Neex VogesNeex Voges

Candidates under the EU's new Pay Transparency Act 🎉

The EU Pay Transparency Directive comes into force from 2024

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗲𝘀 𝘁𝗵𝗶𝘀 𝗺𝗲𝗮𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝘁𝗵𝗲 𝘄𝗼𝗿𝗸𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲?

👉 𝗣𝗮𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝘆 𝗳𝗼𝗿 𝗷𝗼𝗯-𝘀𝗲𝗲𝗸𝗲𝗿𝘀
Employers will have to provide information about the initial pay level or its range in the job vacancy notice or before the job interview. Employers will not be allowed to ask prospective workers about their pay history.

👉 𝗥𝗶𝗴𝗵𝘁 𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗲𝘀
Workers will have the right to request information from their employer on their individual pay level and on the average pay levels, broken down by sex, for categories of workers doing the same work or work of equal value.

👉 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗻 𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘆 𝗴𝗮𝗽
Employers with at least 250 employees must publish information on the pay gap between female and male workers in their organisation. For internal purposes, they should also provide information on the pay gap between female and male employees by categories of workers doing the same work or work of equal value.

👉 𝗝𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘆 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀𝗺𝗲𝗻𝘁
Where pay reporting reveals a gender pay gap of at least 5% and when the employer cannot justify the gap on objective gender-neutral factors, employers will have to carry out a pay assessment, in cooperation with workers' representatives.

#salary #career #transparency #genderpaygap

От Греся: в тех формулировках, что обозначены - даже придраться сложно. Со всех сторон как не гляди - все добронамеренные стороны выигрывают, включая компании.

Swati PanchalSwati Panchal
Freelance UI/UX designer

Discover 17 online platforms that can help you secure a remote/freelance job with a salary in US dollars:

17. JustRemote

🔗https://justremote.co/

Explore a World of Remote Job Opportunities. Say goodbye to commuting and embrace a daily routine doing what you love from anywhere in the world.

16. Wellfound (formerly AngelList Talent)

🔗https://wellfound.com/

Apply to Over 130,000 Remote and Startup Jobs Privately with a Single Application, all in your Proximity.

15. LinkedIn

🔗https://www.linkedin.co/

Over 253,000 Remote Job Openings are Available in the United States, with 26,876 New Opportunities Added.

14. Working Nomads

🔗https://lnkd.in/d8YC83Bn

Remote Jobs for Digital Nomads. Launch Your Telecommuting Career and Work Remotely from the Comfort of Your Home or Anywhere in the World.

13. Remotive - Remote Jobs

🔗https://remotive.com/

Discover the Ideal Remote Job as a Developer, Customer Support Representative, Product or Sales Professional... Browse through Our Categorized Openings.

12. oDesk

🔗https://odeskwork.com/

"Work at oDesk Work" oDesk Work is an online portal & provides freelancer service both for project hunters and project provider.

11. FlexJobs

🔗https://www.flexjobs.com/

The #1 job search site for hand-screened flexible and remote jobs (work-from-home jobs) since 2007.

10. Fiverr

🔗https://lnkd.in/dzE5weTg

Fiverr connects businesses with freelancers offering digital services in 500+ categories.

9. Upwork

🔗https://www.upwork.com/

Upwork connects businesses with independent professionals and agencies around the globe.

8. Dribbble

🔗https://lnkd.in/dQQZeSNN

Discover 1000+ Remote Jobs designs on Dribbble.

7. Freelancer.com

🔗https://www.freelancer.in/

Find & hire top freelancers, web developers & designers inexpensively. World's largest marketplace of 50m.

6. Indeed.com

🔗https://in.indeed.com/m/

With Indeed, you can search for millions of jobs online to find the next step in your career.

5. Outsourcely

🔗https://lnkd.in/dz9xsy4N

Outsourcely connects startups and businesses with talented remote workers from around the world. 400000+ Remote Workers. 50000+ Companies.

4. We Work Remotely

🔗https://lnkd.in/deHzRsGy

We Work Remotely is the largest remote work community in the world.

3. ProBlogger

🔗https://lnkd.in/deUqdCPx

Discover 100+ Remote jobs in multiple fields.

2. Skip The Drive LLC

🔗https://lnkd.in/dhmEb8Re

SkipTheDrive lists remote & work-from-home jobs such as customer service, accounting, development and many more.

1. Remote.co

🔗https://remote.co/

Remote. co is the definitive remote work job board for online job seekers and companies hiring. Start your remote job search here!

What would you add?

