Уважаемые энергетики!
Спасибо всем участвовавшим в опросах по случаю достижения каналом Энергетическая гостиная 3000 подписчиков и откликнувшимися на темы об управлении в энергетике.
Понимание того, что канал привлёк много управленцев, и того, что имеет место существенная неудовлетворённость качеством управления в компаниях энергетики, натолкнуло на следующую идею.
Являясь сторонником эффективного управления, очень хорошо вас понимаю. И понимаю, как может раздражать неэффективность, сводящаяся в конечном итоге к бессмысленной трате огромного количества времени – времени жизни человека. Тратить жизнь впустую очень неприятно.
Многим опрошенным хотелось бы изменить ситуацию в компании, где они работают, сделать так, чтобы меньшие усилия приводили к большему результату. Однако, есть всего один способ менять мир вокруг себя и на эту тему у психологов есть классический анекдот.
Один человек задумал изменить мир. Но мир такой огромный, а человек такой маленький…
Тогда он решил изменить свою страну. Но страна такая большая, а человек такой маленький…
Тогда человек решил изменить свой город. Но город такой большой, а человек такой маленький…
Тогда он решил изменить свою семью, но семья у него была такая большая, а он такой маленький...
И тогда он понял, что единственное, что можно изменить – это самого себя.
Управление, которым мы бываем недовольны включает и нас самих тоже. И изменить качество управления мы можем только начав с самих себя. Большую компанию не переделать сразу и другого человека без его желания тоже.
Поэтому родилась идея сделать рубрику, посвящённую технологиям управления. Можно будет разобрать прикладные управленческие технологии, обсудить сложные ситуации в управлении.
Примеры тем, которые можно разобрать:
- Прикладные технологии: эффективная постановка целей, расстановка приоритетов, модели описания эффективной деятельности, делегирование и контроль исполнения, эффективное проведение совещаний, управление временем.
- Психологические основы: типы личности, психологические защиты, стратегии действий, убеждения человека о себе, людях, управлении, работе, конфликтность или наоборот сложности при отстаивании своей точки зрения, наличие и отсутствие внутренней энергии, психологическое выгорание и т.д.
- Эффективное общение: технологии общения, манипулирование, конфликты.
- Разбор управленческих ситуаций.
График - раз в неделю, комментарии в чате, обсуждение в аудио-формате (если понадобится) в ClubHouse.
Будет ли это интересно?
Опрос прилагается.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfэнерго #vgfуправление
Спасибо всем участвовавшим в опросах по случаю достижения каналом Энергетическая гостиная 3000 подписчиков и откликнувшимися на темы об управлении в энергетике.
Понимание того, что канал привлёк много управленцев, и того, что имеет место существенная неудовлетворённость качеством управления в компаниях энергетики, натолкнуло на следующую идею.
Являясь сторонником эффективного управления, очень хорошо вас понимаю. И понимаю, как может раздражать неэффективность, сводящаяся в конечном итоге к бессмысленной трате огромного количества времени – времени жизни человека. Тратить жизнь впустую очень неприятно.
Многим опрошенным хотелось бы изменить ситуацию в компании, где они работают, сделать так, чтобы меньшие усилия приводили к большему результату. Однако, есть всего один способ менять мир вокруг себя и на эту тему у психологов есть классический анекдот.
Один человек задумал изменить мир. Но мир такой огромный, а человек такой маленький…
Тогда он решил изменить свою страну. Но страна такая большая, а человек такой маленький…
Тогда человек решил изменить свой город. Но город такой большой, а человек такой маленький…
Тогда он решил изменить свою семью, но семья у него была такая большая, а он такой маленький...
И тогда он понял, что единственное, что можно изменить – это самого себя.
Управление, которым мы бываем недовольны включает и нас самих тоже. И изменить качество управления мы можем только начав с самих себя. Большую компанию не переделать сразу и другого человека без его желания тоже.
Поэтому родилась идея сделать рубрику, посвящённую технологиям управления. Можно будет разобрать прикладные управленческие технологии, обсудить сложные ситуации в управлении.
Примеры тем, которые можно разобрать:
- Прикладные технологии: эффективная постановка целей, расстановка приоритетов, модели описания эффективной деятельности, делегирование и контроль исполнения, эффективное проведение совещаний, управление временем.
- Психологические основы: типы личности, психологические защиты, стратегии действий, убеждения человека о себе, людях, управлении, работе, конфликтность или наоборот сложности при отстаивании своей точки зрения, наличие и отсутствие внутренней энергии, психологическое выгорание и т.д.
