Более 35 тысяч человек обратились в Центр занятости молодежи Департамента труда и социальной защиты населения Москвы в 2017 году.
Каждый человек оказывается в ситуации поиска работы. И этот процесс имеет свои трудности и особенности. Специалисты Центра занятости молодежи предложат открытые вакансии, помогут быстро сориентироваться на рынке труда и правильно оценить свои силы и возможности.
Обратиться в Центр занятости и получить бесплатную помощь могут горожане от 14 до 30 лет. При себе необходимо иметь паспорт или в случае, если молодой человек имеет инвалидность - индивидуальную программу реабилитации, содержащую заключение о рекомендуемых условиях труда. Также нужно заполнить заявление на предоставление услуги.
Чтобы эффективно помочь молодежи в поиске, Центр занятости использует самые современные методы в работе.
— Для нас важен индивидуальный подход и персональное кураторство специалистом Центра в течение всего периода получения услуг, — пояснил директор Центра Роман Шкут. — Вас подготовят к встрече с работодателем, помогут составить резюме, наиболее полно отражающее ваши профессиональные достоинства и достижения, и вы будете знать, как успешно пройти интервью.
Кроме того, сотрудник Центра занятости будет сопровождать вас на рабочем месте в течение трех месяцев после трудоустройства.
— Мы помогаем адаптироваться на новом рабочем месте в течение всего испытательного срока и держим обратную связь, — добавил Шкут.
#Москва #ДТСЗН #соцзащита #труд #новости #молодежь #занятость #трудоуйстройство #помощь
Каждый человек оказывается в ситуации поиска работы. И этот процесс имеет свои трудности и особенности. Специалисты Центра занятости молодежи предложат открытые вакансии, помогут быстро сориентироваться на рынке труда и правильно оценить свои силы и возможности.
Обратиться в Центр занятости и получить бесплатную помощь могут горожане от 14 до 30 лет. При себе необходимо иметь паспорт или в случае, если молодой человек имеет инвалидность - индивидуальную программу реабилитации, содержащую заключение о рекомендуемых условиях труда. Также нужно заполнить заявление на предоставление услуги.
Чтобы эффективно помочь молодежи в поиске, Центр занятости использует самые современные методы в работе.
— Для нас важен индивидуальный подход и персональное кураторство специалистом Центра в течение всего периода получения услуг, — пояснил директор Центра Роман Шкут. — Вас подготовят к встрече с работодателем, помогут составить резюме, наиболее полно отражающее ваши профессиональные достоинства и достижения, и вы будете знать, как успешно пройти интервью.
Кроме того, сотрудник Центра занятости будет сопровождать вас на рабочем месте в течение трех месяцев после трудоустройства.
— Мы помогаем адаптироваться на новом рабочем месте в течение всего испытательного срока и держим обратную связь, — добавил Шкут.
#Москва #ДТСЗН #соцзащита #труд #новости #молодежь #занятость #трудоуйстройство #помощь
«Профессиональная школа»: москвичи выбирают курсы для подростков.
В проекте «Активный гражданин» подвели итоги голосования «“Профессиональная школа” для молодежи». Участники определили приоритетные направления курсов для школьников в специальном проекте Центра занятости молодежи. Свое мнение высказали 207 386 «активных граждан». На их выбор представили три основных направления и возможность предложить свою идею для школы.
29,14% участников посчитали, что в первую очередь необходимо провести бизнес-курсы для молодежи. Чаще за это предложение голосовали граждане старше 35 лет, а также те участники, которые в поле «Профиль деятельности» указали «предприниматель» и «пенсионер».
За открытие школы юного психолога проголосовали 13,45% участников. Этот вариант ответа чаще выбирали женщины. Его также предпочитали учащиеся и медработники.
4,59% участников голосования выбрали школу рекрутера. Это программа, ориентированная на молодых специалистов без опыта или с небольшим опытом работы, желающих развиваться в сфере подбора персонала.
Свои варианты профильного обучения предложили более пяти тысяч активных граждан. Среди самых популярных ответов — открыть школу юных инженеров, врачей, педагогов. Участники также предлагали рассказывать школьникам больше о рабочих специальностях, о профессиях, связанных с информационными технологиями и юриспруденцией.
На занятиях в рамках проекта «Профессиональная школа» ребятам в возрасте от 14 до 18 лет расскажут о наиболее востребованных профессиях на современном рынке труда. Первым направлением работы школы станет медиасфера.
#Москва #ДТСЗН #соцзащита #труд #новости #молодежь #занятость #образование #школа #профессия #АктивныйГражданин #АГ
В проекте «Активный гражданин» подвели итоги голосования «“Профессиональная школа” для молодежи». Участники определили приоритетные направления курсов для школьников в специальном проекте Центра занятости молодежи. Свое мнение высказали 207 386 «активных граждан». На их выбор представили три основных направления и возможность предложить свою идею для школы.
29,14% участников посчитали, что в первую очередь необходимо провести бизнес-курсы для молодежи. Чаще за это предложение голосовали граждане старше 35 лет, а также те участники, которые в поле «Профиль деятельности» указали «предприниматель» и «пенсионер».
За открытие школы юного психолога проголосовали 13,45% участников. Этот вариант ответа чаще выбирали женщины. Его также предпочитали учащиеся и медработники.
4,59% участников голосования выбрали школу рекрутера. Это программа, ориентированная на молодых специалистов без опыта или с небольшим опытом работы, желающих развиваться в сфере подбора персонала.
Свои варианты профильного обучения предложили более пяти тысяч активных граждан. Среди самых популярных ответов — открыть школу юных инженеров, врачей, педагогов. Участники также предлагали рассказывать школьникам больше о рабочих специальностях, о профессиях, связанных с информационными технологиями и юриспруденцией.
На занятиях в рамках проекта «Профессиональная школа» ребятам в возрасте от 14 до 18 лет расскажут о наиболее востребованных профессиях на современном рынке труда. Первым направлением работы школы станет медиасфера.
#Москва #ДТСЗН #соцзащита #труд #новости #молодежь #занятость #образование #школа #профессия #АктивныйГражданин #АГ
Глава столичного Департамента образования Исаак Калина примет участие в передаче в прямом эфире на телеканале «Московский образовательный», которая начнется в 19:00 во вторник, 6 февраля.
Возможность задать вопрос министру с помощью общегородского ресурса «Московская электронная школа» была у каждого педагога в течение двух недель. Через электронный журнал они направили более 150 обращений. Три самые актуальные темы обсудят в прямом эфире.
Программа «Вопросы, важные для всех» станет восьмым выпуском интерактивного проекта Московского образовательного интернет-телеканала, который запустили весной 2016 года.
«Московский образовательный» — единственный телеканал о столичном образовании в интернете. Он начал вещание в сентябре 2015 года. В его программе передачи различных форматов, в том числе тематические авторские программы, ток-шоу, мастер-классы и школьное телевидение.
#Москва #ДТСЗН #соцзащита #труд #новости #молодежь #школа #образование #учитель
Возможность задать вопрос министру с помощью общегородского ресурса «Московская электронная школа» была у каждого педагога в течение двух недель. Через электронный журнал они направили более 150 обращений. Три самые актуальные темы обсудят в прямом эфире.
Программа «Вопросы, важные для всех» станет восьмым выпуском интерактивного проекта Московского образовательного интернет-телеканала, который запустили весной 2016 года.
«Московский образовательный» — единственный телеканал о столичном образовании в интернете. Он начал вещание в сентябре 2015 года. В его программе передачи различных форматов, в том числе тематические авторские программы, ток-шоу, мастер-классы и школьное телевидение.
#Москва #ДТСЗН #соцзащита #труд #новости #молодежь #школа #образование #учитель
Пусть меня научат: как работает московский Центр занятости молодежи
Если вам меньше тридцати и больше 14 лет, специалисты столичного Центра занятости молодежи расскажут, что делать, чтобы получить должность мечты. Как написать отличное резюме, где искать работу на лето и какие профессии сейчас наиболее востребованы? С этими и еще сотнями других вопросов приходят москвичи к специалистам столичного Центра занятости молодежи (ЦЗМ), и на каждый из них получают ответ. Здесь проводят профтестирование, помогают тем, кто ищет работу сразу после школы и университета.
Паспорт и желание
В 2016 году в Москве открылся центр занятости, работающий исключительно с молодежью. Его специалисты помогают устроиться на работу, определиться с профессией и узнать о рынке труда. В 2017 году в центр обратились 35 585 человек, из которых свыше 11 тысяч — с целью трудоустройства. Большинство — 65 процентов — молодежь от 18 до 29 лет, остальные — несовершеннолетние. Практически половина (почти 5,5 тысячи) из пришедших в поисках работы получили ее. Всего с момента своего открытия центр занятости трудоустроил 8778 человек.
Для того чтобы попасть на прием в ЦЗМ Москвы, надо соблюсти три условия: дождаться исполнения 14 лет (и не пропустить момент, когда стукнет 30), взять с собой паспорт и точно решить, что пора искать работу.
Дальше — проще. Обратиться к специалистам центра можно, даже если на вопрос «Кем я хочу стать, когда вырасту?» ответа нет. Чтобы определиться с профессией (или, по крайней мере, получить рекомендации), в центре проводят специальные тестирования. Следующий этап — работа с психологом, который поможет разобраться в результатах тестирования, подскажет, в какой из областей лучше начать поиск, и передаст следующему специалисту. Он-то и подберет вакансии из внушительного списка, в котором более чем 10 тысяч позиций.
