🙋‍♀29 июня 2023 года в ММПЦ «Россия сегодня» состоялась конференция Ассоциации менеджеров России «Вызовы 2030: Устойчивое развитие регионов». ИНФРАГРИН публикует краткие тезисы участников пленарной сессии «Роль бизнеса в устойчивом развитии городов и регионов России»: Рустам Закиев, Директор департамента социальной политики «Русал».🙋‍♀

РУСАЛ ПРЕДСТАВИЛ НОВЫЙ ИНДЕКС УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ ГОРОДОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В основе новой стратегии социальных инвестиций компании РУСАЛ лежит разработанный нами индекс, который задуман как инструмент принятия решений в сфере социальных инвестиций. При этом индекс Русала был принят за основу ESG-Альянсом при создании общей методологии оценки вклада бизнеса в социальное развитие регионов присутствия компаний - членов Альянса.

Российским компаниям, особенно крупным производственным, в новых условиях приходится сталкиваться с широким спектром проблем. У нас 21 территория. Каждый год, помимо инвестиций в производство, достаточно большие средства вкладываются в решение вопросов, связанных с устойчивостью городов и повышением качества жизни людей.

В последние годы мы сталкиваемся с серьезным вызовом в части трудовых ресурсов, поскольку планируем развивать свое производство, строить новые предприятия и потому заинтересованы в привлечении и удержании сотрудников. Если посмотреть на этот вопрос в контексте стратегии развития Сибирского Федерального округа, которая была принята в начале этого года и будет действовать до 2035 года, ситуация складывается следующим образом: в последние 20 лет из Сибирского Федерального округа уехало порядка 1,8 млн человек, что составляет практически 20% численности населения. Все уезжают работать в Яндекс, другие IT компании, банки, в областные и федеральные центры, такие как Москва и С. Петербург, где есть комфортная городская среда, развиты социальные сервисы. Эти работодатели, к сожалению, пока выигрывали у РУСАЛа в конкурентной борьбе, потому что могли предложить молодежи более комфортную работу без деятельности на производстве.

Но РУСАЛ в этой конкурентной борьбе не стоит на месте. Комфортная городская среда в наших городах, современные сервисы и услуги – существенный фактор в выбора места работы и жизни для настоящих и будущих сотрудников. Индекс, который мы разработали в прошлом году, является, аналитическим инструментом, который позволит нам решить несколько практических задач. Главная его функция — это определение приоритетов для наших будущих и настоящих инвестиций. Вторая – это оценка эффектов и эффективности наших программ. В индексе есть 12 направлений, которые охватывают все аспекты качества жизни, начиная от комфортной городской среды и заканчивая гражданскими правами.

Индекс качества жизни РУСАЛ сопоставим с индексом ВЭБа, с ведущими международными индексами, которые используются для оценки качества жизни. Наш индекс позволит настоящим и будущим сотрудникам точно ориентироваться, что в том или ином городе уже существует для комфортной жизни, есть ли баланс работы и отдыха, безопасно ли там, какова мобильность, как быстро можно доехать, например, в областной центр или в столицу. Это очень важные показатели, которые наш индекс позволяет объединить и представить.

⬇️Подробнее тут.

#ESG_индекс #РУСАЛ #устойчивое_развитие

🙋‍♀@greenpercent

Эн+, РУСАЛ и Сбер договорились о сотрудничестве в сфере устойчивого развития

В соответствии с достигнутыми договорённостями, стороны обязались развивать системы прогнозирования и оценки климатических рисков, реализовывать инвестиционные проекты, направленные на устойчивое развитие и снижение воздействия на окружающую среду, адаптацию к изменениям климата, сохранение биоразнообразия, развитие образования, культуры и здравоохранения, а также повышение качества жизни в регионах ответственности компаний. Также будут приложены усилия к развитию волонтёрского движения в России.

Вместе с этим, РУСАЛ, Сбер и Эн+ проведут исследования и займутся созданием пилотных моделей машинного обучения и других технологий искусственного интеллекта.

Сбер, со своей стороны, предоставит инструменты для разработки нормативных и стратегических документов в области устойчивого развития, проведения ESG-аудита инвестпроектов, поддержки в получении ESG-рейтингов, экологического страхования.

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#компании #ЭН+ #Сбер #Русал

РУСАЛ вошел в десятку лучших компаний по взаимодействию с заинтересованными сторонами

Компания вкладывается в улучшение территорий, строит медцентры, спортивные учреждения, помогает в сфере науки и образования. Большое внимание уделяется работе с поставщиками и потребителями.Работа также ведется с поставщиками и потребителями. Взаимодействие ведется в открытом диалоге, чтобы новые продукты были высококачественными.

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#устойчивое_развитие
#Русал #ESG

РУСАЛ развивает цепочку поставок в рамках стратегии устойчивого развития

Оценка поставщиков РУСАЛа

РУСАЛ провел оценку 150 компаний — поставщиков сырья с использованием системы «Личный кабинет поставщика».

Цели и результаты

🟢 Поддержка устойчивого развития и минимизация воздействия на окружающую среду.
🟢 Вовлечение МСП для диверсификации поставок и создания рабочих мест.
🟢 Предоставление доступа к знаниям и технологиям для адаптации к современным требованиям.

Стратегия до 2035 года

Создание устойчивых цепочек поставок является частью стратегии компании, включающей:

🟢 Введение ESG-аккредитации для всех поставщиков к 2035 году.
🟢 Обучение по ESG-требованиям.

В следующем году планируется улучшение ESG-аккредитации с учетом новых внешних методологий.

Более подробно здесь 👈🏻

♻️ ESG трансформация
#РУСАЛ #поставщики #устойчивое_развитие