Follow Swati Panchal for more.⚡️

#learning #developer #freelancers #fiverr #freelance #startup #linkedin #work #openings #job #community #hiring #jobs #digital #career #people #jobsearch

#дайджест #gamedesign #3dartist #levelartist #unreal

Junior Graphic Designer в Sunday Game
Удаленно. Создавать графические ассеты для мобильных игр, иконки, скриншоты.
Подробнее

Junior QA Engineer в Playvision
Питер. Тестирование карточной игры.
Подробнее

Junior Manual QA Engineer в Mysterytag
Киев. Hyper-casual.
Подробнее

Game Balance Designer в Crazy Panda
Удаленно. Опыт от 2-х лет. Составление балансовых конфигов для кора и меты.
Подробнее

Art Lead для блокчейн игрового проекта
Удаленно. Создавать концепты игровых локаций, персонажей, объектов.
Подробнее | Откликнуться

3D Generalist в Practica
Удаленно (вне РФ). Приложение для заботы о ментальном здоровье.
Подробнее | Откликнуться

3D Artist в сюжетную игру
Удаленно. Low poly. Опыт от 2-х лет. Создавать game-ready 3D ассеты: просы + персонажи), риггинг.
Подробнее

Level Artist UE4 в Cfagames
Удаленно. ММО-шутер PIONER.
Подробнее

Middle UE4 Developer в Cfagames
Удаленно. ММО-шутер PIONER.
Подробнее

Middle UE4 Developer в Рашен
Удаленно. Портирование существующего проекта на Android в iOs.
Подробнее

Свежие вакансии из геймдева на канале Young Gamedev 🕹

Отличный гайд для джунов.
Хотя и «серьезные дядьки-тетьки» тоже могут посмотреть, лишним не будет.

by https://t.iss.one/creativeprod

Повторяю, ровно через сутки завтра, во вторник в 12 по мск у нас в гостях Антон Лебедев-Романов (Tony Lebrom)

Все они - Антон, Лебедев, Романов, Tony, Lebrom - люди множества талантов. Им слово:

"Геймдизайнер и куратор в ИКРЕ, дизайн-менеджер и помощник арт-директора в wowmyslide!

Расскажу о том, как подходы из методологий креативного мышления позволяют эффективно генерировать идеи для игр на примере методологии креативного мышления CRAFT"

От себя добавлю, что получил эстетическое и профессиональное наслаждение, рассматривая портфолио Антона. Насладитесь и вы!

Накидывайте вопросы, а то чё как неродные ну

Ждём через полтора часа, в 12 по мск!
https://youtube.com/live/9BwDs0tD1zk?feature=share

Вы подключайтесь давайте!

Получите фидбек, контакты с настоящими разработчиками, какие-никакие призы и общение.

Конкуренция обсуждается на скрине!

Я считаю, что право испытывать эмоции - привилегия.

Многие эмоции в нашей культуре табуированы. Например, обида. "На обиженных воду возят" - то, чему нас учили с детства.

Ну для начала, у этой пословицы десять толкований. Половина - анахронизмы, вторая половина - тюремный слэнг. Я не живу в Петровской Руси, не живу в тюрьме. Поэтому как-то и не применяю на себя нормы этих обществ.

Смысл, условно, можно упростить до простого: "Будешь много обижаться на людей - оттолкнёшь от себя всех, никто с тобой дружить не будет". Ну так это полная херня. У меня есть стандарты общения. Если человек их не придерживается - я серчаю, злюсь и шлю его подальше. Зачем мне общаться с людьми, которые мне не нравятся? На одного ублюдка приходится сотня приятных в общении людей.

Первые тридцать пять лет подобного поведения показывают, что этот подход крайне эффективен в поддержании уважительного общения, изгнания из своего круга мудаков и сохранении доброжелательного настроения. Может быть ещё через тридцать пять лет все от меня отвернутся и я действительно останусь в полной социальной изоляции. Интересно продолжить эксперимент, чего уж тут.

Самое смешное, что больше всего людей злит не то, что я быстро и без всяких сомнений прекращаю отношения с теми, кто позволяет себе хамское отношение, то есть обижаюсь и говорю "всё, ты мне надоел, пошёл отсюда". Нет, людей злит то, что я позволяю себе обижаться, то есть испытывать эмоцию, которую они не могут позволить себе. "Как же так, ну а чего же он не становится водовозом?"

Потому что обида - это вполне валидная эмоция. Если вы выстраиваете долгосрочные отношения, то даже в них почувствовать, признать обиду, дать партнёру понять, что вам неприятно - это важно. А если это случайный встречный на бескрайних дорогах жизни - то и объяснять не надо. Времени не хватит каждому что-то объяснять. Ты мне не нравишься - вот я с тобой и не общаюсь. Чё ещё нужно-то?

Крайне деструктивно для психики строить из себя святош, прощать всех и терпеть. Ну ок, вы не выразите заслуженную агрессию обидчику. Значит, если повезёт, то сможете её сублимировать во что-то полезное. Но чаще либо перенесёте на невинного или зарядите себя аутоагрессией. Спасибо, это не для меня. Я уж лучше буду обижаться, банить, посылать людей к херам, тут же забывать имена, детали, жить в гармонии с собой и окружающими. Буду весёлым водовозом.

Чего всем и желаю.

UPD: не верю в существование плохих и хороших людей, говорю только об отношениях между нами всеми