Еще в прошлом году было утверждено новое правило биржи #Nasdaq, согласно которому торгующиеся на ней компании должны раскрывать данные о разнообразии своих советов директоров и давать письменные пояснения, если они не соответствуют необходимым параметрам (а они таковы: мин. 1 женщина-директор и 1 член совета, который причисляет себя к расовому меньшинству или к сообществу ЛГБТК+).
«Эти правила позволят инвесторам лучше понять подход компаний, торгующихся на Nasdaq, к вопросам обеспечения разнообразия при формировании советов директоров. В то же время сами компании повысят гибкость при принятии решений, что послужит интересам их стейкхолдеров».
Критики инициативы в свою очередь утверждали, что, определяя разнообразие по признакам расы, пола и сексуальной ориентации, Nasdaq вынуждает компании при выборе советов директоров отодвигать на второй план такие ключевые факторы, как знания, опыт и экспертиза.
А отчет о прогрессе в области устойчивого развития группы компаний #Яндекс тут.
#yandex
«Эти правила позволят инвесторам лучше понять подход компаний, торгующихся на Nasdaq, к вопросам обеспечения разнообразия при формировании советов директоров. В то же время сами компании повысят гибкость при принятии решений, что послужит интересам их стейкхолдеров».
Критики инициативы в свою очередь утверждали, что, определяя разнообразие по признакам расы, пола и сексуальной ориентации, Nasdaq вынуждает компании при выборе советов директоров отодвигать на второй план такие ключевые факторы, как знания, опыт и экспертиза.
А отчет о прогрессе в области устойчивого развития группы компаний #Яндекс тут.
#yandex
💥 GRI 2021 на практике!
Ну, почти…
Прервем поток теории в честь пятницы и рассмотрим конкретный пример. Интересно? )
Не так давно (что само по себе уже поздно) вышел отчет об устойчивом развитии компании #VK. Некоторые крупные телеграмм-каналы об ESG даже писали о нем хорошие отзывы. Что ж, разделить восторг не можем.🫤
VK решили не ждать у моря погоды, смотреть на других и выпустились по стандартам GRI 2021. Ну, как, выпустились… расставили метки стандартов по отчету. Который, очевидно, не верифицировали, иначе бы сделать это не получилось. Определения существенных тем (3-1, 3-2), заинтересованных сторон – устаревшие, новые маркировки GRI на них – некорректны.
Хорошо - скажут те, кто прочитал посты выше и сделал для себя выводы, - вдруг компания раскрывается не в режиме «in accordance» (в соответствии), а в режиме «with reference» (с учетом)? Может быть! Но четких заявлений («Отчет опубликован с учетом Стандартов GRI») не сделано, так что – формально – не соблюдены требования ни одного из подходов, описанных в GRI.
Содержание процессов и проектов VK, описанных в отчете, не обсуждается (пока). Мы оцениваем именно отчет. Отчет как продукт. И такие огрехи, к сожалению, снижают доверие к нему в целом.
А ведь можно было просто не маркировать отчет стандартами GRI 2021, и все прошло бы ровно.
PS VK, возможно, хотел угнаться за коллегами из #Yandex. Те тоже передовые и схватились за GRI 2021. Но использовали их удачнее (в разделе о существенных темах говорили об их воздействии, процесс их определения описали еле-еле, но лишних слов не прозвучало). Это позволило им заявить о раскрытии обязательных стандартов и подготовке отчета «в соответствии» с GRI (хотя будь мы аудиторами, имели бы вопросы).
PPS из забавного. В VK долго готовили свой отчет, и, по логике, у них было достаточно времени на верстку и вычитку. Поэтому только осознанным решением можно объяснить присутствие на 88 странице фотографии человека, признанного в России иноагентом. 😳
Действительно, информационный ландшафт меняется быстро, но цифровой компании надо успевать за ним, ох как надо.
#читаемesgотчет
Ну, почти…
Прервем поток теории в честь пятницы и рассмотрим конкретный пример. Интересно? )
Не так давно (что само по себе уже поздно) вышел отчет об устойчивом развитии компании #VK. Некоторые крупные телеграмм-каналы об ESG даже писали о нем хорошие отзывы. Что ж, разделить восторг не можем.🫤
VK решили не ждать у моря погоды, смотреть на других и выпустились по стандартам GRI 2021. Ну, как, выпустились… расставили метки стандартов по отчету. Который, очевидно, не верифицировали, иначе бы сделать это не получилось. Определения существенных тем (3-1, 3-2), заинтересованных сторон – устаревшие, новые маркировки GRI на них – некорректны.
Хорошо - скажут те, кто прочитал посты выше и сделал для себя выводы, - вдруг компания раскрывается не в режиме «in accordance» (в соответствии), а в режиме «with reference» (с учетом)? Может быть! Но четких заявлений («Отчет опубликован с учетом Стандартов GRI») не сделано, так что – формально – не соблюдены требования ни одного из подходов, описанных в GRI.
Содержание процессов и проектов VK, описанных в отчете, не обсуждается (пока). Мы оцениваем именно отчет. Отчет как продукт. И такие огрехи, к сожалению, снижают доверие к нему в целом.
А ведь можно было просто не маркировать отчет стандартами GRI 2021, и все прошло бы ровно.
PS VK, возможно, хотел угнаться за коллегами из #Yandex. Те тоже передовые и схватились за GRI 2021. Но использовали их удачнее (в разделе о существенных темах говорили об их воздействии, процесс их определения описали еле-еле, но лишних слов не прозвучало). Это позволило им заявить о раскрытии обязательных стандартов и подготовке отчета «в соответствии» с GRI (хотя будь мы аудиторами, имели бы вопросы).
PPS из забавного. В VK долго готовили свой отчет, и, по логике, у них было достаточно времени на верстку и вычитку. Поэтому только осознанным решением можно объяснить присутствие на 88 странице фотографии человека, признанного в России иноагентом. 😳
Действительно, информационный ландшафт меняется быстро, но цифровой компании надо успевать за ним, ох как надо.
#читаемesgотчет