник станет символом благополучного будущего и придаст силы для дальнейшего продвижения к нашим общим целям и задачам.
Желаем Вам здоровья, успехов и благополучия! Пусть в ваших семьях царят мир и взаимопонимание, а каждый новый день приносит радость!
С праздником, с Днем России!
Россия – великая страна с уникальной историей, богатейшим культурным и духовным наследием и, главное, людьми, которые бережно хранят и преумножают вековые традиции, усердно трудятся во имя процветания Родины.
Пусть этот праздник станет символом благополучного будущего и придаст силы для дальнейшего продвижения к нашим общим целям и задачам.
Желаем Вам здоровья, успехов и благополучия! Пусть в ваших семьях царят мир и взаимопонимание, а каждый новый день приносит радость!
С праздником, с Днем России!
👍6🔥2😇2
«Так, статья 135 ТК РФ дополнена положением, предусматривающим, что при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами будут определяться виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия их выплаты работникам. При этом работодателей обязали учитывать качество, эффективность и продолжительность работы, а также наличие дисциплинарных взысканий.
При этом в локальном нормативном акте, устанавливающем систему премирования, работодатель вправе предусмотреть условие о том, что снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания осуществляется в отношении только тех входящих в состав его заработной платы премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание.
Итоговое снижение премии не может приводить к уменьшению месячной зарплаты более чем на 20%»,
- прокомментировала руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Кроме того, Закон уточняет особенности работы по совместительству для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры. Он регулирует рабочее время педагогов и продолжительность дополнительного отпуска для сотрудников в представительствах РФ за границей.
Дополнительно Закон уточняет режим рабочего времени и отдыха для работников транспорта и других сотрудников с особым характером работы.
Новые правила заработают с 1 сентября 2025 года.
Ознакомиться с полным текстом Федерального закона от 07.06.2025 № 144-ФЗ можно по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Новые правила обязательны к применению с 1 сентября 2025 года. Действующее Положение № 922 об особенностях порядка исчисления средней заработной платы с указанной даты утратит силу.
«В частности, предусмотрен особый порядок определения среднего заработка для выплаты выходного пособия. Его будут определять путем умножения среднего дневного заработка на среднее число рабочих дней в месяце. При суммированном учете рабочего времени средний заработок для выплаты выходного пособия – умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. Порядок определения каждого показателя, участвующего в расчете, также закрепят в новом Положении.
Дополнительно уточняется, что при определении среднего заработка учитываются, в том числе денежные поощрения – фактически начисленные в расчетном периоде за время, фактически отработанное в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода»,
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Таким образом, теперь при определении среднего заработка учитываются только фактически отработанные периоды с начислениями.
Вышеуказанные правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает, в случае нарушения трудовых прав работников граждане могут обратиться в Гострудинспекцию по номеру телефона «Горячей линии» +7(915) 862-00-68 ежедневно с 9:00 до 18:00, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
❗️За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем предусмотрена административная ответственность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
19.06.2025 года комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Тамбовской области завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с преподавателем ТОГАПОУ «Педагогический колледж г. Тамбова».
В ходе расследования установлено, что 19 мая 2025 года около 14:05 в результате ухудшения самочувствия преподаватель потерял сознание. Прибывшая скорая медицинская помощь констатировали смерть работника.
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
В ходе расследования установлено, что 19 мая 2025 года около 14:05 в результате ухудшения самочувствия преподаватель потерял сознание. Прибывшая скорая медицинская помощь констатировали смерть работника.
«Комиссия признала данный несчастный случай не связанным с производством. Он не подлежит учету и регистрации в учреждении, поскольку смерть работника наступила вследствие общего заболевания»,
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
🤔3
За период с 2022 года в России принят ряд нормативных правовых актов, направленных на поддержку участников специальной военной операции.
С ответами на вопросы о том, что как поступить работодателю в случае отправления работника в зону проведения специальной военной операции, положены ли какие-либо выплаты в связи с приостановлением трудового договора с данной категорией работников, а также какими гарантиями пользуются указанные работники по возвращению на работу можно ознакомиться по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Было установлено, что гражданин в течение более двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве администратора кафе без заключения трудового договора с индивидуальным предпринимателем, осуществляющий деятельность в области общественного питания.
По результатам рассмотрения административного дела за допущенное нарушение индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
«Государственная инспекция труда обращает внимание работодателей на необходимость заключения трудовых договоров с работниками в письменной форме в течение трех рабочих дней с момента фактического допуска их к работе.
В соответствии с федеральным законодательством начиная с 2025 года формируется Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости.
Реестр доступен на официальном сайте Роструда и является публичным. Таким образом, любой сотрудник, который собирается трудоустроиться, может проверить наличие организации в данном списке»,
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Государственная инспекция труда напоминает, что в случае если Ваш работодатель не заключает с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда за защитой трудовых прав по номеру телефона «Горячей линии»: +7(915) 862-00-68, либо через интернет приемную «Онлайнинспекция.РФ», а также при личном приеме по адресу г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53В.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Коллектив Государственной инспекции труда в Тамбовской области принял участие в сборе гуманитарной помощи российским военнослужащим, которые несут службу и выполняют поставленные задачи в зоне проведения специальной военной операции.
В состав гуманитарной помощи вошли предметы первой необходимости и продукты питания.
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Вся собранная помощь в ближайшее время будет передана российским военнослужащим.
В состав гуманитарной помощи вошли предметы первой необходимости и продукты питания.
