Мы предлагаем:
– трудоустройство в соответствии ТК РФ
– стабильную заработную плату
– ежемесячную премию
– возможность карьерного роста
– коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
– обеспечение СИЗ и необходимым оборудованием для безопасной работы
– программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
– обучение на базе корпоративного учебного центра, корпоративную библиотеку, изучение английского языка
– доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
– летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
– частичную компенсацию родительской платы за детский сад
– санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
– тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
По вопросам трудоустройства обращаться:
📞 8 (496) 416-64-86 (Татьяна)
📞 8 (496) 416-62-15 (Анна)
Полный перечень вакансий – на нашем сайте (ссылка в шапке профиля).
#карьераДМЗ
– трудоустройство в соответствии ТК РФ
– стабильную заработную плату
– ежемесячную премию
– возможность карьерного роста
– коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
– обеспечение СИЗ и необходимым оборудованием для безопасной работы
– программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
– обучение на базе корпоративного учебного центра, корпоративную библиотеку, изучение английского языка
– доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
– летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
– частичную компенсацию родительской платы за детский сад
– санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
– тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
По вопросам трудоустройства обращаться:
Полный перечень вакансий – на нашем сайте (ссылка в шапке профиля).
#карьераДМЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На ДМЗ обновляют технику для внутризаводских перевозок 🛻
Парк внутризаводского транспорта пополнится шестью новыми электрокарами: три уже поставлены на предприятие, ещё три поступят в первом квартале текущего года. Современные модели заменят устаревшие транспортные средства. Это позволит улучшить условия труда водителей и более эффективно организовать внутреннюю логистику.
Ранее на предприятии использовались электрокары открытого типа, что затрудняло работу при плохих погодных условиях. Новые электромобили отечественного производства имеют закрытую кабину с автоматизированной панелью управления и системой кондиционирования и отопления. Несмотря на компактный размер, машины способны перевозить груз до 1000 кг, развивая скорость до 40 км/ч и сохраняя высокую маневренность. Зарядка аккумулятора происходит быстрее, а значит, увеличивается время использования транспортного средства.
В 2025 году закупленные электрокары планируется оснастить датчиками ГЛОНАСС и включить в систему мониторинга заводского транспорта, которая позволяет отслеживать местонахождение и перемещение техники. Задачи по перевозке грузов будут поступать водителям на планшетный компьютер.
#производствоДМЗ
Парк внутризаводского транспорта пополнится шестью новыми электрокарами: три уже поставлены на предприятие, ещё три поступят в первом квартале текущего года. Современные модели заменят устаревшие транспортные средства. Это позволит улучшить условия труда водителей и более эффективно организовать внутреннюю логистику.
Ранее на предприятии использовались электрокары открытого типа, что затрудняло работу при плохих погодных условиях. Новые электромобили отечественного производства имеют закрытую кабину с автоматизированной панелью управления и системой кондиционирования и отопления. Несмотря на компактный размер, машины способны перевозить груз до 1000 кг, развивая скорость до 40 км/ч и сохраняя высокую маневренность. Зарядка аккумулятора происходит быстрее, а значит, увеличивается время использования транспортного средства.
В 2025 году закупленные электрокары планируется оснастить датчиками ГЛОНАСС и включить в систему мониторинга заводского транспорта, которая позволяет отслеживать местонахождение и перемещение техники. Задачи по перевозке грузов будут поступать водителям на планшетный компьютер.
#производствоДМЗ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В канун новогодних праздников лучшими сотрудниками ДМЗ были признаны 33 заводчанина. Смотрим репортаж ТВ Аист о победителях программы профессиональных и общественных достижений «Сотрудник года 2024»🎉
#МыТМХ
#МыТМХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лаборатория неразрушающего контроля ДМЗ расширила область аттестации
В январе заводская лаборатория неразрушающего контроля (ЛНК) получила сертификат, подтверждающий расширение области аттестации. Область аттестации – это документ, содержащий перечень объектов, которые может проверять ЛНК, применимых методов контроля и технологических инструкций.
В ходе плановой пятилетней аттестации лаборатория получила рекомендацию: разработать технологическую инструкцию по проведению магнитопорошкового контроля зубчатых колес с целью выявления дефектов (трещин), имеющих разное направление. По действующей на тот день инструкции выявлялись дефекты одного направления.
В прошлом году разработка технологической инструкции «Магнитопорошковый контроль деталей подвижного состава» была завершена. Проверку введенной нормативной документации в декабре провели специалисты Научно-исследовательского института вагоностроения. Также аудиторы осмотрели новый пост неразрущающего контроля в цехе №14, где созданы благоустроенные рабочие места для сотрудников лаборатории. Успешное прохождение аттестации подтвердил выданный сертификат.
ЛНК занимается проверкой деталей и узлов моторвагонного подвижного состава с целью выявления поверхностных и внутренних дефектов. В штате подразделения – 16 дефескопистов, аттестованных на методы ультразвукового, магнитопорошкового, вихретокового, визуального контроля.
#производствоДМЗ
В январе заводская лаборатория неразрушающего контроля (ЛНК) получила сертификат, подтверждающий расширение области аттестации. Область аттестации – это документ, содержащий перечень объектов, которые может проверять ЛНК, применимых методов контроля и технологических инструкций.
В ходе плановой пятилетней аттестации лаборатория получила рекомендацию: разработать технологическую инструкцию по проведению магнитопорошкового контроля зубчатых колес с целью выявления дефектов (трещин), имеющих разное направление. По действующей на тот день инструкции выявлялись дефекты одного направления.
В прошлом году разработка технологической инструкции «Магнитопорошковый контроль деталей подвижного состава» была завершена. Проверку введенной нормативной документации в декабре провели специалисты Научно-исследовательского института вагоностроения. Также аудиторы осмотрели новый пост неразрущающего контроля в цехе №14, где созданы благоустроенные рабочие места для сотрудников лаборатории. Успешное прохождение аттестации подтвердил выданный сертификат.
ЛНК занимается проверкой деталей и узлов моторвагонного подвижного состава с целью выявления поверхностных и внутренних дефектов. В штате подразделения – 16 дефескопистов, аттестованных на методы ультразвукового, магнитопорошкового, вихретокового, визуального контроля.
#производствоДМЗ
Одиннадцать сотрудников ДМЗ, не пропустивших ни одного рабочего дня в 2024 году, стали победителями акции «Электропоезд удачи» 🍀
Призовая акция для работников проводится уже в третий раз. 640 человек – столько заводчан за прошлые 12 месяцев ни разу не брали больничный и работали с соблюдением трудовой дисциплины, это на 7% больше показателя 2023 года. Счастливчиков, получивших призы, определили в прямом эфире, случайным образом выбрав табельные номера.
Экономист по материально-техническому снабжению Александр Мартынов, токари Михаил Севостьянов и Сергей Цветков, оператор станков с программным управлением Николай Рыкунов и машинист крана Наталья Саликова получили сертификаты в комплекс для отдыха.
Мастеру участка Ирине Наринской и наждачнику Илье Малинину достались серебряные карты на посещение фитнес-клуба и бассейна. Золотые карты выиграли специалист по оценке и подбору персонала Татьяна Баранова и штамповщик Андрей Красоха.
Забота о своем здоровье принесла прекрасный бонус распределителю работ Людмиле Каграмановой и слесарю по ремонту подвижного состава Кириллу Серегину – они стали счастливыми обладателями путевок в Геленджик.
ДМЗ поощряет стремление сотрудников к здоровому образу жизни: предприятие проводит тренировки по корпоративным видам спорта, организует спортивные турниры для заводчан, предоставляет возможность со скидкой посещать бассейн и оздоровительные учреждения. Судя по возрастающему числу участников акции, эти меры дают хороший результат.
#событияДМЗ
Призовая акция для работников проводится уже в третий раз. 640 человек – столько заводчан за прошлые 12 месяцев ни разу не брали больничный и работали с соблюдением трудовой дисциплины, это на 7% больше показателя 2023 года. Счастливчиков, получивших призы, определили в прямом эфире, случайным образом выбрав табельные номера.
Экономист по материально-техническому снабжению Александр Мартынов, токари Михаил Севостьянов и Сергей Цветков, оператор станков с программным управлением Николай Рыкунов и машинист крана Наталья Саликова получили сертификаты в комплекс для отдыха.
Мастеру участка Ирине Наринской и наждачнику Илье Малинину достались серебряные карты на посещение фитнес-клуба и бассейна. Золотые карты выиграли специалист по оценке и подбору персонала Татьяна Баранова и штамповщик Андрей Красоха.
Забота о своем здоровье принесла прекрасный бонус распределителю работ Людмиле Каграмановой и слесарю по ремонту подвижного состава Кириллу Серегину – они стали счастливыми обладателями путевок в Геленджик.
ДМЗ поощряет стремление сотрудников к здоровому образу жизни: предприятие проводит тренировки по корпоративным видам спорта, организует спортивные турниры для заводчан, предоставляет возможность со скидкой посещать бассейн и оздоровительные учреждения. Судя по возрастающему числу участников акции, эти меры дают хороший результат.
#событияДМЗ