Подробнее: https://www.facebook.com/dtsznMos/posts/1819012978399485
#Москва #ДТСЗН #соцзащита #новости #труд #молодежь #работа #трудоустройство #занятость #работодатель
Если вам меньше тридцати и больше 14 лет, специалисты столичного Центра занятости молодежи расскажут, что делать, чтобы получить должность мечты. Как написать отличное резюме, где искать работу на лето и какие профессии сейчас наиболее востребованы? С этими и еще сотнями других вопросов приходят москвичи к специалистам столичного Центра занятости молодежи (ЦЗМ), и на каждый из них получают ответ. Здесь проводят профтестирование, помогают тем, кто ищет работу сразу после школы и университета.
Паспорт и желание
В 2016 году в Москве открылся центр занятости, работающий исключительно с молодежью. Его специалисты помогают устроиться на работу, определиться с профессией и узнать о рынке труда. В 2017 году в центр обратились 35 585 человек, из которых свыше 11 тысяч — с целью трудоустройства. Большинство — 65 процентов — молодежь от 18 до 29 лет, остальные — несовершеннолетние. Практически половина (почти 5,5 тысячи) из пришедших в поисках работы получили ее. Всего с момента своего открытия центр занятости трудоустроил 8778 человек.
Для того чтобы попасть на прием в ЦЗМ Москвы, надо соблюсти три условия: дождаться исполнения 14 лет (и не пропустить момент, когда стукнет 30), взять с собой паспорт и точно решить, что пора искать работу.
Дальше — проще. Обратиться к специалистам центра можно, даже если на вопрос «Кем я хочу стать, когда вырасту?» ответа нет. Чтобы определиться с профессией (или, по крайней мере, получить рекомендации), в центре проводят специальные тестирования. Следующий этап — работа с психологом, который поможет разобраться в результатах тестирования, подскажет, в какой из областей лучше начать поиск, и передаст следующему специалисту. Он-то и подберет вакансии из внушительного списка, в котором более чем 10 тысяч позиций.
Подробнее: https://www.facebook.com/dtsznMos/posts/1819012978399485
#Москва #ДТСЗН #соцзащита #новости #труд #молодежь #работа #трудоустройство #занятость #работодатель
Facebook
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
Пусть меня научат: как работает Центр занятости молодежи города Москвы Если вам меньше тридцати и больше 14 лет, специалисты столичного Центра занятости молодежи расскажут, что делать, чтобы...
16 марта руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод Вуколов дал «старт» первой общероссийской социальной сети деловых контактов Skillsnet, которая создана на базе портала «Работа в России» и является частью современной цифровой платформы для обеспечения продуктивной занятости. Как отметил руководитель Роструда, одной из ключевых тенденций развития современного общества является неуклонно возрастающая роль социальных сетей. Этот процесс затронул и сферу трудовых отношений.
Соцсеть направлена на решение сразу нескольких задач – обеспечить качественной информацией участников рынка труда, создать платформу, позволяющую проводить полный цикл профориентации и трудоустройство студентов и выпускников, а также сформировать единую базу для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.
Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой. Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов. Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др. Вместе с тем Skillsnet обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата соцсетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом соцсеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.
Сайт социальной сети: https://skillsnet.ru/
Подробнее: https://www.facebook.com/dtsznMos/posts/1822698708030912
#Москва #граждане #труд #ДТСЗН #соцзащита #занятость #новости #skillsnet #проект #работа #поиск #соцсеть #соцсети #поддержка #молодежь #активность #самореализация
Соцсеть направлена на решение сразу нескольких задач – обеспечить качественной информацией участников рынка труда, создать платформу, позволяющую проводить полный цикл профориентации и трудоустройство студентов и выпускников, а также сформировать единую базу для сбора информации о потребностях работодателей в условиях цифровизации экономики.
Главным отличием социальной сети деловых контактов от сайтов по поиску работы является возможность прямого общения зарегистрированных лиц между собой. Соискателей – в целях взаимного содействия трудоустройству, обсуждения перспективных направлений поиска работы, положительных и отрицательных сторон конкретных работодателей и других вопросов. Работодателей – для проверки степени достоверности сведений, указанных в размещенных резюме, уточнения личных качеств отдельных соискателей и др. Вместе с тем Skillsnet обладает всеми привычными возможностями и инструментами формата соцсетей. Это личные анкеты, возможность создания тематических групп пользователей, обсуждения, рейтинги и оценки. При этом соцсеть Skillsnet является государственным и абсолютно бесплатным ресурсом.
Сайт социальной сети: https://skillsnet.ru/
Подробнее: https://www.facebook.com/dtsznMos/posts/1822698708030912
#Москва #граждане #труд #ДТСЗН #соцзащита #занятость #новости #skillsnet #проект #работа #поиск #соцсеть #соцсети #поддержка #молодежь #активность #самореализация
Facebook
Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
16 марта руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод Вуколов дал «старт» первой общероссийской социальной сети деловых контактов Skillsnet, которая создана на базе портала...