«Это не первая гуманитарная помощь, которую организовывает Государственная инспекция труда. Каждая собранная нами партия – это знак внимания и поддержки, которую мы отправляем нашим защитникам.
Сегодня, 1 июля, в стране отмечается День ветеранов боевых действий. Это день чествования всех, кто с оружием в руках отстаивал интересы страны.
Особые слова благодарности участникам специальной военной операции. Вы сражаетесь здесь и сейчас, отстаивая безопасность нашей страны.
Желаем Вам крепкого здоровья, душевного тепла, благополучия и долгих лет жизни. Спасибо за ваш героизм и преданность Отечеству!»,
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Вся собранная помощь в ближайшее время будет передана российским военнослужащим.
👍6
3 июля 2025 года около 03 часов 43 минут на территории предприятия, расположенном в городе Котовске произошло возгорание (пожар).
По предварительной информации погибло 3 человека и 3 пострадало.
Гострудинспекцией организовано взаимодействие с ГУ МЧС России по Тамбовской области, Следственным управлением по Тамбовской области, территориальным органом СФР.
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Установление всех обстоятельств произошедшего несчастного случая находится на контроле руководителя Государственной инспекции труда в Тамбовской области.
По предварительной информации погибло 3 человека и 3 пострадало.
Гострудинспекцией организовано взаимодействие с ГУ МЧС России по Тамбовской области, Следственным управлением по Тамбовской области, территориальным органом СФР.
«Учитывая, что данным несчастным случаем на производстве создается угроза причинения вреда жизни и здоровью других работников, Государственной инспекцией труда в Тамбовской области для предотвращения нарушений обязательных требований, в отношении работодателя инициировано незамедлительное контрольно-надзорное мероприятие»,
- прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Установление всех обстоятельств произошедшего несчастного случая находится на контроле руководителя Государственной инспекции труда в Тамбовской области.
🤔2
Специалист-эксперт (бухгалтер)
а) 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
б) время начала и окончания службы:
- начало рабочего дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник - четверг в 17 часов 30 минут, в пятницу - 15 часов 45 минут;
- перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 13 часов 15 минут;
в) ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 33 календарных дней.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Из зоны проведения специальной военной операции поступило видеопослание со словами благодарности Государственной инспекции труда в Тамбовской области за предоставленную гуманитарную помощь.
«Хотим передать большой привет с Луганщины всем сотрудникам Государственной инспекции труда в Тамбовской области и ее руководителю Артамоновой Ольге Владимировне за то, что собрали средства и приобрели для нас влажные полотенца. Огромное Вам спасибо! Мы за правду, мы обязательно победим!»
- отметил один из военнослужащих в видеообращении.
Гострудинспекция планирует и дальше продолжать акции по сбору и отправке гуманитарной помощи нашим военнослужащим.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1👏1🙏1
«За непредставление в установленный срок, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, работодатель подлежит административной ответственности по ч. 2 ст. 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей»,
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Этот праздник, отмечается в день памяти святых Петра и Февронии Муромских. С 2008 года он стал официальным в России, напоминая о важности любви, милосердия и заботы о ближних.
«Участие в донорстве – это проявление гражданской ответственности и человеческой солидарности. В этот день особенно важно совершать добрые дела, помогая тем, кто в этом нуждается, а также это еще одна прекрасная возможность сказать близким людям, как они для нас важны»,
– отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤1
❗️Государственная инспекция труда в Тамбовской области напоминает, что в связи с установлением на территории Тамбовской области аномально жаркой погоды работодатели обязаны обеспечить работникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда и при температуре воздуха на рабочих местах выше или ниже допустимых норм время пребывания на работе должно быть ограничено.
При повышении температуры воздуха в рабочем помещении до 28,5°C рабочий день стоит сократить на час, до 29°C – на два часа, до 30,5°C – на четыре часа.
При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, например ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, возможно сокращение продолжительности рабочего дня при достижении температуры воздуха 26,5°C и выше.
При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5°C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 минут в охлаждаемых помещениях.
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова
При повышении температуры воздуха в рабочем помещении до 28,5°C рабочий день стоит сократить на час, до 29°C – на два часа, до 30,5°C – на четыре часа.
При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, например ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, возможно сокращение продолжительности рабочего дня при достижении температуры воздуха 26,5°C и выше.
При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5°C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 минут в охлаждаемых помещениях.
«Работодатель в жаркую погоду должен обеспечить соответствующий температурный режим, предоставлять сотрудникам возможность делать перерывы в работе и предусмотреть в рабочих помещениях доступ к питьевой воде и аптечке с медикаментами для оказания первой помощи работникам»,
- отметила руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова
👍6
«По предварительной информации 9 июля 2025 около 21 часа 45 минут во время выполнения работ на формовочном участке перед заливкой форм работнику отлетела в глаз искра от расплавленного металла, в результате чего был получен термический ожог роговицы глаза.
Согласно медицинскому заключению полученная травма работника относится к категории «тяжелая степень»,
– прокомментировала ситуацию руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.
В настоящее время проводится расследование под председательством государственного инспектора труда. Устанавливаются обстоятельства и причины несчастного случая.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔2
В мероприятии приняла участие руководитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Артамонова О.В.
В ходе конференции прошло обсуждение вопросов формирования основ государственной кадровой политики, развития социально - трудовых отношений, внедрения человекоцентричности, как нового стандарта построения бизнеса, ориентированного на человека и его семью.
Также, в ходе конференции прошла церемония награждения трудовых династий Тамбовской области и выставка средств индивидуальной защиты «Охраняя труд».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤1