مدیران در خطر نادیده گرفته شدن هستند
🎯 طبق یک گزارش تحقیقی از موسسه «اینسایت» (Insight)، مدیران در دنیای جدید کار در خطر نادیده گرفته شدن هستند. این گزارش نشان می‌دهد در حالی که مدیران بر این باورند که تیم‌‌‌هایشان در دنیای کار ترکیبی (حضوری/دورکاری) جدید دارای عملکرد، مشارکت و نوآوری بهتری هستند اما بسیاری از آنها در سطح شخصی مشکلاتی دارند.
🎯 موسسه اینسایت بیش از ۳۰۰۰ نفر از کارکنان اداری در سراسر جهان را در رابطه با تجربه‌‌‌شان از محیط کار ترکیبی مورد بررسی قرار داد که شامل ترجیح‌شان برای چگونه کار کردن، چالش‌‌‌ها، فرصت‌‌‌ها و حوزه‌های مورد علاقه‌‌‌شان برای توسعه می‌‌‌شد.
🎯 با کمال تعجب از هر پنج مدیر، یک نفر اظهار کرده که با احساس تنهایی دست به گریبان بوده و ۳۰درصد نیز گفتند که در جریان دورکاری، بسیار بیشتر از کارکنان غیرمدیر مجبور به اثبات ارزش خود به تیم و سازمان بوده‌اند...👇
🔗اینجا بخوانید
#مدیران #کسب_و_کار #نوآوری #دورکاری #چالش
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@donyayeeghtesad_com
🎯 طبق یک گزارش تحقیقی از موسسه «اینسایت» (Insight)، مدیران در دنیای جدید کار در خطر نادیده گرفته شدن هستند. این گزارش نشان می‌دهد در حالی که مدیران بر این باورند که تیم‌‌‌هایشان در دنیای کار ترکیبی (حضوری/دورکاری) جدید دارای عملکرد، مشارکت و نوآوری بهتری هستند اما بسیاری از آنها در سطح شخصی مشکلاتی دارند.
🎯 موسسه اینسایت بیش از ۳۰۰۰ نفر از کارکنان اداری در سراسر جهان را در رابطه با تجربه‌‌‌شان از محیط کار ترکیبی مورد بررسی قرار داد که شامل ترجیح‌شان برای چگونه کار کردن، چالش‌‌‌ها، فرصت‌‌‌ها و حوزه‌های مورد علاقه‌‌‌شان برای توسعه می‌‌‌شد.
🎯 با کمال تعجب از هر پنج مدیر، یک نفر اظهار کرده که با احساس تنهایی دست به گریبان بوده و ۳۰درصد نیز گفتند که در جریان دورکاری، بسیار بیشتر از کارکنان غیرمدیر مجبور به اثبات ارزش خود به تیم و سازمان بوده‌اند...👇
🔗اینجا بخوانید
#مدیران #کسب_و_کار #نوآوری #دورکاری #چالش
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@donyayeeghtesad_com
روزنامه دنیای اقتصاد
آیا در دنیای جدید کار به مدیران و نیازهایشان توجه داریم؟
طبق یک گزارش تحقیقی از موسسه «اینسایت» (Insight)، مدیران در دنیای جدید کار در خطر نادیده گرفته شدن هستند. این گزارش نشان می‌دهد در حالی که مدیران بر این باورند که تیم‌‌‌هایشان در دنیای کار ترکیبی (حضوری/دورکاری) جدید دارای عملکرد، مشارکت و نوآوری بهتری هستند…
تلفیق سرعت و نوآوری برای سلطه بر بازار
🎯 شرکت‌ها برای همگام ماندن با تغییرات، باید چابک باشند. آنها باید بتوانند به سرعت تغییر کنند و متناسب با نیازها و خواسته‌‌‌های مشتریان عمل کنند.
🎯 با این حال، رهبران شرکت‌ها نه‌‌‌تنها نیاز به سرعت عمل و چابکی دارند، بلکه باید نوآور هم باشند. در این مقاله، نویسندگان توضیح می‌دهند که چگونه ترکیبی از این دو پارامتر (سرعت‌‌‌عمل و نوآوری) می‌تواند کسب و کار شما را به یکی از بهترین‌‌‌های بازار تبدیل کند...👇
🔗تجربه منحصر به فرد شرکت مرسدس بنز برای رسیدن به تاب‌آوری
#دنیای_اقتصاد #نوآوری #موفقیت #بنز #مدیران
کانال رسمی روزنامه دنیای‌اقتصاد
@donyayeeghtesad_com
🎯 شرکت‌ها برای همگام ماندن با تغییرات، باید چابک باشند. آنها باید بتوانند به سرعت تغییر کنند و متناسب با نیازها و خواسته‌‌‌های مشتریان عمل کنند.
🎯 با این حال، رهبران شرکت‌ها نه‌‌‌تنها نیاز به سرعت عمل و چابکی دارند، بلکه باید نوآور هم باشند. در این مقاله، نویسندگان توضیح می‌دهند که چگونه ترکیبی از این دو پارامتر (سرعت‌‌‌عمل و نوآوری) می‌تواند کسب و کار شما را به یکی از بهترین‌‌‌های بازار تبدیل کند...👇
🔗تجربه منحصر به فرد شرکت مرسدس بنز برای رسیدن به تاب‌آوری
#دنیای_اقتصاد #نوآوری #موفقیت #بنز #مدیران
کانال رسمی روزنامه دنیای‌اقتصاد
@donyayeeghtesad_com
🔹 آمریکا همچنان ابرقدرت اصلی جهان باقی می‌ماند؟
🔹با وجود انتقادها و ناکارآمدی‌های سیاسی، نوآوری و فناوری‌های پیشرفته این کشور را در صدر نگه داشته‌اند. شرکت‌های بزرگ فناوری آمریکا همچنان در سطح جهانی پیشرو هستند و دلار همچنان ارز ذخیره جهانی باقی می‌ماند.
🔹آمریکا به لطف منابع طبیعی، استقلال انرژی و قدرت اقتصادی خود در داروسازی، تولیدات نظامی و فرهنگی پیشتاز است. رشد اقتصادی آمریکا نیز بالاتر از اتحادیه اروپا بوده است.
🔹علت این موفقیت را می‌توان در جذب سرمایه و فرصت‌های پیشرفت دانست که در دموکراسی و سرمایه‌داری این کشور فراهم شده است.
🔹سیستم اقتصادی آمریکا باعث شده که سرمایه‌گذاران و کارآفرینان به دنبال فرصت‌های بهتر به این کشور جذب شوند. برخلاف کشورهای دیگر که اغلب دچار دولت‌گرایی و انحصار اقتصادی هستند، آمریکا به افراد با استعداد اجازه می‌دهد تا وارد بازار شوند و کسب‌وکار خود را بسازند.
🔹برای حفظ و تقویت این موقعیت، آمریکا باید اجازه دهد که بازار آزاد و سرمایه‌داری به کار خود ادامه دهند و از دخالت‌های سیاسی در اقتصاد پرهیز کند.
🔹برخلاف سایر نظام‌های سیاسی که شکست خورده‌اند، دموکراسی و سرمایه‌داری در آمریکا همچنان جذب‌کننده سرمایه و نوآوری هستند.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #آمریکا #ابرقدرت #نوآوری #سرمایه_گذاری #فناوری_های_پیشرفته
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹با وجود انتقادها و ناکارآمدی‌های سیاسی، نوآوری و فناوری‌های پیشرفته این کشور را در صدر نگه داشته‌اند. شرکت‌های بزرگ فناوری آمریکا همچنان در سطح جهانی پیشرو هستند و دلار همچنان ارز ذخیره جهانی باقی می‌ماند.
🔹آمریکا به لطف منابع طبیعی، استقلال انرژی و قدرت اقتصادی خود در داروسازی، تولیدات نظامی و فرهنگی پیشتاز است. رشد اقتصادی آمریکا نیز بالاتر از اتحادیه اروپا بوده است.
🔹علت این موفقیت را می‌توان در جذب سرمایه و فرصت‌های پیشرفت دانست که در دموکراسی و سرمایه‌داری این کشور فراهم شده است.
🔹سیستم اقتصادی آمریکا باعث شده که سرمایه‌گذاران و کارآفرینان به دنبال فرصت‌های بهتر به این کشور جذب شوند. برخلاف کشورهای دیگر که اغلب دچار دولت‌گرایی و انحصار اقتصادی هستند، آمریکا به افراد با استعداد اجازه می‌دهد تا وارد بازار شوند و کسب‌وکار خود را بسازند.
🔹برای حفظ و تقویت این موقعیت، آمریکا باید اجازه دهد که بازار آزاد و سرمایه‌داری به کار خود ادامه دهند و از دخالت‌های سیاسی در اقتصاد پرهیز کند.
🔹برخلاف سایر نظام‌های سیاسی که شکست خورده‌اند، دموکراسی و سرمایه‌داری در آمریکا همچنان جذب‌کننده سرمایه و نوآوری هستند.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #آمریکا #ابرقدرت #نوآوری #سرمایه_گذاری #فناوری_های_پیشرفته
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com