- Эффективное общение: технологии общения, манипулирование, конфликты.
- Разбор управленческих ситуаций.
График - раз в неделю, комментарии в чате, обсуждение в аудио-формате (если понадобится) в ClubHouse.
Будет ли это интересно?
Опрос прилагается.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfэнерго #vgfуправление
Telegram
Энергетическая гостиная
Если вам будет интересно обсудить темы управления, сложные ситуации и управленческие технологии, нажмите "Да"? (ответ "Нет" - просто пройти мимо опроса).
Да / Посмотреть результаты.
Да / Посмотреть результаты.
Forwarded from Василий Филиппов. Психология, управление, энергетика. (Василий Филиппов)
Место ритуала в современной российской энергетике.
Если бы в РФ имела место наука (настоящая, не сводящаяся к освоению бюджетов), то возможно нашёлся бы некий наблюдательный учёный, который заметил бы, что в электроэнергетике нашлось место любопытным ритуалам.
Ритуал - совокупность действий, сопровождающих религиозный акт или некий порядок действий, обусловленный традицией (а не эффективностью и смыслом). Совершается обычно ради демонстрации чего-то кому-то.
Ритуалы очень важны и ни одно племя людей без них не обходится.
Например, в Японии, дабы навлечь плодородие на с/х земли, толпа людей несёт гигантский фаллос (%%% по-нашему) через весь город.
В племени Форе (Новая Гвинея) принято было после кончины соплеменника, поедать его труп. Причём, мозг доставался детям, чтобы они росли умнее. (Правда потом выяснилось, что преимущественно так передаётся не ум, а болезнь Куру и ритуал исчез.)
А в Африке в племени Масаи, где смерть не считается событием естественным, а значит всегда есть виновный, его изобличают так. Труп сажают под дерево, вокруг рассаживаются соплеменники и ждут, пока тело упадёт. В чью сторону упало, тот и виноват, а значит должен уплатить штраф.
Много есть интереснейших ритуалов, причём, если нам не понятен их смысл, это не значит, что его нет или не было ранее (просто теперь он утрачен).
И совсем не факт, что ритуалы не работают.
Я был свидетелем, как на Соловецких островах в период уборки сена, когда уже много дней шёл дождь и прогноз погоды обещал хляби небесные и наперёд, для остановки дождя провели Крестный ход и дожди прекратились.
Понятно, что «после того» и не значит «вследствие того», что хитрый инициатор хода мог свериться с народными приметами (каждая из которых, точнее российских прогнозов погоды), но факт есть факт: дожди прекратились.
Когда читаешь новость о том, как перед Комитетом ГД по энергетике выступит Заместитель Министра энергетики, поневоле задумываешься, как бы это действо рассматривал антрополог.
Ну сами посудите: из 14 членов Комитета, только 2 имеют образование, связанное с энергетикой и 2 соответствующий опыт работы.
Выступление Замминистра Энергетики, разбирающегося в проблемах отрасли, перед компанией депутатов, «не совсем связанных с энергетикой», если не ритуал, то что?
Учитывая, что выступление в любом случае будет носить формальный характер, а проблемы будут, так сказать, «сглажены», если это не ритуал, то что?
Однако, у каждого ритуала есть или был некий магический смысл. Японцы огромный %%й таскают, чтобы урожай был высокий, папуасы мозг едят, чтобы умнее быть, негры труп под дерево сажают, чтобы справедливость восстановить.
А какой тайный смысл у нашего энерго-ритуала?
По логике, если человек многомудрый делится жемчужинами своего разума с менее подготовленной аудиторией, он послан ей, чтобы осеменять своей мудростью умы внемлющих.
То есть, речь идёт о повышении компетентности.
Давайте проверим, есть ли толк. Но Соловках вот дождь прошёл после ритуала – сразу понятно – работает!
Ритуалы выступлений проводятся не первый год. Но если посмотреть на статистику законодательных инициатив, исходящих от членов Комитета, то она окажется удивительной. За созыв всего несколько жалких инициативок, часть которых отправляется на доработку обратно.
Это значит лишь одно: ритуал проводится неправильно! Что-то нарушено или утрачено в обрядовой части. А значит нужно как-то изменить ритуал.
Вариантов масса, решение остаётся конечно за Комитетом, но, в качестве вариантов:
- при серьёзных авариях, под дерево ставится 3-литровка 18-летнего односолодового, вокруг сажаются ТОПы компании, на чьей территории был косяк, и дегустируют. Чьё тело первым упадёт, тот и виноват;
- перед заседаниями обходить зал с фаллосо-подобной двухметровой опорой ЛЭП, в качестве песнопений голося пункты 35-ФЗ;
- в случае кончины заслуженного энергетика, ну… Но только после проверки на болезнь Куру!
Я не настаиваю именно на этих формах. Просто, как вариант. Если уж так, как есть, работает так себе.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfэнерго #vgfуправление
Если бы в РФ имела место наука (настоящая, не сводящаяся к освоению бюджетов), то возможно нашёлся бы некий наблюдательный учёный, который заметил бы, что в электроэнергетике нашлось место любопытным ритуалам.
Ритуал - совокупность действий, сопровождающих религиозный акт или некий порядок действий, обусловленный традицией (а не эффективностью и смыслом). Совершается обычно ради демонстрации чего-то кому-то.
Ритуалы очень важны и ни одно племя людей без них не обходится.
Например, в Японии, дабы навлечь плодородие на с/х земли, толпа людей несёт гигантский фаллос (%%% по-нашему) через весь город.
В племени Форе (Новая Гвинея) принято было после кончины соплеменника, поедать его труп. Причём, мозг доставался детям, чтобы они росли умнее. (Правда потом выяснилось, что преимущественно так передаётся не ум, а болезнь Куру и ритуал исчез.)
А в Африке в племени Масаи, где смерть не считается событием естественным, а значит всегда есть виновный, его изобличают так. Труп сажают под дерево, вокруг рассаживаются соплеменники и ждут, пока тело упадёт. В чью сторону упало, тот и виноват, а значит должен уплатить штраф.
Много есть интереснейших ритуалов, причём, если нам не понятен их смысл, это не значит, что его нет или не было ранее (просто теперь он утрачен).
И совсем не факт, что ритуалы не работают.
Я был свидетелем, как на Соловецких островах в период уборки сена, когда уже много дней шёл дождь и прогноз погоды обещал хляби небесные и наперёд, для остановки дождя провели Крестный ход и дожди прекратились.
Понятно, что «после того» и не значит «вследствие того», что хитрый инициатор хода мог свериться с народными приметами (каждая из которых, точнее российских прогнозов погоды), но факт есть факт: дожди прекратились.
Когда читаешь новость о том, как перед Комитетом ГД по энергетике выступит Заместитель Министра энергетики, поневоле задумываешься, как бы это действо рассматривал антрополог.
Ну сами посудите: из 14 членов Комитета, только 2 имеют образование, связанное с энергетикой и 2 соответствующий опыт работы.
Выступление Замминистра Энергетики, разбирающегося в проблемах отрасли, перед компанией депутатов, «не совсем связанных с энергетикой», если не ритуал, то что?
Учитывая, что выступление в любом случае будет носить формальный характер, а проблемы будут, так сказать, «сглажены», если это не ритуал, то что?
Однако, у каждого ритуала есть или был некий магический смысл. Японцы огромный %%й таскают, чтобы урожай был высокий, папуасы мозг едят, чтобы умнее быть, негры труп под дерево сажают, чтобы справедливость восстановить.
А какой тайный смысл у нашего энерго-ритуала?
По логике, если человек многомудрый делится жемчужинами своего разума с менее подготовленной аудиторией, он послан ей, чтобы осеменять своей мудростью умы внемлющих.
То есть, речь идёт о повышении компетентности.
Давайте проверим, есть ли толк. Но Соловках вот дождь прошёл после ритуала – сразу понятно – работает!
Ритуалы выступлений проводятся не первый год. Но если посмотреть на статистику законодательных инициатив, исходящих от членов Комитета, то она окажется удивительной. За созыв всего несколько жалких инициативок, часть которых отправляется на доработку обратно.
Это значит лишь одно: ритуал проводится неправильно! Что-то нарушено или утрачено в обрядовой части. А значит нужно как-то изменить ритуал.
Вариантов масса, решение остаётся конечно за Комитетом, но, в качестве вариантов:
- при серьёзных авариях, под дерево ставится 3-литровка 18-летнего односолодового, вокруг сажаются ТОПы компании, на чьей территории был косяк, и дегустируют. Чьё тело первым упадёт, тот и виноват;
- перед заседаниями обходить зал с фаллосо-подобной двухметровой опорой ЛЭП, в качестве песнопений голося пункты 35-ФЗ;
- в случае кончины заслуженного энергетика, ну… Но только после проверки на болезнь Куру!
Я не настаиваю именно на этих формах. Просто, как вариант. Если уж так, как есть, работает так себе.
Консультант по управлению,
психолог,
Василий Филиппов
#vgfэнерго #vgfуправление